Знамя победы. 1960 г. (с. Чернава Липецкой обл.)

З Н А М Я П О Б Е Д Ы 17 (1448) г В с т о р о н е о т в о п р о с о в п р о и з в о д с т в а Профсоюзная жизнь Основным условием успеш ­ ной деятельности профсоюзной организации является ее спо­ собность организовать реше­ ние вопросов хозяйственного и культурного строительства, умение по-боевому мобилизо­ вать производственный кол­ лектив на безусловное выпол­ нение принятых обязательств. И наоборот, низкий уровень организационной работы ослаб­ ляет боеспособность и сниж а­ ет роль профсоюза в жизни предприятия. Именно пассивность рабоче­ го комитета стал а главной причиной оторванности проф­ союзной организации Черняв­ ской РТС от трудовых задач коллектива. Профсоюзная организация РТС—сам ая многочисленная в районе, она имеет девять профгрупп. На учете состоят преимущественно механизато­ ры и специалисты сельского хозяйства, работающие в кол­ хозах. Одно это уж е дает возможность сделать организа­ цию активной силой в борьбе за повышение урожайности сельскохозяйственных куль­ тур и увеличение производ­ ства продуктов животновод­ ства. Однако рабочий комитет ж его председатель М. А. Воб­ ликов совершенно не ведут никакой работы по организа­ ции социалистического сорев­ нования в профгруппах, не придают должного значения коммунистическому воспита­ нию членов профсоюза, не ор­ ганизуют обмен опытом меж­ ду сельскими механизаторами. Их мало интересуют условия и повышение производитель­ ности труда трактористов и комбайнеров, повышение про­ изводственной квалификации; колхозных механизаторов и рабочих станции. Главным сейчас в работе; РТС является подготовка тех­ ники к проведению весенне- полевых работ. Но профсоюз­ ную организацию нисколько не тревожит тот факт, что ни в одном колхозе еще по су­ ществу не приступили широ­ ким фронтом к ремонту почво­ обрабатывающих орудий и дру­ гого прицепного инвентаря. Особенно плохо готовится к весне сельскохозяйственная артель «Россия», тракторный парк которой находится в двух ш агах от усадьбы ремонтно­ технической станции. Рабочий комитет не поинте­ ресовался, что тормозит ход ремонтных работ. Дирекцию и комитет профсоюза РТС не тревожит опасность повторе­ ния ошибок прошлого года, когда в колхозе «Россия» по­ сев кукурузы производился вручную. Б роли постороннего наблю­ д ателя находится рабочий ко­ митет и в организации куль­ турного отдыха ремонтников. Весь досуг в ремонтной мас­ терской сводится к игре рабо­ чих в домино во время обе­ денного перерыва. Рабочим РТС и колхозным м еханиза­ торам, занятым на ремонте, совсем редко читаются лекции и доклады. Профсоюзная ор­ ганизация даж е не сделала попытки начать изучение ма­ териалов декабрьского Плену­ ма ЦК КПСС и четвертой сес­ сии Верховного Совета СССР. До сих пор в мастерской еще не проведено ни одной бесе­ ды, посвященной этим исто­ рическим событиям в жизни советского народа. В недостаточной работе профсоюза в первую очередь повинна партийная организа­ ция РТС, из поля зрения ко­ торой выпали вопросы руковод­ ства профсоюзной организа­ цией. И. МУХИН. * » . - - и,.,., — Н о вая л и н и я электропередачи в Приморском крае ПРИМОРСКИЙ КРАЙ. Через тайРу, хребты Сдхотэ-Али- ня и горные реки прокладывают линию электропередачи мон­ тажники Приморского участка управления „Дальэнергомонтаж". Новая линия рассчитана для передачи тока напряжением 220 тысяч вольт на расстояние 355 километров от Сучаиской ГРЭС до поселка Горелое Тетюхитинского района. Она будет питать электроэнергией полиметаллический комбинат „Сихали“ и Хру- стальненский горнообогатительный комбинат. НА СНИМКЕ: сборка металлической опоры для линии электропередачи. Фото Н. Назарова. Фотохроника ТАСС После похорон Недавно афанасъевцы проводили в последний путь Валю Вобликова. Небольшой гробик утопает в цветах и зе­ лени. Школьники несут своего друга. Прощаются навсегда с жизнерадостным мальчиком, мечтавшим о многом, многом, что только может придумать Д етская фштазия. Валентину исполнилось всего только 9 лет, он бы 1 учеником 2 клас­ са. Но вот случилось неотвратимое несчастье: Валя был убит своими же товаршцами-одпогодками. Как это случилось? Родители ушли в гости. К Ва­ лентину пришли его товарищи. Они решили пойти на охо­ ту. Отцовское ружье манило ребят, подогревало их страсти. Но так как «охотники» никогда не держали в руках на­ стоящего ружья, кроме детского, то они начали трениро­ ваться в наводке. Мишенями же дети были сами. Зная, где находятся патроны к ружью, Валентин достал их, и смертельные «игрушки» оказались в стволе. Прицелившись, один из мальчиков нажал спусковой крючок. Раздался вы­ стрел. Убитый наповал Валя упал. «Охотники» тот же час дали стречка. Возвратившись от праздничного стола, роди­ тели нашли в квартире холодный труп ребенка. На этом можно было бы закончить. Но сердце требует большого разговора с родителями. Известно, что по­ добные случаи были и в прошлом. Но все ли родители сделали нужные выводы? Принимаются ли меры предосто­ рожности для охраны детей от так называемых несчастных случаев? К сожалению, не всеми родителями. Как часто можно наблюдать такую картину: идут де­ ти разных возрастов •по улице и без всякой причины палят из ружей. Такой опасный «спорт» стал распространенным. Весьма часто можно встретить детей с оружием в по­ ле, где возможности ранения или убийства еще больше. Иметь дробовое ружье разрешается. Но оно должно быть зарегистрировано в органах милиции или Союзе охотников. Надзор, к сожалению, за этим совершенно отсутствует. Не издаются никем настенные плакаты но технике безопас­ ности в обращении с оружием. Родители! Подумайте, как тяжело потерять безаре- менно ребенка. Пусть это ««когда больше не повторятся! К. ФЕДОРОВ. Пионерия шагает по ступенькам В Афанасьевской средней школе пионеры 3—4 классов работают по первой ступень­ ке, 5—6 классов—но второй, 7 класса—по третьей. В этом году перевод по ступенькам проводился организованно, при этом указывалось на отдельные недостатки пио­ нерских отрядов, перешед­ ших в следующую ступень. С т а р ш а я пионервожатая Е. Тюрина организовала со­ циалистическое соревнова­ ние пионерских отрядов по выполнению Законов ступе­ ней юных пионеров. В кон­ це каждого месяца подводят­ ся итоги соревнования. От- ряду-победителю вручается красный вымпел. В январе месяце победителем вышел отряд пионеров из 6 „Б “ класса. Молодцы ребята! Это они первыми организовали шефство над телятами в кол­ хозе имени Дзержинского. Пионервожатая Светлана Маменко, ученица 8-го клас­ са, каждую неделю прихо­ дит с отрядом к своим пи­ томцам. Особенпо любят ене- их телят Валя Д етина, Зоя Дорохина, Валя Малютина н Лида Разенкова. Пионеры приносят телятам морковь, свеклу, картофель, хлеб, ду­ шистое сено. Красиво напи­ санные клички телят с ука­ занием пнонера-шефа теперь красуются над каждой сто­ янкой телка. Скоро шефской работой займутся четвероклаесники: ведь начался массовый отел ж будет много прекрасных телят. Д. ВАСИЛЬЕВ. КОГДА ПЛОХО ВОСПИТЫВАЮТ КАДРЫ Доклад председателя Афа­ насьевского сельпо П. М. Ав­ деева был встречен собранием уполномоченных пайщиков волною негодования. II не потому, что в нем много кри­ тики, нет, наоборот, ее было даж е очень мало, а потому, что в отчетном 1959 году по сельпо вновь допущена круп­ ная р астр ата— 81 тысяча руб­ лей народных денег. К сож а­ лению, докладчик и не пы­ тался объяснить, в чем заклю ­ чается причина преступного поведения некоторых работ­ ников прилавка. Ее вскрыли многие выступающие. На территории Афанасьев­ ского сельпо в м агазинах, ларьках и других торговых точках работает около 50 че­ ловек торговых работников, но в течение прошедшего го­ да с ними не было проведено никакой работы, отсутствует даж е социалистическое сорев- * З а высокую культуру торговли * нование. Не приходится го­ ворить и о других мероприя­ тиях. Продавцов не учат культуре советской торговли. Если население возмущает­ ся неряшливостью отдельных торговых работников, которые с одних и тех же весов от­ пускают селедку, соль, хлеб и кондитерские изделия, то не вызывает это и тени сму­ щения у самих работников прилавка. Во всех м агазинах, как правило, отсутствует оберточная бумага. Торгующие организации не изучают вку­ сы и запросы покупателей. Только этим можно объяснить тот факт, что в некоторых м агазинах леж ат товары 10— 15-летней давности. Особенно плохо обслужива­ ются потребители отдаленных населенных пунктов. Жителям деревепь Глушица, Топкое и других приходится за солью, мылом и керосином ходить в соседние деревни других рай­ онов. Имеет место торговля вод­ кой в квартирах продавцов и на разлив. Правление сельпо, ревизи­ онная комиссия плохо конт­ ролируют работу магазинов. Случаи мелких недостач при проведении ревизий в торгую­ щих организациях расценива­ ются к ак нормальное явление и не становятся предметом обсуждения в с е х работ­ ников прилавка сельпо. В м агазинах деревни Бара- ново в августе месяце при проведении ревизии обнару­ жилась недостача в сумме 860 рублей. Но никаких мер по этому факту правлением сельпо не было принято. А в октябре здесь вскрылась не­ достача в 42 тысячи рублей. Особенно слабым местом в работе Афанасьевского сельпо является неправильный под­ бор кадров. Здесь все еще продолжают иметь место слу­ чаи приема на работу по родственным связям . Более того, правление сельпо стре­ мится скомпрометировавших себя работников по-прежнему держать в торгующих и дру­ гих организациях. Так, н а­ пример, продавщица Воблико­ ва неоднократно принималась на работу и по решению суда освобождалась от занимаемой должности. Теперь она вновь принята на работу в пекарню. Кстати, следует заметить, что работники пекарни не­ правильно ведут себя: пьян­ ствуют, устраивают скандалы , драки. Неудивительно, что п о к аза­ тели деятельности Афанасьев­ ского сельпо очень низкие. План товарооборота за 19" \ год выполнен всего на V / процентов, сельпо по боль­ шинству видов не выполнило план заготовок сельскохозяй­ ственных продуктов. Правление сельпо в своей работе не опирается на актив. Крупные недостатки в р а­ боте Афанасьевского сельпо еще стали возможны и пою® му, что руководители райсою- за и его председатель тов. Кобзев не помогли Афанасьев­ ской потребкооперации до конца изжить недостатки в работе, редко бывают на ме­ стах и такж е отключены от воспитательной работы с ко­ операторами. Собрание уполномоченных пайщиков справедливо по­ вергло резкой критике п о р о ^ ные приемы работы сельпо и дало суровый н а к а з прав­ лению по ликвидации допу­ щенных крупных ошибок. Е. ПЕТРОВ, Х