Знамя победы. 1960 г. (с. Чернава Липецкой обл.)

4 З Н А М Я П О Б Е Д Ы - 8 (1439) Д енежная оплата труда (Из лекции секретаря Тапаского райкома партии Эстонии тов. А. П. ХИЖНЯКОВА, прочитанной на ВДНХ) (Окончание. Начало в № 7.). Постепенно денежные дохо­ ды в передовых колхозах рай­ она достигли таких размеров, которые значительно подняли роль денег в общественном производстве, в том числе и при расчетах с колхозниками. I тогда они начали вводить прямую гарантированную де­ нежную оплату труда колхоз­ ников без трудодней. Сейчас таких артелей у нас уже две­ надцать. При переходе к денежной оплате труда колхозников и механизаторов за основу при­ няли нормы выработки и их денежные расценки, действую­ щие в совхозах. Но когда воз­ никает необходимость, правле­ ния артелей в соответствии с поручением общих собраний колхозников нормы выработки изменяют. На те работы, ко­ торые трудно нормировать, установлена почасовая оплата. Преимущества новой формы оплаты труда Денежная оплата позволяет осуществлять хозяйственный расчет во всех звеньях мно­ гоотраслевого колхоз н о г о производства, наиболее полно соответствует современному уровню его развития, роли денег во взаимоотношениях между государством и колхо­ зами. Она полностью отвечает интересам колхозников: воз­ растает их трудовая актив­ ность и личная материальная заинтересованность в разви­ тии общественного хозяйства. Заработная плата—70 про­ центов—выплачивается кол­ хозникам раз в месяц, с 15-го по 20-е число. Остальные 30 процентов и премиальные вы­ даются в конце года. На них- колхозники могут купить в артели зерно по установлен­ ным розничным ценам, а мо­ локо, мясо, овощи—по госу­ дарственным закупочным це­ нам. В конце года распреде­ ляется и та часть чистого дохода, которую колхозы по­ лучают за счет перевыполне­ ния плана урожайности и про­ изводства продуктов животно­ водства: 35 процентов—всем членам колхоза, прямо про­ порционально их основному заработку, а остальные 65 процентов идут на расшире­ ние общественного хозяйства, на культурные и бытовые по­ требности колхозников. Анализ результатов хозяй­ ственной деятельности сель­ хозартелей района показыва­ ет, что в нашем районе нет теперь таких хозяйств, кото­ рые уже в этом году, перей­ дя на денежную оплату, не могли бы обеспечить такой же заработок колхозникам, какой выплачивают рабочим совхозов за равный труд. При этом не менее 15 процентов денежных доходов они смогут выделить на пополнение неде­ лимых фондов. Порядок оплаты труда руко­ водящих работников, колхозов сходен в принципе с оплатой труда руководящего персона­ ла совхозов. Заработок пред­ седателя колхоза зависит от уровня производства различ­ ных видов сельскохозяйствен­ ной продукции. Агрономы и зоотехники с высшим образо­ ванием получают 90 процен­ тов, бригадиры, заведующие фермами и бухгалтеры—80 процентов, счетоводы—50 про­ центов от заработка предсе­ дателя. На руки они ежеме­ сячно получают 80 процентов запланированной оплаты, а остальную часть—в конце года, в зависимости от выпол­ нения плана. Но практика показала, что некоторые нерадивые брига­ диры пытаются скрываться за работой хороших. Поэтому сейчас отдельные , колхозы устанавливают заработок бри­ гадирам и заведующим ферма­ ми в зависимости от произ­ водства продукции, а предсе­ датель, бухгалтер, специалис­ ты сельского хозяйства полу­ чают определенный процент от денежных доходов колхо­ за. Денежная оплата труда колхозников содействует сти­ ранию различия между кол­ хозно-кооперативной и госу­ дарственной собственностью —в форме и уровне заработ­ ной платы. Если трудодень затрудняет нашей экс .(омичес­ кой науке сравнивать резуль­ таты хозяйственной деятель­ ности отдельных колхозов, проводить необходимые обобще­ ния и делать выводы, то де­ нежная оплата труда устра­ няет эти трудности. Новая система оплаты труда будет способствовать закреплению молодежи, оканчивающей шко­ лу, на работе в колхозном производстве. Опыт нашего района на­ глядно подтверждает прогрес­ сивность денежной оплаты труда. В двенадцати колхозах района, перешедших на новую систему оплаты труда, обще­ ственное хозяйство стало раз­ виваться значительно быстрее. Так, за первое полугодие это­ го года по сравнению с соот­ ветствующим периодом прош­ лого года в этих колхозах производстве мяса увеличи­ лось на 41,9 процента, моло­ к а—на 20,4, яиц—на 75,4 процента. Прн этом поголовье крупного рогатого скота уве­ личилось на 26,2 процента. В колхозах же, где. еще сохра­ нился старый порядок оплаты труда по трудодням, резуль­ таты значительно ниже. При этом надо иметь в виду, что на денежную оплату перешли в основном передовые колхозы района, имевшие уже более высокий уровень производства продукции. А всем известно, что таким хозяйствам новых успехов добиваться труднее, чем хозяйствам с более низ­ ким уровнем производства. Очень важное значение при денежной -оплате имеет учет труда. В наших колхозах з а ­ веден табель начисления за­ работка членам артели, где учитываются их выход на ра­ боту, продолжительность тру­ да в часах. Затраты как жи­ вого, так и овеществленного труда (семена, удобрения, хи­ микаты, амортизация машин, построек и т. д.) учитываются по каждой культуре, каждой отрасли, по видам и группам скота. Делают это бригадиры по специальной форме. Без такого учета невозможно точ­ ено вычислить себестоимость единицы различных видов сельскохозяйственной продук­ ции. Дальнейшее совершенство­ вание форм денежной оплаты труда в колхозах требует ре­ шения ряда очень важных вопросов. Нужно установить технически обоснованные нор­ мы выработки и правильные их расценки, отсутствие кото­ рых сейчас сдерживает рост производительности труда. В трех наших колхозах с этой целью уже начали хрономет­ рирование всех видов работ. Требуется ввести вместо квар­ тального ежемесячное плани­ рование всех доходов и расхо­ дов и применять его не толь­ ко в тех колхозах, где вве­ дена денежная оплата труда, но и в тех, где пока сущест­ вует ежемесячное авансирова­ ние на основе трудодня. Уже первый опыт Тапаского района позволяет видеть боль­ шие перспективы развития колхозного производства?, ко­ торые открываются с. перехо­ дом на гарантированную де­ нежную оплату труда в кол­ хозах. Москва. В гидравлической лабо­ ратории института „Гидропроект" построена модель высотной Асу­ анской плотины, которая будет сооружена в Объединенной Араб­ ской Республике с помощью Со­ ветского Союза. Модель выполне­ на в 1:120 натуральной величины. На ней проводятся гидравличе­ ские исследования, необходимые для окончательного определения размеров различных сооружений гидроузла. НА" СНИМКЕ: модель высотной Асуанской плотины. Фото В. Кошевого. Фотохроника ТАСС _ ___ а-Ате закончился розыгрыш личного первенства СССР по конькобежному' спорту среди мужчин. Звание абсолютного чем­ пиона СССР завоевал Борис Стенин [Свердловск], на втором-, месте —Олег Гончаренко [Москва], на третьем—Владимир Гуров [Москва]. НА СНИМКЕ: [слева направо]: О. Гончаренко, Б. Стенин и В. Гуров. Фото А, Батанова. Фотохроника ТАСС Сборник документов „Декреты советской власти" Вышел в свет сборник до­ кументов «Декреты советской власти», том II, подготовлен­ ный Институтом истории Ака­ демии наук СССР. В книгу во­ шли декреты и постановления V Всероссийского съезда Со­ ветов, Всероссийского Цент­ рального Исполнительного Ко­ митета и Совета Народных Комиссаров за период с 17 марта по 10 июля 1918 года. В книге печатается первая Конституция Советского го­ сударства, "законодательно за­ крепившая великие завоева­ ния Октябрьской революции. Документы, п о к а з ы в а ют ц и е борьбу Советского правитель­ ства за обеспечение мирной передышки, обусловленной за­ ключением Брестского догово­ ра, борьбу против интервентов и внутренней контрреволюции. Широко освещена деятельность В. И. Ленина как главы Со­ ветского правительства. По­ мимо официальных докумен­ тов, подписанных Владимиром Ильичом, публикуются наброс­ ки и проекты-различных дек­ ретов, написанные или прав- ленные В. И. Лениным. Свыше 40 документов пуб­ ликуется впервые. Книга издана госполитиз- датом. Тираж сборника—25 тысяч экземпляров. (ТАСС). ~~ — ж Цля нужд сельского хозяйства Коллективы промышленных предприятий страны горячо откликнулись на решение де­ кабрьского Пленума ЦК КПСС о дальнейшем развитии сель­ ского хозяйства. Инициатива магнитогорцев, решивших выдать в 1960 го­ ду сверх плана тысячи тонн чугуна, стали и проката для производства сельскохозяйст­ венных машин, нашла широ­ кую поддержку в коллективе Нижне-Тагильского металлур­ гического комбината. Подсчи­ тав свои резервы, металлурги приняли обязательство досроч­ но выполнить годовой план, выдать дополнительно 25 тысяч тонн чугуна, 60 тысяч тонн стали и 20 тысяч тонн проката и направить сверх­ плановую продукцию на про­ изводство сельскохозяйствен­ ной техники. По примеру московского за ­ вода «Динамо» коллектив рессорно-пружинного цеха столичного автозавода имени Лихачева решил внести свой вклад в фонд механизации сельского хозяйства. Рессоры и другие детали для тысячи машин он обязался выпустить сверх . годового задания, не получая на это дополнитель­ но металла. Всю продукцию цех изготовит из сбережен­ ных материалов. Последовали примеру ди­ намовцев коллективы заводов Тираж 1500 экземпляров. «Электрокабель» и электро­ моторного Владимирского сов­ нархоза. Владимирцы изгото­ вят для электри ф и к а ц и и сельского хозяйства из сбе­ реженных материалов сверх плана второго года семилетки сотни километров электро­ проводов, 150 электродвига­ телей. Почин московских динамов­ цев нашел горячую поддерж­ ку на таллинском' заводе «Вольта». Уже в прошлом го­ ду вольтовцы из сэкономлен­ ных материалов изготовили для сельского хозяйства ре­ спублики 230 электродвига­ телей. Коллектив предприя­ тия обязался во втором году семилетки изготовить сверх плана для сельского хозяйст­ ва тысячу электромоторов, в том числе 300 за счет сбереженных материалов. Примеру москвичей после­ довали работники заводов Таллинского машиностроитель­ ного, экскаваторного и дру­ гих. Промышленные предприятия помогут дальнейшему разви­ тию сельского хозяйства. (ТАСС]. Р е д а ктор А. Ч е р ны х. Заказ № 20, с. Чернава Липецкой области, Тиле графив газеты «Знамя победы».