Знамя победы. 1959 г. (с. Чернава Липецкой обл.)

2 З Н А М Я П О Б Е Д Ы 110 (1386) Изучать спрос покупателей На днях состоялось со бра­ ние уполномоченных пайщиков Чернявского сельио, которое рассмотрело итоги торговли за первое полугодие. Доклад сделал председа­ тель сельпо тов. Паршин. План товарооборота в це­ лом выполнен за шесть ме­ сяцев на 102,2 процента, н а ­ селению продано товаров на 951 тысячу рублей больше, чем за соответствующей пе­ риод прошлого года. Значи­ тельно увеличилась выпечка хлеба, расширилось строитель­ ство новых торговых точек и складских помещений. Однако за этими общими показателями скрываются еще большие недостатки в органи­ зации культурной торговли многими магазинами, пред­ приятиями общественного пи­ тания. Совершенно неудовлетвори­ тельно работают Чернявские заготовители. Ведь из 20 ви­ дов заготовок сырья и за к у ­ па сельхозпродуктов в первом полугодии план был выполнен лишь по восьми. Давно уже пайщики гово­ рят о необходимости быстрей­ шего внедрения передовых методов торговли, но руково­ дители сельпо тт. Паршин и Барабанщиков остаются глу­ хи к этим пожеланиям. —Сколько раз и говорили и писали о неудовлетвори­ тельной работе Черяавской чайной, закусочной и буфета, — сказал на собрании В П. Тюрин.—Каждый раз руково­ дители сельпо дают слово устранить недостатки, расши­ рить ассортимент блюд, улуч­ шить их качество. Но, пообе­ щав все это, ови на другой день забывают о с е о и х сло­ вах. Пользуясь бесконтроль­ ностью, многие продавцы пред приятий общепита стали гру­ бо и черетЕО относиться к по сетителям. Особенно грубы С. Агапова и Н. Малютина. —Эго стало возможным по­ тому,—говорит секретарь парт­ организации колхоза имени Сталина т. Кузнецов, — что правление сельпо не проводит с работниками торговли ника­ кой воспитательной работы. До сего дня идет перепал­ ка между сельпо и руководи­ телями райпотребсоюза по во­ просу, кто должен занимать­ ся повышением квалификации продавцов и воспитанием их подлинными проводниками с о ­ ветской торговой политики. А пока идут эти споры, возчи­ ки товаров по” своему усмот­ рению нарушают графики кольцевого завоза товаров, пьянствуют; грубят буфетчи­ цы; нарушают правила совет­ ской торговли отдельные про­ давцы. Неудовлетворительной рабо­ те с кадрами посвятил свое выступление т. Тюков. И опять (уж ев который раз!) говорили уполномоченные о плохой работе торгующих ор­ ганизаций по снабжению кол­ хозов сортовым железом, меш­ котарой и некоторыми строи­ тельными материалами. Дей­ ствительно, трудно иногда бы­ вает у нас найти гвозди не­ обходимых размеров, колес­ ную мазь, конную сбрую, по­ возочные ходы. О большой благодарностью отзываются жители райцент­ ра об организации развозной торговли керосином. Теперь уже всем видно, что это очень выгодно и удобно. Но дальше райцентра этот метод пока не распространяется, хотя все возможности имеются. Можно организовать развозную тор­ говлю и другими товарами первой необходимости. Давно ведутся разговоры о торговле напрокат и в рас­ срочку, однако дальше слов дело не движется. Полностью удовлетворять растущие запросы покупате­ лей—долг всех работников прилавка. Сделать это можно а надо. В. Васин, ПРАВЛЕНИИ колхоза имени Дзержинского бы­ ло немноголюдно. За одним столом сидел счетовод авто­ тракторного парка Н. А. Ма­ лютин, за другим— учетчик тракторной бригады В. И. Бородин. Усердно постукивая счетами, они готовили декад ­ ные отчеты. — 920 гектаров мягкой па­ хоты!—воскликну л счетовод. —Молодец Алеша! На 100— 200 гектаров идет впереди всех механизаторов колхоза. —Хороший работник, спе­ циалист знающий,—добавляет учетчик. Я заинтересовался челове­ ком, о котором шла речь. —Да вот он и сам. Легок на помине,—показали мне на вошедшего. Эго был молодой человек среднего роста в слегка под- маранном комбинезоне и воен­ ной фуражке. Поняв, что речь идет о нем, он немного сму­ тился и, поздоровавшись с присутствующими, подошел в «тракторному бухгалтеру» (так называют здесь механи­ заторы своего счетовода), чтобы узнать о зарплате за август. —1428 рублей,—разъяснил тов. Малюгин. 238 трудодней выработал ®®®®®®®®®®®®®®®®®®н®ш СЕНРЕТ ЕГО УСПЕХОВ комсомолец Малютин за один месяц. ... 11 лет назад Алеша пришел к бригадиру трактор ной бригады колхоза имени Дзержинского с просьбой при­ нять его на работу в трактор­ ный отряд. Два года был он прицепщиком, а, окончив в 1950 году школу механиза­ ции, приступил к самостоя­ тельной работе на тракторе «ХТЗ-1». С первых же дней юный тракторист показал себя ини­ циативным, изобретательным и трудолюбивым механизато­ ром. Заметили в нем это ру­ ководители тракторной бри­ гады и МТС и, посоветовав шись, решили «посадить» его на более сложную и мощную машину «НАТИ», а комитет комсомольской организации Афанасьевской МТС пореко­ мендовал Алексею вступить в члены ВЛКСМ. «А смогу ли я оправдать доверие товарищей, буду ли я достойным высокого звания? Ведь комсомолец должен быть отличным, сознательным тру­ жеником^ должен показывать пример в поведении, быть активным...» «Сможешь, Але­ ша, сможешь!»—-подбадривали его товарищи. И он получил комсомоль­ ский билет. А через год мо­ лодого комсомольца, пример­ ного тракториста встретила новая семья, новые, в первое время трудные условия ар мейекой службы. Все три года Алексей был связан с любимым делом— техникой. Отличник боевой и политической подготовки части, он имел более 20 благо- ®юащ®®®®®®®®а®ев®®а®®аа®®®®®0®®®®®®®®®®®©®©* Москва . Три особо радостных события были в этом году у молодой работницы шелкоткацкого и красильноотделочного комби­ ната имени Щербакова Галины Ариковой. Во-первых, весной она закончила школу рабочей молодежи и получила аттестат зрелости. Во-вторых, из учениц ее перевели на самостоятельную работу ткачихи. В-третьих, она успешно сдала экзамены в Московский текстильный институт и стала студенткой вечернего отделения это­ го вуза. НА СНИМКЕ: молодая ткачиха Галина Арикова, студентка ве­ чернего отделения Московского текстильного института. дарностей. А в день демобили­ зации командование части наградило сержанта Малюти­ на похвальной грамотой. Алексея не тревожила мысль, куда ехать, чем занимать­ ся: его по прежзему влекла техника, родной колхоз. Недолго пришлось демоби­ лизованному комсомольцу от­ дыхать в родной семье. В тракторной бригаде недостава­ ло кадров на ремонте техни­ ки. Вот там-то и решил он приложить свои умелые тру­ довые руки. Алексей отремон­ тировал трактор «ДТ-54», работая на котором, вот уже 3 года подряд добивается высоких показателей в тру­ де. Ежегодно Алексей перевы­ полняет задания. На всех видах тракторных работ каж ­ дый сезон он бывает облада­ телем переходящего красного флажка, а ори премировании передовых механизаторов— всегда в их числе. —Если бы все так работа­ ли, как Малютин,—с гордостью за своего тракториста рас­ сказывает учетчик тракторно­ го отряда В. .Бородин,— то невспаханной зяби уже бы теперь не осталось на одного гектара. Один более 200 гек­ таров вспахал. —А у него и в работе, и в комсомоле, и в семейной жизни—всюду хорошо,—до­ бавляет Владимир Вобликов. Любовь к труду, к техни­ ке, к людям, высокое чувство ответственности—вот в чем секрет успехов и удач в жизни комсомольца Алексея Малютина. Н. Ходыкин. Упорядочить учет работы и отчетность в тракторных бригадах Правильно поставленный учет в тракторной бригаде имеет большое значение для повышения производительнос­ ти машинно- тракторного пар ка и экономного расходова­ ния топлива, смазочных м а­ териалов и запасных частей. На основании первичных до­ кументов устанавливается ра з­ мер заработной платы рабо­ чим бригады, контролируется выполнение плановых пока­ зателей, подводятся итоги социалистического соревнова­ ния. Основными учетными доку­ ментами в тракторной брига­ де являются учетные листы тракториста и акты на вы­ полненные работы. По оконча­ нии каждой смены, по завер­ шению определенного вида работы бригадир тракторной бригады сдает, а бригадир полеводческой бригады прини­ мает выполненную тракторие- !ом работу, При приемке опре­ деляется объем и качество сделанного. Каждый учетный лист трак­ ториста и акт на выполнен­ ные работы долженбыть обя­ зательно проверен и подписан агрономом колхоза и утвер­ жден председателем правле­ ния. Не реже одного раза в декаду тракторная бригада должна сдавать первичные документы в бухгалтерию колхоза. Так нужно вести учет и отчетность в тракторной бри­ гаде. Но в связи с переда­ чей техники колхозам в боль­ шинстве сельхозартелей рай­ она отчетность оказалась только в руках бригадира и учетчика тракторной бригады. Агрономы колхозов самоустра­ нились 01 проверки их доку­ ментации. Так, агрономы тов. Чечурин [колхоз «Знамя Ле­ вина»], тов. Цуканов («1 Мая») и другие редко заглядывают в отчетность тракторной бри­ гады своих колхозов. Есть у нас положительные примеры, когда агрономы тщательно проверяют каждый отчет тракторной бригады. К ним следует отнести тов. Су- хоцкого («Знамя коммуниз­ ма») и тов. Рощупкину [«Ро­ дина»]. Наиболее запущенной и з а ­ путанной отчетностью отли­ чается колхоз «Россия» и прежде всего тракторная бри­ гада тов. Вуколова. Здесь заведены особые порядки. Учетчик тов. Купавых пред­ ставляет отчет бухгалтерии колхоза не ежедекадно, а толь­ ко раз в месяц. В настоящее время он еще не представил отчета за весь август месяц. Непонятно, на к ак ом , основа­ нии руководители колхоза, не имея отчетности тракторной бригады , отчитываются перед ЦСУ по тракторным работам и почему они не требуют от тов. Купавых выполнения слу­ жебных обязанностей? Никакого контроля со сто­ роны правления, агронома и бухгалтерии колхоза за уче­ том в тракторной бригаде не проводится. Об этом говорит хотя бы то, что ни один акт на выполненные работы не под­ писан председателем правле­ ния тов* Колесниковым. Агро­ ном тов. Гущина, следуя при­ меру председателя, подписа­ ла за весь год только три акта. Бригадиры полевод­ ческих бригад актов тоже не подписывали. Возникает вопрос, как мог­ ла бухгалтерия колхоза при­ нимать такие акты, по ним начислять трудодни механиза­ торам и списывать горючее. Пользуясь бесконтрольно­ стью со стороны агронома т ов. Гущиной, учетчик тов. Купа­ вых ставит любые качествен­ ные показатели за выполнен­ ные работы, нередко завы ­ шая их. Весь поднятый этой бригадой чистый и занятый пар оформлен по документам как глубокий. Можно смело утверждать, что весь пар на такую глубину эта бригада не могла поднять. Мне при­ ходилось видеть, как их трак­ тористы поднимают чистый пар на глубину не более 20 сантиметров. Завышение качественных показателей приводит к пря­ мому разбазариванию трудо­ дней и горючего. Если, н а ­ пример, механизатор на трак­ торе «ДТ-54» за декаду вспа­ хал 70 га, то при глубгне 20—22 сантиметра ему н а ­ числяется 50 трудодней, а если эту же пахоту оформить на 2 5—27 сантиметров, то трактористу придется начис­ лить 70 трудодней. Кроме того, больше трудодней за глубокую пахоту начисляется бригадирам, помощникам, учет­ чикам. Значит, начисление трудодней при таком оформле­ нии работы увеличится почти вдвое. Приведенный пример пока­ зывает, к какому большому дополнительному ра с х о д у трудодней приводит бесконт­ рольная деятельность учет­ чика тов. Купавых. Упорядочение учета и от­ четности в тракторной брига­ де и контроль со стороны а г ­ рономов позволит расходовать трудодни и горючее более экономно. П, Т ер е за н о в ,