Знамя победы. 1959 г. (с. Чернава Липецкой обл.)

Знамя победы. 1959 г. (с. Чернава Липецкой обл.)

2 З Н А М Я П О Б Е Д Ы 42 (1318) П арт ий н ая жизнь Оживить работу партийных групп Около полугодия тому на­ зад партийная организация колхоза «Знамя коммунизма» приняла важное решение— создать при каждой полевод­ ческой бригаде и при семи­ летней школе партийные труп пы. Исполнению этого реше­ ния и организации работы партгрупп не было .оказано должного внимания со сторо­ ны партбюро и его секретаря тов. Макеева. Поэтому даже те группы, которые были соз­ даны, бездействуют. Партгруппа при первой по­ леводческой бригаде была создана. Коммунисты избрали группоргом Ф. П. Черных. Через месяц я спросил: —Как работает ваша парт­ группа, Федор Петрович? —Ничего не делаем. Да я и не знаю, что делать,—от­ ветил он, не задумываясь. —О том, что делать, гово­ рили на партсобрании, И сама жизнь подсказывает. В поле лежат кучи минеральных удобрений и гибнут. Вы реши­ ли бы этот вопрос. —Эго можно,—равнодушно проговорил группорг. Группорг должен быть ини­ циативным в работе, непри­ миримым к недостаткам и к бесхозяйственности. С ними нужно было проводить воспи­ тательную работу. Этого парт­ бюро не делало. Так важное решение осталось на бумаге. В докладе XXI съезду КПСС Н. С. Хрущев говорил: «Семилетний план—это новый исторический рубеж в разви­ тии страны. И для того, что­ бы взять этот рубеж, нам необходимо мобилиз о в а т ь, правильно расставить и хоро­ шо подготовить силы для мощного броска вперед». Роль партийных организаций и партгрупп в процессе выпол­ нения семилетки возрастает. Под руководством ленинской партии советский народ уже пошел вперед, выполняя и перевыполняя план первого года семилетки. Без хорошо организованной работы партийных групп в полеводческих бригадах и на фермах колхозная партийная организация не может обой­ тись. Коммунисты в бригадах и на фермах работают вместе с беспартийными труженика­ ми. Здесь-то они и должны организовать их на выполне­ ние и перевыполнение плана колхоза. Партгруппа органи­ зует массово-политическую ра­ боту с колхозниками, прояв­ ляет заботу о наглядной аги тации и стенной печати, ор ганизует социалистическое соревнование и распространя­ ет опыт передовиков колхоза. При активной деятельности партийных групп легче выпол­ нять решения партийной ор­ ганизации и правления кол­ хоза. Разумеется, работа партгруппы ведется по плану и под руководством партбюро. Собрания группы в основном должны быть открытыми. Работу партийных групп в колхозе «Знамя коммуниз ма» следует оживить, оказы вая им постоянную ПОМОЩЬ. В колхозах нашего района, вероятно, имеются такие пар­ тийные организации, где ра­ бота партийных групп хорошо организована. Полезно было бы обменяться их опытом на страницах нашей газеты . К Черных. Шире гласность соцсоревнования на страницах стенной печати «Надо так организовать работу,—говорил Н. С. Хру­ щев в своем выступлении в Рязани, — чтобы выполнение обязательств находилось под всенародным контролем, сле­ дует итоги подводить не в конце года, а каждый месяц —в звене, в бригаде, на фер­ ме, в колхозе, совхозе, рай­ оне,. области. О ходе выпол­ нения обязательств республи­ ками, краями, областями опуб­ ликовывать в центральной пе­ чати; звеньями, бригадами, фермами, колхозами и совхо­ зами — в местной печати. Пусть весь народ знает, кто и как держит свое слово, и судит о руководстве не толь­ ко по обязательствам, но и по делам.» Следовательно, роль стен­ ных и сатирических газет, «боевых листков» и «молний» в деле организации соцсорев­ нования и выполнения обяза­ тельств велика. Правильно поступает стен­ ная газета «Заурожай» (орган партийной организации и прав­ ления колхоза «Знамя комму­ низма»), редактируемая К. В. Черных, которая системати­ чески освещает ход выполне­ ния взятых обязательств хле­ боробами и животноводами, вскрывает причины, мешающие их осуществлению. Так, во втсрой производственной бри­ гаде корма, прежде чем по­ пасть коровам, по дороге рас­ таскивались. Стенная газета принципиально выступила про­ тив таких недостатков. Прав­ лением колхоза были приняты меры по сохранности кормов. В редколлегию стенной г а ­ зеты колхоза «1 Мая», кото рая заметно оживила свою работу, стали поступать сиг­ налы, что на молочното­ варной ферме коровы содер­ жатся в грязи, нарушаются правила их кормления. Редак­ ция выпустила «боевой лие- З а и а р п а т с к а я о б л а с т ь . В этом году многие хозяйства об­ ласти начали выращивать птицу на мясо. В связи с этим спрос колхозов на ранний молодняк намного возрос по сравнению с прошлыми годами. Ужгородская инкубаторно-птицеводческая стан­ ция уже в начале марта начала отправлять цыплят в колхозы. В этом году работники станции вы­ ведут свыше 200 тысяч цыплят, утят, гусят и индюшат. НА СНИМКЕ: участковый зоо­ техник Ужгородской инкубатор­ но-птицеводческой станции ком­ сомолка Галина Ивановна Сулин отбирает цыплят для колхозов. Фото Л. Ковгана. Фотохроника ТАСС ток», где были названы ф а­ милии доярок, которые слабо боролась за выполнение до­ веденных заданий. Положенр3-. с надоями молока улучш. лось. Но в колхозах района еще очень мало стенных газет, ко­ торые включились в борьбу за досрочное выполнение плана. Стенная газета колхоза имени Жданова в большинст­ ве своих корреспонденций ог­ раничивается общими рассуж ­ дениями, а не вникает глубо­ ко в жизнь сельхозартели. Партийное бюро, возглавляе­ мое тов. Тюковым, не руково­ дит стенной печатью. Вокруг газеты нет авторского коллек- - « тива. Что можно ожидать от стен­ ной газеты колхоза «Знамя Ленина», когда она выпуска­ ется редко, ее колонки но 2 / — — 3 недели ничем не запол­ няются ? Секретарь партийной орга­ низации тов. Бронников не требует от редколлегии свое­ временного выпуска газеты , не борется за действенность публикуемых материалов; не обсуждаются на заседаниях партийного бюро и партийных собраниях вопросы, связанные с улучшением ; аботы стенной печати. Ничем не оправдано прекра­ щение выпуска сатирических газет «Крокодил» в колхозах имени Дзержинского, «Знамя коммунизма», имени Ленина, имени XXI партсъезда и дру­ гих. В борьбе за высокий уро­ жай большую помощь должна оказать стенная печать. Е. Петров. Положить конец разбазариванию трудодней • XXI съезд КПСС обратил особое внимание на повыше­ ние производительности, на строгий учет количества и качества труда. Речь идет о том, чтобы про­ изводить продукцию при наи­ меньших затратах матери­ альных средств и рабочего времени. Могучая сельскохо­ зяйственная техника позволи­ л а двинуть вперед механиза­ цию производственных процес­ сов. Многое, что раньше де­ лали в деревне рабочие руки, теперь творят машины. Известно, что нормы выра­ ботки не могут стоять на ме­ сте, они совершенствуются и изменяются, зависят прежде всего от технической осна­ щенности предприятий и кол­ хозов, квалификации рабочей силы. Но, как ни странно, еже­ годно приходят на поля все новые и новые машины, а многие колхозы района живут и руководствуются нормами выработки и расценками в трудоднях, разработанными и утвержденными бог весть ког­ да, О безразличном отношении к такому важному делу гово­ рит тот факт, что в колхозе имени Сталина каж дая брига­ да имеет свои нормы выра­ ботки. Может, в этом есть какая-нибудь необходимость? Нет. Просто-напросто бригади­ ры руководствуются теми нор­ мами, которые по стечению случайных обстоятельств по­ пали им в руки. До перехода на денежную оплату в колхозе имени Дзер­ жинского трудодни начисля­ лись по нормам, изложенным в справочнике издания 1948 года. Имеют место факты, когда нормы выработки и расценки в трудоднях не утверждают­ ся на общих колхозных собра­ ниях, что подрывает основы демократического управления делами артели. В ряде хозяйств района разбазариваются трудодни, не закрыты каналы , которыми 0X01 но пользуются лодыри в другого рода любители легкой наживы. Зачем им набивать на руках мозоли, когда мож­ но и без тою урвать трудо­ дни. II пока некоторым * из них это удается. Правление колхоза «Роди­ на» вынесло решение — по­ строить склад для магазина райпотребсоюза, не отдавая отчета в том, что потребитель ская кооперация должна ве­ сти такое строительство за счет собственных средств. К тому же трудодни колхозным строителям начислялись не за выполненный объем работы, а по договоренности. Вместо того, чтобы повы­ шать трудовую дисциплину, в Свишнях пошли по явно не­ правильному пути. Надо было произвести штукатурку стен клубного здания, и любве­ обильные дядюшки, не дрог­ нув, отвалили 1600 трудодней. Ежедневный заработок каждо­ го штукатура составил 35 трудодней. Уму непостижимо, как легкомысленно свишен- ские руководители попусти­ тельствуют искателям легкой жизни, не задумываясь над тем, что они своими действия­ ми расхолаживают дисципли­ ну и обесценивают трудодень. Здесь аккордное начисление трудодней стало неписанным правилом. Накрыли ригу со­ ломой, и каждому кровельщи­ ку записали по 15 трудодней за один рабочий день. В свишенском колхозе дело доходит до комедий. 2 месяца наездник штудировалжгррбца, выбивая из него рысь. Просто­ душные дяди сполна отблаго­ дарили ездового, выдав ему из колхозной кассы 180 руб­ лей. —А мы чем хуже? Овцы и свиньи не чета лошадям, а все они доставлены на заго­ товительные пункты в добром здравии. Платите нам за от­ гон и отвоз животных, — по­ явились на пороге люди. Пред­ седатель колхоза тов. Панов не стал журить потерявших скромность посетителей, а тут же распорядился выдать им 640 рубликов. Вольготно поживает мель­ ник Н. Б. Хитрых. Какое ему дело до того, стоят иди кру­ тятся жернова. Ему вынь да положь три трудодня в день. Смотрит мельник на такие горе-порядки и не может н а ­ радоваться. Хорошо, что «от­ дыхает» мельница. Заложив топор за ремень, плотник Хит­ рых отправляется на дополни­ тельные заработки. За изготовление просоруш­ ки М. А. Дешину начислили 25 трудодней и выдали в к а ­ честве дара 1 центнер яроЕой пшеницы. А ведь эту работу мог с успехом выполнить Хит­ рых в дни простоя мельнич­ ного предприятия. Свишенские руководители не одиноки. Их безмерную щедрость разделяет председа­ тель колхоза имени Сталина тов. Бабоквв. Сложили четыре человека в штабель около 4 кубических метров леса, и им за час работы записали к аж ­ дому но 5 трудодней, По нор­ мам следует начислить печни­ ку за плиту 4 трудодня, а в Ровенке эту цифру увеличили в 8 раз. Нет надлежащего контроля за расходованием трудодней и в колхозе имени Ленина, где в прошлом году на уход за 100 лошадьми ушло 11000 трудодней: перерасход вкл гл - ся в 5001 трудодней. Отвозят навоз из конюшен — пишут трудодни, доставляют к о р а - то же самое, хотя по долгу службы конюха обязаны все это делать своими силами. Не лучшим образом п о с т а в ^ лен учет расходования тру­ додней и в колхозе имени Ми­ чурина. Здесь 60 лошадей, * что называется, поглотили 6300 трудодней. Интересы дела требуют по­ ложить конец разбазариванию трудодней, разработать и ут­ вердить научно обоснованные нормы выработки, закрыть все щели и каналы , по которым уходят без всякой надобности трудодни. Всем сельскохозяйственным артелям необходимо не толь­ ко бороться за повышение производительности труда, но и не забывать о строгом уче­ те количества и качества труда, о разумном расходова- ^ нии колхозного трудодня, о бережливости. Н. Егоров,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz