Знамя Победы. 1958 г. (с. Чернава Липецкой обл.)
2 З Н А М Я П О Б Е Д Ы 88 (1239) Партийная жизнь Решения надо выполнять Немало критических высту плений было на отчетно-выбор- ’ном партийном собрании в кол хозе «40 лет Октября». Коммунисты тт. В. М. Жу- лев, Е. М. Сидельников и дру гие много говорили о плохой подготовке к зимовке помеще ний для общественного живот новодства, о затянувшихся сроках уборки сахарной свек лы и картофеля, о неудовле творительном использовании колхозной техники. Член партии т. С. С. Сав вушкпн посвятил свое выступ ление слабой постановке мас сово-политической работы сре ди колхозников. Действительно, в работе пар тийной организации колхоза «40 лет Октября» имеются серьезные недостатки. Около трех недель прошло после отчетно-выборного собра ния. Срок хотя и небольшой, но вполне достаточный, чтобы наметить нужные мероприя тия и приступить к их выпол нению и исправлению замечен ных недоработок. Однако, этого нет. Хуже то го, занявшись своими личны ми делами, секретарь парт бюро тов. Маркин неделями не появляется в правлении колхоза. В эти дни его не стали интересовать вопросы уборки и вывозки сахарной свеклы, ремонт животноводче ских помещений, вопросы со циалистического соревнования в честь XXI съезда Коммуни стической партии. Многие сельскохозяйствен ные работы проходят ■рядом с огородом т. Маркина, на ко тором неделями он трудится. В д. Лутовке только при ступили к уборке сахарной свеклы. Но секретарь парт бюро не знал, что на ее обра ботку выходит только полови на закрепленных колхозников. «Некогда» ему поинтересо ваться ходом неудовлетвори тельной выборки картофеля в бригаде № 2, руководимой коммунистом т. Барышевым, не выполняющим решения партийного собрания колхоза. В д. Русской Казинке по- прежнему закладывают силос в неочищенные ямы по 8—=10 дней, силосная масса не трам буется. Такие же явления наблю даются в д. Знаменке, где всеми работами руководит член партии т. И. В. Мельников. Засыпка семенного картофе ля ведется с явным наруше нием правил агротехники. Его не перебирают от грязи,травы и порченых клубней. Давно наступили сроки ре монта телятника, погрязшего в навозе. В помещении нет ни одной рамы, не утеплены потолки. Все эти вопросы без особых трудов могли быть давно ре шены, если бы руководители колхоза тт. И. И. Еривоносов и И. Я. Маркин по-партийному реагировали на критические замечания, чутко прислушива лись к советам членов артели. Давно назрела необходи мость серьезно заняться во просами соревнования между бригадами, фермами и отдель ными колхозниками. В колхозе не увидишь сей час Досок почета и показате лей, не вывешены социалисти ческие обязательства. Но-прсжнему не слышно пламенного слова агитаторов. Никто из них не провел бесе ды о предстоящем XXI вне очередном съезде КПСС. Партийное бюро не знает еще, какими трудовыми успе хами встретят труженики сель скохозяйственной артели это знаменательное событие в жизни нашей страны. Неужели коммунисты сель хозартели «40 лет Октября» принимают решения только ради формы, а не для прак тического претворения в жизнь? Давно настала пора для партийного бюро и его секре таря т. Маркина проявлять на стойчивость и стремление к неуклонному выполнению ре шений партийных собраний. В, Карпачев. Высокодоходная культура Одной из ценных техниче ских культур, произрастающих в нашем районе, является ма хорка. Площадь, занятая под этой культурой в колхозах района, составляет 300 гектаров. Отдельные сельскохозяй ственные артели, как напри мер, имени Дзержинского, «Знамя коммунизма», выращи вают махорку на площади 50 —55 гектаров. Правление и партийные ор ганизации этих колхозов пра вильно оценили значение этой дорогостоящей культуры. С ранней весны здесь были созданы постоянные звенья по выращиванию махорки. Звень евыми подобраны опытные, лю бящие свое деломахорководы. Они с любовью и старанием проводили все агротехнические мероприятия. В лучшие сроки произвели высадку рассады в грунт, своевременно проводи лась обработка в рядках и междурядьях, пасынкование и вершкование растений. Понятно, что выращивание культуры махорки требует больших затрат труда, но при своевременной и качественной уборке труд оплачивается сто рицей. Тонна сырья «Пехдец мест ный» 1 сорта стоит 8350 руб лей, 2 сорта—5300 рублей, 3 сорта—2200 рублей. Одна тонна «Слепухинской» 1 сорта стоит 7300 рублей. 2 сорта—4700 рублей, 3 сорта —1950 рублей. Сельскохозяйственная ар тель «Знамя коммунизма» с площади 4 гектара сдала бо лее 8 тонн махорочного сырья первого сорта. Более 10 тонн первосортно го махорочного сырья продано артелью имени Дзержинского. Если руководители данных сельхозартелей доведут нача тое дело до конца, то доход от сдачи, махорки составит более 300 тысяч рублей. Успешную инициативу про явила колхозница из сельско хозяйственной артели «Побе да» Папонова Матрена Игна тьевна. Несмотря на преклон ный возраст (ей - 62 года), трудолюбивая женщина выра щивала махорку на площади 0,4 гектара. Прилагая много сил и стараний, она добилась хорошего урожая. С закреп ленной площади Матрена Иг натьевна получила урожай 900 килограммов, что состав ляет 22,5 центнера на гек тар. Сданная продукция при нята первым сортом, что оце нивается суммой 6570 рублей. 30 процентов дохода от сданной продукции, т. е 1970 рублей, выдается тов. Папоно 0 ферме забывать нельзя На окраине села Афанасье во расположилась свинотовар ная ферма колхоза имени Дзержинского. В ее стандарт ных помещениях находится около четырехсот свиней. Здесь имеются все возмож ности для хорошего содержа ния свинопоголовья. Однако по беспечности ру ководителя второй комплекс ной бригады тов. Дешина СТФ не подготавливается к зиме. До сих пор ве отремонтиро ваны денники, не застеклены рамы, не побелено родильное отделение. Очевидно, не думая о нас туплении холодов, тт. Хромов и Дешин не занимаются утеплением фермы. Не собираются они созда вать и необходимые условия для отдыха свинарок. Спе циально отведенная для этих целей комната не использует ся, ее не отделывают. Хотя много и других работ требуется выполнять в насто ящее время в бригаде, но не льзя забывать о решении за дач, связанных с судьбами общественного поголовья. Забота об артельном живот новодстве—одна из главней ших у руководителей колхоза, С. Вэ лчаних. вой в качестве дополнитель ной оплаты. К сожалению, руководители многих колхозов не уделяют почти никакого внимания вы ращиванию этой ценнейшей технической культуры. В колхозе имени Жданова махорка выращивалась на пло щади 15 гектаров. Ожидался, хороший урожай, но ввиду того, что эта культура не бы ла закреплена за звеньями, она почти полностью погибла, не принеся пользы колхозу. Теперь агроном колхоза тов. Гущина рассуждает, что есть культура поценнее махорки, а о сдаче махорочного сырья не зачем думать. Так может рас суждать только нерачительный хозяин. Только из-за беспечности руководителей махорка с пло щади 7 гектаров не убрана, подверглась подмораживанию, а убранная махорка сложена в большие кучи, не пластова лась п явно обречена на ги бель. Неужели руководители пра* вления не поймут, какую боль шую сумму денежных доходов они безвозвратно теряют? Подобное отношение к ма хорке наблюдается п в колхо зах «Путь к социализму», имени Кирова, имени Мичури на и других. Но если и сейчас полностью убрать махорку с плантации, по-хозяйски ее обработать, то намного пополнятся денежные доходы колхозов. Правильно поступают и ин дивидуальные сдатчики махо рочного сырья со своих при усадебных участков. Колхоз- V ник Ф. С. Ермаков сдал 627 килограммов махорки, за что получил 4577 рублей. Колхоз ник из сельхозартели имени Мичурина В. П. Косыгин с площади 0,04 гектара продал государству 188 килограммов махорки за 1500 рублей. Это еще раз подтвержает, что махорка—одна из высоко доходных культур в нашем районе. И, Максимов. Помнить о нуждах рабочих Не пересчитать драгоцен ных качеств советского чело века! В любых условиях, в какую угодно погоду трудят ся люди, если Родина сказа ла; надо. Несколько раз мне дове лось бывать на Чернавском маслозаводе и наблюдать ра боту машинистов, кочегаров, рабочих маслоцеха. Не жалея сил, они всегда стремятся не только выполнить план выра ботки масла, но и значитель но перевыполнить его, Так, в июне план по про изводству масла был выпол нен на 104 процента, в июле — на 10и процентов, успешно выполнен план и в августе. Значительно перевы полнен план но другим видам продукции, Часто рабочие, не считаясь со временем, работа ли на своих участках, добива ясь перевыполнения плана. Но как обидно становится, когда видишь, что об этих тружениках не проявляется необходимая забота. —Вот я работаю шестой год машинистом-кочегаром на заводе и каждый год не по лучаю вовремя спецодежду, —говорит тов. А. Д. Колесни ков.—Спасибо механику; дал свою спецовку, а то хоть костюм на работу одевай. Такие же* претензии предъ являют и другие рабочие ма шинного отделения. —До декретного отпуска я работала помощником масте ра,-—рассказывает Варвара Антоновна Махортова,—а вот теперь меня послали разно- рабочей. Почему? И действительно, почему? Почему до настоящего.вре мени не ограждены привод ные ремни, маховики и дру гие вращающиеся детали? Почему верхняя одежда рабочих висит прямо в масло- цехе? И много других «почему» возникает у рабочих масло завода. Директор завода т. А. А. Вобликов, кроме стандартных фраз «я выясню», «мы сдела ем», «со временем все утря сем», ничего вразумительного не отвечает. —Может быть, об этом про являет нужную заботу мест ный комитет профсоюза?— подумал я и направился к председателю рабочего коми тета т. А. Е. Савенковой. Но и здесь меня постигло горькое разочарование, Члены профсоюза и сама председа тель месткома не помнят, когда.было последнее проф союзное собрание и какие вопросы на нем обсуждались. А когда мы с трудом нашит недописанный протокол собра ния, проходившего в марте меся це, то кроме общих, рекомен дованных вопросов в повестке дня ничего другого выяснить не удалось. Не нашли в мно гочисленных шкафах и столах планов работы, протоколов за седаний месткома и многое другое. В коридоре конторы масло завода висит засиженный мухами макет стенной газе ты «За качеетво»(?). —Последний раз газету вы пускали в апреле месяце,— говорит ее редактор т. Пере гудов В.Т.—Все некогда, ра боты по горло. Да, работы много. Но поче му же невдомек вам, тт. Воб ликов, Савенкова и Перегудов, что через профсоюзную орга низацию с помощью стенной печати давно надо было орга низовать соревнование рабочих завода, поощрять передовиков производства,бороться с нару шением режима рабочего дня? Почему бы на производст венных совещаниях, которые, кстати, тоже бывают редко, периодически не обсуждать условия труда рабочих, а пос ле всеми силами стремиться удовлетворить их законные требования? И опять (уже в который раз!) приходится говорить о работниках санэпидстанции. Тов. Т. М. Валуйская и К. Перегудова иногда бывают на заводе, но не замечают, что вокруг завода царит пол^_., ная антисанитария. Кругом разбросаны уголь, дрова, лежат опилки и тонны , металлолома. Прямо у подъ езда, где сливают молоко,— грязь и навоз, а случайные люди, сливающие молоко в чаыы, работают без халатов и не проходят медицинского осмотра. А ведь давно для этой цели можно было приоб рести хотя бы фартуки и на рукавники. Котлы с сливками, находя щиеся под обвалившимся по толком, ничем не предохранены от пыли. Устранение всех этих не достатков в работе дирекции зАвода и профсоюзной орга низации будет способствовать,^ значительному улучшению ра боты маслозавода, В, Васин,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz