Знамя Победы. 1956 г. (с. Чернава Липецкой обл.)

З Н А М Я П О Б Е Д Ы 45 (958) В ч ем заключается принцип коллективности партийного руководства Простое объяснение Решения XX съезда КПСС вызвали огромный прилив твор­ ческой энергии у всех комму ыистов, у всего советского ва рода. Ярче, богаче, полнокров иее стала жизнь партийных организаций, повысилась их инициатива в решении поли­ тических и хозяйственных воп­ росов. Укрепление и повышение боеспособности партийных ря дов связано с восстановлени­ ем Центральным Комитетом ленинских норм партийной, жизни и принципов партийного руководства. В. И. Ленин видел в нашей партии олицетворение коллек­ тивного ума трудящихся, кол­ лективного организатора и по литического вождя народа Учитывая вм н кпо историче­ скую р '.пь, которою призвана играть партия рабочего клас­ са, Ленин разработал нормы партийной жизни и принципы партийного руководства. Среди этих принципов Лешш па пер­ вый план выдвигал принцип колл ект ивност и ру ководства. В чем же выражается этот принципР Прежде всего в том. что ру­ ководящая деятельность пар­ тии осуществляется не на ос лове единоличной голи того или иного руководителя, а на базе коллективно принятых решении. Высшим органом пар­ тии является ее съезд, а меж­ ду съездами — Центральный Комитет. О Центральном Ко­ митете В. И. Ленин говорил ка к об авторитетнейшей и ис­ пытанной коллегии руководи телей. Наша партия исходит из того, ч го то н ко коллектив­ ная мудрость Центрального Комитета, опирающаяся на научную основу марксистско- ленинской теории, на широкую инициативу масс, оГнспщива- ет правильное руководство страной. Коллективность руководст­ ва означает, что опыт руково­ дителей сочетается с опытом масс, руководители должны быть тесно сгязаны с пародом, постоянно советоваться с мас­ сами. пе только учить их, но и учиться у них. Коллективное руководство немыслимо без учета знаний и опыта широ­ кого круга людей. Принцип коллективности ру- ководства несовместим с куль­ том личности, который умаля­ ет роль партии и принижает значение народных масс. Кол лективиость руководства вы­ текает также из характера нашей партии, как демократи­ ческой и самодеятельной орга­ низации, как добровольного боевого союза едииомышлепи ков-коммунистов. Партия стро­ ится иа началах демократи­ ческого централизма. Все чле­ ны являются хозяевами в пар тии, а избранные ими руково дптели—доверенные, которым коммунисты поручили вести дело своей организации. «Все дела партии,—указы ­ вал В. И. Ленин,—ведут, пря­ мо или через представителей, все члены партии, на равных правах н без всякого исклю­ чения; Причем все должност­ ные лица, все руководящие коллегии, все учреждения пар­ тии—выборные, подотчетные, сменяемые» (Соч:, т. 11, стр. 396). Такая коллективность во всей деятельности партия— ! важнейшее условие, которое' гарантирует ее от элементов случайности и односторонности в принимаемых решениях, от серьезных ошп'ок в работе. Как известно, ленинский принцип коллективно1ти руко вотства длительное время"на­ рушался, что было связано с культом личности И. В. Ста липа. Большой заслугой Цен­ трального Комитепа КПСС яв ляется то, что он после XIX съезда исправил это положе ние и восстановил коллектив ность в работе, в руководстве партией и страной. Ныне нно ь регулярно собираются Пленумы ЦК КПСС, которые рассматривают коренные вопро оы коммунистического строи­ тельства. На обсуждение всех коммунистов выносятся важ­ нейшие партийные документы. Партия требует всемерного упрочнения коллективных форм и методов партийного руков >д- ства во всех своих звеньях, дальиейшего развития внутри партийной демократии. Нельзя не видеть, что в отдельных партийных организациях еще живы старые методы работы Некоторые партийные руково­ дители все еще не могут от казаться от админпстрпрова ппя, командования. Они забы­ вают, что .метод убеждения является главным в партий­ ной работе. Известно, напри­ мер, что партийное бюро яв­ ляется органом коллективного руководства. Но нередко быва­ ет так, что члены партийного бюро подолгу не собираются, а его секретарь действует са молпчно, не считается с мне­ нием избранных в бюро това­ рищей. В жизни первичных партий­ ных организаций очень важ­ ное значение имеют партийные собрания. Это — испытанное средство развития активности и самодеятельности коммунис­ тов, укрепления в них чувст­ ва хозяина своей организации. Одиако не везде собрания про­ ходят регулярно, не реже од ного раза в ’ месяц, как того требует Устав КПСС. По дело не только в том. чтобы регулярно проводились заседания бюро, пленумы ко­ митетов, собрания коммунис­ тов первичных организаций. Недопустимо, когда они про­ ходят формально, казенно, когда они проводятся ради па рада, ради простого одобре иия той или иной келейно, в узком кругу людей подготов­ ленной резолюции. Собрания коммунистов или совещания партийного актива должны быть выражением кол­ лективной мысли’ и коллектив нооо опыта, трибуной критики и самокритики, делового, кон­ кретного обсуждения злобо дневных вопросов партийной и хозяйственной жизни. Коллективность в руковод­ стве направлена против фор чалпзма и казенщины, против администрирования и конце- лярско бюрократических мето дов работы. Только там, где считаются с волей коммунис тов, стараются развивать их инициативу и сачодеятель ность, прислушиваются к го ­ лосу коммунистов и беспар тийных. не боятся вскрывать недостатки и стремятся по де­ ловому их исправлять, может по настоящему развиваться коллективное руководство. Коллективность в работе.. однако, пе сводится только к* собраниям и заседаниям Бы­ ло.бы неправильно полагать, что каждый вопрос требует коллективного обсуждения Есть вопросы, которые можно и нужно решать в оператив­ ном порядке. Коллективность предполагает большевистскую деловитость, умение быстро решать и энергично проводить в жизнь принятые решения, личную ответственность каж ­ дого работника за порученное дело. Партийный руководитель, тесно связанный с массами и опирающийся на них, всегда сумеет наладить дружную, коллективпую работу, избегая администрирования и командо­ вания. Последовательно осущест­ вляя ленинский принцип кол­ лективности руководства, пар тпйные организации еще боль­ ше укрепят свои связи е мас- сами, еще выше поднимут свою организующую и направ ляющую роль в строительстве коммунизма. Л . А лександров . —Почему у Вас столько мух? —Весна, солнышко... Вся природа оживает... П О К А З А Т Е Л И надоя молока по колхозам р а й о н а с 1 о кт ября 1955 года по 31 м а я 1 95 6 года. (в килограммах на одну фуражную корову). Колхозы Надоено молока в к г В том числе за май По Чернавской МТС Им. Жданова 1114 400 «Путь к социализму» 1413 411 «1 Мая» 1446 305 Им. Сталина 1258 316 Им. Ворошилова 999 269 Им. Маленкова 981 313 «Знамя Денина» 885 223 Им. Кирова 880 255 Итого по МТС 1218 312 По МТС им. Стаханова Им. Мичурина 1934 391 Им. Молотова 1081 291 Им. Дзержинского 918 301 Им. Ленина 819 253 «Знамя коммунизма» 831 301 Итого но МТС 1131 333 Итоги соревнования колхозов района за высокие надои молока с 25 по 31 мая 1956 года. Первая графа показывает надой молока в килограммах на одну фуражную корову за пятидневку, вторая—обязательство, взятое каждым колхозом на эту пятидневку. Колхозы зоны Колхозы зоны Ч ернавской М Т С М Т С им . Ст а х а н о в а .Путь к социализму* 77 58 им. Мичурина 73 66 им. Сталина 77 44 им. Дзержинского 65 44 им Жданова 73 68 „Знамя коммунизма* 65 43 „1 Мая* 60 60 им. Молотова 60 45 им. Ворошилова 58 57 им. Ленина 53 41 им. Кирова 55 57 им. Маленкова 55 54 Итого по МТС 63 48 .Знамя Ленина* 44 31 Итого по МТС 62 53 Итого по району. 62 50 ДНЕВНИК НАДОЯ МОЛОКА Гибридный участок кукурузы Выполняя указания январ­ ского Пленума Центрального Комитета КПСС, колхоз имени Мичурина посеял гибридный участок кукурузы на площади 0,6 гектара. Этот участок заложен на повышенном агрофоне: под предпосевную обработку зяби внесено 15 тонн шрегноя, а в период вегетации будет про­ ведена подкормка посевов ми­ неральными удобрениями. В качестве родительских форм взяты сорта кукурузы: за отцовскую форму—Воронеж­ ская ТС.; а за матерпнск\ю— Харьковская белая зубовидная. Учитывая, что гибридными семенами, полненными с од ного гектара, можно аасеять около 50 гектаров, это дает возможность колхозу в 1951 году посеять гибридными се менами собственного произ­ водства 25 гектаров кукурузы на зерно. А . Багрец , заведующий районной контрольно-семенной лабораторией. За шестую пятидневку мая доярки колхоза имени Сталина добились самых высоких на­ доев молока. За это время они на юнли на 20 килограммов больше молока от каждой фу ражной коровы, чем было на- ткено за пятую пятиднвку мая. Заметно повысплись надои в пятой пяпшшвке всельхоз артели имени Мичурина. Там ув лпченпе ирои-ошло на И килограммов от каждой фураж ной коровы. Уверенно набирают темпы по надоям молока п выходят в шеренгу передовых доярки колхозов «Путь к социализ­ му», имени Дзержинского и «Знамя коммунизма». Там на­ дои молока в шестой пяти­ дневке увеличились на 11—14 килограммов. Все еще низки надои моло­ ка в колхозах «Знамя Дени­ на», имени Денина и других. До сих пор в указанных сель­ хозартелях не уделяют долж­ ного внимания уходу и содер­ жанию молочного стада, а от этого и все «результаты». Задача работников животно­ водства - приложить все свои усилия для подъема продук­ тивности молочного стада, для увеличения надоев моло­ ка. Это главное в настоящий момент. За реда кт ора М . Т Р О Ф И М О В . с. Иериава, Липецкой области Типография газеты «Знамя победы» Тираж 1500 экземпляров.