Знамя Победы. 1955 г. (с. Чернава Липецкой обл.)

2 З Н А М Я П О Б Е Д Ы 15 (854 ) Усилить воспитательную работу с кандидатами в члены КПСС За всестороннее развитие всех отраслей колхозного производства Устав КПСС, привятый на 19 съезде партии, возлагает на партийные организации обя занности— больше проявлять заботы о воспитании канд и ­ датов, об их политическом росте, с тем, чтобы оии по истечении кандидатского ста ­ ж а могли быть приняты в ряды членов партии. Между тем ряд партийных организаций района не уде­ ляют должного внимания ра­ боте с кандидатами партии, а ограничиваются обсуждени­ ем их на партсобраниях и продлением им кандидатского стаж а . Так, партийная организация колхоза «Знамя Ленина» прод­ лила кандидату в члены пар тии тов. Барабанщиковой А. П. кандидатский стаж до ноября 1953 года. Срок давно уже истек, а вопрос о тов. Бара­ банщиковой до сих пор остает­ ся открытым. Повинен в этом, прежде всего секретарь партийной ор- низации тов. Бронников, ко то ­ рый не вовлекает ее в партий ную работу, редко дает ей поручения и совершенно не контролирует их выполнения. В связи с прогрессирующи- мися методами повышения про­ изводительности труда в кол хозном производстве, правде ния колхозов обязаны еже годно пересматривать нормы выработки по всех отраслях хозяйства и недопускать. ни в коем случае начисления тру­ додней без у ка зан ия объема выполненных работ. Пересмотр норм и расценок должен производиться на рас­ ширенных заседаниях правле­ ний, с участием работников всех отраслей колхозного про­ изводства, с последующим рас­ смотрением и утверждением и х на общих собраниях чле­ нов артели. Однако, в нашем колхозе Поэтому не удивительно, что парторганизация, не интере­ суясь общественной и трудо вой деятельностью тов. Бара банщиковой, не в состоянии принять правильное решение о ней п отодвигают это решение на неопределенный срок. Аналогичное положение с к а н д и д а т о м тов. Рогожи ным Н. И., у которого данным давно истек кандидатский стаж , но парторганизация не интересуется им. и не о казы ­ вает ему должной помощи в подготовке к вступлению в члены партии. Приведенные примеры гово рят о том, что партийные ор­ ганизации ослабили внимание к кандидатам в члены партии. Задача партийных организа­ ций состоит в том, чтобы ра­ бота с кандидатами партии велась не от случая к случаю, а повседневно. Необходимо лучше вовлекать кандидатов партии в партий­ ную жизнь, проявлять настоя­ щую заботу о повышении их сознательности. В . М у х и н , зав. учетом РК КПСС. имени Ленина дело упорядо чения организации труда еще не налажено. Прошло уже почти два месяца нового года, а трудодни здесь продолжают начислять по старым нормам и расценкам 1954 года. Работники подсобных пред прийти 1 та кж е .н е имеют твер­ дых норм и расценок, а МТС имени Стаханова не занялась еще вопросом разработки при мерных норм, что подчас при водит к поденному начисле­ нию трудодней. Аппарату МТС необходимо заняться долом организации и упорядочения оплаты труда колхозников. Д . Т р о ф и м о в . На состоявшемся отчетно- выборном собрании в колхозе им. Жданова, докладчик пред­ седатель сельхозартели тов. Колесников В. Д. и выступав шие в прениях отметили опре деленные достижения в раз­ витии всех отраслей колхоз ного производства. Повысилась урожайность зерновых культур в 1954 году на 2,1 центнера с 1 га по сравнению с 1953 годом, воз росла продуктивность живот­ новодства, улучшилось дело с выращиванием овощей и кар гофеля, поднялась оплата тру­ да колхозников. Денежный доход артели со ставил 866.240 рублей, что позволило построить в 1954 году стандартный свинарник на 32 свиноматки, с желез­ ными решетками для денников и с водяным отоплением, с та н ­ дартный коровник на 70 голов, автогараж и ряд других объек­ тов. Однако, докладчик и высту оающие колхозники сосредото чили свое главное випмание на внутренние резервы, кото­ рые не выявляются и не используются правлением кол­ хоза для подъема' обществен­ ного хозяйства артели. В своем выступления тов. Ананьев говорил о том, что правление колхоза довольст­ вовалось своими успехами, которые имеются у нас на фоне других колхозов района, а поэтому не замечало тех не­ достатков, мешающих нам приблизиться к уровню разви­ тия передовых хозяйств нашей страны. — На отдельных земельных участках, — продолжает он,— мы собрали но 18 центнеров ржи с 1 га, проса — по 20 центнеров, ячменя — по 16 центнеров. — Это достигнуто прежде всего, благодаря пра вальной обработки земли и внесения надлежащего ко л и ­ чества удобрений. Если бы правление колхоза повышало культуру земледелия на всех посевных площадях, то несо­ мненно урожайность была бы гораздо выше. А получается та к, что навоз вывозится на близлежащие от скотных поме­ щений поля, а дальние уч а с т­ ки никогда не видели ни од ного грамма удобрений. Поэто­ му они и дают мизерные уро­ жаи по сравнению с удобрен ными полями. Выступившая колхозница т. Агапова У ., обратила внима иие участников собрания на недооценку со стороны прав ления колхоза вопроса раз­ вития птицеводства. — Зав. фермой тов. Колес­ ников занимался пьянкой и не обращал ни ка ко го внимания на правильное кормление и со держание птицы, в силу чего допущен значительный падеж. — Настала пора,— справед­ ливо заметила тов. А га по ­ ва,— отказаться «от золотых кур и яиц». Бригадир полеводческой бри­ гады тов. Сергеев Г. Т. оста­ новился на недостатках по выполнению плана зимних агромероприятий. — Вместо того, чтобы изыс кивать пути накопления мине­ ральных и местных удобре ней,— говорит он,— у нас зна­ чительное количество навоза растаскивается и не попадает на колхозные поля, а та кже плохо организуется сбор золы и птичьего помета. Он критикует агронома тов Мельникову, которая не сле­ дит за правильным хранением навоза на территории живот­ новодческих ферм и в поле, за внесением минеральных удобрений. Выступление тов. Воблико ва А. было посвящено укреп лению трудовой дисциплины в колхозе. Отдельные колхозни­ ки, пользуясь всеми благами колхозной жи зни, не участв у­ ют в сельскохозяйственном производстве, а если и ходят, то на такие работы, где имеет ся возможность ч т о -л и б о урвать. Между тем, правление колхоза либерально относи­ лось к лодырям и рвачам. Участники собрания кр и ти ­ ковали руководителей колхоза за допущение вредной и и з­ лишней перепашки земли, за неправильное использование занятых паров, за потери зер­ на при уборке. Приводили при­ меры, когда в первые дни уборки рожь давала по 15— 16 центнеров с 1 га , то в связи с затягиванием уборки она стала давать по 8— 10 центнеров с гектара. В этом большого упрека заслуживают руководители Чернавской МТС, которым колхозники дали на­ ка з— лучше готовить комбай­ ны и кадры к уборочной кам ­ пании. На собрании много говори­ лось о нарушениях принципов демократического управления телами артели. Мало прово­ дилось собраний, заседаний правления колхоза, а многие вопросы колхозной ж и зн и единолично решались предсе­ дателем т о в . Колесниковым В. Д. В выступлениях кол хозни ­ ков особенно чувствовалась озабоченность по подъему об­ щественного животноводства, о чем, к сожалению, часто забывали руководители кол­ хоза. Общее собрание дало наказ правлению колхоза расширить посевы ку ку р у зы , подсолнеч­ ника, картофеля и корнепло­ дов, добиться закладки сило­ са на одну корову не менее 5— 6 тонн, механизировать трудоемкие процессы на ж и ­ вотноводческих фермах и т .д . Колхозники и механизаторы всесторонее обсудили и то ги хозяйственной деятельности за минувший год и приняли конкретные мероприятия по улучшению работы правления колхоза с учетом историчес­ ких задач, поставленных я н ­ варским Пленумом ЦК КПСС. Неотложнее дело Метод холодного выращивания телят В совхозе «Караваево», К о ­ стромской области, я работаю свыше 20 лет. За это время вырастила 2.250 телят. Пер вой мне посчастливилось при менить метод холодного вос­ питания телят, разработанпый старшим зоотехником совхоза, лауреатом Сталинской премии Станиславом Ивановичем Штей- маном. Не лишне вспомнить, к а к зародился в нашем хозяйстве этот новый зоотехнический прием. Помню, в один из зим­ них морозных дней с нашей фермы ушла стельная корова. Не сразу заметив это, мы с опозданием стали разыскивать ее. Нашли корову только че­ рез несколько дней в лесу. К вашему удивлению, корова оказалась не одна. Около нее ходил новорожденный резвый, здоровый теленок, покрытый гу с то т шерстью. Этот необыч­ ный случай и натолкнул то г­ да С. И. Штеймана на мысль: не применить ли метод холод ного воспитания молодняка крупного рогатого скота. Раз думывать долго не стали. Сра­ зу же приступили к делу. Опыт показал, что выращива нпе молодняка в холодных условиях полностью себя он равдывает. Телята, выращен ные в неотапливаемых поме­ щениях, оказываются здоро вымп, обладают большой вы носливостью протпв всяких за­ болеваний. С переходом на новый метод воспитания жп водных у нас совсем прекра­ тился их падеж. Надо заметить, что для вы­ ращивания молодняка новым метолом необходимо иметь хо ­ рошие животноводческие поме­ щения: капитально отстроен­ ные, проконопаченные телят­ ники с двойными рамами. В них должно быть много возду­ ха и света, нельзя допускать сквозняков. В совхозе все те­ лятники разбиты на секции; каждая из них рассчитана на 30 телят, обслуживаемых од­ ной телятницей. В секции к а ж ­ дый теленок имеет свою клет­ ку длиной 1,75 и шириной 1,1 метра. В такой клетке живот­ ное может свободно передни гаться, что особенно важно для его физического развития в условиях неотапливаемого помещения. Клетки стоят на нож ках высотою в 20 см. Пол их сделан из досок, неплотно пригнанных друг к другу. Это для того, чтобы на нем не задерживалась навозная жижа. Помещение для новорожден­ ных телят подготовляем за ­ благовременно: моем его к и ­ пятком, дезинфицируем кре- алиновым раствором. Пол по­ сыпаем тонким слоем сухой извести, вбирающей в себя остатки сырости, и застилаем толстым слоем сухой, свежей соломы. Верхнюю загрязненную под­ стил ку сменяем ежедневно, а полную смену подстилки про­ водим через 3 —4 недели. Тем­ пература в помещении зимой почти всегда бывает нише н у ­ ля, колеблется в пределах 5— 9 градусов. В тех случаях, когда она падает ниже 9 гр а ­ дусов, телят приходится по­ крывать специально приготов ленными ватными накидками и увеличивать количество в клетках сухой соломы. На своем опыте я убеди лась, что для молодняка не та к страшен холод, ка к сы­ рой, затхлый воздух. Живот­ ные чаще всего болеют от сы­ рости и резких колебаний тем­ пературы. Работают телятницы в на ­ шем хозяйстве по строгому распорядку. Мы приходим в телятник в 4 часа 30 минут утра и принимаем животных от дежурного. Внимательно осмотрев каждого теленка, раздаем им корма. Затем мо­ ем посуду и убираем помеще­ ние. С этой работой управля­ емся до 6 часов 30 минут. В 10 часов утр а— снова у телят. Вторично нх кормим, моем посуду. С двух часов до половины четвертого произво­ дим чистку телят, снова ра з­ даем им корма, убираем поме­ щение. Вечернее кормление телят проводим в 9 часов, а в 10 часов 30 минут вечера сдаем их ночному дежурному. При этом наказываем, за каким теленком необходимо следить особенно внимательно. Мы строго следим за нор­ мой выпойки цельного молока каждому теленку. С пятиднев­ ного возраста приучаем телят к сену, а с 15-дневного — к отрубям. С трехнедельного воз­ раста, даем каждому теленку по 0,5 к г обрата, а затем по килограмму. В полуторамесяч­ ном возрасте теленку еже­ дневно скармливаем: 5 к г мо­ лока, 5 к г обрата, 200 грам ­ мов отрубей и 350 граммов сена. Опыт вашего совхоза пока­ зывает, что переходить на ме­ тод холодного выращивания телят лучше всего с осени. Т . С м и р н о в а , телятница совхоза „Карава- ево“ , Герой Социалистичес­ ко го Труда. Р е д а к т о р Ш . И . Щ Е Г Л О В . с. Чернава, Липецкой области. «Знамя победы». АЭ 01712 Типография газеты Тираж 1500 экземпляров.