Знамя Победы. 1955 г. (с. Чернава Липецкой обл.)
2 З Н А М Я П О Б Е Д Ы т (906) В р а й к о м е К П С С 3 низких т емп ах выпо лнения пл ана по надою мо лок а ко лхоз ами района Рассмот рев итоги вы полне ния планов по надою молока в колхозах, бюро РК КПСС отмечает, что по состоянию па 10 ав густа только пва колхо за в районе выполнили план по надою молока: им. Мичури на на 109,6 проц, п вм.. Ж да нова на 106, 5 проц. Б лизки к выполнению плана колхозы «1 Мая» — 96,3 проц, и им. Сталина— 81 проц. Наряду с этим в та ки х кол хозах, к а к им. Ленина, пм. Кирова, «Знамя Ленина», «Путь к социализму» и в ряде других надой молока составляет 54— 62 проц, к годовому плану. Несмотря на короткий проме ж у т о к времени, оставшийся до конца сельскохозяйственного года, руководители этих и других колхозов не принимают должных мер по увеличению надоя молока. До сих пор не организован выпас крупного рогатого скота по лучшим площадям, не при меняется подкормка молочного стада свекольной ботвой, к а пустой и другими культурами, тем самым ставится под у г розу срыва выполнение зада ния по надою молока, уста новленного перспективными планами колхозов на 1955 год. Бюро РК КПСС п о с т а н о в л я е т : 1. Обязать председателей колхозов и секретарей первич ных парторганизаций лично разобраться и принять необ ходимые меры по увеличению надоя молока от каждой дой ной коровы. Для чего: про должать круглосуточную пасть бу коров, выделив для этого лучшие площади; организовать ежедневную подкормку коров свекольной ботвой, капустой и другими культурами; немед ленно произвести посев ози мых культур для подкормки. 2. Потребовать от руково дителей колхозов им. Ленина (тт. Козьякова и Ефимова), им. Кирова (тт. Семенова п Малютина), «Знамя Ленина» (тт. Пышьева и Брснникова). «Путь к социализму» (тт. Ани симова и Грибанова) и др. принять немедленные меры к тому, чтобы резко поднять надой молока на кажд ую фу ражную корову и пи в коем случае не допустить срыва выполнения заданий по надою молока, установленных пер спективными планами колхо зов на 1955 год. 3. Обязать секретарей пер вичпых парторганизаций кол хозов обсудить на партий ных собраниях вопрос о выпол нении плана по надою молока. В честь предстоящего XX съез да Коммунистической партии широко развернуть агитацион но-массовую работу среди па стухов, доярок и всех работ ников молочно товарных ферм, нацелив их усилия на всемер ное повышение продуктивнос ти крупно-рогатого скота. К августовскому совещанию учителей За р ешительное укрепление школьной дис цип лины В борьбе за создание ра ботоспособного, дисциплиниро ванного детского коллектива Афанасьевская средняя школа накопила некоторый опыт. Единство действий — это по ж ал уй, самое главное, что определяет успех работы педа го ги че ско го коллектива этой школы . Здесь выработан четко про думанный, подробный и деталь ный внутренний распорядок, в котором предусмотрено все до мелочей. В школе соблюдается еди ный орфографический режим, предъявляются строгие требо вания в контроле и оценке знаний учащихся. В педагоги ческом коллективе не должно быть разнобоя. Одно отступле ние от правил хотя бы одного учителя — и в работе школы уж е образуется трещина. У нас установилось правило: пропустивший урок ученик приносит в школу справку о болезни или же является после пропуска уроков с родителем в школу. Персов время весьма было трудно классным р у ко водителям и дирекции школы. Приходилось беседовать со многими учащимися и их ро дителями. Во втором полугодии случаев пропусков уроков поч ти не было, успеваемость рез ко повысилась. У нас в школе стало тра дицией обсуждать примерно за месяц до окончания учеб ной четверти предварительные и то ги успеваемости. В резуль тате выясняется с кем сле дует поработать, на кого «под нажать», ка ко го родителя вы звать в школу и дать совет но режиму дня школьнику. При такой системе за слабыми учащимися усиливается кон троль, оказывается нуж ная помощь; учащиеся понимают, что она находятся под не ослабным вниманием учителей. У нас коллективность со ставляет основной принцип руководства школой. Чтобы в школе не проводилось, — все сначала обсуждается па педа гогическом совете. Но если решение принято, все учителя считают своим долгом строго проводить его в жизнь, ибо сила ка ж д о го— в коллективе. В нашей школе уделяется большое внимание активной трудовой деятельности учени ческого коллектива. С этой целью весной учащиеся поса дили ку ку р у зу на полях кол хоза имени’ Дзержинского на площади более, 100 гектаров, выращивают ку к у р у з у на 14 гектарах, а летом оказывали действенную помощь в про полке ку кур у зы , просушке и подработке зерна. Они знают: к у к у р у з а — большое государ ственное дело. В начале каждой четверти у нас проходят ученические и комсомольские собрания, а к тивы, пионерские сборы, на которых подводятся итоги той пли другой проделанной рабо ты. И, исходя из этих итогов, выдвигаются новые перспек тивные задания к а к перед всей школой, та к и перед отдельными коллективами — классными, комсомольскими, пионерскими, кружковыми. Воспитание дисциплины — составная часть нравственного воспитания. Следовательно, сознательная школьная дис циплина не может быть до сти гнута только с номошью специальных дисциплинарных мер. Хорошая дисциплина есть общий результат правильно поставленного нравственного воспитания в школе, резуль тат кропотливой работы педа готического коллектива со все ми воспитанниками школы. Причины плохого поведения отдельных школьников кроют ся не только в недостатках деятельности педагогических коллективов, но и в безответ ственном отношении не кото рых родителей в воспитании своих детей. Давно настала пора потре бовать от родителей полной ответственности за воспитание своих детей. Наступило время предъявить требования к са мим подросткам об ответствен ности за свои поступки. Мы считаем, что ни обществен ность, ни школа не могут больше мириться с поведением той части родителей, которая беспечно относится к восиита- нпю своих детей. Учитель— центральная фигу ра в школе. Мы должны в ся чески повышать авторитет пе дагога. Е го авторитет должен быть непререкаемым в гл а зах учеников. Об этом следует всегда помнить родителям. Учителей, родителей, всю нашу советскую обществен ность не может не волновать состояние дисциплины учащих ся в школе, поведение детей на улице и в общественных местах, их отношение к роди телям, ко взрослым, друг 1 - другу. Воспитание — сложный процесс. Важную роль играет в нем школа. Именно школе принадлежит организующая роль и в семейном воспита нии. Однако состояние дисцип лины в большинстве школ не удовлетворительное. Неудиви тельно, что у нас ни зка успе ваемость учащихся, много второгодников. Известно, что успеваемость учащихся нахо дится в прямой зависимости от состояния дисциплины в школе. Следовательно, там где налажена дисциплина, органи зован правильно педагогичес кий процесс, там хорошая успеваемость, высок мораль ный облик детей. Августовское совещание учи телей должно обсудить вопро сы решительного улучшения дисциплины в школе— основ ного условия воспитания и обучения нового советского человека. Д . В о р о т н и к о в , учитель Афанасьевской средней школы. Плоды неорганизованности Председатель правления ко л хоза имени Мичурина тов. Дол гов признается, что в нынеш нем году с уборкой урожая и выполнением государственного плана хлебозаготовок обстоит далеко неблагополучно. — Т а ки х ни зких темпов убо рочных работ не знает исто рия нашего колхоза, — подтвер ждает счетовод тов. Колесни ков. В чем дело? Почему, не смотря на все имеющиеся воз можности, создалось в сель хозартели имени Мичурина такое положение с проведе нием уборкп урожая? Объясняется это прежде все го тем, что не обеспечено вы сокопроизводительное исполь зование комбайнов. Комбайны зачастую простаи вают не только по техничес ким неисправностям, но и из- за плохого обслуживания во дой, горюче смазочными мате риалами и транспортом для разгрузки бункеров. Например, водитель комбайна «0-4» тов. Родионов вынужден остановить машину, так к а к не была своевременно подвезена вода. Особенно плохо ведется под работка и очистка зерна на то ку, где скопились огромные массы хлеба. Молотилка «МК-1100», за нятая на очистке зерна, дает низкую производительность. По вине бригадиров полевод ческих бригад несвоевременно высылаются люди для обслу живания зерноочистительной машины, в силу чего она ча стенько простаивает. В колхозе имеется пере движная электростанция, два электромотора, по никто не проявил заботы об организа ции механизированной очистки зерна на сортировках и веял ка х . Все это в значительной степени сдерживает темпы хлебосдачи государству. Большим тормозом в выпол нении плана хлебозаготовок является неукомплектован ность транспортных бригад постоянными кадрами. Все эти недостатки, несом ненно, отрицательно влияют на проведение уборки в сж а тые сроки и без потерь, на своевременное выполнение го сударственного плана хлебо заготовок. Правлению и пар тийной организации колхоза имени Мичурина необходимо разработать конкретные меро приятия по успешному завер шению уборочных работ. И . Сергеев. УКРЕПИТЬ ТРУДОВУЮ ДИСЦИП ЛИНУ Сейчас на уборке урожая дорог каждый человек. Но отдельные члены сель хозартели «1 Мая» в горячие дни уборочных работ отсиж и ваются дома, не принимают трудового участия в колхоз ном производстве. Их не волнует, что па кол хозных то ках лежат целые вороха хлеба, в поле не скир дуется солома, плохо колхоз выполняет государственный план хлебозаготовок. Разве дорожит интересами колхоза Сидорова П. П., кото рая главное внимание обраща ет на свое личное хозяйство и не желает чество и добро совестно трудиться вместе со всеми колхозниками на полях и фермах артели ? Конечно, нет. А ведь эта молодая, вполне здоровая женщина имеет пол ную возможность участвовать на различных сельскохозяй ственных работах и принести облегчение в труде тем кол хозникам, которые работают не только в дневное, но и в ночное время. Пользуясь всеми благами колхозной жи зни, Сидорова решила ж и ть за счет честных тружеников, не стремится внес ти свой вклад в дело даль нейшего развитая обществен ного хозяйства артели. К сожалению, не одна Си дорова избрала ле гкий путь в жизни. тается строить свое матери альное благополучие и Ходы- кин Т. П. Он иногда неирочь променять работу в колхозе | на ловлю рыбы. Являясь пред -' седателем ревизионной комис сии, тов. Ходыкин не следит за учетом и сохранностью хле ба. Не принимают участия в кол хозном труде и ряд других членов артели. В низкой трудовой дисцип лине среди колхозников по винна в первую очередь пар тийная организация и ее се к ретарь тов. Мальцев. Вместо усиления массово- политической работы в дни уборки урожая здесь, наобо рот, о ней забыли. Социалистическое соревно вание между бригадами, звень ями и отдельными колхозни ками носит формальный ха рактер, та к к а к не обеспечена его гласность. Доска почета и доски показателей запол няются от случая к случаю. Ни в поле, ни на то ках не видно агитаторов, которые бы словом и делом мобилизовы вали колхозников на проведе ние уборки урожая в сжатые сроки и без иотерь. «Боевые листки» и «молнии» не вы пускаю тся. Запущенность а ги тационно массовой работы от рицательно сказывается на ходе уборочных работ, на по вышение трудовой активности масс. Не случайно, что колхоз «1 Мая» резко отстает с хле босдачей государству, медлен но ведет жа тву урожая. Долг I партийной организации— у си лить политическую работу в массах, мобилизовать всех колхозников на успешное за вершение уборкп хлебов. Т . М а т в е е в . Р е д а к т о р Н . Щ Е Г Л О В . ЧЕРНЫХ Валентин Тимофеевич, проживающий в Волчанском сельсовете, возбуждает дело о расторжении брака с ЧЕРНЫХ Раисой Дмитриевной, проживающей там же. Дело подлежит рассмотрению в Народном суде Чернавского района, Л ипецкой области. а э о т о с. Чернава, Липецкой области. Типография газеты «Знамя победы» Тираж 1500 экземпляров.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz