Знамя октября. 1961 г. (с. Воскресенское Липецкой обл.)

»>' З Н А М Я О К Т Я Б Р Я 24 НЭйбря 19 31 г. Л&ТЗТ (>3бэ) Б Е Р Е Ч Ь И М Н О Ж И Т Ь З О Л О Т О Й Ф О Н Д П А Р Т И И В. ЧУРИЛОВ, селькор. Колхоз „Красный Октябрь*. ~ --------- Чукотский национальный ок­ руг. 15-летней девочкой впер­ вые пошла с отцом на охоту Клара Каляна, и с тех пор полюбилась ей эта профессия, требующая смелости, зоркого глаза, умения разбираться в запутанных звериных следах. Теперь она опытный охотник. За достигнутые трудовые успехи молодая охотница кол­ хоза „Возрождение* Иультин- ского района К. Каляна была удостоена звания Героя Соци­ алистического Труда. На с н и м к е :Клара Каляна. в к 1 1 1 с К “ ".с Д О Р О Г У М О Л О Д Ы М ! “ Г с и с 1 Ь»“ Г ю : партии Советского Союза, боль- ве. Ничего нового. Никакой ла пойдут лучше, шое внимание уделяется пра- личной инициативы. Прошел Новая Программа партии Вильиой расстановке руково- по деревне, прокричал под настойчиво рекомендует во­ дящих кадров во всех от- окнами, а там хоть трава не влекатьмолодежь в управле- раслях народного хозяйства, расти. В лучшем случае, если ние народным хозяйством. Ду- Сочетание старых, умудрен- он придет перепишет, кто вы- мается, что и в нашем пол­ ных опытом людей, с высоко- шел на работу. хозе давно созрела такая не­ образованной, энергичной мо- Вот и сейчас, когда основ- обходимость. Ведь, ка к гово- додежыо принесет немалую ные работы выполнены, в рится, коммунизм — это мо- ПВЛЬЗУ- бригаде наблюдается затишье, лодость мира и его возводить л сожалению, в нашем кол- многие колхозники по месяцу молодым, хозе молодежь еще робко про- не выходят на работу. Поче- двигают на руководящие нос- му? Разве делать нечего? ты. Здесь, ка к правило, ру- Возле фермы, у конюшни ководить производственными огромные кучи навоза, а ведь участками назначают людей, ему место в поле. И наоборот, не имеющих образования, пло- все корма в ноле, а возле хо разбирающихся в новой фермы нет ни травинки за- технике, новых методах ве- паса. Можно одновременно вы- дения хозяйства, со старыми поднять обе работы? Можно, взглядами на жизнь. но здесь не хватает иннцна-I Хуже того, не единичны тпвы, организаторской рабо-1 случаи, когда руководить бри- ты бригадира, гадой, фермой поручают лю- Годами не окапывается кол- дям, уже не раз завалившим хозный сад, и никому до это- это же дело. го нет дела. А стоило бы на- Далеко за примерами хо- править на эту работу осенью дить не надо. Вот уже не- трех человек и они бы за сколько лет буравцовской два дня ее выполнили, бригадой руководят одни и Это только два примера, а те же люди. _ их у нас десятки. Бригадира б ур а в ц о в с ко й Почти такое же положение бригады М. С. Чурилова за и в хрущевской бригаде. Здесь халатное отношение к своим руководство бригадой в тече- обязанностям, систематиче- ние многих лет делит тройка— скую пьянку позапрошлый год в. И. Занин, С. Л. Занин, освободили от работы, а на А. М. Черников. Один подме- его место назначили В. И. няет другого. Но, ка к гово- Еськова, работающего ранее рится, от перестановки слагае- заместителем председателя и мых сумма не изменяется, уволенного с этой работы, ка к Хозяйство ведется у всех не справившегося со своими одинаково, по старинке, и обязанностями. показатели бригады по всем Но н на новом месте отраслям почти одни и те же. т. Еськов дишем себя не про- Невольно возникает вопрос: явил. Наоборот, он стал еще почему правление колхоза не хуже относиться к поручен- выдвигает на посты бригадп- ному делу, систематически ров молодежь? Ведь у нас пьянствовал, не выходил на одних комсомольцев пятьде- работу, в конце концов зава- сяг человек. А несоюзной мо­ лил бригаду. _ лодежи сколько! Недавно его освободили от Может быть первое время и занимаемой должности, а на нелегко будет молодому руко- его место опять был назначен водителю, ведь ему предстоит ... М. С. Чурилов. изучить людей, выработать Как и следовало ожидать, правильный стиль руковод- н у этого дела ни с места, ства. И если правление кол- Вернее, кое-что делается, но хоза внимательно отнесется к почти так же, ка к при Есько- человеку, поможет ему — „Реш ающ ее зн а ч ен и е в руководст в е хо зя й ст в ом имеет подбор , воспит ание и вы д в иж е н и е кад р о в , к о ­ торые непосредственно р у к о в о д ят п р е д п р и ят и я м и и к о л х о з а м и , з а н им аю т с я о р г а н и за ц и е й прои зводст ва • а его у п р ав л ен и ем . Сф ер а , где со здают ся м ат е р и а л ь ­ ные ц енност и , — это г л а в н а я сфера ж и з н и о бщ е ­ ства. П о эт о м у н а р у ко в о д ящ ую р а б от у в п р о и зв од ­ ственные п р е д п р и ят и я н ео б хо дим о н ап р а в л ят ь л у ч ­ шие к а д р ы “, (Из Программы КПСС). Г " В о ж а к д о я р о н АВТОРИТЕТ—ДЕЛО НАЖИТОЕ В чем сущность авторитета го, растущего, прогрессивно-Оформление щитов наглядной любого работника, сотрудни- го, коммунистического. агитации, выпуск «боевых ка, руководителя? На этот Особенно необходим высо- листков», читка газет и жур- вопрос дал ясный ответ вы- кий; непорочный авторитет лю- налов, другие формы культ- дающийся советский педагог дям, находящимся на идеоло- массовой работы т. Жигулина и писатель А. С. Макаренко, гическом посту, в частности, проводила под большим нажп- Он подчеркивал, что авторитет работникам культуры. Культ- мом секретаря партийной ор- — не специальный талант, работник, прежде всего, вое- ганизацни пли представителей Его корни, говорил он, всегда питатель.-Чтобы воспитывать райкома.щ райисполкома. Да в одном месте — в поведении, людей, он должен оказывать и сейчас Нц, территории кол- включая все отделы: работу, влияние на них. Но влиять хоза висят лозунги, которые мысль, привычки, чувства, может только тот, кто ноль- уже давно требуют замены, стремления. зуется доверием, кто заслу- у нас в районе есть немало К сожалению некотоиые на- жвл уважение, иными слова- инициативных работников куль- 60 Г 1 И Ш “ , Г т » ы д у й Г ч т о дуры. Взять, 'я прниеру, и - авторитет — это атрибут руко- ^ авторитетный человек. Ав- номехапнка Виктора Цыгано- водящей должности и вручает- т°Р ите1 это и есть обществен- ва. Он вполне может служить ся он, как ключи от клуба ное мнение’ признание, чем, в положительным примером для или ’ библиотечных шкафов, свою очередь, культцросветра- всех работников культуры рай- Такое мнение глубоко ошибоч- ботник должен дорожить, ка к она. Заслуживает внимания но. Авторитет завоевывается зениЧев ока- Цднако некою- положительный труд культ- шаг за шагом, в длительной Ры® нашп Раоотш1КН подчас работников Н. Д. Деевой, К. А. и трудной работе, в постояв- сбывают оо этом. Шевяковой, А. Н. Потаповой, ном общении с людьми, вире- - Летом художественная агит- л. Кокиной, Н. Кротовой, одолении трудностей, в орин- бригада районногоДома куль- д. 11 . Гочилкина и некоторых ципиальной и непримиримой Ж е н и Ж Т о д е й ^ Т ^ Ж е др^ гп х - оорьбе со всем отсталым, от- тружеников полей, о раооге жившим и в поддержке ново- До м а к Рьтуры возникли но- _______ 1 __________вые формы и методы культур­ ного обслуживания населения. Инициатива, энергия и огонек Зверевская молочная ферма но постепенно Маша осваи- гой метод на своей ферме, вот уже несколько лет зани- вается в новой обстановке, бы- Требовательная заведующая мает первенство в районном стро сближается с доярками, строго следит за соблюдением социалистическом соревнова- Прошел год, и девушка стала порядка. Не было случая, нии за высокие надои молока, настоящей хозяйкой фермы, чтобы по какой-либо причине Главный секрет успехов зве- Целыми днями хлопочет на остались неподоенными коро- ревских животноводов заклю- коровнике, потом спешит в вы. Если не сможет выйти на чается в трудолюбии тесно правление, чтоб потребовать работу одна из доярок, ее за­ болоченного коллектива во увеличения кормления живот- меняют другие или же сама главе с молодой, энергичной ных, решить другие хозяйст- Маша, заведующей Машей Елисеевой, венные вопросы—она ведь еще Четыре года назад правде- и член правления колхоза. Маша Елисеева молода, но ние колхоза решило наира- Энергичная девушка по пра- дело ведет ие хУже умудрен- вить па ферму молодого, доб- ву пришлась коллективу тем, ново опытом человека, росовестного заведующего, ко- что она хорошо понимает ° от и в этом Г°ДУ зверев- торый бы своим личным при- стремления доярок, пх нужды, цы одержали большую победу мерой зажигал сердца доярок, вместе с ними одинаково бо- ~“ за десять месяцев они поч- звал бы их на новые трудо- леет душой за честь своей ти выполнили свое обязатель- вые победы. Выбор пал на фермы.' ство, надоив на каждую коро­ молодую девушку Машу Ели- Хорошо познавая свое дело, ВУ свыше 2500 килограммов сееву, недавно окончившую Маша стремится и к дальней- молока- школу и уже хорошо зарево- тему овладению знаниями: Э то т успех добыт упорным по ™ !!!™ # 10 Се0Я на раЬоТе С[1рашпвает> советуется со труд0м коллектива, которым тготтпЦ6»8’ старшими, специалистами. Обо руководит молодой коммунист Девушка охотно согласи- всем новом, передовом она Маша Елисеева 3 лась. И вот она на ферме. Пер- рассказывает дояркам и на- ' ‘ с„ ШуруП03А вое время было трудновато, стойчиво внедряет тот ИЛИ дру- зоотехник колхоза имени Ленина. в раооте создали авторитет вновь назначенному директору Дома культуры т. Леншину. Однако этот огонек скоро по­ гас, а вместе с этим начал тускнеть авторитет т. Леншп- на. Дом культуры по сущест­ ву превратплся просто-напро Всеобщий авторитет и ува­ жение работники культуры мо­ гут заслужить лишь своим благородным и нужным для общества трудом, трудом упор- инициативным и творче­ ским. XXII съезд КПСС поставил перед всем советским народом ясные, конкретные и величе­ ственные задачи. В резолю­ ции съезда указывается: «В сто в кинотеатр, а его руко- настоящее время главным в водители тт. Леяшин и Ше- идеологической раооте являет- стаков, передав свои полномо- ся ГЛУ00К0В равъясненпе Про­ чая кинофпкаторам, ка к гово- г Раммы тыГСС, вооружение тружеников советского ооще- рится, «сошли со сцены». В колхозе «Красный Ок­ тябрь», ка к и в других хозяй­ ствах района, все лето и осень шла напряженная борьба за ?ыГсрИокнаиУбезКпо?епьВ Рано П0Ч8Тна Р°ль У ч р е ж д е н и й куль- т е сроки II оез потерь. I ано тупгг „ петиции атпй чя таш» ства великим планом оорьоы за победу коммунизма, моби­ лизация всех трудящихся на претворение в жизнь новой Программы партии». Велика и утром п поздно вечером в туры в решении этой задачи. Надо полагать, что культра- правление колхоза сооиралнсь ботниви под руководством ? ёсы к 1 д Г з Г й3^сДьР° н З ' пар1ИЙШХ’ ««со кол ьем х И тересы колхоза. Здесь подво- профсоюзных о р г а н и з а ц и й дились итоги дня, намечались задмут свое почетное место в задачи на завтра. Не оывало - - - здесь только одного человека — заведующего Бодыпеверхов- с к й м клубом т. Жигулиной. общей борьбе за коммунизм. А. АСТАХОВ, зав. отделом культуры;