Знамя октября. 1955 г. (с. Воскресенское Липецкой обл.)

2 З Н А М Я О К Т Я Б Р Я Плоды советско-китайской дружбы В К итайской Народной Республике состоялось открытие { движения по двум новым крупнейш им дорогам — Сйкан-Ти- бетскому и Цинхай-Тибетскому шоссе. Эти дороги имеют большое значение для экономического и культурного разви­ тия страны. Цинхай-Тибетское шоссе соединяет столицу про­ винции Цинхай город Синин е главным городом Тибета — Лхасой. Протяженность дороги— 2.100 километров. Средняя высота— 4 .000 метров над уровнем моря. На снимке: гр узо ви к отправляется по новой дороге из Синина в Л х а с у . Фото агентства Синьхуа. В Китайской Народной Республике растет своя, народная интеллигенция. В этом году многие рабочие и крестьяне, •кончивш ие средние школы , получили направления в высшие учебные заведения. В Пекинском институте механизации сель­ ского хозяйства около 33 процентов студентов недавно работа­ ло у станка иди на иоле Сейчас они готовятся стать высоко­ квалифицированными специалистами. На снимке: гр уппа студентов Пекинского института ме­ ханизации сельского хозяйства. Фото агентства Синьхуа. 20 февраля 1955 г. № 15 (1691) В третьей бригаде Бригадой № 3 колхоза «Крас ный борец» руководит брига­ дир тов. Черников. Но это р у­ ководство он осуществляет очень плохо, так к а к частенько за­ нимается не тем, чем ему следовало бы заниматься. В настоящий период колхоз­ никам предстоит много потру­ диться, чтобы успешно подго­ товиться к весенним полевым работам и благополучно завер­ шить зимовку скота. Органи­ затором всех работ в бригаде должен быть бригадир. А тов. Черников часто п у ­ скает дело на самотек, зани­ мается пьянством. В его обы­ чай вошло выпить водки, ка к чаю после селедки. За водку или самогон он и лошадь кому угодно даст и сделает все, что потребуется. Многие колхозни­ ки так и говорят, что без пол- литра к нашему бригадиру не подходи: то у него лошади не кованы , то сбруи нет, то сани поломались. В бригаде ни зка трудовая дисциплина, неправильно у ч и ­ тывается труд. Бывают случаи невыполнения наряда. Среди колхозников и работ­ ни ков животноводства тов. Чер­ ников допускает грубость, не­ цензурные выражения. Вечерами бригадир запрягает лошадь и уезжает. Еду по ос мотру кормов, говорит он жене На самом же деле он регулярно является в д. Камы нино... на свидание. О такой работе бригадира Черникова давно знает предсе­ датель колхоза тов. Очкасов. Но он и другие члены прав­ ления колхоза не принимают н и ка ки х мер, чтобы своевре­ менно поправить бригадира, указать ему на недостатки. За воспитание кадров не меньше должна отвечать и парторгани зация во главе с тов. Федот киным . Н. ИВАНОВ. В с т о р о н е о т к у л ь т у р н о - п р о с в е т и т е л ь н о й р а б о ты В Плаховском сельсовете культурно просветительная ра­ бота находится на низком уровне. Особенно здесь не уде­ ляется ни ка ко го внимания х у ­ дожественной самодеятельности. Наш сельский клуб совер­ шенно устранился от участия в смотре художественной само­ деятельности. Желающих уча ствовать в к р у ж к а х у нас мно­ го, только руководить этим делом некому. Учителя нашей школы сильно заняты . Даже секретарь комсомольской орга­ низации тов. Данилова считает недостойным заниматься с мо­ лодежью. Есть у нас среди сельской интеллигенции такие люди, ко ­ торые даже не являются чита­ телями библиотеки. Они не участвуют на читательских ко н ­ ференциях, не . выступают с лекциями и докладами, х о т # считаются лекторами. Какие же они общественники, когда сто­ ронятся от колхозников? Мы считаем излишне назы ­ вать фамилии та ки х зам кн у­ тых людей. Надеемся, что они поймут свои недостатки и б у­ дут активно участвовать в культурной и политической работе. М . АВРАМОВА, зав еельекой библиотекой. М. КОРШУНОВА , зав. сельским клубом. Недостойное поведение комсомольца Фролова Сам он не участвует в раз­ личны х развлечениях и всегда мешает и х проводить. Выра­ жается неприличными словами, хули га ни т. На улице бросает в прохожих снежками. Не один Фролов занимается: такими делами. Под его влия­ нием находятся и другие то­ варищи. А комсомольская ор­ ганизация не м жет призвать их к порядку. (Из ниеьиа в редакцию ). Комсомолец должен всегда и во всем показывать пример молодежи. Тем более поведение комсомольцев должно быть при­ личным в общественных ме­ стах . Однако некоторые комсомоль­ цы, бывая в Подосивском к л у ­ бе, нарушают дисциплину, сры вают проводимые мероприятия. Например, Фролов Сергей до пускает поступ ки, позорящие звание комсомольпа. НАМ НЕ Недавно мне пришлось бесе довать с колхозниками колхоза «Знамя Ленина». Они задали мне такие вопросы: Кто уста­ навливает зарплату председате­ лю колхоза? Ка кая доплата деньгами должна быть председа­ телю колхоза, если в колхозе 2411 гектаров земли? Полу чают ли дополнительную оп­ лату деньгами заместитель пред­ седателя колхоза а счетов >д, если они члены данного кол хоза? Я затруднился полностью ответить на все эти вопросы и обращаюсь в редакцию от име ни колхозников. Дело в том, что в сентябре ПОНЯТНО прошлого года на общем соб­ рании колхозников колхоза-^ «Знамя Ленива» было р еш е но - платить председателю колхоза 80 трудодней и 600 рублей деньгами. В райисполкоме эта решение было отменено, к а к незаконное 28 января в колхозе прохо­ дило отчетное собрание. Пред­ седатель колхоза тов. М уковнин внес на обсуждение колхозни­ ков новую ставку зарплаты: 45- трудодней и 500 рублей день­ гами в месяц. За четыре меся­ ца прошлого года и за январь месяц текущего года тов. М у- ковнии получил 3000 рублей,, к. и. В Метод холодного выращивания телят Т. СМИРНОВА , телятница совхоза .Караваево", Герой Социалистического Труда В еовхозе »Караваево», Кост­ ромской области, я работаю свы­ ше 20 лет. За это время выра­ стила 2.250 телят. Первой мне посчастливилось применить ме­ тод холодного воспитания те­ лят, разработанный старшим зоотехником совхоза, лауреатом Сталинской премии Станисла вом Ивановичем Штейманом. Не лишне вспомнить, ка к зародился в нашем хозяйстве этот новый зоотехнический прием. Помню, в один Из зим­ н и х морозных дней с нашей фермы ушла стельная корова. Не сразу заметив это, мы с опозданием стали разыскивать ее. Нашли корову только че­ рез несколько дней в лесу. К нашему удивлению, корова ока­ залась не одна. Около нее ходил новорожденный резвый, здоро­ вый теленок, иокрытый густой шерстью. Этот необычный слу­ чай и натолкнул тогда С. И. Штеймана на мысль: не при­ менить ли метод холодного вос­ питания молодняка кр упного рогатого скота. Раздумывать долго не стали. Сразу же при­ ступили к делу. Опыт показал, что выращивание молодняка в холодных условиях полностью себя оправдывает. Телята, вы­ ращенные в неотапливаемых помещениях, оказываются здо рбвыми, обладают большой выносливостью против в ся ки х заболеваний. С переходом на новый метод воспитания ж и ­ вотных у нас совсем прекра­ тился их падеж. Надо заметить, что для вы­ ращивания молодняка новым методом необходимо иметь хо­ рошие животноводческие поме­ щения: капитально отстроен­ ные, проконопаченные телят н и ки е двойными рамами. В них должно быть много воздуха а света, нельзя допускать сквозняков. В совхозе все те­ лятни ки разбиты на секции; каждая из них рассчитана на 30 телят, обслуживаемых од­ ной телятницей. В секции каж дый теленок имеет свою клет­ ку длиной 1,75 и шириной 1,1 метра. В такой клетке живот­ ное может свободно передвигать­ ся, что особенно важно для его физического развития в условиях неотапливаемого по­ мещения. Клетки стоят на н ож ­ ка х высотою в 20 см. Пол их сделан из досок, неплотно пр и гна нны х друг к другу. Это для того, чтобы на нем не за­ держивалась навозная жижа. Помещение для новорожден­ ны х телят подготовляем забла­ говременно: моем его кипя тком , дезинфицируем креалиновым раствором. Пол посыпаем тон ким слоем С 4 ХОЙ извести, вби рающей в себя остатки сырости, и застилаем тОлстым слоем сухой, свежей соломы. Верхнюю загрязненную под­ стилку сменяем ежедневно, а полную смену подстилки про­ водим через 3— 4 недели. Тем­ пература в помещении зимой почти всегда бывает ниже нуля , колеблется в пределах 5— 9 градусов. В тех случаях, когда она надает ниже 9 градусов, телят приходится покрывать специально приготовленными ватными накидками и увеличи­ вать количество в клетках с у ­ хой соломы. На своем опыте я убедилась, что для молодняка не так стра­ шен холод, к а к сырой, затхлый воздух. Животные чаще всего болеют отсырости и резких ко ­ лебаний температуры. Работают телятницы в на­ шем хозяйстве по строгому распорядку. Мы приходим в телятник в 4 часа 30 минут утра и принимаем животных от дежурного. Внимательно ос­ мотрев каждого теленка, раздаем им корма. Затем моем посуду и убираем помещение. С этой работой управляемся до 6 часов 30 минут. В 10 часов утра — евова у телят. Вторично их кормим, моем посуду. С двух часов до половины четвертого произво­ дим чистку телят, снова раз­ даем им корма, у б и р а е м помещение. Вечернее кормление телят проводим в 9 часов, а в 10 часов 30 минут вечера сдаем и х ночному дежурному. При этом наказываем, за ка ким те­ ленком необходимо следить осо­ бенно внимательно. Мы строго следим за нормой вы пойки цельного молока к а ж ­ дому теленку. С пятидневного возраста приучаем телят к се­ н у , а с 15-дневного— к отру­ бям. С трехнедельного возраста даем каждому теленку по 0 ,5 к г обрата, а затем по килограм ­ му. В полуторамесячном воз­ расте теленку ежедневно скарм ­ ливаем: 5 к г обрата, 200 грам ­ мов отрубей и 350 граммов сена. Опыт нашего еовхоза пока­ зывает, что переходить па ме­ тод холодного выращивания телят лучше всего с осени. Для этого следует подготовить хо­ рошие, благоустроенные поме­ щения и иметь необходимое количество доброкачественных кормов. Р е д а к т о р В . 11. В А Г А Н О В . АЭ11515 Воскресенская типография Тираж 1475 акз. Заказ № 3 5