Знамя Октября. 1980 г. (с. Доброе)

к ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ - КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД Сердцевина всей деятельности ПРОШ ЛИ месяцы со дня выхо­ да в све т постановления ЦК КП С С «О дальнейш ем улучшении идеологической , политико - во­ спитательной работы» . Э то т боль­ шой политической силы и важ­ ности до кум ен т составляе т сей- сердцевину работы каждой партийной организации . Усилия идеологических кадров и актива района направлены на б е зусло в ­ ное вь]полнение постановления в целом и собственных мероприя­ тий, разработанных и у тверж ден ­ ных коммунистами на партийных собраниях . В большинстве хозяйств , пр ед ­ приятий и учреждений есть с у ­ щественные улучшения в ведении идеологической , политико - во­ спитательной работы . С этой целью сразу после выхода по­ становления повсеместно обно­ вили состав агитаторов , политин­ форм аторов , лекторов , пропаган­ дистов . С е го дн я в их числе— луч ­ шие производственники , комм у ­ нисты и ком сомольцы , активные, автори тетные в своих коллек ти ­ вах люди . В эти дни больш ую значимость массово - политической работы на селе придаю т предстоящ ие выборы в Верховный Совет В С Ф С Р и местны е Советы народ- ных депутатов , подготовка к празднованию 110-й годовщины со дня рож дения В. И. Ленина , 35-летие Победы над фашистской I ерманией , ра звернувш аяся под­ готовка к X X V I с ь е з д у КП СС . Значение каж до го из пр ед с то я ­ щих политических и го суд ар с т ­ венных событий тр удно переоце­ нить. Необходимо , встречая их, использовать эфф ек ти вны е формы и м е тоды работы с лю дьми с учетом творческих возможностей , требований времени . В р яд у с важными задачами улучшения идеологической , поли­ тико - воспитательной работы стоит задача формирования науч­ ного мировоззрения тружеников нашего района. Успешному р еш е ­ нию этой задачи в большинстве Своем способствует политическая и экономическая учеба . В ко лхо ­ за х «Свободный сокол» , имени 1 Мая, в совхозе «Лесной» , Трубетчипском отделении «С ель ­ хозтехника» , в большинстве Дру­ гих хозяйств , предприятий , уч ­ реждений партийные организации ум ело наладили и контролирую т работу кружков и семинаров На занятиях вьтсока активность слу- шатеттей, чему в не малой степе- тти сгтособствует правильный под ­ бор ттропагандистов. Здесь со­ здана хорошая материально-тех- ттическая база . Как правило, тео ­ ретический материал органиче- СТ 1 И связан с конкретной жизнью трудового коллектива . О днако с ле д уе т предъявить серьезньте претензии партийньтм организациям колхозов «Знам я коммунизма» , имени Свердлова , районного узла связи , Кривецкой средней школьт, где в ор ганиза­ ции и проведении занятий много ф орм али зм а , шаблонности, б е зы ­ нициативности. Нельзя мириться с тем , что здесь учеба проходит на низком идейно-теоретическом уровне . Пропагандистьт к занятиям готовятся зачастую поверхностно , многие слуш атели редкие гости на них, примитивной остается материально - техническая база . Как р е зуль та т , слуш атели прак­ тически не занимаю тся само стоя­ тельно , отдельны е из них рас­ плывчато ориентирую тся в вопро­ сах международной жизни , недо­ статочно информированы о со­ бы тиях в нашей стране . По-прежнему нет кабинетов политического просвещ ения в о ткорм сов хо зе «Родина» , колхозе имени С вердлова , районном объединении «Сельхозхим ия» . Занятия про ходят в малопри год ­ ных помещ ениях , где о тсутств уе т на )п ядн ая агитация. По вине райкома ВЛКСМ , пар­ тийных организаций на м е стах , .работа кружков ком сомольско го политпроса не контролир уе тся , а ко е -где пущена на само тек . Эти й др у ги е слабости , недочеты , имеющие м е сто в организации учебы , прямым обра зом снижают эфф ек тивно сть всей политико- воспитательной работы , плохо влияют на дисциплину коммунис­ тов и ком сомольцев . В нашем районе 19 Домов культуры и сельски х клубов , 32 библиотеки , 9 комнат боевой и трудовой Славы . Все они до лж ­ ны максимально использоваться д л я ведения массово - политиче­ ской работы . К сожалению , с е к ­ ретари партийных организаций колхо за имени Калинина , «Сво ­ бодный сокол» , совхоза «Порой- ский» и д р у ги е давно утратили связь с культпросветработниками , у них нет планов совместной р а ­ боты , а если они и есть , то со­ ставлены форм ально и практи­ чески забы ты . Н апример , партком колхоза «Свободный сокол» в течение года не провел в Д ом е к ул ь ту ­ ры ни р дно го заслуживающ его внимания мероприя тия , за ис­ ключением общ еколхозны х соб­ раний. Так ж е обстоя т дела и в селах Кр у то е , Ратчино, Волчье. Подобная практика давно по л у ­ чила известную оценку и тр еб у ­ ет реши тельного искоренения . Многими недостатками отм ече­ на атеистическая работа , ко то ­ рую ведут партийные организа­ ции колхо за имени Калинина, совхоза «Добровский» . Непро­ стительно , ко гда забываю т о важ ­ ности индивидуального подхода к лю дям , слабо использую т для этой цели активистов партийной и общественной жизни . Лекции на атеистические темы читаются ре дко , выступаю т с ними лица, не совсем подготовленны е , поэто­ м у аудитория о стае тся пассивной. Многие учителя Ленинской ср е д ­ ней школы , например , по хар ак ­ тер у общественных поручений записаны в лекторы . Тем не м е ­ нее , ни один из них на про тяж е ­ нии последнего года не выступил пер е д населением с лекцией на атеистическую тем у . Не сле д уе т забывать , что только ком п ле к с ­ ный подход к д е л у воспитания м ож е т обеспечить успех . На ф ерм а х , животноводческих комплексах района проходит зи­ мовка ско та , К сожалению , в р я ­ д е хозяйств надои молока значи­ тельно ниже прош ло годних . На­ лицо — просчеты хозяйственных руководи телей , недобросовест­ ность зоотехнических служ б . О с т ­ ро сейчас стоит задача реэкот о повышения продуктивности дой ­ ного стада . Правильно поступают там , где выполнению этой задачи подчинена работа агитаторов, политинформаторов , лекторов . О днако в колхозах «Больш е­ вик», «Россия» , «Свободный с о ­ кол» , совхозе «Лесной» идеоло­ гический актив крайне слабо влияет на состояние дел в ж и ­ вотноводстве . З д е с ь , образно вы­ ражаясь , слово не подкрепляе тся д елом , оторвано от него . Партий­ ные арганизации се го дн я об я за ­ ны оценивать работу каждого идеоло гическо го , общественного активиста по в! о вкладу в прове­ дение зимовки , производство животноводческой продукции^ В тр удовы х коллективах района развернулась борьба за б е з у с ­ ловное выполнение планов и о б я ­ зательств 1980 го д а , пятилетки в целом . Важно обеспечить д ей с т­ венность, конкретность социалис­ тического соревнования , широко пропагандировать опыт лучших производственников . М ногое в этом обязаны сделать идеологи­ ческие кадры , актив. Партийное слово в тесном сочетании с тр у ­ довым энтузиа змом — надежная основа наших сегодняшних и бу ­ д ущ и х успехов . А . ГО Н Ч А Р О В , заведующий отделом пропаганды и агитации райкома КПСС. НЕОБХОДИМО ДОБИВАТЬСЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО УСИЛЕНИЯ ИДЕЙНО ■ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РА- | БОТЫ СРЕДИ СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ. ВОСПИТЫВАТЬ У ТРУДЯЩИХСЯ СЕЛА ВЫСОКУЮ ^ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВСЕСТОРОННЕЕ И ДИНАМИЧНОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА. 1 УВЕЛЙЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВА И ПРОДАЖИ ГОСУДАРСТВУ ЗЕРНА, МЯСА, МОЛОКА, ХЛОПКА. I КАРТОФЕЛЯ, ОВОЩЕЙ И ДРУГИХ ПРОДУКТОВ- | (Из постановления ЦК КПСС-«О дальнепшсм улучшении идеолог 11 чес 1 Лп'|. нолитпко-вштпа- | тельной работы»). | Подарки будут весомьши Н ЕПЛО ХО потрудились живот­ новоды нашего колхоза в д е ся ­ той пятилетке . Результативным д ля них оказался и 1979 го д . Не случайно планы производства четырех лет пятилетки и продажи государ ству молока^ мяса и ш ер ­ сти бьши выполнены досрочно . Больших успехов добились доярки О . Р. Акельева и Т .С . Вострикова . Личные пятилетние планы они выполнили за четыре го да . Близки к этом у успеху ма­ стера машинного доения комм у­ нист Л . М .. Ивакина, М . А . Ш а ­ хова , А . В. Никулина , М . В. Ива­ кина. Каж дая из них обязалась завершить пятилетк,у к 110-й го ­ довщине со дня рождения В. И. Ленина . 1980-й год богат важными по­ литическими событиями в жизни страны , каждо го трудово го кол лектива . Э то преж де всего ПО я годовщина со дня рождения на­ шего великого вождя и учителя ^ В . И. Ленина , выборы в В ер ­ ховный Совет Р С Ф С Р и местные Советы народных депутатов , 35-летие Победы , подготовка к X X V I съе зд у КП СС . С тало доброй традицией вс тр е ­ чать наши праздники трудовыми подарками , активностью в поли­ тических и общественных делах . Этим целям у нас подчи^^ена р а ­ бота агитколлектива , который по решению парткома колхоза в кс^це прошлого года сущ ес твен ­ но укреплен инициативными, ав­ торитетными лю дьми . С е го дн я в коллективах животноводов тр а к ­ торных бригад , на десятидворках целенаправленную деятельность ведут 42 агитатора , 20 политин­ форматоров и лекторов . Их работа— не самоцель . Н а ­ ша практика идеологической р а ­ боты лишний раз убеж д ае т в этом . Там , куда активист партий­ ной или общественной организа­ ции пришел не только прочесть лекцию , провести б е сед у , но и помочь колхозникам разобраться в трудной ситуации, подсказать , дать полезньЕй совет , когда это нужно ,— там и дела лучше и на­ строение у людей хорошее . Справедливо говорят что р у ­ ководи тель— это преж де всего воспитатель . В жизненной силе этих слов убеждаеш ься еж едн ев ­ но. Поэтому мы стремим ся во­ влечь в общественную работу не только руководи телей хозяйства , главных специалистов, н.о и к а д ­ ры среднего звена . У нас стало правилом , что заведующ ие ф е р ­ мами , бригадиры , наряду со спе­ циалистами , выступаю т перед своими коллективами с доклад а ­ ми , лекциями , сообщениями . Они широко представлены и в выбор­ ных органах общественных орга­ низаций, которые в последнее время под руководством пар­ тийного комитета усилили воспи­ тательную работу с лю дьми , уве­ личился их вклад в общественно- политическую жизнь хозяйства села . Сейчас на ф ерм ах колхоза зи­ мовка в раэгаре . Есть трудности в ее проведении и немалые . Мы понимаем , что действенность со­ циалистического соревнования, широкое участие в нем всех жи ­ вотноводов — один из главных резервов повышения продуктив­ ности стада , успешного проведе­ ния зимне-стойлового периода . Д ля достижения этого делае тся , на наш вз гляд , многое . Итоги работы доярок подво­ д я тс я еж едневно . В конце к аж ­ дой декады ход соревнования животноводов колхоза рассматри­ вается на совместном заседании правления и парткома хозяйства с присутствием специалистов, кадров массовых профессий . Лучшей до яр к е , телятнице , скотнику вручается переходящим вымпел , в их честь выпускаются «Молния» . «Боевые листки» По результа там работы за м е сяц п е ­ редовикам — животноводам д а ­ ются денежные премии, ценные подарки . Сделать опыт передовика д о ­ стоянием гласности , добиться его широкого применения всеми —~ одно из главных направлений в работе партийной организации . В этом деле особенно важно и збе­ жать форм ализм а . Опы т о тд ел ь ­ ных доярок колхоза заслуживает внимания и распространения . Так в начале года было решено о б ­ общить практику работы мастера машинного доения Т. С . Востри ­ ковой и рекомендовать всем дояркам внедрить ее у себя . Бригадирам , заведующ им ф ер м а ­ ми поручено не только пропа­ гандировать передовые методы работы ,' но и способствопатк их внедрению . Правление, партийный и рабо­ чий комитеты хозяйства постоян ­ но заботятся о создании лучших условий тр уд а и быта всех кол­ хозников , в частности , жипотно- В 0 ДО 8 . Не так давно в хоэяйстпс построены две столовые , одна из них для третьей бригады . З а ­ вершено строительство дома жи­ вотноводов, в котором созданы необходимые условия для о тды ­ ха . проведения политико-воспита­ тельной работы Эти и ряд д р у ­ гих мер способствовали притоку в животноводство молодых сил, стабилизации кадров доярок , т е ­ лятниц , скотников . с каждым днем растет на ферАлах колхоза трудовой энту­ зиазм животноводов, борьба за выполнение личных и коллоктип- ных обязательств завершающего года пятилетки . Свое рабочее вдохновение , мастерство тр уж е ­ ники посв.чщают предстоящим праздникам . И мы уверены , что их трудовы е подарки будут весо­ мыми Н. Т Р У Н О В , секретаря парткома колхоза им. X X I I партствс.тда. ВЫПОЛНИТЬ свои долг МИН.УВШПП 1979 год для тружеников нашей фермы сло­ жился успешно- Наш коллектив ста.л победителем районного со­ ревнования среди молочнотовар­ ных ферм- Надоп от каждой ко­ ровы за год составили 2593 ки­ лограмма молока- Результат не­ плохой, однако он мог быть и выше- В завершающем году пятилетки труженики формы взяли высокие социалистические обязательства. Решено, в частности, надоить в зимне - стойловый период по 1200 килограммов молока. Прошел первый месяц года- Противоиоставпв трудностям зи­ мовки слаженную работу, высо­ кую трудовую дисциплину, жи­ вотноводы нашей фермы идут первыми в совхозном соревнова­ нии- Сегодня суточный надип выше прошлогоднего на 1,8 кило­ грамма- В индивидуальном сорев­ новании доярок на фе|)ме лучши­ ми признаны II- П- Коиытииа. Е- Т- Панова. Е . Т- Подзорова- Мы интересуемся и стараемся быть в курсе дел животповпдов района- К сожалению, в ряде колхозов и совхозов проду 1 ;тив- ность дойного стада, по нашему мнению, необоснованно низкая- Объясняют это нехваткой кормов, другими- на первый взгляд, объ­ ективными причинами- Думается, что дело в другом У нас на зиму припасено также гораздо мень­ ше кормов, чем их т] 1 ебуется, а надой больше, чем в прошлом году- Могут спросить, за счет каких резервов? Их несколько- Преягде всего— добросовестное, заинтересованное отношение людей к делу. Бильше года, как на ферме укомплекто­ ваны полностью кадры животно­ водов- Отличный результат дала н воспитательная работа- У нас не бывает грубых нарушений трудовой днсциплпиы, безответ­ ственного отношения к делу- Это — один 113 решающих факторов- Теиерь о кирмах- Взят на стро­ гий учет буквально каждый ки­ лограмм фуража- Об и.ч- хищешни пли нерациональном использова­ нии не может быть и речи- Жи­ вотные кормятся своевременно только приготовленным и обога­ щенным кормом- Все это плюс высокое мастерство доярок и но- зво.тяет добиваться хорсиних ре­ зультатов. Партийная группа ферм 1.1 посто­ янно контролирует ход социалпс- тнческого соревнования животно­ водов. стремится исслиостью из­ жить формализм в его ведеиии- Птоги работы сейчас псздиоди.м ежедневно- При подведении 1 се- зультатов за декаду делается широкий анализ хозяйственнон деятельности, называются П|тчи- ны успеха одних и ошибки дру­ гих- Сейчас, как ул:е сказано вы­ ше, первостепенная задача— хор»- шо провести зимовку скота, сдег лать задел па весь год- -Мы обя­ зались выполнить иятилетиий план продажи молока государст­ ву К(| второй годовщине принятия Повой Консттуцин СССР- Тру­ женики фермы 1 )аее.матривают это как весомый и почетный долг и ст 1 )емятся де.тать все, чтобы усшчшш его выполнить- Е. КАРЛИНА, группаргорг молочнотоварной фермы № 2 совхоза «Трубетчинский».