Знамя Октября. 1980 г. (с. Доброе)

14 о к тя б р я 1980 го д а З Н А М Я О К Т Я Б Р Я П А Х О Т А ЗАВЕРШ ЕНА ВСТАВ на уда^)ную трудовую вахту в честь XXVI съезда 1ШСС, механизаторы колхоза «Россия», совхозов Лесной , «Поройский. первыми в районе завершили вспашку зяби. Труженики полей в этих хозяйствах под руководством пар­ тийных организации широко использовали групповой метод работы пахотных агрегатов. Подъем зяби проведен с хорошим качеством, работы, как правило, велш-ь в две смены. Механизаторы района! Следуйте примеру передовиков! Ис­ пользуйте на вспашке каждый погожий час, увеличивайте норму выработки, боритесь за высокое качество работ. БУДУЩИЙ УР0К1АЙ ГОТОВИТЬ СЕЙЧАС _ПРЯЧУТСГзГ„ПРИЧИНАМЙ‘‘ МЕДЛЕННО зедется вспашка лиц, так и рядовых пахарей, зяби в колхозе имени Крупской. Плохо работает инженерная Сейчас она завершена на площа служба, соревнование организо- ди 1200 гектаров из 2800. Спе зано формально, циалисты колхоза, к которых. Мы подошли к одному из мы обратились за разъяснением стоявших у мастерской тракторов, создавшегося положения, объя Механизатор первой бригады сияют отставание недостатком Крысанов И. Н. объяснил, что техники. ДТ-75 вышел из строя в субботу — На уборке свеклы,— говорят Сгорела муфта . В субботу и они — постоянно имеется пять воскресенье никаких мер не было тяжелых тракторов. Лишь недав принято потому, что, оказыва- нс была завершена уборка куку ется, в «Сельхозтехнике» выход рузы, на косовице и трамбовке ные дни. Допустим. Но и в поне которой также постоянно держа дельник до десяти утра механи Лк тяжелые тракторы. затор почему то не торопился Такова точка зрения специа заменить вышедший из строя листов. Однако, в действитель узел, хотя он уже был доставлен, ности техники в хозяйстве имеет Думается , этот факт говорит ся достаточно для того, чтобы ужэ о недостаточной ответственности сейчас зяблезый клин был бы механизатора, что становится вспахан. А главная помеха не возможным в результате плохой у,.довлетворительной вспашки --- организации труда пахарей, нерациональное использование Ясно, что за своевременную мс’шин. Шесть своих тракторов вспашку зяби з ответе и главный сейчас выделено на вспашку зя агроном, и главный инженер, 6 и. Еще столько же из-за не и председатель колхоза, и партий исправностей находится в мастер ный комитет, во главе с его сек ской и на территории бригад, ретарем. Как нам заявила глав Да и те шесть тракторов по ный агроном М. В. Тарнакина. стоянно в борозде не бывают, непосредственный контроль воз а значительную часть времени лапается на бригадиров тех бригад, простаивают. Простаивает и тех где ведется в данный ника, которая прислана на по момент пахота. Но никто не мощь из Доброзской «Сельхоз забил тревоги до десяти часов, техники» и из межхозяйственно когда два Т-150 и один К-700 го мелиоративного объединения, еще не вь^езжали в поле. Только В понедельник, 13 октября, в в это время у мастерской поя зил десять часов утра, в самый раз ся председатель колхоза Н. И. гер рабочего дня, у мастерской Чурин и начал выяснять, почему находились пять тракторов Т-150, нет машины, которая была посла един К-700 и ДТ-75. Три тракто на за механизаторами почти ра, среди которых К-700, ждут четыре часа назад, хозяев из районного объедине Пахари не знают нормы зыра ния «Сельхозтехника», три сзоих ботки. По словам главного агро -неисправны, и один, также нома, в колхозе разработаны нзисправный. из Добровского хорошие меры поощрения, но ни МАЛО. Еще две машины в тот о какой действенности речь идти день находились в мастерской, не может. Не вспомнят ни спе Такую картину не пришлось бы циалисты ни председатель кол нсблюдать, а значит и говорить хоза, ни секретарь парткома, об отставании колхоза имени чтобы отличившийся не пахоте Крупской на подъеме зяби, если механизатор был бы как-то по бы организовать пахоту как ощрен. Такого не было, меры следует. Упрек касается как ру поощрения остаются только на ководителе!* колхоза. специали бумаге. стов и других ответственных В. Х А РИ Н . КАЧЕСТВО МОЛОКА ЗАБОТА ГЛАВНАЯ Ч т о п р и в о д и т к п о т е р я м п о с т о я н н о улучшать качест- ве, которые допускают руково.-^ц- вы.м (..ртом- Иаирь.мср, ь нреш- во продукции — одно из глав- тели и зооветспецналисты кол.чо но.м шду вги были роз шзчьию НЫ.Х требований, которые дредъ- за, работники комплекса- '^1 процентов, а ныгме — а ! У,;- являются ь' руководителям н -Много продукцш! потеряно и нако ветеринарно с.и 1 шарна^, гиециалистам хозяйств, работнн- на комплексе в колхозе имени культура производаьа повыси- кам ферм и комплексов- Для его Крупской — 88П центнеров, -тась не везде- .иа.ы .ыботыся о ироизводсгвеннон саинтариц, чис­ тоте на рабочих мы гах в :;,(.1Х0 зах «Свободный соко.; ', « ',на.мя коммунизма», имени 11 руискон. л совхозах вецкий», Борисовский»- «Крп- «Лесной», ^Доброн С. МАЗНКНН, госинспекюр закупкам и камее 1 ву сельхозпродукции. Публикуются сведения о каче- выполнения необходимо более колхозах «Свободный сокол» — активно и шире осваивать про- имени Калинина— 560, грессивные формы хозяйствова- совхозах «Добровскнй» — 74'2 Ш 1 Я, воспитывать бережливость «Норойский -- 318 центнеро! во всем- Это вызвано прежде всего тем. К сожалению, качественные что на фермах н комплексах н( показатели свидетельствуют о соблюдают тщательно технологии ский»- Не с.тучаино они значи- том, что далеко не везде заботят- Доения коров, нередко их нед( 1 - тельно меньнш ,других сдали пер ся об их улучшении, о сокраще- даивают, недостаточно заботятся с восортт 1 ого молока- С неор. ,киы.ч НИН потерь-Вот факты- За девять иравилы 1 ой регулировке аинара- отконаылзя к иродукцш' нс.-'ьз,! месяцев текущего года хозяйства тов- Поэтому ирнхо.цпся еще мириться- Надо нрН 1 и 1 Ы. 1 ГЬ ; ф- района отправили на приемные Ряз напоминать о том, на что фектнвные меры д.ы иоиышенн,; пункты 148799 центнеров мо- указывалось раньше- Б каящом ее качества и осуществ.шп, за .тока- Из них свыше 7900 цент- хозяйстве должны принимать .ме- ним строгий кънтроль- неров не .зачтены, потому что ры для повышения квалификации молоко имело низкую жирность— операторов машинного доения 3,50 процента- .А если бы в про- животных, предъявляй, больше дукции содержалось необходимое требовательности к специалистам, количество жира, тогда бы не которые призваны отвечать за было потерь- Район успешнее четкую работу средств механиза- стве сданного мо шка- Цифры но- выполнял бы годовой план сдачи ции- Несомненно, будет болыиок казыьаю!; первые — сдано мз- молока- Но сейчас обстановка с эффект и оттого, если в каждом лока первым сортом зч девять реализацией этого плана вызыва хозяйстве оплату труда операз'о- месяцев текущего го,щ, шорые— ет серьезную тревогу- За остав- ров машинного доения поставят :а тот же период прошлого года шееся время хозяйствам продето- в зависимость от содержания (в процентах)- Данные районной ит заготовить еще не менее жира в молоке- госннспекцин но закупкам и ка- 35110 центнеров молока- Это Нельзя недооценивать и другие 'шегну се.зьхозпредукюв- потребует особенно напряженных причины, которые приводят к по- КОЛХОЗЫ усилий от всех коллективов- терям молока из-за низкой жир- «Россия» Качество продукции значитель- ности- Речь идет о то,!, чтобы на Имени Свердлова но снизилось на комплексе кол- всех фермах н юмилсксах в-мн «Большевик» хоза имени 1 Мая, где процент целенаправленную работу по об- Имени Крупской жирности по сравнению е прош- новлению дойного стада и\те.ч Имени 1 .Мая лым годом уменьшился на 0,06 отбора жиро - молочных коров Им- ХХП партсъгзда и составил всего лишь 3,41 про- Необходимо также больше за- Имени Калинина цента- Это нанхудший показа- богиться о правильном кормлении «Свободный сокол» тель в районе- Б результате пер- животных, структуре и суточном «Знамя коммунизма.» вомайцы потеряли при зачете распределении рациона, о более СОВХОЗЫ 1384 центнера молока- Его стой- эффективных способах приготов- «Норойский» мость превысила 37 тысяч руб- леиня кормов- 11а к.икдой ферме «Трубетчинский.. лей- Эти цифры убедительно го- и комплексе рационы животных «!,‘и 1 ) .некий» ворят о ненормальном положении должны быть сбалансированы ш «Добр'И-с! ни- дел на ко.мнлексе с нроизводст- содержанию белка- «Лесной» вом и заготовками молока, о бес- Б этом году хозяйства район,! «Кривсцкнй» хозяйственности и расточительст-больше молока реализова.зи пер Борисов;кий 96 94 Эп 93 88 Ь5 8.! 76 ,2 98 89 8о 71 69 68 61 91 .89 84 95 8 7 83 8(/ 7(1 67 89 31 96 63 46 78 53 ОБЯЗАТЕЛЬСТВА КОЛЛЕКТИВА Казахская С(.Р . .Хлеборобы Павлодарской об­ ласти хорошо знают имя э.тектрика Павлодарско го алюминиевого завода Петра -Музыки. С ыр первоцелинника Героя Свцналнстнчсского Тру­ да П. Ф. Музыки, Петр Петрович уже тринадца­ тую страду помогает убирать урожай механиза­ торам Иртышского н .Майского районов. За свой труд он удостоен орденов Трудового Крас­ ного Знамени и «Знак Почета». Петр Музыка н его товарищ Дмитрий Воло- «О задачах профсоюзных оргл Нкзаций и руководителей учреж дений здравоохранения по разве,э 1 ыванию социалистического сорев нсвания за достойную встречу XXV I съезда КПСС и мерах по дальнейшему совершенстзованию работы амбулаторно - поликлини ческих учреждений района» — этот важный вопрос стоял на повестке дня пленума райкома профсоюза медицинских работой ков. В своем докладе председатель рьйкома профсоюза медицинских работников В. П. Ларшин отме гкл. что проведена значительная работа по дальнейшему развитию и укреплению материальной базы здравоохранения. В десятой пятилетке за счет всех источников финансирования ввадена в эксплуатацию амбула­ тория в Больше-Хомутецко 5 участковой больнице, рекочс 1 руи рсвано помещение стационара, поликлиники, родильного дома в Добром, в Ратчинской участко вой больнице расширена сеть на 50 мест. Дальнейшее развитие получили сг ециализированные виды меди цинской помощи, улучшена рабо щук добились в этом году лучших Б хозяйстве результатов: каждый из них уложил в валки хлеба на площади 1000 гектаров. На снимке: рабочие Павлодарского а;|юмини евого завода, победители социалистического со­ ревнования на жатве в сов.хозе «Кызылкурамин- ский» П. П. Музыка (справа) и Д. И. Воло­ щук. Фото Н. Кузнецова. (Фотохроника ТАСС). ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ та по лечебной диагностике Комитеты профсоюза повсе местно активизирозали свою деятельность по совершенство ванию организации и улучше _ ___ нкю культуры обслуживания насе вмбулаторно поликлинической В ряде коллектиаов принимают ся неконкретные обязательства, которые не отражают специфику работы каждого, а поэтому не имеют такого действия, какое необходимо. Свое выступление заместитель главного врача Л. Ф . Черников посвятил вопросам улучшения ления развитию активности и по вышению ответстзенности каждо го за порученное дело, воспита нию коммунистического отноше ния к труду. Более действенным стало со циалистическое соревнование. Сейчас во всех его видах участву ет более 90 процентов работаю щих. Многие имеют звание «Ударник коммунистического тру да». Десять членов профсоюза удостоены звания «Ударник деся •той пятилетки». Коллективы Панинского фельд шерско - акушерского пункта, отделений Доброзской поликли­ ники Ратчинской участковой бол > ницы накопили ценный опыт по совершенствованию медицинско го обслуживания. Вместе с тем, как в докладе, так и в выступлениях, шла речь о том. что не все еще возмож ности для дальнейшего улучше ния охраны здоровья используют ся. Есть чед'>статчи в госпигатегь ней работе в результате чего низка культура труда в отдель ных медицинских пунктах, отделе ниях больн' Ц. В этом направлении недостаточно используется дви жение за коммунистическое отко шение к труду . службы. Необходимо наладить работу поликлиник, амбупеторий пунктов так, чтобы медицинская помощь оказывалась постоянно, в том числе в выходные дни. Как раз это позволит значительно по высить эффективность оСслужива ния. о совершенстзовании ссревно вания и выполнения социалистиче ских обязательств говорили пред седатель мест-.ого колчитега (ру- бстчинской больницы М. г. Рогов и другие товарищи. Большое место во всех выступле ниях было уделено усилению партийного руководства местны ми комитетами и юказанию им по мощи в повышении действенности соревнования. Пленум принял позышенные социалистические обязательства, направленные на улучшение меди цинского обслуживания. совер шенствование движения за ком мунистическое отношение к труду, позышение действенности социа листического соревнования по достойной встрече очередного съезда партии. Н. КУЗНЕЦОВ, секретарь партийной организации районной больницы.