Знамя Октября. 1980 г. (с. Доброе)

2 стр- п л т >1 ПАРТИЙНАЯ ЖИЗНЬ: КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА ПОЛНЕЕ УДОВЛЕТВОРЯТЬ ЗАПРОСЫ ПОКУПАТЕЛЕЙ НА ПАРТИЙНОМ собрании в Добровском райпо коммунисты обсудили задачи партийной и общ ественны х организаций , ко­ торы е вытекаю т из постановле ^ ния ЦК К П С С , Совета Министров С С С Р и ВЦ СП С «О дальнейшем укреплении трудовой дисципли­ ны и сокращении текучести кад­ ров в народном хозяйстве» . В решении , принятом на собрании , было ука зано , что партбюро и руководи тели райпо обязаны уделя ть первостепенное внима­ ние вопросам укрепления тр уд о ­ вой дисциплины , стабильности рабе чих коллективов , добиваться осущ ествления те х конкретных мер , которы е намечены . О сновная задача работников кооперации — всемерно разви­ вать и улучшать тор говлю и об­ щ ественное питание на селе . От того , как б уду т ее решать , зави­ сят деся тки больших и малых д ел , настроение многих людей , их сбереж енное или потраченное впустую время. За годы десятой пятилетки в работе предприятий торговли произошли заметны е перемены . Можно , основываясь на ф ак та х , говорить и о тенденции к ук­ реплению прсиэводственной ба­ зы , и о более строгом контроле за выполнением планов, и об улучшении культуры обслужива­ ния. В прошлом году коллектив райпо не только выполнил план товарооборота , но и значительно преодолел отставание в выполне­ нии пятилетнего плана, допущ ен ­ ное в тр е тьем году пятилетки . Конечно , это не пришло само собой . Дела в тор говле и обслу­ живании населения улучшились , бла годар я повседневной и кро­ потливой работе партийной и об щественных организаций , прав­ ления райпо . Усилен конт роль за работой каждо го под ра зделени я . Более действенным стало социалистическое сорев­ нование в коллективе . На пар тийных собраниях и п р с и з в о д с т ( венных совещаниях р е гулярно , в обстановке критики и самокрити ки, рассматриваю тся вопросы по улучшению обслуживания н асе ­ ления , принимаются меры для устранения выявленных недо . статков . В социалистическом соревно вании хороших результатов д о . бились работники Б о л ьш е .Хом у . тецкого и Добровско го рознич . но тор говы х предприятий , опто вой базы , коопуниверма га села Д об р о е . Эти коллективы — луч" шие в райпо. В райпо тр уди тся сейчас около 900 человек , третья часть кото­ рых занята на материально .ответ ственных долж но стях . Они обес печивают работу магазинов , хле . бопекарен , столовых , оптовой базы и др у ги х тор говы х пред приятий. Уважением у товарищей по ра . боте , среди населения района пользую тся работники потребко операции М. В. Лелекове , В. И. С ухова , Н. М . Черкасов , М. И. Рыжкова и многие др у ги е . Хоро , шо справляется со своими обя занностями и большая часть мо­ лоды х работников, и преж де всего — комсомольцы . Вм есте с тем производствен­ ную жизнь коллектива райпо лихор адя т всякие неурядицы . Об этом свидетельствую т пока зате . ли. которы е хар ак теризую т рабо­ ту кооператоров в те кущ ем го . д у . Так, план товаросборо та в первом квартале успешно вы полнили все подразделения и райпо в целом . А план шести месяцев не был завершен . Выполнение планов и заданий — один из важнейших пока зате . лей состояния трудовой дисцип ЛИНЫ в коллективе . Безусловно , работа по ее укреплению и сок­ ращению текучести кадров в райпо проводится . Но в коллек тиве, к сожалению , ещ е не изжи . ты случаи пьянства , прогулов и опозданий на работу . Такие на рушения часто допускаю т строи , тели , грузчики , работники ав то ­ транспор та . В прошлом го ду , например , их было более 80, в том числе прогулов — 46. Из .за них потери рабочего времени составили 5566 человеко-дней. О днако к нарушителям трудовой дисциплины не принимают надле . жащих м ер . В книге приказов выносят им предупреждения и выговоры . Но от этого наруш и ­ те лям , как говорится , ни жарко и ни холодно . В райпо забывают , что коллек­ тив является лучшим воспитате­ лем . Ту т сезд аны товарищеские суды , но они бездей ствую т . А ведь суды призваны не только наказывать провинившихся , но и проводить больш ую профи ла кти ­ ческую работу по пр ед упр еж де ­ нию правонарушений . На их з а ­ седаниях ни ра зу не рассм атри ­ вался вопрос о хищении и н е д о ­ стаче промышленных и продо­ вольственных товаров, денежных сред ств . А такие случаи имели место . Нельзя мириться и с другими ф ак тами , свидетельствующими о недисциплинированности и безот ветственности некоторых работ­ ников потребкооперации . В Тр у . бе тчин сксм . Добровском , Рат- чинском рознично торговых пред ­ приятиях магазины часто откры­ вают с опозданием и закрываю т раньше установленного времени , продавцы опаздываю т на рабо­ ту . Почему это происходит? Да потому, что там не ведут долж ­ ной борьбы с нарушителями тр у ­ довой дисциплины . Много справедливых нарека­ ний можно усль^шать в адрес ра ботников о тдела «Посуда» косп- универмага . Они обслуживаю т покупателей , как им забла горас­ суди тся . Заслуж енным уважением на селе пользую тся многие работ ники прилавка. Они отличаются высокой дисциплинированно­ стью , исполнительностью . Иначе относится к делу ди ректор комбината общественного питания И. Т. Послухаев . Он н е ­ достаточно заботи тся об укрепле­ нии трудовой дисциплины среди аботников ресторана . Неправиль­ но веде т себя дирек тор Трубе т чинского рознично-торгового предприятия Н. И. Ш уваев . Его душевная глухо та к просьбам своих подчиненных, неисполни­ тельность сказываю тся на произ водственных д ел а х , куль туре об­ служивания покупателей . На пред приятии не первый го д говоря т о постройке д о ро г и тротуаров к ма газинам . Но воз и ныне там .1 Поэтому в ма газинах в дождли ­ вую погоду бывает мно гс грязи . Неую тно и грязно в магазинах Ратчинского рознично тор гово го предприятия . На собрании речь шла и о совершенствовании условий тр у­ да , его охране , укреплении здо­ ровья работников. В этой пяти­ ле тке в селах Панино и Каликино введены в строй новые м а гази­ ны. Многие предприятия тор говли в районе реконструированы с заменой оборудсвания . Это позволило улучшить использова­ ние полезной площади и торго вый процесс в целом , увели­ чить товарооборот. Однако ад министрация партбюро и проф союзный коми тет не уделяю т долж но го внимания механизации тр удоем ки х процессов . Из-за плохих условий труда текучесть кадров в райпо пока остается вы сской . В 1978 году из 851 работника было уволено 118 человек , в 1979 году — более 100 . Мало внимания уде ля е тся мо­ лодежи В коллективе 37 настач ников. Это опытные продавцы . Но не все из них учат молодых , передаю т свой опыт. Повышение куль туры торговли связано с улучшением ее орга­ низации. Поэтому необходимо четко и бесперебойно сбеспечи вать магазины товарами до ста­ точного ассортимента , в срок до ставлять их из подсобных поме­ щений, своевременно готовить рабочие м е ста : Все это б уде т способствовать укреплению тру довой дисциплины среди ра­ ботников торговли , лучшему об служиванию населения. М. ИВАНОВ. СТР.4ДА вступает в решающий период- Исход соревнования хле­ боробов зависит от того. на» сколько организованно, четко будут действовать уборочно тран­ спортные комплексы и звенья- У полеводов колхоза имени Крупской немало хорошего в ор­ ганизации работы- В текущем году, как и в прошлые- на во­ оружение взят комплексный ме- СЛОВО— УЧАСТНИКАМ СТРАДЫ ЗАВИСИТ ОТ КАЖДОГО ИЗ НАС ПЛЮС опыт ПАРТНЕРА КОМ.ЛНДИРОВК.А заведующей фермой колхоза «Ленинец» .\У Ф. .^битовой в соседний колхоз имени Жданова обернулась взаимной выгодой для обоих хозяйств. В них значительно повы­ силась эффективность животноводства. Эти два хозяйства Чувашии соревнуются, помогая друг другу. Когда ждановцы начали специализироваться' па производстве сви­ нины, не все у них поначалу ладилось. Тогда-то и командировали к соседя.м М. Ф. Абнтову. Прямо на рабочих местах учила она животноводов передовой технологии откорма и ухода за скотом. Подсказала немало такого, чего в инструкциях не найдешь. По советовала, например, включать в рацион животных дернину, ко- торую искони скармливали свиньям чувашские крестьяне, крапиву, отвары из .местных целебных трав. В честь XXVI съезда партии коллектив фермы наметил для се­ бя очень высокие рубежи; продать государству за год первосорт­ ной свинины на треть больше прошлогоднего, а 150 тонн— сверх плана. Корр. Т А С С . тод использования техники- Ко­ совицу и обмолот ведут два уборочно - трансшфтных звена- Созданы звенья для уборки со.кг .«ы. пахоты паров и зяби, тех нического и бытового обслужива­ ния- Такой метод органи:кчции полевых работ позволил г пер­ вых дней страды развернуть дей ственное соревнование всех уча­ стников жатвы- В уборочно - транспортном звене, которое я возглавляю, два комбайнера намолотили более трех тысяч центнеров зерна- Это А- Т- Гладышев и наш экипалс- Со мной работает учащийся Дс- бровской средней школы Ю- Зо­ лотарев- Более двух тысяч цент­ неров зерна выдал из бункера своей «Нивы» А- Д- Остроухов- Высокие намолоты — резуль­ тат большой ответственности на­ ших комбайнеров, это опыт и мастерство передовиков жатвы- Однако успокаиваться • нам нельзя- Темпы работ- должны быть выше, ведь в колхозе еще убирать более половины- хлебов. В хозяйстве тринадцать комбай нов- Но никогда в полном соста ве уборочно транспортные звенья не работают. Агрегаты простаи вают из за поломок, а техниче­ ское обслуживание как следует не налажено- Утром инженеры интересуются у механизаторов тем. какая нужна помощь- А следовало бы специалистам чаще наведываться в поле. Успешное проведение жатвы хлебов завершающего года зави сит от каждого из ее участников. А. БОРОДИН, звеньевой уборочно-транспортного звена колхоза имени Крупской, ЕДИНЫ.^АИ мыслями живут в этн страдные дни земледель. цы колхоза имени Крупской — встретить предстоящий X X V I съезд К П С С новыми трудовы МП подарками. Успехов в социалистическом соревновании хлеборобов хо. зяйства. как и в прошлые годы, добивается старейший механи затор, кавалер ордена Ленина А. М. Крысанов. Е го комбайн занятый на косовице зерно, вых, не знает простоев. Главное, что отмечают в ха­ рактере Алексея ,Михайловнча товарищи по работе, — это трудолюбие, скромность, стрем ление всегда придти на по. мощь. На снимке: кавалер ордена Ленина, механизатор кол.хоза имени Крупской А. М. Крыса­ нов. Фото в. АКСЕНОВА. Советы за работой В центре внимания УБОРКА зерновых- культур в совхозе «Кировский» в эти дни находится в центре внимания ис* полкома Волченского сельского Совета, всех депутатов и активи; стов. Многие из них принимают непосредственное участие на жатве, входят в состав депутат ских постов, созданных на пе­ риод страды в поле, на току. Так, например, депутат сельсо вета И- II- Трунов, занятый на скирдовании соломы, контроли рует качество уборки колосо­ вых, следит за тем, чтобы не бы. 1 о потерь зерна при обмолоте и перевозке. В начале августа на очередном заседании исполкома был рас­ смотрен вопрос о ходе жатвы в совхозе «Кировский». С инфор мацией по этому вопросу высту пил главный агроном хозяйства М- А- Кремнев. Члены исполкома, в частности, отметили, что темпы полевых работ в совхозе недостаточно вы­ сокие. Иззза частых поломок комбайны нередко простаивают, а звено технического обслужива ния не справляется со своей задачей- йсполком сельского Совета обязал главного агронома М. А. Кремнева и главного инженера Н. А. Звягина исправить положе­ ние. усилить контроль за ходом полевых работ, создать механи­ заторам все необходимые условия для высокопроизводительного использования техники. С. ШИРНИН, председатель исполкома Волченского сельского Совета. На всех участках НЕМАЛО передовиков- произ водства трудится на различных участках в совхозе «Борисов ский»- Среди-них депутаты сель­ ского Совета В- Н. Ва.чиков, В- В. Сухотерин. В нынешнем году Виктор Нико­ лаевич и Виктор Васильевич вновь се.ти за штурвалы комбай но- Они возглавили депутатские посты- В их обязанность входит следить за тем, чтобы- зерновые культуры убирались- качественно и без потерь. И с этим они ус­ пешно справляются. Народные избранники показы­ вают личный пример в работе, ежедневно перевыполняя - зада ния. В хозяйстве уже сейчас забо­ тятся и о судьбе будущего уро­ жая. Готовят почву под сев ози‘ мых, подрабатывают на току се­ мена. На этом важном участке также создан депутатский пост, во главе,- которого заведующая током П. Г- Сухотерина. В. ЗАЙЦЕВА, председатель исполкома Борисовского сельсовета.