Знамя Октября. 1980 г. (с. Доброе)

17 июля 1980 года. ЗНАМЯ ОК Т Я Б Р Я 3 стр- ШКОЛЬНОЕ ЛЕТО Есть чему поучиться о д и н из важных вопросов, стоящих сейчас перед педаго­ гическими коллективами, — организация летнего отдыха учащихся. В решении его есть свои положительные стороны, есть свои недостатки. Об этом шла речь в корреспонденции «Нужен разумный отдых» («Знамя Октября» № 76 от 24 июня сего года). Сегодня публикуется очередной матери­ ал на эту тему. ТРУДЯТСЯ и ОТДЫХАЮТ ...ИЗДАЛЕКА бросается в глаза табличка «Комната летне го отдыха». За дверью — ребячьи голоса. Навстречу идет паренек с пг'ииерским галстуком. Николай Седых, старший вожатый. Это Г) 1 ! руководит комнатой. Да и не только ею. При его непосред- стиоииом участии создай штаб по организации летнего отдыха, разрабатывался план работы. Совет дружины, комитет комсомо­ ла, отрядные вожатые, учителя, местный комитет и, наконец, пар­ тийная организация — все в одинаковой степени заинтересова­ ны .в том, чтобы летний отдых учащихся Волченской средней школы был целенаправленным, разумным. Возьмем, хотя бы комнату летнего отдыха. Ребята оборудо­ вали ее сами. Принесли цветы, Тснпги, диафильмы. Здесь прохо­ дят репетиции концертов, обсуж­ дения книг, просмотры диафиль­ мов, различные игры, состязания. В ясные, солнечные дни ребята играют во дворе школы, быва­ ют на прогулках. В день нашего приезда одни участвовали в шахматном турни­ ре, другие лепили из пластилина, третьи отправились в поход за лекарственными травами. Выставки рисунков. поделок, вышивок, достаточно наглядно говорят о том, что прошло за предыдущие дни. Под руководством учителя И. С. Полозова действует трудо­ вой отряд. Ребята готовят к ново-му учебному году спортзал, классы. Благоустраивают террито­ рию. Члены производственной учени­ ческой бригады обрабатывают 30 гектаров сахарной свеклы в совхозе «Кировский». План летней работы школы разнообразен. Здесь и выступле­ ния агитбригады «Ритм», в кото­ рой участвуют ребята из разных классов, и мероприятия, связан­ ные с .Московской Олимпиадой, и походы в памятные места района и области. Ребята решили, иапри.мер, посетить братскую могилу летчиков в селе Трубетчи- ио, рабочий поселок Лев—Тол­ стой. Узнали мы и об отрядах по_ месту жительства, командира­ ми которых являются активисты пионерской дружины и комсо­ мольской организации. Одним словом, удачного много. Однако наряду с этим отмечаешь и недостатки, особенно в благоуст­ ройстве территории школы. Трудностей здесь много, подчас не зависящих от педагогов. Свою помощь в этом должен, несом­ ненно, оказать исполком Волчен- ского сельского Советй^. ПРОСЧЕТЫ УЧТЕНЫ ПРИ РАЗРАБОТКЕ плана на лето педагогический коллектив Трубетчинской средней школы учитывал и те просчеты, которые были допущены в прошлом году. Партийная организация и ме­ стный комитет взяли под свой контроль всю летнюю работу. Это дало свои плоды. Здесь хороший учебно-опытный участок. Заложено около десяти опытов по выращиванию карто­ феля. капусты, свеклы и других культур. Ведутся полевой журнал и дневники наблюдений. Учащиеся младшего возраста, которые посещают комнату летне­ го отдыха и оздоровительную площадку, оказали большую по­ мощь сельской аптеке, собрали много лекарственных трав. Для односельчан поставили два кон­ церта. При Доме культуры дейст­ вует детский кинотеатр. Довелось беседовать с ребя­ тами, которые собрались на генеральную репетицию очередно­ го концерта. Оказалось, что они из сводного отряда по месту жительства, который организован в микрорайоне отделения «Сель­ хозтехники». Всего же в селе таких пять отрядов. Ребята с увлечением рассказы­ вали, как самостоятельно обору­ довали спортивную площадку и занимаются на ней, как высту­ пают перед родителями — это уже третий за каникулы концерт, как помогают в благоустройстве улиц. Все они участвовали в костре пионерской отваги. О своей работе члены свод- ны.х отрядов рассказывают в а.ч бомах. Скоро их конкурс. ДОБРЫЕ ТРАДИЦИИ ФАКТЫ говорят за себя: там, где заинтересован весь коллектив в общем успехе, где есть умелые организаторы, дела идут с наи­ большим эффектом. Здесь и свои .добрые традиции. Это и лагеря труда и отдыха, как, например, в Замартынье и Добром. Ребята удовлетворены своей работой, старшие товарищи довольны их помощью. Вся деятельность в лагерях основана на принципах самоуправления. Соревнование звеньев способствует формирова­ нию ответственности, коллективиз­ ма, товарищества. А пришкольный участок замар- тыновцев, кстати, один из лучших в районе? Здесь составлен график, пэ которому члены ученической производственной бригады дежу­ рят, ухаживают за растениями, цветами. Они же следят за поряд­ ком на территории школы. Н. ХАРЬКОВА, инспектор районе. Более 4 ,8 миллиона гектаров занимаю т зерновые культуры на ь по л ях Оренб урж ья . Из года в го д хлеборобы области увеличи- “ вают производство и продажу го суд ар ству зерна . Многие хо зяй ­ ства являю тся участниками ВДНХ С С С Р . Об опыте одного из них — колхоза «Красный О ктябрь» Илекского района Оренбургской области расска зы вает известный мехамизатор Герой Социалисти­ ческого Труда Г. Н. Зайцев . ХЛ Е БА НЫНЧЕ в О ренбурж ье зр ею т отменные . Тугой колос на­ ливается и на полях нашего кол ­ хоза . Хлеборобы запланировали снять с каждо го гектара по 18 центнеров зерновых куль тур . Ни­ вы наши как говорится , глазом не окинешь : занимаю т почти 10 тысяч гектаров . С них в закрома государства поступит более 100 тысяч центнеров хлеба . Д е ся тую пятилетку по производству зерна мы выполняем успешно . Многие хлеборобы хозяйства за свои достижения награждены м едалям и ВДН Х С С С Р . В чем же суть нашего опыта? Начну, пожа­ луй . вот с чего : любой успех ре- Ш 31 ЮТ лю ди . У нас в хозяйстве— сто квалифицированных, д обро ­ совестны х механизаторов . Не по­ греш у против истины, если ска­ ж у , что у каждо го из них воспи­ тано самое уважительное отнош е­ ние к своей профессии , высокая О тв е т с т в е н н о с ть за суд ьб у хлеб ­ ного поля. Можно в любой час жатвы за гл ян у ть , скаж ем , в бункер ком ­ байна П. Сикоры . и вы не найде­ те ни одного поврежденного зерныш ка . Он так отлаживает молотильный а грегат , что в зерне совсем нет о тходов . Петр Кази ­ мирович забыл слово «потери» . Свой комбайн он тщ ательно герм е ти зир уе т . Впрочем , хо зяй ­ ская щ епетильность , бер еж ли ­ вость присущи всем нашим ком ­ байнерам , автотранспортникам . Н апример , кузова автомобилей , прицепных те леж ек снабжены : : X : X X X X ♦♦ *♦ X ВДНХ СССР - АКАДЕМИЯ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА ЗА ЭФФЕКТИВНОСТЬ И КАЧЕСТВО РАБОТЫ РЕШАЯ ВАЖНЫЕ ЗАДАЧИ с в о й вклад в осущ ествление экономических задач вносит кол­ лектив Добровской за готконторы . Важные и ответственные задачи стоят перед ним. Это закупка сельскохозяйственны х продук­ тов у хозяйств района, излишков их у населения . лекарственных трав и многое д р у го е . Необхо­ димо обеспечить полную сохран­ ность продуктов и сырья , довести их до потребителя высоким ка­ чеством . И, надо сказать , коллектив конторы с большой ответствен­ ностью относится к решению по­ ставленных задач . Недавно под­ ведены итоги соревнования за полугодие . По всем основным производственным и экономиче­ ским показателям план перевы­ полнен. Так, заготовительный обо ­ рот за полугодие составил 735,8 тысячи рублей при задании 714.7 тысячи. Предприятие справилось по закупкам всех важнейших ви­ дов продукции . Так, шерсти за!- куплено 547 центнеров при плане 450, м яса у населения закуплено 141 тонна при плане 130. На 102 процента выполнен план полуго­ дия по закупкам лекарственного сырья . За этими цифрами — напря­ женный тр уд заготовителей . У с ­ пех пришел бла годаря хорошей организации тр уд а . Регулярно д елае тся опрос населения , с целью выявления возможностей закупок . Заключаем со сдатчика­ ми индивидуальные договора . Заготовителей обеспечиваем ин­ вентарем , всем необходимым для работы . В сдаче излишков сельхозпродуктов стараемся ока­ зать населению необходимую по­ мощ ь . Вы деляе тся , например, транспор т для доставки прод ук ­ ции на приемный пункт из от­ даленны х сел и поселков. Очень важно, чтобы продукция своевременно , по м ере накопле­ ния на приемном пункте , реали­ зовалась . Мы отправляем ее на различные торгово-закупочные базы и заготовительные конто­ ры . Д елае тся это оперативно , ведь промедление сказывается на качестве продукции . Заранее согласовывается вопрос поставки машин , погрузки и доставки про ­ дукции . Большое внимание в работе предприятия обращается на то , чтобы заинтересовать сдатчиков. Специально по каждому виду продукции разработаны меры поощрения . Ор гани зуем , напри­ м ер , встречную продаж у това­ рами повышенного спроса и д р у ­ гое. На предприятии немало пере­ довиков , кто постоянно перевы ­ полняет все планы и задания. Семь заготовителей тр уд я тся на пунктах по закупкам вторичного сырья . Хорошо работают за го то ­ витель В. Д . Сладков из Калики- но, заведующ ая Добровским складом вторичного сырья А . И. Черкасина , заведующий складом животноводческого сырья Н. И. Пестряков . Добросовестными работниками зарекомендовали себя заготовители И. В. Сдвиж- ков и А . К. Исакова. Заготови­ тель В, Д . С л а д к о в 'с ам проводит большую разъяснительную работу среди населения , помогает сдат­ чикам в доставке продукции на приемный пункт. Не случайно он полугодовой план выполнил на­ много раньше намеченного сро ­ ка. Важное условие успешной , рит­ мичной работы нашего коллек ­ тива— обобщение и распростра­ нение опыта передовиков . Это повышает эффективность работы с отстающими , позволяет лучше организовать, работу , выявить не­ достатки и найти резервы . Однако есть у нас и свои трудности , недостатки . Устранение их позволит работать еще э ф ­ ф ек ти внее , с большей отдачей. Намечены конкретные мероприя­ тия , осуществить которые запла­ нировано в самое ближайшее время . Они связаны с решением текущ и х задач завершающ его го­ да пятилетки , и конечно, помогут лучше работать в последующие годь :. Сейчас у работников за готкон ­ торы ответственная пора — заготовка животноводческой про­ дукции , плодов, ягод , грибов и лекарственного сырья . Для того , чтобы более успешно вести заготовки , построен в Преображе- новке грибо-варочный пункт в Добром установлена и оборудо ­ вана машина для сушки лекар ст­ венного сырья . В Панино в те к у ­ щем году б уде т построен пункт приема овощей. В каждом насе­ ленном пункте подобраны за гото­ вители продукции . Коллектив за готконторы наме­ рен с пятилетним планом спра­ виться досрочно , в третьем квар­ тале . Это б уде т нашим деловым ответом на решения июньского Пленума ЦК КП СС , вкладом в достойную встречу XXV I съезда КП СС . А . С Т А Р К О В А , экономист Добровской за готконторы . ПО единому ПЛАНУ отрады пологами — хлеб не тер яе тся на доро гах . Года два назад группа колхо з­ ных механизаторов побывала в Москве на ВДН Х С С С Р . В ее па­ вильонах они дотошно изучили ценный опыт ипатовских хлеборо ­ бов из С тавропольского края . С те х пор у нас применяю тся ком ­ плексный м е тод уборки хлебов , групповое использование техники с р а зделени ем тр уда внутри убо ­ рочно-транспортных звеньев и о тр ядов , с законченным циклом всех операций от косовицы и об­ молота хлебов до скирдования половы и соломы . Как конкретно мы организуем работу на хлебных нивах? З адо л ­ го до уборки комплексам дово­ ди тся рабочий план. С учетом особенностей сезона в нем оп­ р е дел яю тся задачи каждого ком ­ байнера . ш оф ер а , трактори ста , технической , ремонтной , бытовой служ б . В плане указываю тся спо­ собы уборки : раздельный или прямой , количество техники , при­ чем перечисляю тся марки машин , агротехнические сроки работ , схема передвижения . М арш рут­ ную с хем у специалисты состав­ ляю т с таким расче том , чтобы до минимума свести холостые пе­ р е е зды . сократить непроизводи­ тельное использование тран ­ спорта . Очень важно определить маневр уборочной техники на случай непогоды . У нас детально продумы вае тся пла'н переброски комбайнов с участка на участок . По теря времени — самая мини­ м альная . К аж дом у уборочно - тран с­ портному комплексу придается звено техническо го обслуживания. Оно всегда начеку : чуть где за­ д ерж ка , поломка — мастера спе­ ш ат на выручку . Но главное — профилактические операции. Комбайн или трактор м о гу т б е ­ зупречно работать лишь то гда , кода их узлы и детали хорошо о трегулированы , смазаны . Обыч­ но у ход за техникой ведется ночью , когда экипажи отдыхаю т . График техническо го обслуж ива­ ния составляе т инженерная сл уж ­ ба колхоза . В нем перечисляю т­ ся все виды работ, указываю тся необходимые материально-тех­ нические средства . Звенья снаб­ жаю тся необходимым запасом деталей и инструмента . Жа>гва в хо зяй стве , как прави­ ло . начинаеся с контрольных обмолотов . Их проводят самые лучшие мастера уборочной с тр а ­ ды . Такие обмолоты позволяют поднять качество косовицы хле ­ бов , предотвращаю т потери. У б ­ ранное поле принимается спе­ циальной комиссией , и после приемки по акту ра зреш ается его вспашка. Нагрузка) на уборочную те хни ­ ку , на людей в этом году ожи­ д ае тся немалая . Ведь колхоз за­ планировал провести жатву за 10— 12 дней. Вся техника в звеньях и о трядах б уде т ис­ пользоваться не менее 20 часов в сутки . Все комбайны , жатвен­ ные агрегаты снабжены электро ­ освещением в ночное время . О тветственные задачи возла­ гаю тся на звено культурно-бы то­ вого обслуживания . Вовремя д о ­ ставить обед в поле , товары пер­ вой необходимости — значит по­ мочь механизаторам сохранить высокую работоспособность . Но хорош ее настроение человека за­ висит не только от сытного обе­ да , а и от того , как организован короткий отдых . Вот почему сей­ час много хлопот у руководи те­ ля колхозной агитбригады Лю ­ бови Лисовой . Она готовит но­ вую культурно-массовую про­ грамм у выступлений . К страдной пор * готовятся и наши политинформаторы и аги­ таторы . Как и преж де к хлебо­ уборочным агрегатз1М придут с живым горячим словом учитель Иван Кочер га , культработник Та­ мара А д удо в а . многие дру гие коммунисты . Партийный комитет в горячие дни уборки добивается дружной , организованной работы во всех звеньях хлебного конвейера. Ежедневно в честь лучших над полевыми станами б уду т подни­ маться Ф ла ги трудовой славы. О передовиках жатвы расскажут специальные листовки . П обеди те­ ли получат переходящие Красные вымпелы и денежные премии. Итоги соревнования у нас пере­ даю тся через стенную печат^, о них рассказываю т в беседах аги­ таторы и руководители хо зяйст­ ва. Каждый хлебороб знает о результатах своего тр уд а , может сравнить их с достижениями д р у ­ гих. Не обходим мы «вниманием» и нерадивых. Не подоспел вовре­ мя нерасторопный шофер к убо ­ рочному агрегату — выпускаем «колючку» , нарушил кто-то тр у ­ довую дисциплину — вечером или в обед накоротке , но тр ебо ­ вательно коллектив звена обсу­ дит проступок. Труженики нашего колхоза с огромной радостью и воодуш ев­ лением встретили Постановление июньского (1980 года-) Пленума ЦК КПСС о созыве очередного X X V ! съезда нашей партии. С ей ­ час на каждом участке хо зяйст­ ва изыскиваются дополнительные резервы для высокопроизводи­ тельного тр уд а , успешного прове­ дения уборки урож ая завершаю ­ щего года десятой пятилетки , досрочного выполнения планов заготовок зерна и дру ги х продук ­ тов зем леделия .