Знамя Октября. 1980 г. (с. Доброе)

КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА Чтобы техника служила дольше с КАЖДЫМ годом увеличи­ вается энерговооруженность кол­ хозов и совхозов района, расши­ ряется их машинно-тракторный парк. Растет потребность в высококвалифицированных кад­ рах массовых профессий — м е ­ ханизаторов, мастеров машин­ ного доения коров. Руководители многих хозяйств уделяют постоянное внимание вопросу воспитания и закрепле­ ния кадров на селе. Причем эта работа ведется в тесной связи с общественными организациями, трудовыми "коллективами. Наряду с этим еще немало случаев, когда воспитательная работа подменяется администри­ рованием, в результате чего молодые рабочие подолгу не за­ держиваются в организациях, а старые, чувствуя бесконтроль­ ность со стороны руководства, партийных и профсоюзных коми­ тетов, нарушают производствен­ ную дисциплину, недобросовест­ но относятся к своим обязанно­ стям и вверенной им технике. Из-за этого техника подолгу про ­ стаивает или вовсе выводится из строя. Все это отрицательно ска­ зывается на производственном процессе , на выполнении планов и заданий. За 1979 год простои автотран­ спорта по различным причинам составили только в колхозе имени 1 Мая 2765 рабочих дней. Далеко не полностью использовалась и его грузоподъемность. Были случаи, когда грузовые машины исполь­ зовались не по назначению. Та­ кие факты, в частности, имели место в колхоза 1 х «Знамя комму­ низма», имени Крупской, совхо­ зах «Поройский», «Кривецкий» и других. Не во всех хозяйствах умело опираются на социально-нравст­ венный потенциал трудовых кол­ лективов, заботятся о повышении их роли в воспитании у каждого труженика сельского хозяйства высокой сознательной дисципли­ ны. Часто люди, допускающие проступки, склонные к наруше­ ниям трудовой дисциплины, ос­ таются вне сферы общественного влияния. Хотелось бы привести такой пример. Один из механизаторов совхоза «Поройский», работая на тракторе К-700, поехал в декабре прошлого года самовольно в лес за дровами. Там он напился и бросил трактор в лесу, где он простоял всю зиму, и никто из руководства совхоза об этом дол­ го не знал. В итоге мотор был разморожен , а к виновному в этом механизатору до сих пор не приняты меры воздействия. В колхозе «Знамя коммунизма» работает комбайнером И. Д. Кар­ ташов. Раньше он относился к своим обязанностям с душой, до­ бивался высоких показателей в труде. Однако с осени 1979 года, в результате бесконтрольности со стороны правления колхоза, м е ­ ханизатор стал увлекаться в ра­ бочее время спиртными напитка­ ми. 8 пьяном виде на новом комбайне «Нива» наехал на эк­ скаватор. Вместо того, чтобы на­ казать механизатора, отстранить от работы, ему доверили вторую машину. И опять на уборке про­ са, находясь в пьяном виде. Кар­ ташов заехал в лесопосадку и вывел из строя жатку. Убытки, нанесенные колхозу, возмещены лишь на сумму 200 рублей. А если бы с ним проводилась долж­ ная воспитательная работа, как это делается в хороших коллек- тива'Х. то этого могло и не слу­ читься. В некоторых хозяйствах глав­ ным методом воспитания тру­ довой дисциплины являются ад­ министративные взыскания, от че­ го число нарушителей не сни­ жается, а даже растет. Например, в совхозе «Добров- ский» за минувший год рабочим не объявлено ни одной благо­ дарности, а в административном порядке за нарушение дисципли­ ны труда наложено свыше ста взысканий. Грубо нарушаются требования Устава колхоза, выраженные в начетах и удержаниях из зарплаты тружеников, в колхозах «Свобод­ ный сокол», имени 1 Мая, имени Крупской. В совхозах «Трубетчинский», «Добровский», «Поройский», «Бо­ рисовский» применяют админи­ стративные взыскания в виде штрафов, денежных начетов, удержаний из зарплаты, перево ­ дов на ниже оплачиваемую ра ­ боту, увольнений. При этом не всегда объявляются работникам наложенные на них дисциплинар­ ные взыскания. В совхозе «Трубетчинский» на­ кладывается штраф на шоферов за постановку автомашин на ночь около своих квартир. В колхозах имени 1 Мая, име­ ни Крупской производится денеж­ ный начет на колхозников за по­ явление на работе в нетрезвом состоянии. А в колхозе «Свободный со­ кол» не выдавали механизатору зарплату 16 месяцев, потому что он, работая помощником брига­ дира полеводческой бригады, до ­ кументально не сдал бригадиру сельскохозяйственный инвентарь. В большинстве названных слу­ чаев руководители хозяйств по­ ступали не законно. Нужно чаще обсуждать нарушителей дисцип­ лины на общих собраниях, това­ рищеских судах и советах про ­ филактики. Много нареканий со стороны колхозов и совхозов поступает в адрес Добровского райобъедине- ния по производственно-техниче­ скому обеспечению сельского хо­ зяйства. Партия и правительство очень большое внимание уделили на XXV съезде КПСС вопросу каче­ ства выпускаемой продукции. В райобъединении же на первое место ставится производственный план. Техника, поступающая с ре ­ монта, не отработав положенный гарантийный срок, выходит из строя. Лишь с начала 1980 года колхозами и совхозами района было предъявлено предприятию исков и претензий на сумму бо ­ лее . чем семнадцать тысяч руб­ лей. Крайне неудовлетворительно здесь занимаются вопросам снаб­ жения хозяйств новой техникой, запасными частями и горюче­ смазочными материалами. С та­ ким положением, конечно, ми­ риться нельзя. И не последнюю роль в исправлении недостатков должна сыграть хорошо постав­ ленная воспитательная работа. К этому призывает нас постановле­ ние ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве». М. ВЛАДИМИРОВ. СВЕКЛОВИЧНЫЕ ПЛАНТАЦИИ— УДАРНЫЙ ФРОНТ 1ВТ0ЛАВНА-У ПОЛЕВОДОВ В ОБР.'^ЩЕШШ обкома КПСС и облеовета народных депутатов- ко всем свекловодам и жителвм об­ ласти подчеркивается, что успех дела зависит и от создания нор­ мальных бытовых условий для свекловодов- Это значит, что и работники торговли должны вне­ сти свой вклад в организацию производительной работы на свек­ ловичных плантациях- Вопрос этот обсуждался на со­ вещании работников торговли- Были определены ответственные за организацию торговли на поле­ вых станах, работу, автолавки, снабжение необходимыми продо­ вольственными товарами- КонТ. роль за этим осуществляет пар­ тийная организация Больше - Хо- мутецкого сельского Совета, куда как раз входят коммунисты на­ шего торгового предприятия, и местный комитет профсоюза- Были раскреплены обязанности работников магазинов сел. кото­ рые находятся на территории предприятия. Например, заведующая Боль- ше-Хомутецким продовольствен­ ным магазином Л- В- Маликова и продавец А- С- Князева достав­ ляют товары в совхозы «Лесной» и «Добровский». В основном автолавка достав­ ляет хлебо-булочные и конди­ терские изделия, газированную воду, а также товары первой не­ обходимости. Промышленные то­ вары по мере поступления будут в первую очередь доставляться труженикам полей- Ответственные за снабжение магазинов, ларьков, полевых ста­ нов в совхозах «Кривецкий» и «Борисовский» — заведующие магазином А- И Ломовских п бу­ фетом К- В- Фурсова- Эти люди на протяжении многих лет югс- тоянно занимаются вопросами ор­ ганизации полевой торговли- .Механизаторы, свеклович­ ницы, рабочие токов тепло отзы­ ваются о внимании и заботе их к нуждам сельчан и запросам по­ леводов Не случайно ларьки на полевых станах этих совхозов все годы считались одними из луч­ ших в районе. В них всегда до­ статочно товаров первой необхо- димости- Хочется сказать несколько слов и о то.м, как относятся к нуждам работников торговли ру­ ководители хозяйств- Не всегда выделяют транспорт, чтобы в случае необходимости привезти товары в магазины или на поля- А ведь в торговом предприятии всего одна автолавка- Особенно недостаточно вни­ мательно к нашим нуждам от­ носятся в совхозе «Борисов­ ский». Очень редко вы,деляют отсюда автомашину или трак­ тор. Нехватка транспорта иной раз ставит нас в затруднительное по­ ложение- Вопрос этот таков, что разрешить его хюжно только сов­ местными усилиями- В этом случае мы будем полнее использовать свои возможности, сделаем торговое обслуживание труженшсов полей более эффек- тивным- М. ГУСЕВА , директор Больше-Хомутецкого торгового предприятия. Казахская ССР. Вступила в строй действующих первая очередь строящегося в Джамбуле крупнейшего в стпане комплекса по про­ мышленному производству индюшиного мяса. Новое предприятие рассчитано на круглогодичное клеточное п вольерное содержание 600 тысяч птиц и ежегодное производство 2.000 тонн мяса. Первая очередь комплекса имеет мощный цех по приготовлению кормов, типовые птичники, инкубаторий, рассчитанный на едино­ временную закладку 285 тысяч яиц. На левом снимке (слева направо): птичница Полина Дерновая, главный зоотехник комплекса Александр Цык и ветеринарный врач .Айша Нурманалиева постоянно следят за состоянием пле­ менного поголовья индюков. На правом снимке: в механизированных вольерах. ВЫПОЛНИТЬ НАКАЗЫ ЙЗВйЕАТБЛВй НАША улица рашк 1 Ложсна за прудом- Понятно, что водопровод­ ную сеть к нам протянуть не- возмо.жно- Колодца у нас, к со­ жалению. нет- Боду приходится брать на соседних улицах— .ходим на дальнее расстояшш- Обратились за помощью в Эа- мартыновскип сельский Совет- Дали наказ сельским депутатам- Виос.тедстшш вопрос этот подни­ мала на встречах с кандидата­ ми в депутаты — ^же нового созыва- Паказ вместе с другими обсуяс- да.тся- Нам обещали помочь- По теперь вот получаем из се.тьского Совета такой ответ; Ищите ра­ бочих, технику, пусть бурят скважину »- По ведь именно иеио.шом се.ть- совета призван решать все воп­ росы благоустройства населенных нунктов, в том числе те. что свя­ заны с организацией работ но выполнению наказов избирате^щй- Почему асе это перекладывают на самих лаыелеи? Среди депу­ татов сельсовета — специалисты колхоза «Свободный сокол»- Б их ведении находится техника- Паконец. передвижная механизи­ рованная колонна не так уж да­ леко от нашего ссла- Все дело в том. что про­ явить заботу о сельчанах и ус­ тановить контроль за выполне­ нием наказа избирателей, по- видимому иекому- Жителн улицы Оборонной. с. Замартьшьс. НАУКА — СЕЛЬСКОМУ ХОЗЯЙСТВУ НОВОЕ УДОБРЕНИЕ ХОРОШО известное агроно­ мам отличное торфо-минераль- но-аммиачное у д о б р е н и е (ТМАУ) имеет существенный недостаток: в Нечерноземье на гектар его надо вносить очень много — до 30 тонн, так что во всей зоне используют ежегодно сотни миллионов тонн ТМАУ. Огромную массу торфа нужно добыть, обогатить добавками, вывезти на поля. Одни лишь транспортные расходы состав­ ляют очень значительную сум­ му. А можно ли получить та­ кую же прибавку урожая, сок­ ратив дозу удобрения в... сто раз? Оказывается, можно. Если применить гексаторф. Это высо­ коэффективное удобрение принципиально нового типа соз ­ дали ученые Калининского по­ литехнического института. 300 килограммов на гектар вместо 30 тонн ТМАУ — разница суще­ ственная! Авторы назвали удобрение гексаторфом потому, что в его состав входит гексаметилентет­ рамин, иначе говоря, уротро­ пин. Он-то и придает удобрению особую ценность. Дело в том, что в уротропине содержится 40 процентов азота — больше, чем в аммиачной селитре. Но главное не в этом: взаимодей­ ствуя с торфом, уротропин образует особый комплекс во­ дорастворимых веществ Стано­ вятся растворимыми в воде и гуминовые кислоты торфа. А они являются мощным биости­ мулятором, усиливающим ос­ новные жизненные процессы рас­ тений, в том числе и фотосинтез, благодаря которому растения ус­ ваивают азот непосредственно из воздуха. Высокая эффективность гекса­ торфа объясняется и тем, что он почти полностью усваивается рас­ тениями, снижает кислотность почвы, благоприятно влияет на микробиологические процессы в ней. В состав удобрения ученые ввели также фосфор и калий. Торфа в нашей стране много, но запасы его все же не беско­ нечны. Новое удобрение позволит более рационально и экономно расходовать это ископаемое бо ­ гатство. Д. ЗВАНЦЕВ, корр. ТАСС.