Знамя Октября. 1980 г. (с. Доброе)

I П о д в о д и м ит о ги г о д а Задумано многое СОСРЕДО ТО ЧИ ТЬ внимание на нерешенны х вопросах для того , чтобы успешно справиться с но­ выми планами — эта мысль была главной в выступлениях на с о б р а ­ нии кооперативного актива райо­ на, на котором подводились итоги сделанного за год , наме­ чались новые рубежи . Годовой план товарооборота по райпо выполнен. Как и рань­ ше, среди лучших в соревнова­ нии коллективов — работники коопуниверма га , Добровского тор гового предприятия общ епи­ та . Справились со своими планами коллективы Больше - Хомутец- кого и Трубетчинского торговых предприятий . Главное , что достигнуто в про­ шлом году^ как отмечали вы сту ­ павшие, — преодолено отстава­ ние^ допущ енное в 1978 году . Пред седа тель райкома проф сою ­ за работников госторговли и по­ требкооперации В. М. Крашенин ­ никова рассказала о том , как была организована работа по преодолению отставания на м е с ­ та х , как этому способствовало социалистическое соревнование. В соревнующихся коллективах за ­ ботятся о более полном соблю ­ дении таких его принципов, как гласность , сравнимость р е зуль ­ татов. Об этом говорили В. В. Вялова, Р. И. Клейменова , М. А . Заба- бурина и дру ги е выступавшие. Приведены положительные примеры , названы лучшие пред ­ ставители тор говых предприятий . Вместе с тем много было сказано о том , что м еш ает работе все­ го коллектива и отдельны х ею подразделений , преж де всего Гатчинского тор гового предприя­ тия . Оно единственное не спра­ вилось с годовь»м планом това­ рооборота . Большое отставание допущ ено здесь и в выполнении плана четырех ле г пятилетки . Причины это го : бесконтроль ­ ность со стороны руководителей предприятий , товароведов , заве ­ дующ их магазинами , неиспользо­ ванные резервы и возможности . Жители населенных пунктов, ко­ торых обслуживает ратчинский коллектив , нередко жалую тся на невнимательное отношение к вы­ полнению их запросов , на низкое качество обслуживания . К при­ м ер у , труженики колхоза имени Свердлова недовольны снабже­ нием их продуктами^ хлебом , хо­ тя Путятино всего за несколько километров от Ратчино. Неудовлетворительно исполь­ зую тся многие резервы предпри­ ятия^ например^ транспорт. Кста­ ти . этот недостаток характерен для многих коллективов . Как известно , автолавок, гр у ­ зовых автомобилей не хватает, но д аж е и имеющиеся не ис­ пользую тся как сле д уе т . В се л ь ­ ские магазины машины прибывают груженные товарами , о ттуда же отправляю тся без гр уза . М ежду тем подсобные помещения и са­ ми магазины зачастую заваленьг тарой, макулатурой . стеклянной посудой , которая потом прихо­ дит в негодность . А ведь все тор говые предприятия имеют задания по сдаче тары и как раз на этом терпят большие убытки в то время, как в дру ги х райпо, например , в соседнем , Чаплыгин- ском , только от сдачи тары по­ лучено прибыли 18 тысяч руб ­ лей. Как видно, ещ е один неис­ пользованный резерв . Есть и дру гие причины. Не все руководители хозяйств выде­ ляю т транспорт торговым пред­ приятиям когда это необходимо для доставки товаров. Это отно­ сится к руководи телям колхозов «Россия» . «Большевик», «С вобод ­ ный сокол» и дру ги х . А только своими средствами кооператоры обойтись не могут. Выполнение новых планов по­ тр еб уе т преодоления этих недо­ статков . А задумано многое . В обязательствах на 1980 го д , кото­ рые приняты на собрании актива, намечено : увеличить прибыль^ эфф ек тивнее использовать р е зе р ­ вы на каждом предприятии , улучшить материально - техниче­ скую базу , полнее удовлетворять запросы населения. Кооператоры района обязались в этом году досрочно выполнить план товарооборота , 1 1 0 -летие со дня рождения В. И. Ленина встретить новыми, высокими по­ казателями в тр уд е . О т каждого потребуется более ответственное отношение к своим обязаннос­ тям . Для выполнения этой задачи собрание актива кооператоров как раз и дало хороший настрой. А. СМ Е Т А Н И Н А , (корр. «Знамени Октября»). Валентина Мнхайловца Гон­ чарова - - учителышца Добров- ской среднем школы. Она пре­ подает русский язык п литера­ туру. Учащиеся во время заня­ тий в с е гд а ,с увлечением слу­ шают рассказы педагога о ве­ ликой силе русского слова. В коллективе учителей опытный преподаватель поль­ зуется заслуженным авторите­ том. На снимке: учительница До- бровской средней школы В. .\У Г ончарова. Фото В. Аксенова. Человек и его дело ГЛбВНОЕ ПОРУЧЕНИЕ НА ВОПРОС каково ее главное партийное и д еп у та т­ ское поручение . Матрена Дмитриевна Ярцева отвечает : работа с людьми . Точнее не скажешь . ...В торая ф ерм а раньше была передовой . Но не стало заведующ его , опытного чело ­ века . всю жизнь отдавшего колхозу . И пока не находи­ лось такого , кто бы мог его заменить. Вызвали ее . «Матрена Д м и т ­ риевна, мы вас хорошо зна­ ем , и вы работу эту знаете . Через м есяца три найдем по­ стоянного заведующ его» . Она не сразу дала со гл а ­ сие . хотя действи тельно ж и ­ вотноводство знала ; была ла­ боранткой , дояркой . Может , поработать? Тем более вре менно. Так д ум ал а . А вышло со­ всем по-другому . На собрани­ ях стали говорить, что дела на второй ф ерм е идут к луч ­ шему , Видно, хороший ор га­ низатор — новая заведующ ая . И вот тут она сама себе дала слово : б уде т ферм а опять лучшей . Тем более лю ­ ди все прежние , опытные. П ела гея Степановна Д е г т я р е ­ ва, Мария Ивановна Пашино- ва, Мария Митрофановна Бау- рина. Сначала у них совет спра­ шивала, у них училась. Потом своими знаниями стала де литься . С той же Пашиновой например . На тр е тьем — чет вертом месте та всегда была Много пришлось поработать и Мария Ивановна добилась вскоре самых высоких надоев. Много перемен произошло на ф ер м е за два го да ; нала­ дили тр удовую дисциплину, добились порядка в раздаче кормов . К том у времени закончи­ лось строи тельство коровника, и стадо второй ф ермы р еш е ­ но было перевести туд а . Н е ­ легкое дело . К том у же м е ха ­ низмы пока еще требовали наладки . А сколько тр уд а по­ ложили , пока научились обра­ щаться с ними как с ле д у е . Та зимовка была нелегкой . А потом привыкли , почувство­ вали себя по-хозяйски . Воз­ никла необходимость в у со ­ вершенствовании . Уж е в ф е в ­ рале прошлого года на вто­ рой ф ерм е получили по 210 килограммов молока от ко­ ровы. Это были самые высо­ кие надои не только в ко лхо ­ зе «Россия» , но и в районе. М еж д у тем наступила весна, началась подготовка к перево­ д у скота на пастбища . М атре­ на Дмитриевна много сове то ­ валась с Антониной А л е к с е е в ­ ной Д е гтяревой , главным зоо­ техником , беседовала с д о яр к а ­ ми с к о т н и к^ и . Корма ожида­ лись небогаты е— дождей мало , а потому надо использовать их умело . С тадо поделили на две группы и распределили по разным пастбищам . Пасли коров до самой ночи. Нелегко приходилось . Но было бы еще тр уднее , если бы не главный зоотехник. А н ­ тонина А лексеевна — первый помощник — и не только по своим служ ебным обязаннос­ тям . Она вообще очень д у ­ шевный человек , отзывчивый. Это она помогала в тр удн ую зимовку позапрошлого года . Это она, узнав , что Матрена Дмитриевна хочет оставить учебу в сельскохозяйственном техникум е из-за нехватки вре­ мени , была против и настояла на своем . Она поддерж ала и прошлой осенью , когда снова пришлось принять о тв е тс т­ венное решение : перейти на более трудный участок рабо­ ты. — Удивляю тся как это я на­ дум ала перейти на эту ф е р ­ му , — дели тся мы слями Мат­ рена Дми триевна . — И пого­ ловье здесь гораздо больше . И ф ерм а старая . Ради какой же выгоды? А я говорю : ради общей. Ф е рм а по откорм у м о ло д ­ няка — важная. Здесь и про ­ изводится мясо , и выращива­ ются животные д ля пополне­ ния стада . А дела были та ко ­ вы. что на улучшение всякую н адеж д у потеряли . Один че ­ ловек не справился , дрVгой уш ел . А что сделаеш ь т е ­ перь . особенно в такую пору : с кормами ту го . Д а и усло ­ вия тр уд а какие? Помещ ения все старые," лишь в одном по- ' ставили транспор теры . | Она пришла сюда третьего ) ноября . При знакомстве — д р у г д р у га знали м ало— со ­ стоялся примерно такой ра з­ говор : «Нелегкая у нас зимов­ ка — и так везде . Значит, серьезнее , строж е должны к себе относиться . Давайте вместе возьмем ся и станем работать». А как оно будет? Много дум ала об этом и признать­ ся, с некоторой тревогой : с , дисциплиной ту т нелады Срывы били , и не раз. 1 Чуть ли не самая первая всегда приходила на ф ерм у ■ Вместе д ум али , как лучше что сделать . Как можно внима- . тельнее старалась быть к каж- I дом у . I Пока ещ е рано говорить о больших переменах на ф ер м е , | но сдвиги уж е есть . И не | . только потому, что с первого | дня прихода новой заведую - | щей налажен строгий конг- ’ роль во всем . — Требовательная и спра­ ведливая . Беспокойная . Лю ­ дей уваж ает . Таком у человеку можно верить , — говорят о ней. Это беспокойство , с тр ем л е ­ ние сделать лучше пер е даю т­ ся всем , кто с ней рядом . Она чувствует э го . Ведь и теперь она дала сама себе слово . И это б уде т подтверждением того , как выполняет свое главное поручение . Н, В А Д И К О В . в КОЛХОЗЕ ИМЕНИ СВЕРДЛОВА ТЕХНИКА НЕ ПОДВЕДЕТ .ЭКЗАМЕНОМ Д.ЛЯ земледель­ цев называют в наре.де ет 1 )а,д- цую пору. Из года в Г( 1 Д у с­ пешно едают |‘го хлеборнбы колхеза имшт Свердлова- Они первыми в райине заверши.чн сов озимых, уборочную. Ш 1 ДЛ>- ем зяблевого клина- Псма.лую роль в этом п . 1 грала надежная работа техники- И теперь 1) Х"ЗяПегве мно­ гое сделано, чтобы во все- П])ужш1 встретить весну заж‘р- шающего го,да пятн.п'тки- Широко но.гдержав обраще­ ние калннннцен, ремонтники, механизаторы, ннженерно- техинчеекне работншш раз­ вернули боевое еоцналнетнче- ское соревнование за быструю н качественную н( 1 дготонку се.тьекохозяйстаенных машин II инвентаря- Больших успехов в этом добились звенья- Воз­ главляемые Л- 11- .Ма 1 )тыно- вым и С. И 15етчинкш1ым. Досрочно, накануне ноябрь­ ских праздников, ремонтинкн отладили весь • прицепной ин­ вентарь. При но.дведенни ито­ гов нм были вруч(Ч 1 ы денея.-- ные премии- Хорошими результатами встретило новый год и звено по ремонту зерновых комоам- нов. которым руководил за­ ведующий .маетерскимн Л- Т- Иетни. П(| Т 1 )аднцнн комбайны што- вят к работе тол 1 >ко своими силами- :Е д (‘(- ь образцово Ш1- трудилнсь (‘. 40031)11 Ц. Е- Ско­ робогатых, Б- 11- .Мартынов и другие- Сейчас на линейку готовности поставлен 1.1 нее степные корабли- Созданная комиссии птчетн- ла высокое кач 1 ч-тио ремонта тяжелых тракторпв, (-векло- вичных и кукурузоуборочных комбай нов- ДОСТИГНУ! ОЕ— НЕ ПРЕДЕЛ УДАЧНО закончн.'ш м)шув- шнн год мастера машннноги доения кол.хоза имени Сверд­ лова В- А- Мартынова и А- С- Коровайцева- Первая из них получила от каждой. 1 сорош,: своей грунт,I более 250(1 ки- •юграммов молока- Переш .1 пол­ нила свои личные обязатель­ ства и Анна Семеновна- В их чю-ть поднят Флаг трудовой славы- Сейчас суточные надои в группах нер(‘довых доярок са­ мые высокие на ( 1 )ерме Они составляют 6,5 килограмма от коровы- Передовики про­ изводства решили в этом году добиться еще лучших показа­ телей- А. С И Н Е П У П О В , секретарь партбюро. Бригада по переработке д р е в е ­ сины, руководит которой А н аста ­ сия Ивановна Пересыпкина , хоро­ шо известна в Добровском м еха­ низированном лесхо зе . Этот кол ­ лектив постоянно занимает пер ­ венство в социалистическом со­ ревновании. Досрочно выполнив обязатель­ ства прошлого года , члены бри га­ ды приняли новые, более высо­ кие, в честь 1 1 0 -й годовщины со дня рождения В. И. Ленина . Каж- дь!Й производственник выполняет сл'енные нормы на 115— 120 про­ центов. Пример в тр уде показывает бригадир А . И. Пересыпкина . Она умело организует работу и сама добивается перевыполнения дневных заданий на 25 процентов. С первых дней нового года этот келлектив вновь впереди . На снимке : бригадир А . И. П е ­ ресыпкина. Ф о то в. АКСЕНОВА.