Знамя Октября. 1979 г. (с. Доброе)

н а ш а н е о т л о ж н а я з а д а ч а Первым в прениях по докладу вь^ступил секретарь парткома совхоза «Трубетчинский» В. П. Шестаков. ^ последние годы итоги хозяй ­ ственной деятельности совхоза являются неутешительнь]ми. Низ­ кой остается урожайность з е р ­ новых, не выполняются плань^ продажи свеклосемян государст- ву,^ не растет продуктивность д ой но го стада. За годы десятой пятилетки совхоз сработал убы - ТОЧНО, О д н а и з п р и ч и н п о р о ж д а ю ­ щ и х н е у д а ч и , — н е д о с т а т о ч н ы й к о н т р о л ь с о с т о р о н ы п а р т к о м а за д е я т е л ь н о с т ь ю а д м и н и с т р а ц и и . П р и н и м а е м ы е р е ш е н и я п о р о й н е д о х о д я т д о и с п о л н и т е л я ^ к о н т ­ р о л ь за их в ы п о л н е н и е м о с у щ е ­ с т в л я е т с я п о в е р х н о с т н о . ^ Партком в своей работе опира ­ ется на отделенческие партийные организации , которы х в совхозе создано три. Хорошо поставлена работа парторганизации О ктябрь- ’У с ко го отделения. Здесь р е гул яр ­ но, с хорошей активностью к о м ­ мунистов проходят партийные собрания заседания партбюро . Практически кажды й член КПСС А имеет постоянные поручения , ^ добросовестно их выполняет. На контроле партбюро находится каж дое совместное решение к о м ­ мунистов. Налажено действенное соревнование. Неслучайно основ­ ные показатели работы отделе ­ ния выше общесовхозных. Но если сравнить названную парторганизацию с партийной о р ­ ганизацией управления, то здесь м ож н о найти целый ряд ошибок , слабостей в работе. Секретарь парторганизации управления не проявляет инициативы, настойчи­ вости. Коммунисты , состоящие здесь на учете, не проявляют ^ авангардней роли в борьбе за ныпо^НIеиио планов и социалисти­ ческих обязательств. Партийнь 1 м работникам^ акти­ вистам. нужна конкретная по ­ мощь со стороны райкома КПСС. Н еобходимо знание современных приемов и форм партийной ра ­ боты. Организационный отдел • районно го комитета партии об я ­ з а н хорошо спланировать и нала­ дить учебу активистов партийной жизни . На трибуне председатель ко л ­ хоза имени 1 Мая Ю. Г. Ж ура ­ вель: — Урожайность сахарной свеклы в нашем хозяйстве за го ­ ды девятой и десятой пятилеток р е з ко снизилась по сравнению с годами восьмой пятилетки. Ссылаться на по годные условия пытаясь объяснить ни з кую у р о ­ жайность. лишено смысла. Причины, на наш взгляд, в д ру гом . Поскольку планы п р о и з ­ водства и продажи свеклы госу ­ дарству колхо зом не выполня­ лись, управление сельского хо ­ зяйства приняло решение— уве ­ личить посевные площади для ее выращивания. Технология производства культуры при этом осталась прежней . Поэтому на­ гру з ка на одну свекловичницу р е з ко возросла . Следовательно^ сро ки обработки растянулись, качество стало хуже , а это еще больше усугубило дело. Культура земледелия в хозяй­ стве остается на ни зком уровне. Правление и партийный комитет слабо работают с механизатор ­ скими кадрами . У отдельной их части не развито чувство ответст­ венности за свой участок прои з ­ водства, ослабла трудовая дис- /ЧАИплина. В последние годы опы т ­ ные механизаторы ушли на пен- ^ сию а молодых трактористов, комбайнеров к нам после о к о н ­ чания ш колы приходит мало. В хозяйстве велика текучесть кадров , ка к специалистов, так и массовых профессий. В настоя­ щее время остаются вакантными места 16 специалистов сельского хозяйства. Мы понимаем , что ре ­ шить кад ров ую проблему нель­ зя без ш и ро ко го строительства в колхо зе квартир, причем совре ­ менных, дру гих объектов с о ц ­ культбыта, благоустройства села, однако , помощи в этом деле со стороны управления сельского И з в ы с т у п л е н и й у ч а с т н и к о в п л е н у м а р а й к о м а К П С С хозяйства мы практически не ощущаем . Выступает секретарь парткома колхоза «Знамя коммунизма» Н. Т. Ермаков: — Наше хозяйство — овцевод ­ ческое. Давно построен овцевод ­ ческий ком пле кс , вышли на пла­ нируемое поголовье. А кормовая база не создана, рацион ко рм л е ­ ния животных не сбалансирован. В растениеводстве не про гляды ­ вается специализация на выращи" вание и заготовку корм ов . Пар ­ тийному комитету, правлению колхоза предстоит немало по тру ­ диться в этом направлении. Комплекс до сих пор не бла­ гоустроен . Здесь не создано нормальных условий труда и от­ дыха для чабанов и специалис­ тов. В хозяйстве нет в достаточ­ ном количестве жилья, к с ож а ­ лению, его строительство ведет­ ся крайне медленно. Кадровый вопрос становится острее с ка ж ­ дым годом . На территории хозяйства рас ­ положены три восьмилетние школы . Профессиональная о р и ­ ентация на работу в сельское хозяйство ведется в них ф ор ­ мально. Учащиеся школ по ра з ­ ным причинам не обучаются профессиям механизаторов, ж и ­ вотноводов. Поэтому практически все выпускники школ уе зж аю т в город . Мы имеем возможность на ба­ зе Екатериновской восьмилетней ш колы создать среднюю . Колхоз готов обеспечить материальную базу. У нас построено о бщ еж и ­ тие - интернат на 100 мест^ где м огут жить ребята из отдаленных сел. Если райисполком о кажет нам помощь в создании средней школы , считают, что у нас о каж е т ­ ся гарантированная основа каче ­ ственного улучшения работы с м олодежью , закрепления ее на селе. — М ероприятия . намеченные правлением колхоза , партийным комитетом , — говорит свеклович ­ ница колхоза имени XXII парт- съезда М. П. Бритвина^— по вы ­ полнению решений июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС, к сожалению , решаются неполно ­ стью. Хозяйство на протяжении вот уж е четырех лет не выполняет план заготовок сахарной свеклы. Это не м ож е т не волновать ко м ­ мунистов, всех колхозников и особенно нас, свекловичниц. В звене, где я работаю, 22 свекловичницы , еж е годн о мы вкладываем м но го сил для обра ­ ботки и выращивания свеклы. Пропол ку и провер ку посевов культуры проводим по два, а то и по три раза. За каж дой за креп ­ лено по шесть гектаров . В процессе ухода за посевами мы видим, что многие десятки гектаров погибают, дру гие ста­ новятся изреженным и и к у б о р ­ ке урожая — половины его уже нет. Но хорошо помнится, как шесть— семь лет назад мы полу ­ чали урожаи по 300 и более центнеров свеклы с гектара. По ­ чему же тогда плохо обстоит дело сейчас? Одной из причин низкой у р о ­ жайности сахарной свеклы явля­ ется частое ее размещение по одним и тем ж е полям. Вторая причина — низкий ур о ­ вень механизации возделывания сахарной свеклы_ Не соблюдает­ ся технология подготовки почвы к посеву, поля не полностью вы­ равниваются. своевременно не вносятся удобрения , гербициды , нет прямолинейности и вы со ко ­ го качества на севе. В результа­ те поля зарастают сорняками и нет возможности такое большое количество посевов своевремен­ но обработать _ __Совхоз «Поройский» создан три года назад, — говорит его дире ктор А. П Быковских, — однако материально-техниче ская база хозяйства находится на крайне ни зком уровне . Мы неоднократно обращались в трест с просьбой — включить в титульный лист строительство механической мастерской в совхозе, других важных объ е к ­ тов; однако в ответ слышим лишь обещания. Сейчас в хозяйстве сложилась тяжелая обстановка вследствие того, что последний мост, ко то ­ рый соединял нас с асфальтовой д оро гой на село Трубетчино, еще весной размыт талыми водами и до сих пор не восстановлен. Поэтому м оло ко приходится во ­ зить в Липецкий район, хотя Трубетчинский молзавод рядом . Более того, м ол о ко возим по бе зд о р ож ью на тяжелых тр а к ­ торах, что отрицательно сказы ­ вается на других полевых рабо ­ тах. Вопрос о строительстве моста и д оро ги в Порой неоднократно обсуждался с ру ководством Ли­ нейного управления автодорог. Принималось соответствующее решение исполкомом райсовета Однако сколь-нибудь заметных сдвигов не видно. — Улучшение стиля и методов руководства развитием сельско ­ хозяйственного производства, — отмечает председатель райис­ полкома Э. С. Чернышов, — комплексным развитием всего народно го хозяйства района тре ­ бует повседневного и неослаб­ ного внимания со стороны рай ­ онной партийной организации, советских и хозяйственных о р га ­ нов, руководителей и специали­ стов всех категорий. Райисполком, управление сельского хозяйства считают, что основной причиной медленного роста валового производства сельскохозяйственной п р о д у к ­ ции является плохое использова­ ние земли в колхозах и совхо ­ зах, В результате большинство хо ­ зяйств остаются в большом д ол ­ гу перед государством по выпол­ нению планов продажи сахарной свеклы , подсолнечника, проса, гречихи , В последние годы мы все меньше и .меньше производим корм ов в расчете на условную голову скота. Ежегодно почти не получаем продукции с площадей, отводимых под корм ов ую све к ­ лу. Если бы в текущем году с более чем 1200 гектаров, на к о ­ торых была размещена эта кул ь ­ тура, получили хотя бы по 200 центнеров урожая с гектара, дневной рацион дойно го стада увеличился бы на две кормовые единицы. В колхозах имени 1 Мая, «Свободный сокол», «Большевик» урожай кормовой свеклы и вовсе не собрали. Плохо используются в районе орошаемые земли. Не даю т поч ­ ти ни какой отдачи поливные участки колхоза имени Калинина, совхоза «Трубетчинский». Колхоз «Свободный сокол», совхоз «Ро­ дина» получили в этом году с орошаемых земель не более 150 центнеров к у кур у зы с гектара. Совершенно ни какой работы не ведется на естественных се но ко ­ сах и пастбищах хозяйств. Недостатки в земледелии, к о р ­ мопроизводстве тормозят ра з ­ витие животноводства. Из-за большого недостатка корм ов мы не м ож ем в полной мере вести расширенное воспроизводство маточного поголовья скота Далее оратор подробно оста­ новился на работе с кадрами, их подготовкой и воспитанием, а также на механизированной о б ­ работке сахарной свеклы в ко л ­ хозах и совхозах по опыту братьев Синячкиных Управляющий районным объе ­ динением «Сельхозтехника» А. М. Новичихин в своем выступ­ лении остановился на вопросах повышения качества ремонта тракторов и зерновых комбай ­ нов. На предприятии нет надле­ жащ е го спроса с тех работников, которые допускаю т брак. А д м и ­ нистрация и партийное бю ро не приняли пока должных м ер по укреплению трудовой дисципли­ ны Поэтому не достигнуты н у ж ­ ные показатели в ремонте и тех­ ническом обслуживании ж и ­ вотноводческих ферм, несвоев­ ременно удовлетворяются пот­ ребности хозяйств в запасных частях, материалах, сельскохо ­ зяйственном оборудовании. Выступающий отметил и дру ­ гие недостатки. В частности, он указал на слабую работу по соб ­ людению режима экономии , ра ­ циональному использованию материальных и трудовых ре сур ­ сов. На предприятии плохо о су ­ ществляются техническое пере ­ вооружение производства, м од и ­ фикация оборудования и совер ­ шенствование технологии р е ­ монта машин. Вместе с тем, в объединении есть немало неиспользованных резервов. Основной резерв ко л ­ лектива — опытные специалисты, могущие решить все задачи, по ­ ставленные перед объединением Принимаются меры по созданию лучших условий труда и быта ра ­ бочим , инженерно -техническо ­ му персоналу. Все это позволяет надеяться, что предприятие пр е ­ одолеет отставание, повысит ка­ чество ремонтных работ и у с ­ пешно справится с другими за ­ дачами. В выступлении секретаря парт­ кома совхоза «Лесной» М. И. А гуреева приводились факты добросовестно го отношения к труду многих рабочих хозяйства. Он рассказывал о действенном социалистическом соревнова­ нии, возглавляют которое к о м ­ мунисты. Однако , в деятельности парт­ кома, администрации есть п р о ­ счеты Слабо работают они над повышением трудовой дисципли ­ ны в коллективе, мало заботятся о повышении роли специалистов на производстве Все эти просчеты партийная организация совхоза старается ликвидировать. Сделаны соответ­ ствующие выводы Сейчас в хо­ зяйстве ведется работа по повы ­ шению профессионального мас­ терства полеводов и живо тново ­ дов, идут занятия с механизато­ рами. Неплохо организован ре ­ монт техники. Коллектив совхоза намерен начать новый год более успешно. Слово предоставлено д и р е к то ­ ру межхозяйственного пред ­ приятия «К а л и к и и с к о е» А . Г. Касьянову: — В этом году итоги прои звод ­ ственной деятельности комплекса хуже прошлогодних . Главная причина— слабая кормовая база. Ряд хозяйств-пайщиков недоб ­ росовестно отнеслись к выполне­ нию договорны х обязательств по завозу на комплекс фуража. Из года в год в наборе культур, за­ возимых на корм животным, крайне малое количество зани­ мают горох , ячмень, овес. О три ­ цательно сказывается на росте привесов отсутствие в рацио ­ нах травяной муки , сочных к о р ­ мов, кормовой свеклы, тыквы и моркови Управлению сельского хозяй ­ ства надлежит строго контроли ­ ровать выполнение собственных решений и прежде всего добить ­ ся выполнения завоза на к о м ­ плекс культур зернобобовой группы . Производственные помещения свинокомплекс , другие объекты значительно расширены за счет строительства, реконструкции . Однако до полного завершения строительных работ далеко. Ру­ ководителям Д обровской МПМК следует больше внимания о бр а ­ щать на качество работ, д об и ­ ваться его в деле, а не на сло ­ вах. Бригадир комплексной бри га ­ ды колхоза «Россия» В. В. Заха­ ров рассказал об успехах, ко то ­ рых достигли животноводы хо ­ зяйства. несмотря на неблаго­ приятные погодные условия. За десять месяцев текуще го года операторами машинного доения получено по 2192 килограмма м о ­ лока от каждой фуражной к о р о ­ вы. Это лучший показатель сре ­ ди колхозов и совхозов района. А передовые дояр ки П. С. Д е г ­ тярева. Л. А. Размолодина по надоям вплотную подошли к трехтысячному рубеж у . По 600 ■ 800 граммов среднесуточных привесов от животных получают на откорме крупно -ро га то го с к о ­ та телятницы П. М. Сарычева и Л. П. Сарычева. План четырех лет пятилетки по сдаче молока государству уж е выполнен. Но колхо з остается в большом д ол ­ гу перед государством по про ­ даже зерна, сахарной свеклы. Это говорит о том . что полевод ­ ство находится еще на низком уровне. Часто не соблюдается севооборот. Недостаточно отво дится земель под чистые пары. В почву вносится мало минераль­ ных и органических удобрений. И в этом немалая вина управления сельского хозяйства. В 1980 году его специалистам нужно пересмотреть структуру посевных площадей^ чаще п р о ­ водить семинары, обобщать опьгг лучших коллективов. Выступает председатель ко л хо ­ за имени Свердлова А. В Кости­ ков. — Свою первоочередную зада чу тружени ки колхоза видят в том, чтобы обеспечить безуслов ное выполнение решений XXV съезда партии июльского (1978 г.) Пленума ЦК КПСС. У нас разработаны и утверждены мероприятия, направленные на улучшение производственной и экономической деятельности коллектива^ на увеличение про ­ изводства сельскохозяйственной продукции . Хозяйство полностью обеспе ­ чено квалифицированными ка д ­ рами специалистов, механизато­ ров и животноводов. Весь к о м п ­ лекс нынешних весенне-полевых работ проведен в лучшие сроки и на высоком агротехническом уровне . К сожалению , на ре зуль ­ таты труда сильно повлияла за­ суха. Урожайность зерновых со ­ ставила всего 8 8 центнера с гектара, сахарной свеклы— 48 центнеров. Ухудшилось положе ние в животноводстве. Надои молока по сравнению с прош ­ лым годом снизились на 170 килограммов . И все ж е кол хо зн 11 Ки многое делают для того, чтобы выпол нить доведенные планы и зада­ ния. Увеличилось поголовье кр упно го рогатого скота, повы ­ сились при ве сы / приплод теляг. Мы стремимся правильно и раци ­ онально расходовать корма, что­ бы получить больше живо тновод ­ ческой продукции в стойловый период содержания скота. В хозяйстве ведется большое строительство. За последние го ­ ды введены в действие асфаль­ тированная доро га , силосное сооружение , построены гараж , школа, столовая, детсад, пятна дцать квартир. Однако у нас лучше бы шли дела, если такие организации, как ММО , спецотделение «Сель­ хозтехники» выполняли взятые на себя обязательства. Так. на­ пример, спецотделение «Сель­ хозтехники» срывает план вывоз­ ки удобрений на поля а ММО до сих пор не приступило к ра ­ боте по улучшению лугов с п о д ­ севом трав. Специалистам этих предприятий необходимо менять стиль, методы и формы р у к о ­ водства. ______»