Знамя Октября. 1979 г. (с. Доброе)

Знамя Октября. 1979 г. (с. Доброе)

КАК УЖЕ сообщалось, состоя- росту производигельностп труда, лась районная профсоюзная кон- достижению новых успехов- Кол- ференция работников сельского хоз имени XXII партсъезда ус- хозяйства- С отчетным докладом пешно выполнил полугодовой выступил председатель райкома план сдачи молока п близок 1с за- профсоюза А- Д- Третьяков Он вершетпо годового- подчеркнул, что постановление Однако, говорит докладчик. ЦК КПСС «О работе Кара1а)1дин- уровень организации социалистп- ского оокома партии по выполне­ нию решений XXV съезда I.■ 11 СС о партийном руководстве проф­ союзными организациями и по­ вышении их роли в Хозяйствен­ ном и ]:ультурнпм ст1)оитольстпе» новое свидетельство постоян­ ной заботы о дальнейшем совер­ шенствовании деятельности со­ ветских ирофсою.зов. Профсоюзные организации кол­ хозов и Г(1вхозов, предприятий сельского хо.зяйства должны со­ средоточивать свое внимание на сп,чда1Ш11 необходимых условий для высокопроизводительного труда работников сельского хо­ зяйства, повышения их активное- ■ри, инициативы- Одним из важ­ нейших и действенных методов развития творческой активности, привлечения трудящихся к уп ­ равлению производством является социалистическое соревнование- Последние годы десятой пяти­ летки ознаменованы рядом цен­ ных починов в различных отрас­ лях народного хозяйства. Соревно­ вание в районе достигло шнрпко- го размаха и силы, поднялось на качественно новый уровень- До­ статочно ска.зать, что сегодня свыше пяти тысяч тружеников села, в том числе !)Ш) животно­ водов соревнуются за успешное выполнение заданий пятилетки и обязательств- Оь'оло 10(1 передо­ виков решили выполнить планы десятой пятилетки к 11 О й го­ довщине со дня рождения И- И- Леннна. Более 50 кол.аекгивов соревнуются иод девизом: «Каж­ дой ферме - высокую 11роизво- днтельность. производственнун! и санитарную культуру»- Все бо­ лее широкий размах приобретает движение «Десятой пятилетке — ударный финиш»- Все .что шыволило выполнить планы и обязательства 1 0 7 8 го­ да и трех лет пятилетки по нр(|- даже молока государству на 104 процента, мяса— на 1 0 2 , шерсти — на 101 процент. За последние три года в закрома Родины за­ сыпано более 100 тысяч тонн до- брозского хлеба, или план выпол­ нен на 104 процента- В районе немало трудовых кол­ лективов, чей опыт и достижения могут служить примером- Под ру ководством партийных организа­ ций умело орышпзуют социалис- тиче, кое соревнование профкомы колхозов имени 1 Мая, имени XXII партсъезда, рабочие коми­ теты МХ 11 «Каликинское», Т р у бетчинского отделения «Сельхоз­ техники» и ряда других коллек­ тивов- В своей практической деятель­ ности профком колхоза имени XXII партсъезда особое внимание уделяет вопросам повышения ро­ ли бригадных комитетов п проф­ групп в организации социалисти­ ческого соревнования. в разра­ ботке и осуществлении мер, иа- иравлеииых на успешное в1>июл- неиие 1ыа1иш и обязательств, в С11зданш1 Гыагоириятиы.х уелмвии труда и отдыха колхп.ишьов- Профсоюзный комитет постоянно „.иТотится о широкой гласности [ПОГОН работы каяс.дого трудового коллектива, умело использует средства наг.тядпой агитации, ме ры морального и матер1ылыюго поощрения- Псе это способствует чеп.'ого сореипонання, его девст­ венность, гласпост!. не' отвечают современным требованиям. Рай- ь'ом 111)офсоюза- его президиум выполнение зимних агрпмерп- приятий. Говоря о соцналист11че1’ком со- 1мчшпванпн, докладчик подробно оста11ов[1лся на высшей его фор­ ме — двняляшн ;!а коммунисти­ ческое игношенне к труду. Г> районе двадцать производстшчг ных подразделении носят звание •- Коллектив 1:оммуппсти'|1‘ского труда», более 1 2 Г)() че.ювек у'ш- ствуюг в индивидуальном со1И‘В- с парткомом колхоза разиорну.лн Д|‘Г|стнепнос соцна.тистнческ(1е со- рошюванне среди полеводов, со­ здали нм И['обхо;111М1.1е культурно- бытош.ю услопия- I) 111‘риод ;к;1тв1,| использовался каждый погожий чае, разде.п.- иая убо|н;а сочеталась е п|1Я- МЫМ к о м о .1 и и и р о в а и в е М- I) слоа.'ных ус.'ювиях об- 1)азц1.1 Т1>\да ||оказ1.1иали члены профсоюза 1 ; ом 6 ; 1 П ш ‘ 1 ) 1.1 Е- ,М- Кол- П о в ы ш а т ь р а з в и в а т ь а ! С Т И 8 Н 0 С Т Ь , и н и ц и а т и в у Районная проф сою зная конф еренция работ ников сельского хозяйст ва принизили роль и ответствен- новаыии за звание «Ударник ком- паков, II- В- Баурин. Н- Д- Сине- ность профсоюзных комитетов за мунистнческого труда»- Более пупов, П- С. Сарычев, которые развитие творческой инициативы 6 5 0 рабочих и колхозников удое- успешно справились со своими трудящихся и организацию со- тоены его- Умело ревнования- соревнование за’ Профсоюзные организации еще ское отношение к не проявляют должной активное- зе «Борнсовскин ти в борьбе за осуществление оком отделении решений июльского ( 11)78 г-) ки». Пленума ЦК КПС-С- Показатели .'{аслужив;1ет вничання опыт трех Лет пятилетки и особенно работы бригад [,1 коммунистиче- текущего года свидетельствуют о (-кого труда МХП «Каликинское». организовано коымуннстиче- труду в совхо Трубетчин- «Сельхо;)Гехни- низких тем|[ах прироста валовой продукции сельского хозяйства- 11 этом повинны и профсоюз И1.1С комитеты, которые поверх­ ностно .занимаются организацией соревнования, глубоко не вника­ ют в причины срывов, не прояв ляют настойчивости в распрост­ ранении передового опыта. Отсю- Д!1 и неутешительные результаты по производству и продаже госу­ дарству продуктов земледелия и животноводства- 4 а десять меся­ цев план по сдаче молока выпол­ нен лишь на 86 процентов, мя­ са— на 8 0 - За четыре года пяти- .тетки район задолжал государст­ ву свыше 2 3 0 тысяч тонн сахар­ ной свекл1.1. более 3 9 0 0 центне­ ров подсолнечника. Немало серьезных недостатков в организации социалистического соревнования в совхозе «Киров­ ский»- Поэтому оно не оказывает глубокого влияния на производ­ ственную деятельность совхоза, нравственную атмосферу коллек- тива- Формально относится к орга­ низации социалистического со­ ревнования рабочий комитет сов- ■чоза «Добровский». Он мало за­ ботится и об улучшении органи­ зации труда, укреплении произ­ водственной и трудовой дисцип­ лины среди механизаторов, жи- вотноводов- Гайкому профсоюза, президиу­ му необход 1 ШО повысить персо­ нальную ответственность предсе- дате.лей профсоюзных ко.чнтетов за улучшение организации социа­ листического соревнования, по­ вышение эффекгнвностц произ­ водства и качества работы, дос­ тижение наивысших результатов при наименьших затратах труда и средств- Пу;кно доГншаться, ЧТОП1.1 обязательства и встречные планы были мибилизующимн, в полной мере учитывали резервы- (’ейчас следует обратить самое серьезное виичание на разверты­ вание соревнования среди меха­ низаторов и животноводов за своевременное и организованное проведение ремонта техники п ЗПМ.0НКИ скота, подготовку семян, которую возглавляет С- Д- Анто­ нов- Все члены бригады активно участвуют в соревновании, повы­ шают свое мастерство, учатся в школе экономических знании, ве­ дут постоянную борьбу за повы­ шение производительности труда, за укрепление трудовой н произ­ водственной дисциплины, прини­ мают участие в общественной жизни- Однако в работе профсоюзных комитетов по организации движе­ ния за коммунистический труд имеется немало серьезных недос­ татков- В погоне за количеством комитеты совхозов «Добровский» и «Борисовский» ослабили требо­ вательность к тем, кому присуж­ дают и подтверждают звание ударников комтруда. а в колхо­ зах имени Крупской, имени Свердлова, «Знамя коммунизма» в соревновании за коммунистиче­ ский труд участвуют всего лишь от 9 до 16 человек- Докладчик указывает на то, что школ коммунистического труда, где земледельцы и животноводы призваны повышать своп про­ фессиональные знания и идейно- политический уровень, всемерно развивать наставничество, повы­ шать роль специалистов в социа­ листическом соревновании- Затем развернулись прения- Выступает председатель проф­ кома колхоза «Россия» И И- Бау­ рин. Он говорит: — В центре внимания наших тружеников постоянно находятся вопросы увеличения производст­ ва зерна, продуктов животновод­ ства- Наличие в хозяйстве новей­ шей техники, удобрений, квали­ фицированных кадров механиза­ торов позволяет нам планомер­ но решать задачи иовышення культуры земледелия- В1.1рап[и- ват1. неплохие урияшп колосовых- гехничееких И КОрМОВ1.1Х куль­ тур­ на убирке урожая у нас денег вов:1л уб 0110 чио-трансш 1 рхный комплекс 11" методу ннатовцев- Прпфстознын комитет совместно обязательствами- На отвозе зе)! на примерно трудились водители П- 11 - Сладких, Р.- В. Резвых и другие- I) колхо;1е по-хозяйски шыабо- тилиеь о будущем урожае- Меха­ низаторы первыми 1! райпне с хо­ рошим качеетвнм заве| 1 Ш 11 ли сев щимых на 11.'11|Щади 102(1 гекта­ ров. Высокопроизводителыш ис­ пользовали посевные агрегаты И- В. Хрупов и И- М- Кондрашов- В лучшие сроки была поднята зябь- Подготовлены ноля, отве­ денные под посевы сахарной свеклы- Животноводы колхоза также добились неплохих производст­ венных показателей- Так, за 1(1 месяцев надои от калсдой коровы составил 2 3 0 5 килограммов, а передовые мастера машинного доения II- С- Дегтя11(“ва, М И. Мячина, . 1 - Л. Размолодина по­ лучили 110 2 7 5 0— 3 0 0 0 кило­ граммов молока- Нрофсошзиый комитет уделяет большое внимание созданию хо­ роших условий для Т1»уда и отды­ ха колхозников. Построены и ра­ ботают Дои культуры, библиоте­ ка, детский сад. — В решении задач, постав­ ленных перед профсоюзами на1г тией- немалая роль отводится ни­ зовым звеньям, отделенческим что необходимо улучшить работу комитетам, группам, потому они бл1гже стоят к производству, находятся непосредственно в кол­ лективах, — говорит в своем вы­ ступлении механизатор совхоза «Борисовский» Н- В- Валиков- — Именно здесь, на участках, в бригадах решается успех вы­ полнения планов, здесь много можно сделать для улучшения производства, охраны груда, во­ спитания людей. В этом году в совхозе более организованнее проводились все полевые работы- Б лучшие сроки и без потерь завершена убор1га урожая- Механизаторы на всей площади вспахали зябь- На убор­ ке и севе широкое применение нашел ипатовский метод- 11 сейчас у земледельцев дел и забот стало не меньше- Надо готовить технику, сельхозипвен тар:, к весенне - полевым рабо­ там, вывозить органические удо­ брения на поля, без перебоев до­ ставлять на фермы корма. Все эти работы требуют немало уси- .шй, настойчивости и умения- Наши труженики одобрили обра­ щение ельчан, пнициагоров оо- .■тстпоги соревнования за о1,1ет- рую 1 ка'И'ственную подготовку техтп.н- И калсдом отделении ео- -зданы звенья, еоетан.геи 111афик ремонта, утш-рждоны уеловия со- рениовапия. ме])ы мора.аьного и материального 1Шо1црн111Ш- (.'лови |1редоетан.1яетея ветврг му колхо;1а ИМ1-И11 XXII Ш11)тг1е.г да М- Н- Прилепину: - 111И)феоюзная ориинз.'.цни колхоза ши'чнгывает в сноп', р . дах 5 0 8 ч;1е110в. Я являюсь нре.г седагелем бригадного к(1М11Тегг1- Как мы строим свою р.чботу? На­ чинаем е составления плана нч .месяц- квартал, полугодие. И.ши помогает своевременно уч1‘сгь и знать, где сосредоточить своп |'лавные силы, чему уделить ы .• бое внимание- Бригадный комитет включает 1! свои планы вопросы, связанные с ироизнодственной деятелыщ- ртыо коллектива. организацией труда, развитием социалистиче СКОРО соревнования, улучшение:.! культурно - бытовых условии колхозников- Ежемесячно прово­ дим Собрания, заседания комше та, где обсуждаем наболевшие темы- Так, в октябре на мол|1чно- товарной ферме проведена беседа но ук | 1 е] 1 лен 11 Ю трудоной дисцип­ лины, участию профгрупп в н.дей- но - воспитате.чыюй работе чле­ нов нрофшноза. Особое значение придаем ох­ ране труда и технике безопаснос­ ти- На всех производсгвенных участках и фермах у нас 11зб1)аны общественные инспекторы но ох­ ране труда, которые осуществля­ ют контроль за состоянием 1Ч‘Х- ннки безонасности- На трибуне бригадир комн.ич;- сной бригады колхоза имени Крупской А А. Чесноков: — Профком колхо;)а принимает необходимые меры для повыше­ ния творческой активности кол­ лектива, направляет его усн.тия на выиолиепие и.таиов десятой пятилетки- Главная задача проф­ союзного комитета нашей брига ды — работа с лн1дьми- Путч | массово - политического воздей­ ствия 1)а;шообразны, но основой основ этого процесса является воспитание в труде- Мы убеди лись. что велика 1)о.ть воспита­ ния на положительных примерах передовиков производства. Вое- пигаиие высокой сознательности- личной ответственности за состоя­ ние дел в коллективе связано и е распространением передового опыта- У нас есть немало передовиков, таких, как механизаторы А В- Сдвижков, А- Н. Толстых, А- В- Фролов и другие- Они выполняют дневные задания на 1 3 0— 150 процентов- Хорошим наставником молодежи является А- Н. Фролов, который с честью несет гордое звание рабочего человека, любит свою профессию, дорожит успе­ хами всего коллектива- Его иод шефпый — молодой механизатор Сергей Ф110Л0В. Он также добншг ется отличных ))езультатов и стремится во всем быть достой­ ным своего наставника- В прениях по докладу также- выступил и: доярка колхоза име­ ни Калинина А- И, Кочетова, член рабочкома совхоза Грубет- чпнекий П П- Красичков, ин­ женер - етроитель Т11убетч!ии'КО- го производственного объедине­ ния «Сельхозтехника» Ю- А. Сав­ вин, заведующий отделом обкома профсоюза В- А- Васильев

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz