Знамя Октября. 1979 г. (с. Доброе)

Затем начались прения по Первой выступила секретарь парткома колхоза «Большевик» В. А. Костикова ина говорит; —Новым проявлением посто- о д°аль- детва профсоюзами открытых партийных собраний ский» Н. И. Воротников в сво - Работу по организации социа- совместно с_ профсоюзной и ем выступлении отметил воз- листического соревнования и комсомольской организациями, ристающую роль профсоюз- Движения за коммунистическое на которых решаются вопросы ной организации бригады ко- отношение к труду. Соревнова- организации труда, подводятся торая оказывает влияние и на нием охвачены ' коплр^хнчи ИТОГИ соревнования, принпма- пппичопп/^'т'ог.игт,,^ ------ - - - ------------- л ективы . ------лрхдилтс! Производственные дела и на ®оех тракторных н полеводче~ ются социалистические обяза- воспитание членов коллектива, еких бригад, животноводческих ятельнпг'-п, -------- де- тельства. В бригаде ширится социали- Ферм. Между ними заключены ЗОИ оти.глГ профсою- трудовом соперничестве стическое соревнование за до- трудовые договоры. приняты нейшем совершенствоврнии де- тельства. зои'^^ ^^™ советских ^ о Ь принятое Централь- особое внимание уделяется до КПСС поста- говорной системе. Бригады ' работе Караган- Фермы ежегодно заключаю' °^^-‘^ома партии по вы- Договора между собой, в вы ЛрЦ 'пю решений XXV съезда Работке которых участвуют ГУ ПЛПТТГГггг/-ут» Г)ГХ/-* ___ ■' КПСС О партийном руководст- ве профсоюзными организация­ ми и повышении их роли в хо­ зяйственном и культурном строительстве». тппи .1 Изучая это постановление все колхозники. При подведении итогов учи­ тываются напряженность и обоснованность обязательств, уровень культуры >-* 1 с ‘ РУД срочное выполнение плановых конкретные обязательства. Это о , показателей, за высокое каче- положительно влияет на про- т гтво производи.мой продукции, изводственную деятельность Передовиками производства в хозяйства. В прошлом году из отвхозе являются доярка М. С. механизаторов выполнили Фурсова, комбайнер А. В. Оси- ^^^°и обязательства 25. из 34 ИОВ и многие другие. животноводов — 21. Большин- В адрес совхоза и его руко- ‘^тво передовиков ’ является водителей высказана справед- УДарниками коммунистического ливая критика о том, что в те- груда. В текущем году 42 чле- .......... пронзводст ^ -------- - — ^ , 4 , „ . . . . - — — ...V. ва, качество продукции, состо- чение ряда лет хозяйство не профсоюза подтвердили снпрй ” положительное в охраны труда и техники выполняет планы по пронзвод- эго почетное звание, своей раоото, и иелостяткн безопасности. ству и пполяжр В совхпчр ржргппнг б е н д а и нашей профсоюзной Затем слово было предостав . . ошанизации, руководству ею -гено председателю райкома земле, со стороны партийного коми- профсоюза работников сельско- ников. р да е государству Б озе е егодно комплек­ те 1 а. В колхозе профсоюзная оп- ‘ЛЧII ____ г ' и го хозяйства А. Д . Третьякову Фн доложил участникам ’ иле - - — -- Г' ^У зерна, сахарной свеклы. На гуется школа коммуннстнческо- говорнт Н. И. Ворот- го труда из животноводов вто- надо навести долж- Рого отделения, но занятия ный порядок, ио-хозяйски ис- проходят н е р е г у л я р н о , в Г'ИЛГОМ!., ' ир- ■* 1 Л 11 \ М 11 ^ 1 С и шзация насчитывает около нума о той большой работе ^3 ж !!! 11 /УП I.* , , ^^ . и ,г^ ^ 200 человек. Это большой от­ ряд мехаиизатореш, животново­ дов. других колхозников, спо­ собный решать поставленные перед ни.м задачи. 1 1 а()тийный комитет держит тесную связь с профсоюзом, усилия на УК- ^ 11 и“ли^>ШС И " пользовать ее, а пока удобрений отрыве от производства. По- . на^ поля вывозится мало, об- этому коллектив фермы не вы­ рабатываются они плохо. По- полняет план по получению это.му и низкие урожаи. поросят и производству евнни- Резервов в этом деле немало, ны. Есть плодородные нивы, у Л4ного формализма в оргаии- ферм скопилось много органи- зацни соревнования и среди .... и . . ----- _ работников полеводства. На которую выполняют члены от­ раслевого профсоюза — само­ го многочисленного в районе В его составе 25 профсоюз пых организаций, объединяю- . . __ _______ _____ ших 29 цеховых комн!?етов и «и. Имеется достаточ^ное коли 109 профсоюзных групп. чество тех В своей повседневной работе специалисты ............ у 1 \ “ , 1 , 1 . Есть замечатель „ дчециплины они сосредоточивают внимание нь 1 е люди, настоящие хлеборо ............. ’ " " ------— -------------- бы. Надо их усилия объедн ники. Грамотные собраниях часто называют пе- --------------- редовиков и остающих. А те. кто имеет средние показатели в работе, остаются незамечен- . ' - ------- - »'•■'ч оилл опмлии иг н коллекпгве. на обобщение н на создании условий для высо- о п ,. ^ ----------- ------------- ----------.... распространение передового коироизводпте.тыюго труда ра- ннгь, направить п тогда можно ными. Между тем, таких рабо- ошлта, стремится лучше орга- бочих. колхо.тинков, специа- добиться успеха. Заняться же чих в хозяйстве много. Однако низовать социалпстпческое со- листов сельского хоаяйгтпл этим в пеовую очепель поп- профсоюзный комитет мало и и ' ревнованне. Вместе с- гем мы не забывае.м о создании нормал 1 .ных усло­ вий для труда н отдыха кол- ■хозииков, поддерживаем нни цнативу и самодеятельноеп р р д д л­ жен рабочий комитет совхоза. з с ва повышение творческой актив ностн трудящихся, развитие который инициативы и трудового энту- пающнй зиазма. Одним из важных и стоит в __ ,____ действенных методов развития самых актуальных задач, творческой активности, привле- г> „ ____ ботится о том. чтобы нодтя- как отметил высту- нуть их до уровня передовиков, работает очень плохо, —Партийная организация стороне от решения колхоза имени Х.ЧП партсъез- да,—заявила главный зоотех- М. В. Вострикова,—нов- ,, самидг-.пельнос 1 'ь творческон активности, привле- В своем выступлении днрек- ник т . о- о и нрофсоюзаой организации в нения трудящихся к управле- тор совхоза «Кировский» Н. Ф. седневно направляет работу оошестпепний жизни коллектн- нию нроизводство.м является Курцев указал на то, что пос- профсоюзной организации, в ко ' социалистическое соревнование, ле Х.КУ съезда КПСС проф- торой насчитывается 450 чело- ирактпкуе.м проведение Бригадир совхоза «Добров- союзная организация улучшила век- Это механизаторы, живот­ новоды. строители и другие колхозники. Коммунисты, которые явля­ ются членами профсоюза и со­ ставляют ядро трудового кол­ лектива, периодически заслу­ шиваются на заседаниях парт­ кома, партийных собраниях в бригадах об их авангардной роли по выполнению обяза­ тельств. Животноводы колхоза за по­ следние годы постоянно выпол­ няют плановые задания и обя­ зательства по сдаче продуктов животноводства. Успешно вы­ полнен и полугодовой план в нынешнем году. За восемь ме­ сяцев 15 операторов .машинно­ го доения из 31 получили от каждой коровы по 2000—2300 килограммов молока. Среди них — Л. Д . Потапова Т. С Вострикова, Л. А. Потапова^ О. Р. Акельева и другие. В ус-- цехах животноводов немалая заслуга профсоюзного комитета колхоза, который проводит целеустремленную работу, по- деловому относится к органи­ зации социалистического со­ ревнования, обеспечивает ши­ рокую гласность его итогов, пропаганду и внедрение пере­ дового опыта, А в полеводстве дела идут хуже, потому что профсоюз­ ная организация мало внима­ ния уделяет развитию этой важнейшей отрас.чи, проводит недостаточную работу с меха­ низаторами и другими земле­ дельцами. • ■ • В нр(.'нин\ выступили также заведующая молочнотоварной фермой колхоза имени Кали­ нина Л. В. Черникова, управ ляющий Грубетчинским отде­ лением «Сельхозтехники» А, М. Блинков. В заключение на пленуме вы­ ступил первый секретарь рай кома КПСС Л. Н. Рощупкин. Участники пленума приняли развернутое постановление но обсужденному вопросу. КОЛХОЗ имени Круиекон одним 11,1 ш'рвых в облает стал на путь перевода живот­ новодства на промышленную основу. Десять лет назад здесь построили крупный мо­ лочнотоварный комплекс, рас­ считанный на производство 36 тысяч цеитиеров мо.тока в год. Чтобы вынти на проектную мощность, нужно было содер­ жать на ферме не менее 1200 коров с продуктивностью не ниже 3000 килограммов молока в год. В начале, когда еще не все помещения были построены, в колхозе имелось лишь восемь­ сот коров. Причем, немало та­ ких, которые были непригодны к иромышленион технологии, и животноводам предстояло .мно­ го сделать для увеличения н улучшения дойного стада. Для создания пле.менного ядра за­ купили высокопородных те­ лок на стороне. В дальнейшем намечалось пополнять и обнов­ лять молочный гурт за счет собственных нетелей. Принима­ лись энергичные меры для у к ­ репления кормовой базы,освое­ ния новой технологии, совер­ шенствования организации труда. Все это сказывалось на результатах. В 1973 году на комплексе на­ считывалась уже тысяча коров, и продуктивность их росла, вплотную приблизившись к иа.меченной цифре — годовые надои на корову превысили 2900 кнлограм.мов. В тот год 1 ;ол.хоз впервые получил при­ быль от реализации молока. Заметно повысилась произво­ дительность труда. Внедрение « практику достижений науч­ но - технического прогресса, таким образом. целиком оп­ равдывало себя, и кол.чозные руководители радушно встре­ чали гостей, которые ехали к ним за опытом. Но ни одно дело ие движется ш еред само собой. Время шло. а молочный комплекс так и не достиг проектной мощности, и теперь здесь уже настороженно вегречают приезжих; не оче­ редная ли комиссия с провер­ кой? И не удивительно. Вместо Животноводческие комплексы—на полную мощность Ша г н а з а д того, чтобы повышать п дальше нгюдуктивность стада, в хозяй­ стве допустили резкое ее сни­ жение,- годовой надой от коро­ вы уменьшился почти на 500 килограммов. Руководители хо­ зяйства отдают себе отчет в том, что сбой в работе фабри­ ки молока произошел не слу­ чайно, а потому, что ослабили сши внимание к зоотехнической работе II кормовой базе. Прав­ да, до сих пор колхоз выпол­ нял план по продаже молока государству. Но что это за план, если его каждый год корректировали в сторону сни­ жения? Да и сниженное зада­ ние, по словам председателя колхоза Н. И. Чурина, дава­ лось с большим трудом. его выполняли за счет нескольких передовых работников, таких, как доярки М. И. Кирина. А. Е. Сдвижкова, А. Ф. Бирю­ кова, А. Ф. Шершнева, трудив­ шихся с большим напряжени­ ем. Руководители хозяйства, ус­ покоенные первыми успехами, снизили требовательность к зоотехнической службе, которая запустила учет и перестала за­ ниматься отбором телочек на племя. Да п телок таких стано­ вилось меньше, так как выход II сохранность молодняка сок­ ратились. много телят пало нз- за неправильного содержания. В прошлом году даже приш­ лось закрыть родильное отде­ ление, так ка к оно не удовлет­ воряло санитарным требовани­ ям. Недавно решили переобо­ рудовать под него складской корпус, но это тоже— полуме­ ра. так как в корпусе можно будет поставить от силы сто коров, а в период массовых отелов требуется размещать около трехсот. Отобранные на племя телоч­ ки, ие обеспеченные необходи­ мым уходом, кормлением, мед­ ленно набирали вес, высокопо­ родных нетелей выходило .мало, и дойный гурт обновлялся за год только на 15 процентов, в то время, как по всем нормам надо менять до трети стада ежегодно. Сейчас на комплексе треть коров свыше восьми лак­ таций, половина с удойностью не более двух тысяч килограм­ мов в год. На фермах в настоящее вре­ мя около .трех тысяч голов. Та­ кое огромное стадо обеспечить корма.ми чрезвычайно сложно. Но главная беда, думается, не в этом. В хозяйстве более пяти­ сот гектаров .многолетних трав на поливе, обширны поймен­ ные заливные луга, немало сеется кукурузы. В руках за­ ботливого хозяина эти угодья могли бы давать богатый уро­ жай, Однако улучшение естест­ венных лугов и пастбищ поч­ ти не ведется, кор.мовое поле осталось без хозяина; засевают его одни, обрабатывают дру­ гие. убирают урожай третьи. Когда-то в кол.хозе собирались создать бригаду по кормопро­ изводству, но так и не создали. Лишь на период уборки кор- .мовых культур организуется бригада, но она мала и слабо оснащена техникой. Ка к видно, организация кормопроизводст­ ва в хозяйстве не удовлетворя­ ет современным требованиям. Не удивительно, что даже с поливных участков сборы фу­ ража невелики и на зиму его заготавливается недостаточно. В прошлом году не запасли н половины положенных кор­ мов. К тому же, из-за грубых нарушений технологии приго­ товления они оказались очень низкого качества. В килограм­ ме сенажа, к примеру, содер­ жалось всего 0 , 1 1 кормовой единицы. Не лучше обстоит и в этом году. Соломы вроде заго­ товили много, а сена, сенажа, силоса запасли менее полови­ ны нужного количества. А ведь колхоз когда-то подавал при­ мер творческого подхода к у к ­ реплению кормовой базы об- шественного животноводства; окультуривал неудобия, естест­ венные луга и пастбища, часть их орошалась. Теперь же все это забыто... В хозяйстве мало что дела­ лось для бережного, рацио­ нального использования кор- .мов. Так, в кормоцехе плохо ра­ ботала линия запарки грубых кормов, но почему-то руководи­ тели комплекса и колхоза ми­ рились с таким положением. Многое зависит от того, с ка­ ким настроением работают лю­ ди. А оно, настроение, создает­ ся. прежде всего, организаци­ ей действенного соревнования. Но и тут допускаются серьез­ ные просчеты. Так. при подве­ дении итогов не учитывают, ка­ кова по составу группа коров у доярки, и те же операторы, у которых группы «не сложи­ лись», трудятся без интереса, так как нет надежды догнать передовиков. Третья бригада, скажем, где много новичков, по этой причине хронически от­ стает. понятно теперь, почему именно в этой бригаде особен­ но низка трудовая дисциплина. На настроении людей сказы­ ваются просчеты и в организа­ ции труда. Вначале на комп­ лексе применялась звеньевая форма. Три доярки обслужива­ ли один корпус на сто коров. Работали они по семь часов в день, регулярно, но скользяще­ му графику, пользовались вы ходными и люди были доволь­ ны. Теперь же от звеньевой формы труда отказались; дес­ кать, она мешала повышать нагрузку, перешли на бригад­ ную. На десять доярок в бригаде приходится только од­ на подменная. Животноводы практически лишились выход- ных, а рабочий день удлинил­ ся. По сути вернулись к тому, что было па старых фермах и молодежь не идет работать'на ко.мплекс. Положение дел в животно­ водстве не может не волновать руководство колхоза. И это по­ нятно. Из-за низкой продук­ тивности животных, недобора молока хозяйство несет боль­ шие убытки. В прошлом году было потеряно более семидеся­ ти тысяч рублей. На заседани­ ях правления, парткома. на партийных собраниях не раз обсуждался вопрос о работе комплекса. Но как это дела­ лось? Недостатки лишь кон­ статировались. а делового раз­ говора с конкретными предло­ жениями не получалось, И те мероприятия, что намечались, не доводились до конца. Ещё в 1976 году намечалось купить пле.менных телок для обновле­ ния стада, но так и не купили. Сейчас вроде бы наметились пере.мены к лучшему. Строится новый кормоцех, закуплены в племенных хозяйствах телки, занялись отбором и выращива­ нием нетелей. Однако, чтобы добиться коренного сдвига, сделать предстоит еще много. Результаты зависят от того, на­ сколько последовательно, целе- устре.мленно в хозяйстве будут решать весь комплекс пробле.м, связанный с успешным освое­ нием проектной мощности ком­ плекса. с улучшением качест­ венных показателей работы коллектива животноводов. Е. САВРОВА. («Ленинское знамя» от 26 сен­ тября с. г.)