Знамя Октября. 1979 г. (с. Доброе)

ЛЕГКИХ жатв не бывает. Те­ кущая имеет свои отличительные особеииоети, котоьые уеложняв(Т убо])1;у хлебов, проведение Д11угих нолевых 1)абот- Зе])Н0вые — низ­ корослые, местами нзреженные. Подходят для уборки сразу, по­ этому нет традиционной оче])ед- иоетн. Во избелгание потерь на­ до спешить. .X значит, ноля бьг стр(1 освобождаются, что, в свою очередь, торопит Д11угме работы: уборку пожнивных остатков, под­ готовку полей 1,- севу озимых. Сроки сжатые, в то же время ка­ чество до.тм.'но быть очень высо- 1;им. Мы хорошо понимаем, что, сде­ лав теперь первый вые.зд в поле, осуществить намеченные планы можно только при условии высо­ кой оргаиизяиии труда, действен­ ного маееового соревнования. Вот почему вновь на наших по­ лях действует уборочный комп­ лекс, работающий групповым ме­ тодом по опыту ипатовцев. При­ менительно к конкретным усло­ виям его организация претерпела некоторые изменения. Считаем, что в текущем году комн.текс бу- Все звенья комплекса дет более мобилен и с поставлен­ ной задачей справится. В нем семь звеньев; уборочио-транс- портные, звено технического об­ служивания, культурно-бытового и другие. Во главе каждого на­ значены ответственные. Культур­ но-бытовое звено возглавляет се­ кретарь партбюро Н. Н. Полян­ ский, звено технического обслу­ живания — заведующий мастер­ ской А- 'I’- Петин. Как лее будут действовать звенья комплекса? Первым вклю­ чается в работу звено подготовки нолей к уборке. В нем два СК -4 с жатками ЖВН-С, комбайн СК-6, машина Г.Х. 3 - 5 3 и трактор ДТ - 7 5 с плугом. Механизаторы делают прокосы, разбивают поля на за­ гонки. Комбайном СК-6 валки нбмо.тачиваются в целях проти­ вопожарной безопасности, на ДТ - 7 5 все загоны опахиваются- Подготавливаются поля накануне с таким расчетом, чтобы полно­ стью обеспечить фронт*работ для уборочно - транспортных звеньев. Непоередственно обмолот зер­ новых поведут уборочно - транс­ портные звенья. Пх два (девять комбайнов). В одном четыре ком­ байна <-Ннва», в Д1)угом <,Колос» и СК- 4 . Поведут машины опыт­ ные механизаторы, передовики прошлой жатвы И. М. КараваГг цев, А. М. Епифанцев п другие. За каждым комбайном закрепле­ на автомашина для транеппртп- ровкн зерна с поля на ток. Уби­ раться хлеба будут в основном прямым комбайнированпем. Пз плана 1 7 7 0 гектаров только 5 0 0 гектаров зерновых предваритель­ но скошены на свал. Уборка соломы, других пожни­ вных остатков, лущение и пахо­ та будут вестись следом за про­ ходами комбайнов. Очень вал:но, чтобы здесь также не было ника­ ких задерже];. В текущем году намереваемся увеличить площа­ ди, которые будут заняты озимы­ ми. В звеньях по уборке незерно- воп части п подготовки полей к вспашке, — полный набор техни­ ческих средстп. В кажД(П1 1;оп- кретном случае вопрос выделе­ ния техники будет решаться ин­ дивидуально. Успех немыслим без четкой, безотказной работы техии1;и. Все комбайны подготовлен!,! к жатве заб.таговременпо, каждый полу­ чил соответствующий допуск ко­ миссии. При этом особое внима­ ние обращалось на качество ре­ монта. Применительно к конкрет­ ным условиям все машины загер­ метизированы- Чтобы избежать потерь половы, тщательно подго­ товлены к работе копнители. По­ ставлены добавочные щиты в днище, к нему прпкреплепы рем­ ни. Добавлены пальцы. На лопасти мотовил механнз.г торы установили ремни. Самым тщательным образом подготовлены к перевозкам зерна автомашины. Своевременно оказывать по­ мощь механизаторам в устране- шш поломок и нененравноетей П|тзванп зшчго технического об­ служивания. I) !геч снециал1,ная машина со всем необходимым обо11удованнем. Его обс.1ужнвают гвар|ции> е.тееарь, мас'п'р - на­ ладчик. С начала уиор1;н обеспечим хлебо])обам хорошие к'ультурпо - бытовые условия, со:1даднм в коллективе атмосферу состяза­ тельности 1Г трудового соперниче­ ства. Питание для моханнзаторов трехразовое. Обеды доставляются на автобусе и пепосредств1Ч1но на место работ1,1. Ком.муписты — в авангарде со­ ревнования за хлеб нового уро­ жая. Действуют две временные партийные группы. Хлеборобы намерены зав(‘1)шнть жатву за 11 рабочих дней. Л. КОСТИ КОВ , начальник уборочно - транспортного комплекса колхоза имени Свердлова. Оплата труда на уборке урожая в К -АЖДОМ хозяйстве пе­ ред уборкой урожая опреде­ ляется видовая урожайность .черновых культур и соломы комиссией во главе с руково ­ дителем хозяйства, главным гп'ропомом, бригадиром, вклю ­ чая комбайнеров. Комиссия должна проводить ежедневную ироиер 1 !у (рактической урожай­ ности зерна, соломы а половы. В целях материальной заин­ тересованности рабочих, заня- Т 1 , 1 Х иа уборке зерновых |;<уль- тур, скирдовании соломы и по­ ловы в лучшие агротехниче­ ские С 1 ЮКН, с хорошим качест­ вом и без потерь в текущем го­ ду, основную оплату трактори­ стов - машинистов (комбайне­ ров) производить по расцен­ кам, исчисленн 1 ,|.м из установ­ ленных в хозяйстве 1 -менных норм выработки, сн( 1 женни-ч в завнснмостп от местны.х усло­ вий в^ размере до 10 процен­ тов. С.ме 1 ш ; 1 я норма выработки устанавливается с учетом кош .•рстпьш условий уборки нц каждом иоле: урожайности, со­ стояние травостоя, местц вы­ грузки соломы из соломокои- иител!!, максимально возмож­ ного среза стеблей II других нор;V 1 ообразую 1 IиТx факторов. Основная оплата труда тракюрнстов - машинистов, ра- ботяюши.х на комбайне, опла­ чивается по V I разряду — б рублей 55, копеек за норму- Гракторнсты - машинисты, ра­ ботающие на трактора.ч с ж а т ­ ками. но V разряду (.5 рублей 18 копеек). Оплата производи­ тся за ско.шециые гектары. Ком­ байнерам, работающим на пря­ мом комбай 1 шроваи 1 ш, ио.цбор- ке, обмолоте, оплата ироизио- дится за иа.милочеииос зерно и заскирдованную солому. Из 6 рублей 55 копеек 00 процеитеш (или 3 рубля 93 1 <о- 111ЙКИ) оплачивают за и;1Моло- чеииое зерно и 40 ироцеитов (или 2 рубля 62 копейки) — за заскирдоваиную солому. Д.тя проведения уборки уро­ жая в сжатые сроки и без по ­ терь основная оплата • увели­ чивается в первые 10 дней массовой уборки на 60 процен­ тов 11 |Ш условии выполнения нормы выработки, и в после­ дующие пять дие 11 основная оплата увеличип.четсч на . 30 процентов. В целях усиления матери- альнй заинтересованности ра­ бочих в проведении уборки только при отличном н хоро­ шем качестве устанавливается дополнительная оплата в раз- .мере до 4 рублей за выполнен­ ную норму выработки при ус­ ловии обеспечения максималь­ но возможного низкого среза стеблей, герметизации и обору- .ювания зерноуборочных ком баГшов для сбора соломы и по­ ловы, ираш 1 лы 10 й уклад ки ко пен в строго отведенных мес тах. Постановление ЦК КПСС — в жизнь в каждом хозяйстве в зави­ симости от урожайности, нор­ мы намолота зерна и соломы будут свои, поэтому расценки за 1 центнер зерна и соломы будут не одинаковы. Напри­ мер, видовая урожайность зер новых в хозяйстве — 6 цент­ неров с гектара, соломы — 7 центнеров с гектара. Норма выработки на прямом комбай- нированин на комбайн С К '6 с шириной захвата ж а тки 5,1 м составила 14,0 гектара. С уче- • 1 0 М максимально низкого среза стеблей, правильной у к ­ ладки копен в строго отведен­ ные места ка поле, без потерь зерна и соломы, в хозяйстве норма снижена на 40 процен­ тов, то есть на 5,6 гектара. Дневная норма выработки составит 8,1 гектара (И минус 5,6 гектара), дневной намолот зерна 50 центнеров (8,4 га х 6 цеитненов) соломы 59 центне­ ров (8,4 га X 7 центнеров). Расценка .за центнер намо­ лоченного зерна ,3 рубля 93 копейки, за заскирдованную солому 2 рубля 62 копейки. В первые десять дней уборки при условии выполнения нормы выработки основная оплата увеличивается иа 60 пгшцен- тов. Повышенная оплата за 1 центнер зерна — 4,7 копейки, за I центнер соломы — 2,6 ко ­ пейки. Основная плюс новыикчишя оплата за 1 центнер зерна со­ ставит 12,5 копейки, за 1 цент­ нер соломы - 7 копеек. Кроме основной и повышенной опл; 1 - ты за в и 1 юлне 1 шую сменную норму выработки мри высоком качестве работ у с 1 анонлено Ц1Ю113водцть дополнительную оплату 4 рубля. Таким образом, комбайнер иа комбайне СК-6, намолотив­ ший за смену 50 центнеров черна и собравший 59 центие ров соломы, по основной II по­ вышенной оплате заработает 11 рублей 38 копеек за смену. Н АЛ ЕХИ Н А , старший экономист районного управления Закрепить и развивать лучшее в работе сельского хозяйства. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеоло­ гической , политико - воспитатель­ ной работы» коммунисты нашего хозяйства восприняли как боевую про грамм у действий. В своей по ­ вседневной работе партийная о р ­ ганизация настойчиво добивается того, чтобы экономические и со­ циально - культурные задачи ре ­ шались в неразрывном единстве, И своей главной задачей партий­ ный комитет считает целенаправ­ ленную работу с людьми, моби ­ лизацию их на выполнение взя ­ тых социалистических обяза ­ тельств. Методы массово - политической работы среди тружени ков совхо­ за разнообразны , но основой ос­ нов этого процесса является вос ­ питание в труде. На партийном собрании, посвященном обсуж де ­ нию постановления ЦК КПСС, бы ­ ла дана принципиальная оценка постановки коммунистическо го воспитания сельских тружеников . За последнее время в хозяйст­ ве заметно улучшилась наглядная агитация. Более действенной ста­ ла стенная печать. О р гани зован ­ но проходят занятия в системе политического и экономическо го образования. Партийный комитет постоянно рассматривает эти вопросы на своих заседаниях и держит их под постоянным контролем . Не­ обходим ую помощ ь пропаганди­ стам оказывает постоянно дейст­ вующий семинар при райкоме КПСС и кабинет политического просвещения, созданный на об ­ щественных началах при партий­ ной организации Во всех школах выполнены учебные программы . На вы соком идейно - политиче­ с ком уровне проходят занятия у пропагандистов И. Т. Корабельни- кова, В. Г. Белоусова, В. Т. Бирю ­ ковой . Они умею т обратить вни­ мание слушателей на связь тео ­ ретических положений с ко н кр е т ­ ными практическими делами. /Н е ­ р ед ко на занятиях заходит о т кр о ­ венный ра з го вор о том, ка к това­ рищи трудятся, все ли делают, чтобы работать производительно, экономнее , добиться наивысшего качества. Рассказывая о передо ­ виках, пропагандист не забывает назвать тех, кто работает не в полную силу, отстает. Все это за­ ставляет людей строже , требова­ тельнее оценивать результаты своей работы. Партийн^|й комитет ко о р ди ни ­ рует деятельность администрации совхоза, сельского Совета, ш ко ­ лы, проф союзной , ком сомольской и других общественных организа­ ций по коммунистическому вос­ питанию населения. Например, вся идеологическая работа пр о ­ водится в тесном контакте адми­ нистрации совхоза с обществен­ ными организациями . В про веде ­ нии массово-политических м ер о ­ приятий самое активное участие принимают специалисты совхоза: главный зоотехник Р. В. Ардашни- кова, главный экономист А. И. Колбаскина и другие . Стало традицией, что в начале и конце учебно го года в системе партийной, экономической и к о м ­ сомольской учебы перед слуша­ телями выступают дире ктор сов ­ хоза, секретарь партийной ор га ­ низации, специалисты, которые определяют задачи тружеников совхоза в новом учебном году и подводят итоги достигнутого . По­ стоянно выступают в трудовых коллективах председатель испол­ кома сельского Совета В. А. Хох­ лов, председатель рабочего к о ­ митета В. П. Кручинин, директор Горицкой школы Н. Т Корабель- ников. В своей повседневной деятель­ ности партийный комитет посто­ янно получает большую практиче ­ с кую подд ерж ку со стороны ди ­ рекции совхоза. Партийный комитет совхоза «Лесной» уделяет постоянное внимание агитационной работе не только в трудовых колле кти ­ вах, но и в населенных пунктах. Ее координирует и направляет методический совет, созданный при кабинете политического п р о ­ свещения. В состав м етодическо ­ го совета входят члены партко ­ ма, проф кома , комитета ВЛКСМ и других общественных организа ­ ций. Один раз в месяц заседание м етодическо го совета проходит с участием агитаторов, политин­ форматоров, лекторов. Они делятся опытом идеоло ­ гической работы с людьми , вно­ сят предложения , высказывают замечания. Объявленный район ­ ным комитетом КПСС см отр -кон ­ курс на лучшую постановку аги­ тационно - массовой работы мы считаем своевременным и нуж ным. Участие в нем стимулирует деятельность всех идеологиче ­ ских кадров . Успех политико-вос­ питательной, агитационной рабо ­ ты с т р уж ен и кам и ’ достигается планомерностью , актуальностью, разнообразием проводимых м е ­ роприятий. Партийный комитет стремится оказать всестороннюю помощь идеологическим работ­ никам, распространить опыт луч ­ ших, готовит к этому молодых. Идеологическая работа тесно связана с деятельностью депутат­ ских постов и постов народного контроля , активистов «Комсо- м ольско го прожектора» . Для б о ­ лее лучшего ведения идеологи ­ ческой работы среди полеводов у нас оборудованы в двух отде­ лениях и мастерской красные уголки. Проводимая идеологическая работа оказывает непосредствен-, ное влияний на показатели совхо­ за, Но вместе с тем, следует признать, что у нас еще мно го недостатков. Есть свои узкие м е ­ ста, которые мешают более эф фективно использовать землю, технику, удобрения , корма , про ­ изводственные мощности. Значит, не все коллективы трудятся сла­ женно , не везде активно внедря ­ ют опыт передовиков . На отдель­ ных участках есть еще отстаю­ щие, имеются случаи нарушения трудовой дисциплины Все это в конечном результате сказывается на производстве продукции , раз ­ витии экономики . Сейчас нам предстоит за кре ­ пить и развить все лучшее, что рож д е но практикой , ш иро ко ис ­ пользовать накопленный опыт массово - политической работы в борьбе за успешное выполнение принятых обязательств. И глав­ ным направлением всей нашей деятельности партийный комитет считает выполнение постановле ния ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической , поли­ тико • воспитательной работы». Именно такие недостатки были отмечены в постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической , политико - питательной работы». Партийная организация совхоза разработала конкретные мероприятия по улучшению массово - политиче­ ской и всей идеологической ра­ боты, которые органически свя­ заны с нашими производственны ­ ми показателями. АГУРЕЕВ , секретарь нарткома совхоза «Лесной».