Знамя Октября. 1978 г. (с. Доброе)

К у р с — э ф ф е к т и в н о с т ь п р о и з в о д с т в а с е г д а в пои с к е РАБОТНИКАМ Калшсинского межхозяйственного предприятия по производству свинины на фи­ нише года есть о чем рапортовать Родине. Значительно перевыпол­ нены планы и социалистические обязательства по всем производ­ ственным показателям. Получено 32,5 тысячи поросят. Себестои­ мость центнера привеса вместо плановых 136 составила 130 рублей. По сравнению с прошлым годом валовой привес получен больше на 8,5 тысячи центнеров. Предприятие стало победителем областного социалистического со­ ревнования. Успеху способствовало и широ­ кое впедрепие новоц технологии, передового опыта. Работники комплекса постоян­ но ищут пути повышения эффек­ тивности производства- 15 основе этого — увеличение выпуска продукции при наименьших за­ тратах. В текущем году проведе­ на большая организаторская ра­ бота. Труд рабочих по обслуживанию организован по-новому. Так, те­ перь в бригаде откорма свои элек­ трики, вентиляцпопники, слеса­ ри. возчики кормов, в бригаде отъема — спои. Оплата труда по­ ставлена в прямой зависимости от про,дукции, что повышает от­ ветственность, материально заин­ тересовывает рабочих- Па предприятии ведется боль­ шая реконструкция. .Например, в текущем году реконструированы четыре-помещения маточника. В них поделали станки, механизи­ ровали раздачу кормов- Поросята могут находиться здесь до самого откорма. (16 эффекте новшества говорят такие факты. Значительно умень­ шился падеж молодняка, на один кормо-день среднесуточный при­ вес стал выше на 15 — 20 грам­ мов. К тому же механизация поз­ волила полностью ликвидировать ручной труд при раздаче кормов. .Многое из передового опыта каликинцы переняли у соперни­ ков по соревнованию - свиново­ дов совхоза Рудничный». В на­ чале года, когда были у них в го­ стях, заинтересовались опытом передовых свинарок маточного цеха- Каждая обслуживает до 60 свиноматок, в то время, как на Каликинском — 18—20. Опыт тщательно изучили в школе коммунистического труда- Он заключался в том, что свинар­ ки работают звеньями, раздача кормов полностьв) ме.ханпзирова- на. Перешли на звеньевую систему и здесь. Раньше четыре отсека— 80 станко.чест — обслуживали восемь свинарок. При новой орга­ низации труда то же поголовье стали обслуживать три. Нагрузка на каждую возросла почти до 30 свиноматок. А в летний период удалось добиться еще более высо­ кой производительности. За каж­ дым оператором было закреплено по 50 свиноматок. В летних ла­ герях раньше корма раздавались вручную, автоиоення не было- Были сделаны '<столовки» для поросят, установлены автопоилки. Корм завозился непосредственно в помещения. -Многое зависит от качественно­ го приготовления пищи. Реконст­ руирован кормоцех. На старом корма готовили в три смены, да и то не успевали. Установлены сов­ ременные смесители, подача в ем­ кости осуществляется при помощи транспортеров. Пуск новой ко­ тельной позволил обеспечить цех паром, в конечном итоге более качественное приготовление кор­ мов. Здесь широко применяются различные белковые и витамин­ ные добавки, минеральные со.тп- Для поросят готовят специальные смеси. В них — сахар, сухое мо локо, витамины. Словом, набор всех необ.ходнмых питательных веществ. Дело еще и в том, что молока расходуется незначитель­ ная часть. Эффект же большой. Поросята к отъемному возрасту набирают вес 18 килограммов при плане пятнадцать. Коллектив Каликпнекого меж- хозяпственного предприятия под­ водит итоги третьего года пяти­ летки. Рубежи на четвертый бо­ лее высокие- Достичь их помо­ жет использование новых резер­ вов. В. КИРИЛЛОВ. ПОВЫШАТЬ ответственность как за результаты своего труда, так и за труд коллектива, — эта мысль четко прослеживается в речи Л. И. Брежнева на ноябрь­ ском Пленуме ЦК КПСС и в по­ становлении Пленума. Об этом и говорили рабочие торфопредприятия «Добров- ское» на открытом партийном собрании, посвященном обсуж­ дению решений Пленума. В своем выступлении директор торфопредприятия А. И. Ла- чин отметил, что годовое зада­ ние по производству валовой продукции и реализации товар­ ной, добыче торфа, повышению ных вопросов, как улучшение дисциплины труда, использова­ ние транспорта, обеспечение нормальных условий работы. Действительно, машинно-. тракторный парк предприятия давно требует обновления. Но и при надлежащем уходе за ним и бережном его использовании можно добиться иных результа­ тов. Специалисты хозяйства проявляют недостаточно ини­ циативы в снабжении запасными частями. Например, долгое вре­ мя бездействовали мехлопата и бульдозер на Махоновском уча­ стке из-за того, что затянули с ремонтом. Поэтому справедливой РЕШАТЬ ВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ С В И Н И Н Ы Белорусская ССР. Совхоз-ко.мбинат «Восход» .Чогплевскон области — современное предприятие по производству свинины на промышленной основе. Каждую неделю хозяйство реализу­ ет более 40 тонн свинины. Всего же в течение года совхоз про­ даст около двух тысяч тонн мяса, 50 из них — сверх плана. В 1979 году предприятие выйдет на проектную мощность — ■2600 тонн свинины в год. ■ На левом снимке: оператор диспетчерской службы А. А. была критика в адрес главного механика А. М. Корабельникова. Транспорт используется неэф­ фективно. Вместо двух рейсов в день водители делают один. Они часто опаздывают на работу. Почти не налажен учет за исполь­ зованием транспорта и экономией горючего. Осэбенно большой пе­ рерасход допущен на Махоновс­ ком участке. Однако пока это не вызывает беспокойства ни у на­ чальника участка Т. И. Калошина, ни у мастера Н. Ф. Вислоушкина. Большего внимания требует улучшение условий работы. На том же Махоновском участке не оборудовано место для ремонта техники. Мастерская в аварийном состоянии. Тракторная будка не подготовлена. В пэстановлении партийного собрания отмечено: «Важнейшая задача партийной организации и хозяйственных органов предприя­ тия—всемерно устранять издерж­ ки и потери, добиваться береж­ ного расходования металла, топ­ лива, электроэнергии, всех мате­ риальных и финансовых р е с у р с о в ^ Эта задача стоит и перед м щ V дым рабочим. И решать ее надо всем коллективом — серьезно и ответственно. А. АЛЕКСЕЕВА. НОВЫЕ КНИГИ АКИЕВ П. Воспитание чувства хозяина. В брошюре рассказывается о том, как социалистическое соревнование в условиях новых форм организации производ­ ства в строительстве помогает воспитывать в рабочем челове­ ке государственный подход к делу, чувство личной причаст­ ности к делам коллектива, к делам страны. Никитенко. Управление производственными процессами авто­ матизировано. На снимках; директор совхоза-комбината .\1. П, Хромушин (слева) и главный зоотехник кандидат сельскохозяйственных наук В. Е. Рябцев с помощью телевидения контролируют ход технологических процессов на участках производства. Правый кадр — в одно.м из откормочных цехов. (Фотохроника ТАСС). производительности труда вы­ полнено досрочно, 1 сентября. Все задания завершили кол­ лективы торфоучастка «Чига- нок» и «Колчи». Начальники уча­ стков А. А. Абрамов и А. И. Быковских организовали дело так, что использовались все ре­ зервы. Высока ответственность рабочих этих участков. Свои со­ циалистические обязательства выполнили И. И. Гончаров, М. Г. Ширнин, В. Сычев, В. С. Булахтин И. С. Карякин, И. Г. Кузнецов и другие. В этом большую роль сыгра­ ло межцеховое и внутрибригад- ное соревнование, регулярное подведение итогов работы уча­ стков, бригад, смен. Несмотря на это, на предприя­ тии сложилось тревожное поло­ жение с выполнением декабрь­ ского плана. С торфоучастка «Махоновское» еще не вывезено То количество фрезерного тор­ фа, которое предусмотрено. Не добились желаемого результата в обслуживании населения по обеспечению их топливным тор­ фом и выпуску товаров культур­ но-бытового назначения. Выступавшие на собрании правильно говорили, что многое зависит от решения таких важ- . ЕХАКАЛЫ говорили Камшат: «' I женское это дело — трактор. Пусть мужчины с ним управляют- с: ■>. Но Камшат не уступала. В ма;:те 1975 года в газетах появи- -ось ее обращение к женщинам Казахстана: «Смелее, подруги, озладевайте техникой, приобре­ тайте специальность механизато­ ра!» Призыв нашел широкий отк­ лик в республике. Только в Бо­ ровском районе Кустанайской области, где в совхозе «Харьков­ ский» живет и трудится Камшат Доненбаева, 750 женщин умеют водить тракторы, 120 освоили специальность комбайнера. 45 сели за руль автомобиля. Камшат, признанный мастер своего дела, оставила далеко позади мужчин - механизаторов. После июльского (1978 года) Пле­ нума ЦК КПСС она взяла повы­ шенные социалистические обяза­ тельства; вспахать в этом году тысячу гектаров зяби. Слово сдер­ жала. На именном тракторе К-701. врученном ей ленинград­ скими тракторостроителями, вспахала 1 тысячу 380 гектаров. Такого успеха в нашей стране П р а в о ф л а н г о в ы е еще не добивался ни один ме­ ханизатор, А ведь Камшат мать четырех детей, учится заочно в сельскохозяйственном технику­ ме. Трудовые успехи Доненбаевой по достоинству оценены Родиной. Ей присвоено высокое звание Героя Социалистическогэ Труда. Она избрана депутатом Верхов­ ного Совета СССР, членом Ко­ миссии по промышленности Со­ вета Национальностей. Так же. как и Герой Советско­ го Союза, Герой Социалистиче­ ского Труда — самое почетное звание в нашей стране. Сорок лет назад 27 декабря 1938 года. Президиум Верховного Совета СССР издал Указ «Об установ­ лении высшей степени отличия— звания Героя Социалистиче­ ского Труда». В нем говорится, что это звание присваивается Президиумом Верховного Сове­ та СССР лицам, которые своей особо выдающейся новаторской деятельностью в области про­ мышленности, сельского хозяй­ ства транспорта, торговли, науч­ ных открытий и технических изобретений содействовали подъему народного хозяйства, культуры, науки, росту могущест­ ва и славы СССР, Герою Социа­ листического Труда вручается высшая награда родины— орден Ленина и выдается грамота Президиума Верховного Совета СССР. В целях особого отличия граждан, удостоенных этого зва­ ния, Указом Президиума Вер­ ховного Совета СССР от 22 мая 1940 года учреждена золотая медаль «Серп и Молот», которая вручается одновременно с ор­ деном Ленина и грамотой Прези­ диума Верховного Совета СССР. Герой Социалистического Труда, добившийся новых исклю­ чительных достижений. награж­ дается второй медалью «Серп и Молот». В ознаменование трудо­ вых подвигов дважды Героя Социалистического Труда на его родине сооружается брон­ зовый бюст. За сорок лет Героями Социа­ листического Труда стали тысячи советских людей. Первым этого звания был удостоен И, В. Ста- пин, В числе первых получив­ ших ЗОЛОТУЮ медаль «Серп и Молот» — авиаконструктор А. Н. Туполев, академик А. А, Мику- лин, конструктор стрелкового оружия В. А. Дегтярев. В любой отрасли народного хозяйства страны трудятся Герои Социалистического Труда. В легкой промышленности тка­ чиха Московской хлопчатобумаж­ ной фабрики им. М. В. Фрунзе М. Иванникова, в машинострое­ нии слесарь-лекальщик из Ка­ зани Н, Гилязов. Водит в орен­ бургских степях комбайны В. Чердынцев, добывает уголь в Донбассе И. Стрельченко, вы­ ращивает свиней в Удмуртской АССР А. Теплякова. На Сахали­ не возводит дома бригадир ком ­ плексной бригады М, Титяков, добывает нефть буровой мастер конторы глубокого разведочного бурения «Ставропольбурнефть» М. Хариев. учит детей в Литве П. Четкаускайте, строит суда в Николаеве П. Щербаков. Героев Социалистического Труде мож ­ но встретить среди партийных и советских работников, ученых, писателей, композиторов. ху­ дожников, артистов. На любом месте они трудятся, не жалея сил, увлекая за собой других. Недалеко эт города Гусь- Хрустального Владимирской области среди густых лесов и непроходимых болот расположи­ лась центральная усадьба к о л х с ^ за «Большевик». Она напоминает поселок городского типа. Пря­ мые. как стрелы, асфальтиро­ ванные улицы и тротуары, в каж- ДОМ доме, рассчитанном на две — газ, ванные комнаты, водопровод. За домом доброт-