Знамя Октября. 1978 г. (с. Доброе)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Знсиил Год издания 47 'й № 8 (5231] ВТОРНИК 17 ЯНВАРЯ 1978 год Цена 2 коп ОРГАН ДОБРОВСКОГО РАЙКОМА КПСС И РАЙОННОГО СОВЕТА НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС, СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР, ВЦСПС, ЦК ВЛКСМ ВЫРАЖАЮТ ТВЕРДУЮ УВЕРЕН­ НОСТЬ В ТОМ, ЧТО ПАРТИЙНЫЕ, СОВЕТСКИЕ, ХОЗЯЙСТ­ ВЕННЫЕ, ПРОФСОЮЗНЫЕ И КОМСОМОЛЬСКИЕ ОРГАНИЗА­ ЦИИ, РАБОЧИЕ, КОЛХОЗНИКИ- ИНТЕЛЛИГЕНЦИЯ, ВСЕ ТРУДЯЩИЕСЯ НАШЕЙ ВЕЛИКОЙ РОДИНЫ, ТЕСНО СПЛО­ ЧЕННЫЕ ВОКРУГ ЛЕНИНСКОЙ ПАРТИИ, ЕЩЕ ШИРЕ РАЗВЕРНУТ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ И ПЕРЕВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ 1978 ГО­ ДА, ДОБЬЮТСЯ НОВЫХ УСПЕХОВ В ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ИСТОРИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ XXV СЪЕЗДА КПСС! П И С Ь М О ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ п а р т и й н ы м , с о в е т с к и м , х о з я й с т в е н н ы м , п р о ф с о ю з н ы м и комсомольским организациям, трудящимся Советского Союза О развертывании социалистического соревнования за выполнение и перевыполнение плана 1978 года и усилении борьбы за повышение эффективности производства и качества работы Д о ро ги е товарищи! Наша Родина вступила в седь­ мое десятилетие своей героиче ­ ской революционной истории. 60-летие Великого О ктября ста­ ло выдающимся событием в жизни страны, всего про грессив ­ ного человечества. Принята но­ вая Конституция СССР — консти ­ туция развитого социализма. в которой закреплены выдающие­ ся завоевания советского наро­ да, получили дальнейшее разви­ тие ленинские принципы народо ­ властия. Успешно осуществляются р е ­ шения XXV съезда КПСС. За пер ­ вые два года пятилетки наша стра­ на по всем направлениям прод ­ винулась вперед. Национальный доход увеличился на 9 процен ­ тов, прирост промышленного производства составил 10.8 про ­ цента. Среднегодовой сбор зе р ­ на достиг 209.6 миллиона тонн против 181.6 миллиона в девятой пятилетке. Полнее удовлетворя­ ются материальные и духовные потребности населения улучше­ ны жилищные условия почти 22 миллионам человек . построено м но го школ, детских. медицин ­ ских и культурно-бь^товь^x уч­ реждений Еще более повысился м еж д у ­ народный авторитет Советского Союза. Упрочились позиции м и ­ рово го социализма, который все ярче и убедительнее раскрывает свои великие преимущества. Достигнутые успехи — резуль­ тат последовательного осущест­ вления ленинской политики Ком ­ мунистической партии. самоот­ верж енно го труда рабоче го клас­ са. кол хо зно го крестьянства, на­ родной интеллигенции. Товарищи! Начался третий год десятой пятилетки. Д е кабрьский Пленум ЦК КПСС одобрил и Верховный Совет СССР утвердил Государственный план экон ом и ­ ческо го и социального развития на 1978 год. План предусматри ­ вает значительный рост экон ом и ­ ки . дальнейшее повышение бла­ госостояния народа, укрепление обороноспособности страны. В выступлении Генерального секретаря ЦК КПСС. Председа­ теля Президиума Верховного Со ­ вета СССР товарища Брежнева Л. И. на Пленуме ЦК КПСС дан глубокий анализ развития народ ­ ного хозяйства за два года пяти­ летки. указаны пути устранения недостатков и преодоления узких мест. определены очередные задачи партии и всего народа. Для решения поставленных задач, выполнения и перевыпол ­ нения плана 1978 года , заданий десятой пятилетки в целом у нас есть все условия; мощная инду­ стрия и крупное механизирован­ ное сельское хозяйство, о гр о м ­ ный научно-технический потен­ циал. подготовленные кадры . Народное хозяйство располагает значительными резервами . Центральный Комитет КПСС. Совет Министров СССР. ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ обращаются к пар ­ тийным советским хозяйствен­ ным. проф сою зным и ком со ­ мольским организациям , ко всем трудящимся с призывом еще шире развернуть социалистиче­ ское соревнование. активнее включиться в общенародную борьбу за повышение эффектив­ ности производства и качества работы, достижение наивысших результатов при наименьших зат­ ратах. Давайте, товарищи. по -хозяй ­ ски посмотрим , ка к лучше ор га ­ низовать работу в новом году , ка к полнее использовать ре зе р ­ вы. что для этого нужно сделать каж дом у на своем рабочем ме ­ сте. в цехе, на стройке , в поле, на ферме, в конс тр у ктор с ком бюро . Главное — с первых дней го ­ да обеспечить четкий ритм рабо ­ ты. выполнение государственных плановых заданий и социалисти­ ческих обязательств каждым тр у ­ довым коллективом . районом , город ом , областью, краем и ре с ­ публикой . Ведь хорошо известно, что если план сорван хотя бы одним предприятием если про ­ дукция не поставлена в нужных номенклатуре и ассортименте, то это м ож е т привести к сбоям в работе смежных предприятий и в конечном счете — к боль­ шим невосполнимым потерям . Здесь есть над чем потрудиться. Еще не все работающие выпол­ няют сменные задания В первые два года пятилетки в промыш ­ ленности каждое одиннадцатое предприятие не справилось с планом реализации ими недода­ но продукции на 4 миллиарда рублей. Не всегда обеспечивает­ ся ритмичность производства. Опыт убеждает , что м ож но работать без отстающих. Этого добились, в частности, в Ростов­ ской области, где нет предприя ­ тий не выполняющих планов реализации продукции , внедре­ ния новой техники. Ростовчане не останавливаются на достигну­ том и стремятся к тому, чтобы не иметь не только отстающих предприятий , но и бригад , участ­ ков и цехов. Таких примеров в стране становится асе больше и больше. Отрадно, что движение за пе­ ревыполнение намеченных пла­ нов приобретает все более ши­ рокий размах. В юбилейном го ­ ду свыше 7.5 миллиона трудя ­ щихся. 1М) тысяч коллективов цехов , участков, смен и бригад, около пяти тысяч предприятий завершили к 7 ноября 1977 года задания двух лет пятилетки. Среди передовиков соревнова­ ния металлурги М. Ильин. П. Са- танин и И. Терещенко , шахтеры А . Колесников. Г, Смирнов и М Чих. горн я к Н. Кулеш кузнец Д . Карцев, зуборе зчи к А. Храм- цов токарь А. Рекявичус. б ур о ­ вой мастер Г. Левин. флотатор Н. Муллакаева. строители Н. Зло­ бин и В Сериков . шофер Н. Мирчев ткачихи В. Голубева и В. Плетнева хлеборобы М. Клепиков Н. Переверзева и Ю . Питра, хлопкороб Т А хуно ­ ва. свекловод С. Виштак. карто ­ фелевод Н. Шерстнев живо тно ­ воды Л. Пейпс и А. Григорьев и тысячи других замечательных мастеров своего дела. Честь и слава передовым ко л ­ лективам героям труда новато­ рам производства! Передовые коллективы М о с к ­ вы выступили с инициативой за­ вершить задания трех лет пяти­ летки к первой годовщине новой Конституции СССР. Высокие обя ­ зательства на 1978 год приняли знатные шахтеры, новолипецкие металлурги, ивановские текстиль­ щики и многие другие . Патриотическая инициатива пе­ редовых коллективов и работни­ ков знаменосцев социалистиче­ ско го соревнования, зачинателей новых, более прогрессивных форм и методов труда заслужи­ вает высокой оценки и подд ерж ­ ки а их опыт— ш и ро ко го рас­ пространения. Ни одно го отстающего рядом — вот боевой девиз коллективно ­ го труда, вот веление нашего времени! Активно включиться в общена­ родную борьбу за эффектив­ ность и качество — это значит использовать все возможности для достижения наивысшей пр о ­ изводительности труда. Ценный опыт ком пле ксно го решения воп­ росов роста производительности труда, эффективности производ ­ ства и качества работы накоп ­ лен. например коллективом Вол­ ж с ко го автомобильного завода. Здесь ш и ро ко применяются тех­ нически обоснованные нормы выработки. бригадный метод организации труда, действенная система материального и м о ­ рального поощрения за выполне­ ние сменных заданий и ритмич­ ный выпуск автомобилей. Пос­ тоянно улучшаются условия тр у ­ да рабочих. Все это и позволяет коллективу добиваться высоких показателей Хорошие результаты достигну­ ты коллективами Норильского горно-металлур гическо го к о м ­ бината. объединений «Главтю- меннефтегаз». Воскресенского «Минудобрения» . Дедовской прядильно -ткацкой ф а б р и к и , объединения «Московский электроламповый завод». Большой эффект дает приме ­ нение на предприятиях щекин - ско го метода. О бразец вы со копроизводи ­ тельного труда на убо р ке ур о ­ жая показали земледельцы Ипа- товско го района Ставропольского края. Применив новую техноло­ гию . они добились высокоэф ­ фективного использования ма­ шин, завершили косовицу хлебов за 4 дня. подбор валков за 9 дней значительно повысили качество полевых работ увели­ чили производство зерна. Для достижения высокой производительности труда осо ­ бое внимание необходимо уде ­ лить выполнению планов внедре­ ния новой техники и научной организации труда, сокращению ручного труда, в первую оче­ редь на вспомогательных, по гр у ­ зочно -разгрузочных и складских работах. В этой связи заслуживает ши­ р о ко го распространения опыт Запорож ской области, где на ос­ нове осуществления организа­ ционно-технических мер внед"‘ рения рационализаторских пред ­ ложений за два года сверх уста­ новленных заданий механизиро ­ ван труд шести тысяч рабочих в промышленности и строительст­ ве. вь 'свобождено от ручных ра­ бот почти 15 тысяч работников в сельском хозяйстве. За пятилет­ ку намечено сократить долю ра­ ботников занятых ручным тру ­ дом примерно вдвое. Такие возможности м ож но найти в каж ­ дой республике и области. Один из крупны х резервов роста производительности труда — снижение текучести кадров, сокращение потерь рабочего времени. Ежегодно из-за про гу ­ лов. простоев, неявок с разре ­ шения администрации эти потери составляют десятки миллионов человеко-дней. Только в про ­ мышленности по этой причине в минувшем году недополучено продукции на сумму более трех миллиардов рублей Следует ценить и беречь каж ­ дую минуту рабочего времени! Полное его использование — один из главных источников приумножения общественного богатства и могущества нашей Родины! Борьба за наивысшую произ ­ водительность неразрывно свя­ зана с заботой о человеке труда. Более высоких результатов д о ­ биваются на тех предприятиях, где проводится активная работа по улучшению условий труда и отдыха, повышению образова­ тельного уровня и квалификации кадров . Эти вопросы всегда должны быть в центре внимания хозяйственных руководителей Большими правами и во зм ож н о ­ стями в этом деле располагают наши профсоюзы . Задача состоит в том, чтобы на действующих предприятиях весь прирост продукции был получен за счет повышения производи ­ тельности труда. Это сейчас — саллое важное, самое главное! Активно бороться за эффек­ тивность — это значит неуклон ­ но улучшать качество продукции , повышать ее технический у р о ­ вень, надежность и долговеч ­ ность. В качестве продукции как в фокусе, концентрируются и вклад науки и технический ур о ­ вень производства, и вся трудо ­ вая деятельность коллектива. В стране неуклонно растет выпуск изделий высшей категории каче­ ства ежегодно осваивается бо ­ лее трех тысяч новых видов ма­ шин. оборудования и приборов, снимается с производства более 1.8 тысячи видов устаревших изделий. Ш ир о ко е распростра­ нение получает львовская ком ­ плексная система управления ка­ чеством. Однако , если рассматривать достигнутое с позиций высоких требований времени то совер­ шенно очевидно, что предстоит мно го и настойчиво поработать над улучшением качества, значи­ тельно увеличить объем выпуска продукции со Знаком качества. М еж д у тем эта задача еще не везде решается успешно. Устранение причин, порож д аю ­ щих низкое качество, в решаю ­ щей степени зависит от самих предприятий Где по-настоящему берутся за дело, там и резуль­ таты налицо. В свое время под ­ вергалось серьезной крити ке ка ­ чество агрегатов для непрерыв­ ной разливки стали, установлен­ ных на Новолипецком металлур­ гическом заводе. Их изготови ­ тель— коллектив Уралмашзавода сделал правильные выводы, в коро ткие сро ки совместно с ме­ таллургами провел м одерниза ­ цию этих агрегатов. Это позво ­ лило превысить проектную м ощ ­ ность крупнейш его в стране кислородно -конвер торно го цеха, существенно снизить себестои­ мость продукции . Рабочие колхозники , инжене ­ ры. конструкторы , ученые д олж ­ ны сделать все. чтобы увеличить выпуск продукции вы соко го ка­ чества. Конкретные полные гл убо ко го смысла инициативы «Пятилетке эффективности и ка ­ чества — рабочую гарантию», «Совесть рабочего — лучший контролер» пусть станут прави­ лом в работе всех коллективов ! Активно бороться за эффек­ тивность и качество — значит полнее использовать основные производственные ф о н д ы . Это наше богатство, созданное трудом поколений и надо, чтобы оно работало в полную силу. Воз­ можности у нас большие. Одна­ ко в истекшем году промышлен­ ность произвела чугуна. стали, минеральных удобрений , тракто ­ ров. металлорежущих станков. (Продолжение па 2-й с тр ,) , (