Знамя Октября. 1978 г. (с. Доброе)

ПАРТОРГАНИЗАЦИЙ — Партийный комитет и правле­ ние колхоза «Свободный сокол» понимают, что выполнение реше ­ ний XXV съезда КПСС в области сельского хозяйства во мно гом зависит от уровня подготовки людей, занятых на полях и фер­ мах. Проблема кадров стоит сейчас особенно остро и р е ­ шать ее — задача сегодняшнего дня. В настоящее время колхоз полностью обеспечен кадрами механизаторов и животноводов . Есть небольшой резерв , чтобы колхозники имели один выход ­ ной в неделю. Но надо заботить­ ся и о будущем . Главной задачей считаем у к ­ репление связей со ш колой , ведь школа, ш кольники — будущее колхоза . Есть в этом некоторые успехи. За последние годы в хо­ зяйстве остались работать 48 вы­ пускников . Инициатива наших де- вушек-старшеклассниц, помощниц комбайнеров , нашла ш и ро кую подд е рж к у и распространение в районе И в этом году готовятся встать за штурвалы степных кораблей 14 девушек. Девятнадцать уча­ щихся восьмых классов изучают профессию механизаторов. Мы решили создать из ш кольников звено, ко торое будет вести об ­ работку сахарной свеклы механи­ зированно. Ш кольни ки осенью подготови- ► ли посевную площадь; провели двухкратное лущение стерни, принимали участие на вспашке. Зимой они изучали агротехнику возделывания сельскохозяйствен­ ных культур, сельхозмашины . С коро вместе с колхозниками они приступят к севу. Колхоз выделил ш коле два трактора, зерноуборочный к о м ­ байн. плуг, сеялку. Теоретиче- .с к и е занятия со школьниками •е д у т специалисты колхоза , а практические — опытные механи­ заторы Мы уверены, и опыт это тоже доказывает, что юные хлеборобы внесут немалый вклад в увеличе­ ние производства сельскохозяй ­ ственной продукции . На трибуне И. Т. Голенских— секретарь бригадной парторгани ­ зации колхоза «Россия». Партийная организация , прав­ ление колхоза «Россия» постоян­ но совершенствуют работу с кад- ^ р а м и массовых профессий посто- В й нно в поле зрения такие вопро - ^ с ы . ка к повышение их квалифика­ ции. создание надлежащих кул ь ­ турно-бытовых условий. Я работаю в колхозе более пятнадцати лет. Есть возможность сравнить то. что мы имеем сей­ час с тем, что было несколько лет назад, Третий год в колхо зе действует новая мастерская, где есть то ­ карный . слесарный цехи, цех для зарядки аккум уляторов Здесь же смонтирована кран -балка , что позволяет механизировать тр уд о ­ емкие процессы на ремонте тракторов и сельхозмашин. У нас работают два мастера-налад­ чика, которые осуществляют конт ­ роль за техническим уходом тракторов, что позволило прод лить сро к их использования. В колхозе также построены автогараж, типовые склады для запасных частей. Проявлена за­ бота и о быте колхозников . Партийный .комитет и правление колхоза постоянно работают над повышением квалификации м е ­ ханизаторов. Если пять лет назад только 31 процент от общ е го числа механизаторов имели ква­ лификацию перво го и второго класса, то сейчас их 77 процен ­ тов. В этом году проделана боль­ шая работа по закреплению м о ­ лодежи на селе. Впервые 15 де ­ вушек - девятиклассниц изучают комбайн . 30 учащихся обучаются профессии механизатора Мы б у . дем и дальше крепить связи ш колы и колхоза. Слово берет первый секретарь райкома ВЛКСМ А, И. Панченко. — Улучшение деятельности рай ­ онной ком сомольской организа ­ ции. говорит выступающий, в решающей степени зависит от политической зрелости. уровня знаний, организаторских способ ­ ностей и высокой ответственности ком сомольско го актива и кадров. В последнее время комитеты комсомола уделяли большое внимание работе с ком сом оль ­ ским активом. Принятые меры позволили улучшить подбор , расстановку, воспитание и обуче ­ ние ком сомольских активистов. В руководящ ие органы ком со ­ мольских организаций района избрано 300 активистов, хорошо проявивших себя в практической работе. — К сожалению .— продолжает да­ лее А. И. Панченко .— в подборе , кадров , актива дело не обходится без недостатков. В прошлом году секретарем комитета ВЛКСМ совхоза «Кривецкий» избрана м о ­ лодой коммунист Валентина Бу- сарова. На нее возлагались большие надежды но пока они не оправдались. В совхозе и сейчас не про во ­ дятся ком сомольские собрания, заседания комитетов ВЛКСМ, слабо поставлена индивидуальная работа с членами ВЛКСМ. М и ­ рится с таким положением и пар­ тийный комитет хозяйства. Не радую т дела в ком сом оль ­ ских организациях м еж хо зяйст ­ венного объединения «Калинин­ ское», колхоза «Знамя ком м у ­ низма» районного объединения «Сельхозтехника». Одной из важнейших задач районной ком сомольской ор гани ­ зации является работа по п р о ­ фессиональной ориентации моло ­ дежи, закрепление молодых ка д ­ ров на селе. В последние годы у нас накоплен определенный по ­ ложительный опыт в этом отно ­ шении. Ш и р о кую п о д д е рж к у нашла инициатива девушек-старшеклас- ниц из Замартыновской средней ш колы Сейчас механизаторским всеобучем охвачено 450 старше­ классников. из них о коло 150— девушек. Обучение профессии механизатора — дело ответст. венное. И там. где это понима ­ ют, занятия хорошо организова ­ ны, ведут их специалисты. Но встречаются факты , которые го ­ ворят о том , что к важному делу относятся формально. В ряде колхозов и совхозов мало вни­ мания уделяют выпускникам ш кол , оставшимся работать в хозяйстве. Плохо обеспечивают их культурно - бытовые запросы, выделяют старую, порой при ­ шедшую в негодность технику. Это приводит к нежелательным результатам. На трибуне — начальник ли­ нейного управления автомобиль­ ных д оро г А. Ф . Толстых. — В первые дни после созда ­ ния нашего управления остро встал вопрос кадров. Админист­ рация и партийная организация провели большую разъяснитель­ ную работу, чтобы направить ра ­ бочих учиться в вечернюю ш ко ­ лу. в дорож ны й техникум . За счет управления с отрывом от производства обучались авто­ грейдеристы , машинисты катка, получали другие дорожные п р о ­ фессии. Сейчас мы имеем пять масте­ ров со средним специальным об ­ разованием , двух — с высшим, двое закончили годичную ш колу д о р ож н о го мастера. М но гие из рабочих сейчас учатся заочно. Такая обеспеченность квалифи­ цированными кадрами позволяет укомплектовать производственный коллектив для двухсменной ра ­ боты. Важным условием стабильнос- сти кадров является создание должны х бытовых условий, И в этом направлении проводится оп ­ ределенная работа; построены отапливаемые гаражи , работают душевые, столовая. есть жилые дома для рабочих. М но го внима­ ния уделяем организации отдыха. Такая забота о кадрах поло ­ жительно сказалась на производ ­ ственных результатах. План пер ­ вого квартала этого года мы ви- полнили досрочно , увеличилась производительность труда, повы ­ силась трудовая дисциплина. Но не все задачи решены. В этом году, например, нам необходимо ввести метод бри гад ­ ного подряда, который позволяет увеличить производительность труда, повысить качество работы, а значит обеспечить досрочную сдачу объектов. Слово берет директор совхоза «Добровский» А. Я. Зубков, В своем выступлении он сказал: — У крепление среднего звена специалистами сельского хозяй ­ ства совхоз считает своей главной задачей. Пока еще большинство руководителей этих категорий у нас практики . Но на будущее в совхозе разработан перспектив­ ный план по под готовке кадров. Посланы на учебу в высшие и средние учебные заведения во ­ семь человек , трое учатся заоч­ но. В этом году мы пошлем учиться от совхоза восемь вы­ пускни ков школ, а на заочную учебу в сельхозтехникум будет направлен управляющий первым отделением М. Е. Мальцев, по ­ казавший себя хорошим органи - заторм и руководителем . Наши мероприятия по кадрам включают также меры по улуч ­ шению условий труда и быта, повышению их заинтересованнос­ ти в конечных результатах труда. Совхоз поддерживает связь с местными ш колами ; Чечерской восьмилетней и Больше-Хому- тецкой средней. НИ одного ОТСТАЮЩЕГО РЯДОМ По бригадному подряду < Аг.чтбригада I действует ( Н ВОЛЧЕНС1ЮП средней | школе действует молодежная | агитбригада «Красные маки». > И.збран совет, члены которо- | го составляют планы работы. ^ обсуждают ирогра.мму очеред- ( ного выступления, заботясь. | прежде всего, об идейной | стороне его. | Члены агитбригады уже | не раз выступали в сельско.м > Доме культуры. Готовятся ) они и к тому, чтобы показать | свои концерты полеводам ! совхоза «Кировский». Они по- I святят свои выступления на- | чалу посевной, лучшим ме- > ханпзаторам | Г. Л Е В ш и . I в РЕШЕНИЯХ XXV съезда КПСС предусмотрено дальней­ шее совершенствование подряд­ ного способа ведения строитель­ ных работ, а также более широ­ кое внедрение новой формы хоз­ расчета в строительстве—бригад­ ного подряда. Этот способ, ука ­ зывал на декабрьском (1977 г.) Пленуме ЦК КПСС товарищ Л. И. Брежнев, является одним из действенных средств повы­ шения производительности труда и роста творческой а 1 ;тивности рабочих коллективов Сущность этого метода заклю­ чается в том, что бригада зак­ лючает договор с администраци­ ей строительно - монтажного управления на выполнение ком­ плекса работ на объекте но ра. счетной их стоимости в сметных ценах. Цель новой формы бригадного подряда — создание условий для максимального ис­ пользования резервов по эконом­ ному расходованию материаль­ но - технических средств, по­ вышению производительности труда, сокращению продолжи­ тельности строительства объек­ тов, улучшению качества и сни­ жению себестоимости строитель­ но - монтажных работ. В дости­ жении такой цели материально заинтересована бригада, которая получает за это установленную премию. Значение прогрессивной фор­ мы организации труда не огра­ ничивается только достижением экономического эффекта. В бригадном подряде, который впервые применил московский строитель П. Л. Злобин, заложен глубокий социальный смысл — приобщение рабочих к унравле- нпю производством, воспитание у них чувства за ее судьбу. В договоре предусматриваются следующие основные обязаннос­ ти сторон: бригаде устанавлива­ ются сроки выполнения поруча­ емых объектов работ в соответ­ ствии с графиками их производ­ ства; расчетная стоимость ра­ бот, в которую включаются пла­ новые материальные и трудовые затраты, а таь-же часть наклад­ ных расходов, величина которых завпспт от работы бригады, сум­ ма заработной платы по аккорд­ ному наряду п премия по сдель­ но - премиальной системе с учетом качества выполненного задания; расчетная сумма пре­ мий за сокращение нормативно­ го времени по аккордному на­ ряду. Администрация строительно­ монтажного управления в свою очередь обязуется своевременно обеспечить объекты технической ,документацией, материалами и машинами, необходимыми для выполнения заданий, создать условтг, обеспечивающие их со­ хранность. внедрение научной организации труда и прогрессив­ ной технологии производства. Учет затрат на производство работ ведется па основе первич­ ных документов по каждому объекту илн этапу работ, на ко­ торый составлена расчетная стоимость и подписана бригади­ ром и прорабом. Разница между предусмотрен­ ным договором расчетной стои­ мости выполняемых работ и фак­ тической себестоимости состав­ ляет достигнутую бригадой экономию. За счет этой экономии бригаде выдается премия в за­ висимости от качества; при оценке «отлично» — до 40 про­ центов, «хорошо» — до 35, «удов­ летворительно» — до 10 процен­ тов. Из общей суммы премий не менее 90 процентов выдается рабочим брига,ды п до 10 про­ центов — лннейно-техническп.м работникам. Партийное бюро МПМК про­ водит определенную работу по пропаганде и внедрению метода бригадного подряда в строи­ тельстве. Если в 1975 году по этому методу действовала лишь одна бригада, то в 1977 году их было уже четыре. Ими выпол. иен объем работ на 443 тысячи рублей, что составляет 32 про­ цента к общему плану. Анализ показывает, что эко­ номические показатели у них значитслыш лучше, чем у дру­ гих. Бригады, действующие по ме­ тоду И. А. Злобина, перевынолняют задание по росту производитель­ ности труда. У них снижена се­ бестоимость работ, сокращены плановые сроки продолжитель­ ности строительства. Так, брига­ да С. Т. Сафонова выполнила строительно - .монтажные рабо­ ты по методу подряда на сви­ нарнике № 8 Калининского МХИ на 117,9 тысячи рублей и сэкономила против расчетной стоимости 1,5 тысячи рублей. При этом трудовые затраты снижены на 399 человеко-дней. За достигнутую экономию бригаде выдана премия 458 руб­ лей. Другая бригада, возглав­ ляемая В. И. Ионовым, тоже до­ билась значительной экономии труда н средств на свинарншсах. 11ри.меияя все передовое в организации строительного кон­ вейера, коллектив МИМК на третий год пятилетки наметил более высокие рубежи в повы­ шении эффективности своего труда II качества работы. Он обязался выполнить строитель­ но-монтажные работы на 1 миллион 954 тысячи рублей и произвести их по встречному плану на 50 тысяч рублей. Пре­ дусмотрено также построить п обеспечить досрочный ввод в эксплуатацию с оценкой «хоро­ шо» псе плановые объекты За счет внедрения передовой тех­ нологии, механизации трудоем- к-их процессов п улучшения ор­ ганизации производства повы­ сить производительность труда на 0,1) процента против плано­ вой. добиться сокращения по­ терь рабочего времени на 0.5 процента. Перевести на новую форму работы по методу Н. А. Злобина 4 комплексные брига­ ды, чтобы не иметь отстающих. Для выполнения принятых со­ циалистических обязательств партбюро совместно с админист­ рацией МПМК и профсоюзной организацией разработали меры по укреплению производствен­ ных участков квалифицирован­ ными кадрами по обеспечению их строительными материалами, повышению роли мастера на производстве. Па участках соз­ даны необходимые бытовые ус­ ловия. улучшено освещение хо­ да социалистического соревнова­ ния бригад. работающих по новому методу. Все это положи­ тельно сказывается на делах. План первого квартала по ген­ подряду выполнен на 103 про­ цента, а к соответствующему периоду прошлого года рост со­ ставил 7 процентов. В. ХАРИТОНОВ, секретарь парторганизации Добровской МПМК, Москва . В павильоне «Механизация и электрификация сельского хозяйства» на ВДНХ СССР открыта выставка «Передовой опыт о р ­ ганизации использования сельскохозяйственной техники в колхозах и совхозах». На ней ш и ро ко представлена отечественная сельско­ хозяйственная техника. На снимке ; измельчитель сена ИРТ— 165 производительностью 12 тонн в час. который демонстрирует Ф р ун зен с кое СКБ (Киргизская ССР). Он предназначен для измельчения сена, заготовленного в рулонах и тюках, а также грубых кормов Фотохроника ТАСС