Знамя Октября. 1978 г. (с. Доброе)

«НИЧТО не ценится нами так д оро го и не дается нам так де ­ шево, как вежливость»— эта ис­ тина не стареет. Придите в просторный уютный зал почтового отделения район ­ ного узла связи. Здесь каждый день обслуживают посетителей три— четыре почтовых работника и царит здесь всегда атмосфера вежливости, доброжелательности. Мария Михайловна Пашкова и Мария Андреевна Железнякова работают здесь давно и, пожа ­ луй, именно они и задают этот тон. Всегда внимательные, преду ­ предительные, никогда не счита­ ющиеся с собственным временем , всегда готовые заменить ДРуг друга . У них /чится молодежь . Они. молодые, каждый день ви­ дя перед собой именно такие взаимоотношения^ не м огут рабо­ тать по -дру гом у . Скажете, стоит ли за это так хвалить? Элементарная вежли ­ вость, долг каж до го на рабочем месте. Но так относятся к своему долгу не все. Не скажешь, на­ пример , такого о работниках До - б ро вс ко го комбината бытового обслуживания. Служба хорошего настроения, ка к часто ее называ­ ют теперь, испытывает острый дефицит вежливости. Сейчас мы не б /д е м говорить о том, что и качество исполнения заказов под ­ час не устраивает население. Речь о дру гом , о качестве об ­ служивания. Прямо в приемной вас чаще встречают хмурые лица. Пересту­ пая этот порог^ чувствуешь себя с корее просителем, чем заказчи­ ком . Получить ка кую -либо ко н ­ сультацию, совет (даже не очень квалифицированный) здесь пра к ­ тически не во зм ож но , а вот нази­ дание, кате горическое «нет» «не м ож ем »— сколько угодно ! Еще хуже обстоит дело в па­ рикм ахерской . Здесь на ваш во­ прос могут не ответить вообще или сказать что-нибудь невнятное. Тот. кто посещает парикмахер ­ с кую часто, вероятно, заметил, что и взаимоотношения в коллективе (а коллектив -то состоит из пяти человек) не нормальные, посто­ янные распри, ‘ споры , неприязнь. Причем взаимоотношения неред ­ ко выясняются в присутствии кли ­ ентов, что не только создает не­ рабочую обстановку, но и влия­ ет на настроение, вызывает от­ нюдь не положительные эмоции ^ у присутствующих, в чем же де ­ ло? Какие неразрешимые пробле ­ мы волнуют парикмахеров? Оказывается, дело в соперн и . честве. Нет, не в том трудовом соперничестве, которое создает атмосферу творчества, которое рождает поиск, стремление ра ­ ботать лучше самому и этим при ­ умножить авторитет своего ко л ­ лектива. Здесь соперничество но ­ сит совсем дру гой характер, ха- р с к гер конкуренции . Причем , и кон куренции только с отрица ­ тельной стороны. Совсем недавно пришла в этот коллектиз Людмила Краснощ е ко - ва. Но с первых дней у этого мастера— очередь. Конечно, Лю д ­ миле не откажешь в умении , но главное — вежливость, д о б р ож е ­ лательность, то внимание, с ко то ­ рым она обслуживает. Казалось бы, хороший пример : смотри , учись, перенимай . Однако . нет. Увидели д ру гое— опасное со ­ перничество. Все клиенты — у Людмилы , а от этого страдает собственная зарплата. И началась неприязнь. Причем , переносится это и на тех, кто отдает предпочтение м олодом у мастеру. В ее отсутст­ вие таким не о кажут услугу^ предварительно не выговорив за приверженность к новому па- ри км а хе р /. Только ли появление нового мастера внесло такую обстанов­ ку в коллектив? Нет. Здесь и раньше нередко ' м ож но было услышать перебранку . Просто те­ перь появился новый объект. Удивительно, что те. кто работа­ ет здесь, работает давно, не усвоили и еще одной простой истины. Они — являются служа ­ щими государственного у ч р еж ­ дения, а не частного^ где каждый м о г бы распоряжаться по своему желанию , основываясь на личных симпатиях и антипатиях. Забывают о необходимости быть вежливыми и работники Д о бро вс ко го комбината ком м у ­ нальных предприятий . Вот такой факт. Накануне нового года квар ­ тиросъемщики получили от к о м ­ мунальников письма примерно следующего содержания : «Вы должны погасить задолженность за квартиру с та ко го -то месяца в трехдневный срок . В случае не ­ уплаты дело будет передано в народный суд». Ну, что же, пла­ тить своевременно за квартиру обязаны все. Беда в другом : письма были разосланы всем квартиросъемщикам , независимо от того , должны ли они, дейст­ вительно, зе квартиру или нет. Этого точно не установили, а пи сьма разослали, не заботясь о том. что таким тоном они могут незаслуженно обидеть человека. А не лучше было бы избрать более вежливую форму напоми­ наний? От этого, вероятно, и пользы было бы больше. И еще. В начале не случайно рассказано о коллективе работ­ ников почты. Приходилось бы вать на совещаниях работников связи и наряду с вопросами по выполнению планов, обязательств и с такой же принципиальностью там ставились и ставятся вопросы качества обслуживания, внимания и заботы к н /ж д а м и запросам населения. Говоря другими слова­ ми, здесь постоянно работают с коллективом в этом направлении воспитывают коллектив. Воспитывать всегда трудно, особенно , если объект воспита­ ния — человек взрослый, но ес­ ли сделать эту работу центром внимания, считать ее главной м ож но добиться многого . Итак, вежливость. Какова ее цена? Она поистине бесценна и так необходима каж дом у Н. ПЛАТОНОВА. НЕИЗМЕННО высокие урожаи получают садоводы совхоза «Ста- родубский» С тародубского райо­ на Брянской области. И пожалуй, решающий вклад в эту надеж­ ность производства вносит спе­ циализированное звено защиты растений от болезней и вредите­ лей. Звено состоит из 15 человек. Оно располагает необходимым набором техники. Регулярное и научно обоснованное проведение обработок деревьев и м еж д у р я ­ дий, внимательное изучение ко н ­ кретных условий сезона, пр о гн о ­ зирование во зможны х нашествий вредных насекомых и другие м е ­ ры способствуют тому, что это хозяйство отличается и хорошим качеством продукции . Работа этого и других тр уд о ­ вых коллективов Брянской об ­ ласти — в числе экспонатов от­ крывшейся на ВДНХ СССР в па- используются в области биоло­ гические методы борьбы с вре- дителя/ли. Всюду, где разумно , с уче­ том местных особенностей при ­ меняют рекомендации науки хо ­ рошо ор гани зую т их практиче ­ ское использование, получают и значительный экономический эф­ фект. В Краснодарском крае , в част ности где трудятся свыше 1200 специализированных звеньев за- щиты посевов, за счет принятых ими мер получают еж е годно д о ­ полнительной сельскохозяйствен­ ной продукции на 140 миллионов рублей. Среди экспонентов и Шилкин - ский пункт диагностики и про гно ­ зирования (Читинская область) специализирующийся на борьбе пр(5тив вредителей картофеля, кормовы х культур, плодово -я год ­ ных насаждений. Его сотрудники НОВОЕ В ЗАЩИТЕ РАСТЕНИИ вильоие «Технические культуры» тематической выставки «Про грес ­ сивные формы организации ра ­ бот по защите растений». И это не случайно:, на Брянщине по инициативе областной станции защиты растений широко внед ­ ряются передовые методы прове ­ дения этих работ в комплексе , систематически практикуются комбинированные обработки на­ саждений . малообьемное опры с ­ кивание и иные современные способы, не наносящие ущерба о кр уж ающ ей среде. Защита са­ дов. например, позволила д о ­ биться на площади 3 тысячи гектаров прибавки урожая пло­ дов на 21 центнер с гектара. Бо­ лее чем на 70 тысячах гектаров ш иро ко практикую т биометоды защиты растений. На выставке м ож но о зна ко ­ миться с новинками технологии охраны полей, садов и огородов предлагаемыми специалистами Украины , Латвии. Узбекистана. Тс.джикистана и других респуб ­ лик. Защита растений— важный р е ­ зерв увеличения сборов сельско ­ хозяйственной продукции . Э ко ­ номисты полагают, что в среднем за год эти работы помогают сохранить продукты на сумму более 6 миллиардов рублей. Но возможностей здесь намного больше, и полнее их использо ­ вать— долг каж до го хозяйства. |К о р р . ТАСС). Брянская область. Призыв выпускников Ленинградско го сельхоз­ института пойти работать- на решающие участки колхозно го и сов ­ хозно го производства нашел широкий о тклик в коллективах сельскохозяйственных вузов и техникумов. Выпускники ордена Т р /д о во го Красного Знамени К о кин с ко го совхоза-техникума реши­ ли пойти работать на самые трудные и ответственные участки про ­ изводства— звеньевыми, помощниками бригадиров , бригадирами. В этом старейшем учебном заведении области на агрономическом , зоотехническом , плодоовощеводческом и бухгалтерском отде­ лениях занимается о коло 800 человек. Теоретические знания уча­ щиеся закрепляю т в Лсгбораториях. оснащенных новейшим обо р у ­ дованием и приборами , а затем на практических работах — на совхозных полях, в садах и теплицах, на фермах: К начсму весенне-полевых работ в колхозы и совхозы Брянщи­ ны приедет более 200 молодых специалистов— руководителей среднего производственного звена. На снимке : выпускники зоотехнического отделения в автоклассе занимаются на тренажерах. Ф о то в. УГЛИКА. Мы были высоки, русоволосы . Вы в книгах прочитате, ка к миф. О людях, что ушли не долюбив. Не докурив последней папиросы. Кажется. Николай Майоров сказал это о них. своих ровесни ­ ках. братьях Гольцевых Их юность, словно кни гу закладка, делит июньский день на две совершен , но резные половины . Причем, эта книга навсегда раскрыта на о д ­ ной из страниц, где стоит имя: Сергей. (:1)КТ.10 НАМИНАЛАСЬ ЮНОСТЬ ИХ ДЕТСТВО было таким же, ка к и у всех. Манила к себе над- овражная крутизна , которая так знакома всем порой ским маль­ чишкам Чутко отзывалось серд ­ це на птичий ^вист. стук мартов­ ской капели, первый вешний гром . Все, б /д т о заново услы ­ шанное. казалось в несколько раз прекраснее потому, что зим ­ ними вечерами отец читал им пуш кинские строки о расцвете природы . Сельский учитель. Михаил Яков­ левич Гольцев, стал учителем и для своих детей. Ученикам он отдавал все свое время. Для них были всегда раскрыты двери его дома. Не случайно и дочь, и сыновья выбрали отцовскую профессию . В селе любили братьев Голь­ цевых. Один за дру гим они по ­ ступили в педучилище. Так же, БРАТЬЯ как и в ш коле ,— лучшие ком с о ­ мольцы . Светлое, незабываемое время... Но вот на стол военкома ложат­ ся заявления: «Прошу направить меня Нс фронт». Ко гда -то из этих ребят будут танкисты, пулемет­ чики , артиллеристы. Они научат­ ся владеть разными видами о р у ­ жия. Сейчас же это люди, ко - торые только что постигают на­ у ку ненависти. Два заявления подписаны о д ­ ной фамилией. ЬУДПП ФРОНТОВЫЕ НА МАЛЕНЬКОЙ фотографии— юный лейтенант. Он постарался принять серьезный вид, но все равно старше от этого не стал. На обороте надпись: «Ю го -Запад ­ ный фронт. 28. 9. 43 год». Письмо, ко торое было написа­ но через полтора месяца. По зд ­ равление с днем Великой О ктя ­ брьской революции . Благодарно, сти командования за мужество и самоотверженность . Письма отцу о награждении его сына, к о м м у , ниста, наградами. Вырезки из во­ енных газет. ...Два вражеских батальона ав­ томатчиков и девять тяжелых танков брошены против несколь­ ких наших расчетов. Силы против­ ника превосходят. Но это пока. Два танка подбил расчет,, в ко то ­ ром находится лейтенант Василий Гольцев. Но вот еще одно ору ­ дие упрямо ползет на них. За ним — автоматчики. «Лейтенант Голь­ цев. сменив раненого наводчика старшего сержанта Черваткина, повел по врагу сильный огонь. Третий танк был подбит и много уничтожено гитлеровцев»,— будет сказано в армейской газете 8 марта 1943 года. В письме к родным , опубли ко ­ ванном в армейской новогодней газете, он дает краткий отчет: «Батарея, где я парторгом . по праву считается лучшей среди других . Она подбила в 1943 году 6 немецких танков, в том числе попался пресловутый «тигр», са­ моходное орудие «Фердинанд», уничтожила около 20 вражеских дзотов, более 500 немецких сол­ дат и офицеров и отбила в об ­ щей сложности до 30 контратак противника. Воины нашей бата­ реи имеют награды». В ответ Михаил Яковлевич п и . шет — письмо тоже опубли ко ­ вано полностью : «Так сейчас и долж но быть: где бы ни трудил ­ ся, какой бы пост тебе ни дове­ рили— думай о Красной Армии к с к ей помочь доконать врага». Сам он, как и Василий, ушел на фронт в 1941-м. Знал ка к не­ ле гко приходится сыновьям, осо ­ бенно младшему, ко тором у ис­ полнилось только девятнадцать. Осенью этого года Михаил Яковлевич получает две благо­ дарности, где говорится: «Бойцы, командиры и политработники на­ шего соединения гордятся Вашим сыном Василием, им гордится вся социалистическая Родина, ка к отважным воином и славным за­ щитником Отчизны». Орденом Отечественной войны II степени и орденом Красной Звезды наг­ ражден сын. Орден Отечествен­ ной войны I степени вручен ему уже в 1945 году: за боевые дей ­ ствия на Северо-Западном на­ правлении. нозиРАТились НЕ ВСЕ А ДО М А будто ничего не из ­ менилось. Только посуровел отец, да мать печальнее стала. — Не знаешь ли ничего, сы ­ нок, о Сереже? — с надеждой взглянула на Василия.— Ведь уж и победа, и домой многие вер ­ нулись. а от него даж е известий нет Не видела его Анна Ивановна с тех пор, ка к учился на курсах младших командиров . Д омой писал бодрые письма. Василий знал о нем из отцовско го письма, опубликованного в газе­ те, где говорилось: «Меньший сын Сергей— тоже командир и представлен к награде. Мы ре ­ шили, что семья, где сыновья- герои , должна работать лучше и еще больше». Но в то время вестей от Сергея уже не было. Последняя пришла из-под Смоленска. Шла подготовка к боям за «смоленские ворота»— так назы­ вали территорию м еж д у Днепром и Западной Двиной . Позднее в сводках и донесе ­ ниях будет отмечено, что лесис­ то-болотистый рельеф крайне осложнял путь советских подра з . делений. М но го наших солдат остались здесь навсегда. Среди них и пехотинец Сергей Гольцев. Как это было? В разведке ли? Прикрывал отход товарищей? Это­ го мы не знаем. Но отец и мать твердо верили, что сын их в ту минуту стал еще выше ' духом. Двадцати тогда ему "Не было ,. Под Смоленском м но го безы ­ мянных могил. В одной из них похоронен и поэт Николай М айо ­ ров. к о т о р ы й л и ш ь н а два года был старше Сергея. А жизнь шла своим чередом . Закончил партшколу Василий, ра­ ботал педагогом . Теперь он пер ­ сональный пенсионер. Тридцать пять лет жизни отдал ш коле М и ­ хаил Яковлевич. В Поройской средней ш коле работает Анна Михайловна Гольцева Сменяют дру г друга зимы, весны. И так же откликаются сердца на стук мартовской капе­ ли и первый весенний гром . А. СМЕТАНИНА.