Знамя Октября. 1974 г. (с. Доброе)

Николай Непшвнч Белоусои— один из лучших трактористов совхоза « 1 'ривсцкий». Веской нынешнего года он готовил ш»чву для сева яровых зерновых и технических культур. По­ том был занят на транепортных работах. Когда и хозяйстве начали проводить заготовку корнов нл зиму для обществеиноп! скота, Николая Петровича пост^или на трамбовку зеленой массы. И с зт« 1 Й работой Н II. Белоу­ сов справлялся усиешио. На снимке ; Н I I . Белоусов. Фото Е . КРАШЕНИННИКОВА. Ф ф Е К Т ш л ты с я ч и межхоэяйственных обь единений по откорму скота, еы- ращнеанию и переработке плодоа и оаощей, по строительстау соз­ даны в различных зонах страны. О преимуществах таких коопери­ рованных хозяйств перед обычны­ ми рассказывает по просьбе кор­ респондента ТАСС К. Белова уче­ ный-экономист, профессор Мос­ ковской сельскохозяйственной академии имени К. А. Тимирязева И. С. Кувшинов. — Разамтие сельского хозяйст­ ва нашей страны достигло такого уровня, когда насущным стал во­ прос о создании крупных объе­ динений колхозов и совхозов,— говорит ученый.—Опыт показыва­ ет, что экономическая эффектив­ ность производства при специали­ зации прояеляет себя только в мощных кооперированных хозяй­ ствах. Здесь выше производитель­ ность труда, эффективность ис­ пользования техники, удобрений, меньше расходы кормов в расче­ те на одно животное. К тому же при таком объединении усиливает­ ся кооперация хозрасчетных вну­ трихозяйственных подразделений, совершенствуются производствен­ ные связи, улучшается управление производством. Труд работников этих объединений стамовитсв раз- новидностъю индустриального тру­ да- Успешно работают коопериро­ ванные хозяйства а Краснодарском крае. Белгородской, Пензенской, Московской, -Ленинградской, Харь- Xошской. Тамбовской и других об­ едает ях, Молдавской ССР. В ряде районов, преимущественно южных, работают свыше 500 агро-промы- шлейных предприятий, комбина­ тов и объединений. Экономичес­ кая эффектианость таких объеди­ нений или комплексов в два и бо­ лев раза выше, чем в обычных, средних по масштабам колхозах и соахозах. Объединения строят крупные заводы и фабрики пс переработка фруктов, овощей винограда. Откормочные межхо. эяйственмые комплексы, как праяи' ло, в несколько раз производи­ тельнее обычных колхозных и сов­ хозных. Агро-промышленные комплексы Краснодарского крвА например, занимаясь откормом скота, про. изводством консервированных продуктов из овощей и фруктов, вина, организовали крупные под собные предприятия по перера­ ботке продуктов сельского хозяй. стеа, выращенных на приусадеб­ ных участках личных хозяйств колхозников и рабочих совхозов а также полученных за труд нату ральной оплатой Так, они выпол- няют заказы населения на раз­ мол зерна, переработку подсол нечника на масло, скота и птицы —на копчености м колбасы. Ос о- бемно успешно работают Усть-Ла бинский, Ноаотитароаским агро промышленные производстяенмь 1 е комбинаты. В Тнмашевском районе Кубани пайщиками стали 15 колхозов и совхозов. Они объединились с ше стью колхозами соседнего Прн- морско-Ахтырского района. В обь единении — 60 тысяч гектаров сель скохозяйстеенных угодий. В неге войдут и заводы по переработке продукции, выработке комбииор мое, монокормое, кормовых дрож­ жей, минеральных добавок, а так­ же лаборатория, призванная опре делять питательные достоинства рационов. Все отрасли объедиис ння будут вести откорм крупного рогатого скота и свиней. Специв листы уже успели подсчитать, что производительность груда здесь будет в шесть раз выше, чем на обычных колхозных фермах, а се­ бестоимость продукции — а два раза ниже. БОЛЬШИНСТВО юношей девушек после окончания школы идут на производство. Но недоб рую услугу делают некоторые администраторы молодым рабо чим, если принимают их с меру шением трудового законодатель стеа. Например, руководство сд наго нэ совхозов Хазараспского района Хорезмской области до­ пустило групп/ подростков к ра боте без медицинского осмотра Кроме того, их зачисление в тру доаой коллектив не было оформ­ лено соответствующим приказом ЧЕЛОВЕК И ЗАКОН Т р у д молодежи Потребовалось вмешательство об­ ластной прокуратуры и республн камского комитета профсоюза, чтобы прием подростков был осущестален в соответствии требованиями Кодекса законов о труда. А ведь эти требования не так уж и сложны. Большинство рукоаодителей за­ ботится о том, чтобы вступление на трудовой путь для молодого рабочего стало значительным, за поминающимся событием жизни Возьмем, к примеру, Московский автозавод имени И. А. Лихачева. Здесь молодому ребочему а тор жественной обстановке вручают пропуск, рассказывают о славных трудовых традициях завода. Ра­ бочим выдается специальная па метка — «Трудовой паспорт мо­ лодого рабочего». В нем записа­ ны трудовые права и обязанности рассказано о путях повышения квалификации. Этот документ призывает молодого человека быть достойным почетного звания змловца, беречь рабочую часть Кроме того, за каждым подрост­ ком закрепляется наставник из числа передовиков труда. Естесгвенно, все это способст­ вует закреплению кадров на про­ изводстве, быстрому росту их трудоаого мастерства. И если ди­ рекция огромного произаодстваи кого коллектива находит возмож­ ность заботиться о многочислен­ ном отряда молодежи, то а на больших организациях это сде­ лать, пожалуй, проще. Можно было бы привести неме ло примеров регулярного проее дения на предприятиях страны ритуалов посвящения а рабочие и т. д. При этом заметим, что эта работа начинаатся с точного соб- людеммя законодательства о тру­ де молодежи. С его основными нормами можно ознакомиться в республиканских Кодексах зако нов о труде. Так, на работу при­ нимаются подростки, достигшие шестнадцати лат. И только в ис­ ключительных случаях, по соглз- сованию с ФЗМК , могут прини­ маться на работу лица, достиг­ шие пятнадцати лат. Причем под­ ростков нельзя принимать на ра­ боту с вредными или опасными условиями труда. Запрещен их прием и на подземные работы и работы, связанные с производст­ вом, хранением и торговлей спиртными напитками. Строго запрещено привлекать работни. коя моложе восемнадцати лат к ночным м сверхурочным работам и труду в выходные дин. Для рабочих, не достигших ао- семнадцати лет, устанаалиавются сокращенные или пониженные нормы выработки. Зарплата же при сокращенной продолжитель­ ности ежедневной работы выпла чиаается в таком же размере, как рабочим и служащим соответст­ вующих категорий при полной продолжиталъности ежедневной работы. Доплаты производятся и прм сдеххьной работе. Кодексами законов о труде устенеелпввется порядок, соглас­ но которому ежегодные отпуска рабочим и служащим моложе 18 лет прадостааляются а летнее время. И только гю их желанию ■ремя отпуска может быть пера- несено на другой период года. Если работник пошел учитъсь, то администрация обязена соэ дать необходимые условия цпп совмещения работы с обучением, предоставить возможность поль­ зоваться учебными и другими льготами. И. ГГАНКИН, юрист. у НАШИХ ДРУЗЕЙ ПО СОРЕВНОВАНИЮ Т Е Д Л И К О С И А Т А , И О Ш В Д Ы Ш И Щ К О Д О Б Л А С Т И НА РАЙОННОЙ ДОСКЕ ПОЧЕТА НА УБОРКЕ ранних зерновых культур в Тепликском районе отличаются многие механиза­ торы. Они соревнуются за вы­ сокие темпы, отличное качест­ во. В честь передовиков сорев­ нования в райцентре подни­ мается флаг трудовой славь., имена их заносятся на Доску почета. 20 июля в Таплнке взвился ввысь алый стяг я часть трудо­ вой победы механизаторов колхоза имени Куйбышева А. И. Боровского и И. А. Дов- гополюка, которые скосили за день по 32 гектара гороха при задании 17 гектаров. На Доску почета в этот день занесены И. Н. Плахот- нюк и П. Г. Топчиенко, пока­ завшие образец труда на уборке ячменя. ПЕРВЫЕ КВИТАНЦИИ НА КУБЛИЦКОМ хлебо­ приемном пункте 19 июля сос­ тоялись праздничные торжест­ ва. Началась продажа хлеба государству. Квитеицня за но­ мером один выдана шоферу колхоза имени Куйбышева В. В. Стаеничему, который дос­ тавил на пункт первые цент меры гороха ноаого урожая. Следом за ним прибыл во­ дитель росощанского колхоза «Украина» И. Д . Кваша. Продажа хлеба государству продолжается. УДАРНЫЙ МЕСЯЧНИК в ТЕПЛИКСКОМ район* за­ кончился ударный масячник 1 Ю заготовка кормоа. Проходил он а сложных погодных ус/к> аиях, МО многие хозянстаа на только спраанлись с доаадан- ным заданием, но и парааы- полнилм аго. В районном газа та «Знрка» среди лучших хо- эяйста назаан м колхоз «Друж­ ба», который сораануатся с нашим колхозом мманм Круп­ ской. Заготовка кормоа продол­ жается. Наряду с жатвой и продажей хлеба государству, эта кампания остается задачей номер один. Тапликекма хозяй­ ства стремятся создать скоту сытную знмоаку. Ответственная пора КАЖДЫЙ год, как только за канчнаается подготовка хлеборо­ бов к страде, у работникоа бнб лиотек забот прибавляется. Они еще раз проверяют, подготовле­ ны ли необходимые материалы для бесед на полевом стане, вся ли наглядная агитация выаешеча я красном уголка. Во всех библиотеках составле­ ны планы работы на период убо­ рочной кампании. Главное внима ииа ■ них удалено оформлению оперативной наглядной агитации и информированию механизато­ ров и рабочих тока о ходе убор­ ки хлеба. Это одно направление, непосредстаенная помощь парт­ кому а агитработе. Наметили библиотекари беседы на сельскохозяйственные темы, оформили книжные выставки — «Уберем урожай а срок и без по­ терь», «Передовой опыт комбай­ неров». «Новые книги по сель­ скому хозяйству», «Тебе, механи­ затор». По примеру прежних лет оформили папки газетных мате­ риалов «Урожай-1974». Сюда по­ мещают интересные статьи из га зет «Сельская жизнь», «Ленин­ ское знамя», «Знамя Октября» Это уже непосредственно библи­ отечная работа. Но как то, первое, тан и это направление призваны пропагаи- днроаать передовой опыт и спо­ собствовать лучшей оренизецин социалистического сорееноев- ния. Хочется сказать несколько слое отношении методики проведе­ ния мероприятия. Беседу у книж­ ной выставки на поле ео время обеденного перерыве провести невозможно. Лучше всего подоб­ рать книги, интересные для води- талей, и проаастн подобную бе­ седу на току. Возможности для этого есть, да и времени уйдет намного — 10—12 минут. Доста­ точно дать аннотацию трем-четы­ рем книгам и подчеркнуть то, что можно использовать в своей работа на уборка. При этом надо обязательно показать эти книги. А вот беседу по материалам палки «Урожай-74в можно прово­ дить во время наряда или пяти­ минутки, а также во время обе­ денного перерыва у агрегатов. Надо выделить основные момен­ ты прошедшего дня или двух — в зависнмостм от того, сколько раз в неделю делаете я обзор, — и коротко рассказать о событиях в стране, области и районе, назвать имена передовиков и их показа­ тели. Расскажите о наших соседях из сораанующегося с нами Ли­ пецкого района. А на току во арамя обаданного перерыва можно прочитать и заметку о пе­ редовом шофере или комбайне­ ре и интересный рассказ. Хорошо бы провести праздник в часть комбайнере» или июф«- ров — первых «тысячников». За стрельщиками этого доброго де­ ла должны выступить культпрос ветработннки. Подготовить к это­ му событию надо совсем намного: цветы, сувениры. Если чествование будет прохо­ дить на полеаом стане, надо под­ готовить к этому дию лозунг— «Слааа нашим комбайнерам — тысячникам!» Может быть, стоит назвать фамилии. Выпустите «Бое вой листок» и внеочередную «Молнию» примерно такого со держания: «Торжественная мину та сегодня на полевом стане. Мы чествуем наших товарищей, до ­ бившихся самых высоких показа телей в намолоте зерне нового урожая! Честь и хвала им! Бари­ те с них пример!» У вас есть активисты из сель ских школьников. Поручите нм приеатствоаать комбайнеров. Продумайте с секретарем парт, кома всю программу частвоаа- нив. Пусть выступит руководи­ тель хозяйства, главный агроном. О хода уборки в области и райо­ не по материалам газет расска жите вы. Потом секретарь парт­ кома наэоеет лучших комбайне­ ров и водителей, а пионеры в парадной форма вручат цветы и памятные сувениры. Хорошо бы, если насколько песен и плясок исполнили члены агитбригады. Если такой возможности нет, то заранее подготовьте сами школьников, пусть они прочи­ тают насколько стихов о Родине. Все должно занять мииут 20—.№. Сейчас поступают первые сооб­ щения о том, как включились в работу библиотекари. В. С. Карта­ шова организовалв книжную па радвижку на тону 3 бригады кол­ хоза имени 1 Мая, оформила наглядную агитацию на полевом стане. Накануне выхода а поле провела беседу с механизатора ми по газетным статьям о начале уборочной. Тема следующей 6 е седы была «Больше хлеба Роди- дине!в Библиотекарь использует в беседах прежде всего област­ ную и районную газеты. В Больше-Хомвкоаской библио­ теке задолго до начала полевых работ был открыт книжный фонд сельскохозяйственной литера туры, оформлен уголок хлеборо­ ба. Хорошо подготовилась и убор­ ке урожая библиотекарь М. С Бочкова из Волчьега За полугодие она заняла первое место в социа­ листическом сореаноеаннн биб­ лиотекарей района. Итак, у библиотекарей — горя­ чая пора. Их долг — работать с большей ответстаенностью. Н. ТЕРЕХОВА, яую1цая райоввмрА бх»ямпамой--