Знамя Октября. 1973г. (с. Доброе)

Подводим итоги соревнования за январь ПЯТИЛЕТКЕ УДАРНЫЙ ТРУД НА С Н И М К Е : мастера зательства за зимне-стойловый пе машинного доения Евдокия Ва- риод надоить по 2300 _ килограм- сильевна Прохорова и Прасковья мов молока от каждой коровы Филипповна Баева взяли на себя Сейчас они надаивают по 8 кило- повышенные социалистические обя- граммов молока от коровы. Отстающих— на уровень передовиков ЗАДАНИЯ по заготовкам м оло ­ ка последние два года наш м о ­ лочнотоварный ком пле кс выпол­ няет с превышением. Но нынеш­ ний год особенный, решающий. Не­ обходимо не только закрепить достигнутые показатели, но и превзойти их, сделать еще один уверенный шаг в освоении произ ­ водственных мощностей ком пле к ­ са, углублении специализации. Главная забота животноводов сейчас— успешное участие во Все­ сою зном социалистическом сорев­ новании за получение большего количества продукции в зимне ­ стойловый период. На комплексе развернулось боевое соревнова­ ние за право быть лучшими. Все­ ми приняты повышенные социали­ стические обязательства. В целом по ком пле ксу с о ктября по июнь намечено надоить не менее 1980 кило граммов молока от коровы . Животноводы обязались та кж е бе­ режливо расходовать м ол о ко на внутрихозяйственные нужды , по­ стоянно бороться за е го качество. Решено было увеличить груп ­ пы коров . Вместо 25 животных теперь за каждой дояр кой за кре ­ плено по 33. Зто значительно по­ высило производительность труда, в целом по ком пле ксу она возрос ­ ла на 8 процентов . Все работники комплекса рев­ ниво следят за выполнением при­ нятых обязательств, за ходом со- циалистическсто соревнования. Итоги работь: подводятся через кажды е 10 дней, постоянно выпус­ кается эстафета. На основании сравнения данных многие ж ивот ­ новоды анализируют свою рабо­ ту, находят в ней недостатки, ста­ раются избегать их в последую ­ щем. А итоги работы с октября тако ­ вы: от каждой коровы надоено по 570 кило граммов молока , в том числе за январь— по 158. Неплохо обстоит дело с товарностью , она равна 83 процентам . Почти на уровне базисной д ер ки т ся ж и р ­ ность, которая составила за ян­ варь 3,66 процента. Успешно идут заготовки молока . В январе, на­ пример , его отправлено государ ­ ству почти 127 тонн, что составля­ ет 39 с лишним процентов квар ­ тального плана с дополнительным заданием. К этому уровню прош ­ лого года заготовки возросли на 59 процентов , то есть более чем в полтора раза. Большой вклад в достижение таких показателей вносят доярки комплекса П. Ф . Пашкова, П. Ф . Баева, А. Е. Сдвижкова , В. И. Под- лесных, скотники А . Н. Горягин, Н. В. Знаменщиков, механизаторы Ю . И. Клейменов, А. Н. Фролов , И. Золотарев, слесари П. Т. Ф р о ­ лов, А. Пашков , электрики М. Д. Чаднов, В. Клейменов и другие . Д о яр ки А. Е. Сдвижкова и В. И. Подлесных, например, надоили с о ктября по 803 килограмма м о ­ лока от коровы . Это лучший ре ­ зультат. Для получения высоких надоев на комплексе создано немало ус­ ловий. С целью рационального использования корм ов , с начала стойлового содержания скота на лажено их приготовление. Солома измельчается, поливается извест ковым раствором с добавленным в него карбомидом и поваренной солью , с последующим запарива­ нием. Никогда так раньше, ка к нынеш­ ней зимой, не обращали внимания на жирность продукции . Кормами при их недостатке ее практически нево зм ожно поднять. Но есть еще немало других возможностей . Главные из них— полное додаива ние коров и использование на внутрихозяйственные нужды м о ­ лока от наиболее ж ид комолочны х животных — используем сполна Все доярки комплекса хорошо обучены приемам машинного до даивания животных и успешно их применяют в работе. Не менее заботит животново ­ дов и качество отправляемой государству продукции . Во всех коровни ках каждый понедельник проводится санитарный день, за чистоту помещений ведется со­ ревнование. Не удивительно, что в январе м но го продукции было сдано государству по первой группе. Из всего сказанного , однако , мо ­ жет создаться представление, что на комплексе все обстоит благо­ получно. Нет. При сравнении по­ казателей работы отдельных доя ­ рок , например, приходишь к вы­ воду, что не все они одинаково добросовестно относятся к свое­ му труду. Иначе чем объяснить тот факт, что 14, или половина их общего числа, надаивают от ко ­ ровы намного меньше, чем в сре ­ днем по комплексу . Поэтому на комплексе требует­ ся проведение воспитательной ра. боты с целью повышения ответ­ ственности каж до го за общее де ­ ло. Немаловажным делом являет­ ся также организация обучения работников передовому опыту. Даже те, у ко го «средние» по­ казатели, тоже имеют немало воз­ можностей достичь уровня пере­ довиков. Это как раз и является одной из главных задач, ко торую мы должны решить. И. ЕРМАКОВ, начальник комплекса. МОЛОЧНОТОВАРНЫЙ КОМПЛЕКС КОЛХОЗА ИМЕНИ КРУПСКОЙ Хозяйский подход я РАБОТАЮ в животноводстве оо.тее 20 лет. Но не по.мнш тако­ го года, когда бы на ферме так напряженно велась борьба за вы­ полнение социалистически.ч обяза­ тельств, как она ведется на ко.м- плексе сейчас. Ностановление пар­ тии и правительства «0 разверты­ вании Всесоюзного социалистичес­ кого соревнования работников жи­ вотноводства за увеличение про­ изводства и заготовок продуктов животноводства в зимний период — 1973 г. г.» вызвало горя­ чий отклик среди работников фаб­ рики молока. Все доярки приняли повышенные социалистические обязательства. Доярки нашего 4 коровника А. Т. Золотарева, Т. Я. Дыкина и А. Т. Шершнева обязались полу­ чить с октября по июнь не менее 2200 килограммов молока от ко­ ровы. Мы, скотники, считаем их обязательство своим обязательст­ вом. Ведь в конечном итоге от на­ шего труда тоже во многом зави­ сит выполнение планов, обяза­ тельств. Мы тоже заботимся, что­ бы животные были вовремя на­ кормлены. Все по-хозяйски относятся к расходованию кормов. Именно в этом видим главное условие для достижения высоких показателей. Пока я доволен результатом своего труда. Надои молока от коровы в нашем коровнике соста­ вили за последние четыре месяца 651 килограмм, 171 килограмм получен в январ<‘ . Одним из луч­ ших на фабрике молока является наш коровник по чистоте. И. ГОРЯГИН, скотник. п 1 1 П 1 н т 1 1 т п ]1 1 в 1 1 п п т 1 1 1П П 1 1 1 НЕДАВНО на комплексе вы­ шел из строя погрузчик грубых кормов. Поломка была незначи­ тельная, часа на три работы сле­ сарям. Но это означало, что на три часа придется задерживать раздачу корма скоту. Допускать нарушения распорядка дня нельзя, так-как оно незамедлительно от­ разится на надоях. Коммунисты комплекса решили грузить соло­ му вручную. На эту работу выш­ ли члены партии даже из числа Но вместе с тем, наша партий­ ная группа в своей практической деятельности затрагивает еще далеко не все вопросы производ­ ства, а если и затрагивает, го за­ частую стихийно, без каких-либо перспективных решений. Участие коммунистов в производстве на комплексе часто отраничивается их рабочим местом. Отсюда и роль в соревновании нм отводит­ ся только как инициаторам, а не организаторам. К О М М У Н И С Т Ы ПРИХОДЯТ НА помощь специалистов фабрики молока. Вместе с ними работали и беспар­ тийные. Задержки с раздачей корма не произошло. Подобных примеров, когда ком­ мунисты, независимо от специаль­ ности, приходят на помощь на различные участки молочнотовар­ ного производства в трудные ми­ нуты, можно привести много. Все мы понимаем, что успешное про­ изводство зависит от слаженной работы всех его участков, всех звеньев. Высокая сознательность, чувство ответственности за об­ щее дело — характерные черты коммунистов комплекса. Особенно велика роль членов партии в социалистическом со­ ревновании, повышении его бое­ витости. Здесь они должны преж­ де всего своим трудом задавать тон, выступать инициаторами цен­ ных начинаний. Особенно хочется отметить в этом отношении скот­ ника Ивана Никитовича Горяги- на. Он отличается исключитель­ ным трудолюбием, всегда ста­ рается помочь другим. .Мы постоянно повышаем свой образовательный уровень. На комплексе действует школа основ марксизма-лениниз.ма. Все ком­ мунисты регулярно посещают за­ нятия по партийной учебе. Это помогает активно участвовать в производстве, бороться за эконо­ мию и бережливость. И главная беда, кажется, зак­ лючается в малочисленности группы. Хотя коллектив фабрики молока насчитывает 136 человек, коммунистов всего 11 . К тому же б из них работают специалистами и только о — непосредственно участвуют в производстве. Но росту нашей группы уделяется мало внимания. В прошлом году, например, был принят в члены партии только один человек — компрессоршнк В. Г. Анисин. Достойных же быть коммуниста­ ми на нашей фабрике молока много, в том числе среди доярок и скотников. Увеличение численности членов партии, а заодно и повышение их роли, несомненно, отразилось бы на результате работы всего ком­ плекса. Их активизация в реше­ нии вопросов производства моло­ ка способствовала бы достиже­ нию коллективом новых рубежей. В связи с этим, наверное, сле­ дует сказать и о том, что назре­ ла необходимость создания на комплексе отдельной первичной партийной организации. То об­ стоятельство, что пока здесь су­ ществует только партгруппа, ко­ торая входит в партийную ор 1 'а- низацию третьей полеводческой бригады, не дает простора для деятельности коммунистов фабри­ ки молока. В. НИКИРЕЕВ, партгрупорг. 11и111111П11111и1||11м Достигнутое — не предел в МИНУВШЕМ году я надоила по 2850 килограммов молока от коровы . Это почти на 500 кило ­ граммов меньше, чем получили передовые доярки комплекса П. Ф . Пашкова и П. Ф . Баева. Почему так получилось? Ну, во- первых, наверное, все-таки они работали лучше меня, хотя опыт работы у меня не меньший, чем у них. Была и объективная причи­ на тому, что я отстала от передо ­ виков. В прошлом году в мою группу поставили 18 первотелок, а от них, ка к известно, большого количества молока не получишь. Но, тем не менее, я не очень довольна своим показателем. Не успокаивает и то, что в трудовом соперничестве с соревнующейся со мной Н. И. Ж уровой из второй бригады я была впереди. Все члены нашего коллектива откликнулись на призыв партии и правительства активно участвовать во Всесоюзном социалистическом соревновании животноводов в ны­ нешний зимне-стойловый период содержания скота, приняли повы­ шенные социалистические обяза­ тельства. Я тоже не осталась в стороне, наметила надоить с о ктя ­ бря по июнь не менее 2160 кило­ граммов молока от коровы . Пришлось критически оценить свои труд в минувшем году, учесть недоработки. Вместе со своими подругами М. И. Кириной и М . И. Ж уровой стараемся соблюдать все требования правильного ухода за животными . Особое внимание уде­ ляем соблюдению правил машин­ ного доения. Каждая доярка у нас работает с двумя доильными аппаратами. Подключаю их с таким промеж ут ­ ком времени, чтобы полностью выдаивать коров . Пока аппараты работают, готовлю к дойке следу­ ющ ую пару животных. Во всем доении, пожалуй, самое главное— это правильно и полно­ стью додоить животное. Заключи ­ тельный момент дой ки очень ва­ жен для наиболее полной отдачи молока , повышения е го ж и р н о ­ сти. Как и у каждой доярки ком ­ плекса, теперь в моей группе не 25, ка к было раньше, а 33 коровы . Все это помогает добиваться сейчас неплохих показателей. Так, с октября я надоила по 650 кил о ­ граммов молока от коровы , а в январе— по 168. Сейчас надаиваю в день по 8 килограммов молока от коровы . Д умаю , в феврале на­ доить не менее 200 килограммов. А. ШЕРШНЕВА, доярка . Коммунист Юрий Иванович Клейменов — механизатор широкого профиля, В уборочную страду он работает комбайнером, а зимой са- ЛИ 1 СЯ за руль колесного трактора и работает на молочнотоварном комплексе колхоза имени Крупской. Подвозит и раздает корма. Свою работу он выполняет добросовестно, как и подобает коммуни­ сту. оказывает большую помощь молодым трактористам в освоении профессии механизатора. ИА СНИМКЕ: Ю. И. Клейменов. Фото Е. КРАШЕНИННИКОВА.