Знамя Октября. 1973г. (с. Доброе)

пои^двормество, инициатива ф ВОВРЕЛДЯ З А М Е Т И Т Ь Х О Р О Ш Е Е Н А Ч И Н А Н И Е © В О С П И Т А Т Е Л Ь Н О Е В О З Д Е Й С Т В И Е С О Р Е В Н О В А Н И Я ф К О Л Л Е К Т И В Ы П Р О В О Д Я Т С М О Т Р Ы % НЕ О С Т А Н А В Л И В А Т Ь С Я Н А Д О С Т И Г Н У Т О М V Всемерно поддерживать новое Т? Т1)01’ ЧЕ(’ К0.\1 си| 1 евнон: 1 - ншг важно вонреми наметить хорошее начинание, ноддер- л.'ать его. 9то н учитывает в гноен деятельности наша сов- хониая ирофгоюаиая органиаа- ция. \ начинаний, тво 1 )чес 1 :нх ае|ыанин и 1 ;ол.|е|;тиве немал( 1 . ()сооонно в атом, решающем году иятил(' 1 'ки. Совхоа 111 , 111 - че успешно справляется с ое- новиымн надачами в области полеводства и я.'ивотноводства. .Ь.гтаточно еканат!,, что Н|Н 1 н.шне И11одать госуда11ству ц(Ч1тнерон нерпа отпра­ влено 27 тысяч ие 1 :>тнер|,в. Мы о.'шнкн к навершенню н.та- но|! продажи государству мя­ са и мо.юка, иеревынолпен нлаь но Н1шдаже нимн’ти. С'о 11 етшванне раГшчнх сон- М ',01 набрало полную силу. 11 ьо 1 нешнем году тру;кеш 11 ;н но­ лей и ферм ВНЯ.Н1 индишиу- а.иные соцналнстнческ'не обя- нательства, (Ч1ецналист1,1 ран- работалн личные тво]шес 1 ;ие Н.Ы'.НЫ. ■\ нас выросли 11 ЯДЫ нраи ,- (||Ланговых Со 110 в 1 ишани 11 . Догр- 1 Л 1 И. .\. Пабкнна, К. И. .'1ар- шина, у.ходчш.'н на (ч;оточ И, Иестрецова, И, (', И 1 . 1 - рннов, \ . И. йабабхдшн, ча­ баны II. Ф. Г)н;шн, И. Д. ])И- анн, комбайнеры .\. И. Кирни, I). И. Сухате 1 нш, шоферы Л. 11. Игнат!,ев, В. В. Фуреов I' другие наши товарищи аа- д.иот Тон в еоревнованни, \е- неншо берут намеченш.н' рубе- Я.'М. Сейчас в полном рангаре \бирка сахарнн 1 н свеклы. .Уро­ жай ее выращен хороший. 11 е- . 1 ВЯЯ не отметить доб| 1 осовегг- ный труд свекловнчнн|Д звена .\. В. 1'алкнной и других, ко­ торые забот.тино ухажива.ти за посевами. На всиашке зяби прочно \ .идикивают первенство трак- Т 01 ШСТЫ И. И. Горбунов, В. И. .Кмеков, В. Г. Кирни. Дневные нормы они выполняют на 1(>0 1 70 процентов. Уенех 1шждается в еоревно- ганнн. II стало Н1)авнлом .для \ч,;етников .нтого соревнова­ ния ежедневно перекрывать нормы. Иго .111 не Ц1Ч111ЫЙ ПО- чии! ■V вот тракторист .\. В. Иг­ натов. В атом пму он внес два ценных рац 11 она. 1 нзато 11 - скнх предложения, .тавших ; 1 К(щимнн 1 со 1 вхозу более 7 тысяч рублей. Передовиков со 1 н“виоваиня мы поощряем материально и моральна. Согласно условиям трое лучших рабочих совхоза занесены в Книгу Почета. 1(1 человек получили Почетные грамоты. Многим посланы ио- •цравительные письма. НК) рабочим вручены ценные по­ дарки. Л\чшне производственники, как правило, не останавлива- К'Тся на достигнутом. Они не то.лько повторяют рекорд, по и перекрывают его. Более 15 раз, например, поднимался флаг трудовой славы в честь т 1 )актористов П. Я. Проскурн- аа, В. В. Сухатернна, доби­ вающихся изо дня в день вы­ сокой выработки. Для гласности результатов I о.чевнования мы применяем испытанные формы пропаган­ ды: беседы, громкие чдаки, «Боевые листки», «.Молнии». В зто.ч деле появились и нов­ шества. Приобретены магнити- фон и фотоаппарат. Выступле­ ния передовиков, рассказы о передовом опыте записывают­ ся тепещ, на плевку. Выиус- кДетси фотогазета, которая пользуется авторитетом в ко. 1 - лективе. Есть у нас. Конечно, много и недоработок, Пх мы будем устранять. Важно в этом де.те Н'илнть военнтате.ишое воз- дейпвие сиревнонання. И. ЛАНСКИХ, председатель рабочего комитета совхоза «Борисовский». Ф И количество, и качество КиЛ,1ЕКТП11 Добровского молзапода поставил перед со­ бой задачу— завершить тре­ тий, 1 )е 111 ан 1 щии год нятн.тетки новыми Т 11 УДОВЫМИ упш.хами. Решить зту задачу помогает нам 111 Н 1 ЮКО ) 1 азвернутое со- циа.шстическое соревнование. И нем участвуют все рабочие нашего иредприятия. 11 акие показатели положе­ ны в основу трудового еоиер- ничества? Кроме количественных - - выполнение норм, планов — учитываются такие показате- ■ти: борьба за высокое качест­ во выпускаемой продукции, уменьшение расхода сы])ья путем сокраи 1 еиия И 1 шнента жч 11 )а в отходах: пахте, 0611 а- те, сыворотке и т. .р Каждый участник ео 1 )евно- вания имеет индивидуально 1 ‘ об',зателы‘тво. Договора о ео- |ьчшсванин заключили шишл- лел 1 ные цеха. Компрессорный Цех нашего завода со 1 )евнует- ся, например, г компрессор­ ным цехом трубетчинского завода. Итоги соревнования подво­ дятся 1 )егул 1 Ц)ио. 1 ’ассматри- гаются они на говместном за- седаиин заво.щкого комитета с представителями админн- етрацни н комеомольгкон ор- птизацци. Потом об :зтом ши- I око извещан 1 тея все рабочие. Наш коллектив в своей де- яте.' 1 ИОСТ 11 во многом связан г тружениками молочнотовар­ ных ферм района. По:зтому и в со.шьнованин мы стараемся иметь с ншми тесную связь. Вот пример. Важным показа­ телем работы завода является иовышени» жирности молока. Итого можно добиться И]Ш 0|1- ганизации поддон коров на фермах, п])!! соблюдении ра- диоиа кормления животных. Совместно с тружениками .•ышотноводетва мы организу­ ем смотры по качеству моло­ ка. Недостатки устраняем на месте. Все ото позволяет нам выпускать 1 ЦЮДУКЦИЮ более высокого качества. Па восемь месяцев завод выпустил ПВ.Г) процента масла сливочного высшего сорта, тво])ога— 85 ,П процента, сметапы— I (И) про- г.еь'юв. Показатели ;зти зна- чи'к.тыю выше плановых. К'о.т- ■хситив завода за первый и вто])ой 1 :марталы ио.тучал об- .хастные премии. В октябре мы отмечаем свои праздник - День работ­ ника ыицевои иромышленно- ( 11 .. Коллектив нашего завода придет к нему с новыми трудо­ выми успехами. Поможет ато­ му боевое соци,' 1 Лиггимес 1 ;ое 1 оревиование. Т. ФОМИНА, лаборантка Добровского головного молзавода. У ч а с т в у ю т в с е для 11.\П1КГ() коллектива уже стало Т 11 адицией \спеш­ но выполнять 11 ] 1 ои:шодстнеи- Г|ую программу но всем пока­ зателям. Неплохо мы 11 о])або- тали за два первых года де­ вятой пятилетки, и нынче Т| 1 У- 'лашики .тесхоза несут уда| 1 - иую вахту. Нельзя сказать, что у нас все чисто-гладко. Трудностей немало, но мы их преодолева­ ем. II скажу откровенно: ато­ му помогает еоревионаиие. Ежегодно коллективы лесни­ честв нашего лесхоза заклю­ чают между собой догово|га о со>диал 11 стическом соревнова - НИИ. В них учитываются ос­ новные Тюказате.ти, вносятся К0Р1Н‘ КТ1ШЫ, исходя из мест­ ных условии. Трудовое соиериичеетво распространено у пае ил бригады, на от.ш.тьиых | 1 або- чих. Многие из них стали ударниками коммунистиче­ ского т]|уда, многие б( 1 рютгя за . 1 Т 0 почетное звание. В коллективе иользунггея всеобщим уважением передо­ вики соревнования: шофер .V. Суханов, иере] 1 аботчики П. П. Юров, .\. П. .и;чц 1 феро- ва и многие другие. В День работника леса наши лучшие производственники были На­ граждены Почетными грамота­ ми .Мннисте|нтва и знаками «Победитель соревнования . Наша производственная программа весьма напряжен­ ная. Много .дел у работН':1Ков л А I в совхозе «Родина» соревнование возглавляют коммунисты. Они являются запевалами добрых дел на животноводческих фер­ мах, на полях. Совхозные механизаторы успешно ведут уборку урожая. На копке свеклы здесь применили немало новшеств. Быстрыми темпами идет пахота зяблевог о клина. Правофланговым соревнования в коллективе является и член КПСС А. Н. Дыкин. Он возглавляет механизированное звено по выращиванию кукурузы. Урожай был получен хороший. Для ско­ та заготовлено достаточное количество сечных кормов. НА СНИМКЕ: А. Н. Дыкин. Фото Е. КРАШЕНИННИКОВА. Лесхоза. До конца года необ­ ходимо выполнить и.ьш ])ра- .шзации (рыдукции на сумму око.то (И) тысяч руб.чшй, вы­ пустить товаров народного ио- треб.'юиия и производственного назначения на 55 тысяч руб­ лей. Многое надо сделать ио ; ходу за лесом, за молодыми посадками. По коллектив не может стоять в стороне и от такого важного в райо 1 : 1 ,' дела, как уборка у]Ш',кая. Наши ра­ бочие и служащие помогают колхозам и совхозам. И здесь (• 0 | 1 евиов: 1 нис является боль­ шим иодсиорьем. А. ТРЕТЬЯКОВ, председатель рабочего комитета Добровского лесхоза, ф ИСПОЛЬЗОВАТЬ РЕЗЕРВЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ('П|'ЕВИ(Ж.\11ПЕ - .ДР.'К, творческое. П в его о|)1аииза- НИИ шмьзя допускать форма- .шзма. П чем бо.тыпее число |шбочих будет охвачено со- решшваиисм. тем успешнее в делом будет т||удиты'я ко.т- .тектив. .V наг в лесопункте со|)ев- новаиие ишачило постоянную прописку в цехах, иа участ­ ках, в бригадах. Итоги мы под­ водим регулярно—за ква|)тал, чрсян, декаду. Пх публикуем в сиециа.тьном бю.т.тетене, за­ носим иа .юску показателей. 11 |' 1 )еловому участку В 1 )ума- ется перехо, 1 ящее Красное зна­ мя и .денежная И1)ечия. Луч­ шие работники иагра'ж.даются Почетными грамотами. Все .что позволяет кол.шк- 'п т у .'Гесопункта быть в чис­ ле шциудовы.ч предприятий рай­ она и области. Досрочно вы­ полнен план девяти месяцев 110 реализаецш товарной про­ дукции, 110 номенклатуре из- ,(ел 11 Й. Дано много сверхпла­ новой продукции. По мы бы добн.'шсь больше­ го, ес.'ш бы в Х 0.1 111.11 Все р.'шчшы, кот( 1 | 1 ых у нас до- ааточио много, Па отдельных участках, в цехах недостаточ­ но чффективио используется станочное оборудование. Еще велики затраты ручного тру­ да, что сказывается на росте производительности труда, на себестоимости продукции. И в организации соревно­ вания еще не все сделано. .V нас, иаи|)н.мер, слабо развито соревнование между бригада- •Ми. Не все рабочие имеют ин­ дивиду а.тьные социалистичес- к'ие обязательства. Нельзя забывать и о восли- тате.тыгой силе соревнования. Борьба с иа 1 )ушителями тру- .(овой дш'циилины, бытовые Вопросы, внед 1 )еицр нового, передового— йот те задачи, ко- Т 0 |)ые мо'.кно с угпехом ре­ шить, организовав соревнова­ ние самое широкое, творче­ ское, в котором бы участвова­ ли все рабочие. Все что учитывает наш ра- оочий комитет и в своей даль­ нейшей деятельности будет стремиться сорепиоваинем за­ ниматься как ие 11 вооче|и‘Д 1 юй задачей. А. АНАНСКИХ, председатель рабочего комитета Добровского лесопункта.