Знамя Октября. 1973г. (с. Доброе)

в РАЙОНЕ НАЧАЛСЯ ОБМЕН ПАРТИЙНЫХ БИЛЕТОВ ПАМЯТНЫЙ ДЕНЬ ЭТОТ ДЕНЬ им запомнится надолго. Памятным он будет. Им, коммунистам маслозавода, С апреля вручены новые пар­ тийные билеты образца 1973 года. Они первые, удостоенные та­ кой чести в районе. И не да­ ром. Коллектив маслоделов славится своими трудовыми успехами. В прошлом году он, например, награжден Почетной грамотой объединения масло­ дельной промышленности и об­ кома профсоюза. Хороший старт работниками маслозавода взят и в третьем году пятилетки. План первого квартала они перевыполнили по всем показателям: по выпу­ ску продукции — на 126 про­ центов, по объему реализации — на 122,2 процента, по про­ изводительности труда — на 115,1 процента. За три меся­ ца этого года выработано толь­ ко масла 83 тонны. Значительно улучшены на маслозаводе и качественные показатели. Если по плану на­ до было изготовить 85 процен­ тов масла высшим сортом, то его фактически произведено 99,4 процента. Высшим сортом отправлена вся произведенная продукция. Тон в соревновании масло­ делов задают коммунисты. Они являются запевалами многих славных дел. Отлично трудят­ ся, например, водители Влади­ мир Михайлович Струков и Станислав Корнеевич Корниец из Трубетчинского маслозаво­ да. Многое зависит от работы лаборантки Валентины Ива­ новны Хальзовой, моториста Гатчинского сепараторного пункта Ивана Васильевича Колпакова и других членов партии, поставленных на ре­ шающие участки производства или возглавляющих их. Этим товарищам, а также бухгалтеру Алексею Ивановичу Брылеву, экономисту, секрета­ рю партийной организации Зи­ наиде Ивановне Послухаевой, водителю Анатолию Семенови­ чу Кукину, директору завода Василию Кузьмичу Бизину, ветерану масло д е л ь н о й промышленности, ушедше­ му на пенсию, Ивану Яков­ левичу Мамину, механику Михаилу Дмитриевичу Ко­ жину и Анатолию Пав­ ловичу Дубинскому были адре­ сованы теплые слова поздрав­ ления первого секретаря рай­ кома КПСС Л. Н. Рощупкина- вручившего коммунистам но­ вые партийные билеты. Он вы­ разил уверенность, что коллек­ тив маслоделов добьется но­ вых успехов в соревновании. Партийная организация Доб- ровского головного маслозаво­ да на основе улучшения орга­ низаторской и воспитательной работы сделает, чтобы коллек­ тив плодотворно решал те за­ дачи, которые поставлены пе­ ред ним. Получая партийные билеты образца 1973 года, коммуни­ сты маслозавода заверили, что они и впредь будут нести с до­ стоинством высокое звание, оправдают его своими делами. Г. ЗЫРЯНОВ. Н а с н и м к е ; к о м м у н и с т ы п а р ­ ти й но й о р г а н и з а ц и и м а с л о з а в о д а . И м в р у ч е н ы н о в ы е п а р т и й ны е б и л е ты . Ф о т о Е . К Р А Ш Е Н И Н Н И К О В А . Брянск. Экономист — органи­ затор сельскохозяйственного производства — такую специаль­ ность получают выпускники меж­ областной советско-партийной школы. Сейчас здесь обучаются свыше 250 человек из Брянской, Орловской, Белгородской и Кур­ ской областей. НА СНИМКЕ: слушатели третьего курса на практических занятиях в кабинете механиза­ ции учета. На переднем плане— В. Шандыгаева, заведующая фермой колхоза «Путь к комму­ низму» Брянской области, и В. Су- понев — бригадир колхоза «По­ беда» Орловской области. Фото И. Рабиновича. (Фотохроника ТАСС). У НЕГО скро.чная долж­ ность-объездчик колхозных полей. Но поду.чайте, нивы на­ ши — ведь эго главное богат­ ство, и его надо сохранять, нриу.яножать. Беспокойный человек Алек­ сандр Николаевич Мячин. Он оезупречно несет свою службу и Порой нелегкую. С весны следит за всходами озимых. Не просто полевой сторож, а рачительный хозяин. Все его касается, все его бес­ покоит. РАССКАЗЫ О КОММУНИСТАХ Е г о в с е у важают Не перевелись еще, ж сожа­ лению. люди, думающие пожи­ виться за счет общественного добра. Находятся и такие, что пытаются уворовать, утащить что-.чибо. Поэтому и Александр Николаевич постоянно охра­ няет скирды соломы или сена, следит, чтобы хищений не бы­ ло. Помню, приехал он однажды нз лесу и говорит, что надо бы меры принять: елки начи­ нают рубить. Александр Николаевич очень справедливый. Его стре.мление: чтобы все было хо­ рошо, разумно. Он — человек, болеющий за землю, настоящий ее хозяин. Вот наступил весенний сев. Александр Николаевич— в по­ ле, и не посторонний наблюда­ тель, а активный работник-се­ яльщик. Он каждый год тру­ дится вместе с механизатора­ ми. Причем опять-таки по-хо­ зяйски трудится: за качеством строго следит. На то он и на­ родный контролер. О его отзывчивости, о готов­ ности выполнить поручение го­ ворит, например, такой факт. Как-то в .чесу случился пожар. Никто не звал Александра Ни- ко.чаевича — он сам первым прибежал в правление, чтобы принять участие в тушении пожара. А. Н. .Мячин активен и в об­ щественной жизни. На партий­ ных собраниях он выступает принципиально, непрн.чирим к недостаткам. За это его и ува­ жают. Т. САРЫЧЕВА, секретарь парткома колхоза «Большевик». ____________ П а р т и й н а я ж и з н ь ПЕРСПЕКТИВНЫЕ ВОПРОСЫ ПАРТИЙН.АЯ организация Добровского головного маслозавода за последнее время заметно активизировала свою деятельность. Улуч­ шилась ее организационная и .массово-политическая работа. Особенно хочется остановиться на практике подготовки и прове­ дения здесь партийных собраний. Они проводятся в сро 1 К и ставятся на них интересные, перспективные вопросы. ^же одно перечисление этих вопросов говорит о том, что комму­ нисты играют важную ро.чь на производстве. Бот, например, повест­ ки дня собраний: «Об экономической учебе рабочих и служащих го­ ловного маслозавода», «О роли коммунистов в улучшении дисципли­ ны труда», «О повышении санитарной культуры» и т. д. Коммунисты этой партийной организации, а их одиннадцать, поч­ ти все имеют постоянные партийные поручения. Они активно вы­ ступают на собраниях, вносят ценные предложения. Д.чя этого предприятия вопросы, которые рассматривались на пар­ тийных собраниях, актуальны. Вот, скажем, экономическая учеба рабочих и с.чужащих. Нужное дело, очень важное. Коллектив на третий год пятилетки наметил довольно высокие рубежи. В обязательствах, в частности, сказано, что план по выпус­ ку валовой, товарной продуции и объе.му реализации будет выпол­ нен к 24 декабря, и сверх плана дано продукции на 20 тысяч руб­ лей. Причем запланировано за счет внедрения прогрессивной техно­ логии, сокращения потерь в производстве сэкономить 30 тонн моло­ ка и 2 тонны молочного жира и получить от этого 12 тысяч рублей сверхплановой прибыли. Вот тут-то экономическая учеба кадров и поможет. Нужно, чтобы каждый труженик предприятия боролся за экономию и береж.чивость, чтобы каждый соревнующийся претворял в жизнь лозунг пятилет­ ки: «Больше, дешевле, лучше!». Или вопрос собрания: «О роли коммунистов улучшении дисцип­ лины труда». Ясно, что коммунисты сами в первую очередь должны быть примером, в авангарде соревнования. Так оно и обстоит на деле в этом коллективе. Коммунисты Добровокого головного маслозавода возглавляют со­ ревнование ко.члектива за досрочное выполнение обязательств реша­ ющего года пятилетки и по многим показателям это предприятие является одним из лучших в нашем районе. В. ФЕДОТОВ, > инструктор райкома КПСС. ТРЕБОВАНИЕ ЖИЗНИ ПАРТИЙНАЯ организация в районном объединении «Сель­ хозтехника» немаленькая — со­ рок коммунистов. Расставлены они на решающих участках про­ изводства. Казалось бы, что влия­ ние Их будет определяющим на многие дела. К сожалению, происходит дру­ гое. Объединение не выпо.чняет производственной программы по многим показателям, а каче­ ство ремонта техники все еще не отвечает возросшим требова­ ниям. В чем причины? Партийная организа|Дия сла­ бо осуществляет контроль за хозяйственной деятельностью администрации. Партийные собрания проводятся регу.чярно, но на них ставятся дежурные вопросы, в обсуждении которых коммунисты не проявляют ак­ тивности. Дело в том, что соб­ рания готовятся наспех, реше­ ния их общие, неконкретные и к тому же не проверяются. Кри­ тические замечания коммуни­ стов здесь, как правило, не обоб­ щаются. Нет в партийной организации такой практики, чтобы на собра­ ниях заслушивались отчеты ком­ мунистов, особенно руководителей и специалистов. О выполнении ранее принятых решений комму­ нисты не информируются. Недостатки эти столь значи­ тельны, что в прямом смысле сказываются и на производстве, и в воспитательной работе. В ко.ллективе объединения «Сель­ хозтехника» очень слабая тру­ довая дисциплина. За 1972 год здесь совершено более 600 про­ гулов, и в основном по пьянке. Подобные нарушения допускают и коммунисты, но не несут ни­ какой ответственности. Их даже не заслушивают на собрании или заседании партийного бюро. Прошел первый квартал треть­ его года пятилетки. Передовые коллективы, взяв повышенные обязательства, ведут настойчи­ вую борьбу за их выполнение, стремясь в действительности сделать этот год решающим. Но такового нет в объединении. Со­ ревнование рабочих не развер­ нуто. Здесь даже не приняты ин­ дивидуальные обязательства, не заключены договора на со­ ревнование. Выше уже говорилось, что на предприятии нет должной борь­ бы за качество ремонта техники. И в этом деле партийная органи­ зация не использует такие про­ веренные жизнью формы контро­ ля, как проведение массовых рейдов, взаимопроверок. Недавно на бюро райкома партии было много высказано критических замечаний в адрес партийного бюро, администра­ ции, специалистов объединения. После этого сдвиг определенный есть. Партийное бюро взялось за организацию соревнования, обновляет наглядную агитацию, принимает меры по повышению активности коммунистов. Но это только начало. Полумер тут не должно быть. Надо укре­ пить все звенья партийного влияния, проявлять больше тре­ бовательности к каждому комму­ нисту за порученный участок работы, а главное — на деле проводить в жизнь все те требо­ вания, которые записаны в Ус­ таве КПСС. Только при этих ус­ ловиях коммунисты станут ак­ тивной силой. А. ТРЕТЬЯКОВ, инструктор райкома КПСС.