Знамя Октября. 1972 г. (с. Доброе)

Работать лучше, чем работали вчера НАСТУПАЕТ новый день, и мил ­ лионы советских людей спешат к своим рабочим местам— варить сталь, добывать уголь и нефть, монтировать нозые станки и ма ­ шины, выращивать хлеб, п р о и з ­ водить мясо и моло ко . Все дела и помыслы труж ен и ко в города и деревни сегодня озарены светом приближающ е гося всенародного праздника— 50-летия образования СССР, проникнуты стремлением встретить полувековой юбилей ус­ пешным выполнением прои звод ­ ственных заданий года, сделать новый важный шаг по пути о с у ­ ществления главной задачи девя ­ той пятилетки— обеспечить значи­ тельный подьем матери.зльнито и культурного уровня жизни на­ рода. Претворение в жизнь девятого т^тилетнего плана ощ утимо ска ­ жется на бю дж е те каждой семьи, позволит более полно удовлетво рить запросы и потребности к а ж ­ д о го советского человека. Реаль­ ные доходы в расчете на душу населения почти на треть превы ­ сят уровень, достигнутый а пред ­ шествующем пятилетии. Но блага эти с неба не упадут. Их надо создать, произвести . Ведь все, чем богата наша Советская страна, что составляет ее го р ­ дость, славу и могущество, созда ­ но трудом народа. Большие пла­ ны пятилетки требую т от всех со ­ ветских людей, чтобы труд их был вы сокопроизводительным , п р о д у к ­ тивным. «Нынешний пятнлетний план,— говорил в своей речи на XV съезде проф сою зов СССР тов. Л. И. Брежнев ,— составлен е учетом того, что все мы сегодня и завтра будем работать лучше, чем работали вчера. Давайте го ­ ворить откровенно — это необхо ­ димое условие успешного выпол­ нения пятилетнего плана. Если мы нс научимся работать лучше, чем работали раньше, то план о ка ­ жется крайне напряженным , а ес­ ли научимся,— см ож ем достигнуть даже большего, чем заложено в плане, сумеем создать необходи ­ мый задел для еще более быст­ ро го продвижения вперед в буд у ­ щем . Залог успехов выполнения всех наших планов в повышении требовательности и чувства ответ­ ственности, в напряженном и д о ­ бросовестном труда». Работать сегодня лучше, чем вчера,— значит умело использо ­ вать новые возможности , которые открывает технический прогресс для повышения производительно ­ сти труда, эффективности общест­ венного производства. Главное а том , чтобы, используя новую , бо ­ лее совершенную технику, пере ­ довые приемы и методы труда, выполнять за то ж е время боль­ ший объем работ, чем прежде , со­ кращать затраты труда и средств на единицу продукции , повы ­ шать ее качество. 11а десятом Всероссннском п.е:>дс Советов (1922 год) была при- т п а резолюция об образовании СССР. (Картина .художника Ю . С. Виноградова. И з экспозиции Цен т ­ ра .'ьного музея Революции СССР ).- Б 11 а р т И 1 1 Н Ы Х О р г а н и з а ц и я х ТЕХНИКУ — НА ПОЛЯ ЕЖЕГОДНО большой вклад в дело убор ки урожа.я вносит коллектив Д обр 'эвско го район­ но го объединения «Сельхозтех­ ника». Нынче в объединении было проведено партийное со ­ брание с повесткой дня: «О роли коммунистов в под готов ­ ке автотранспорта и уборочной техники к убо р ке урожая» . На­ мечены конкретные меры в этом направлении. ПОДОТОВКА К ЗИМЕ СЕРЕДИНА лета. Но уж е по ­ ра вести ра з говор о под готов ­ ке к зиме. Так думаю т к о м м у ­ нисты участка Н? 3 колхоза имени Калинина. На сво­ ем партийном собрании они обсудили вопрос о работа пар ­ тийной организации по под го ­ товке животноводческих поме ­ щений. ВАЖНЫЙ ВОПРОС ИЗВЕСТНО, что каж.дзя о р ­ ганизация живет своими дела­ ми. Для районного узла связи, например, важным является состояние средств электросвя­ зи. Поэтому вполне понятно, почему коммунисты вынесли на обсуждение партийного со­ брания вопросы хода рем он ­ та средств электросвязи . В своих выступлениях они вы­ сказали ценные предложения по успешному завершению за ­ планированных работ. Возможности для этого есть всюду , в каж дом колхозе и сов­ хозе , на каж дом рабочем месте. Задумаемся над такими, скажем , фактами. Люди работают рядом , на одном поле, на одной ферме, условия труда у них одинаковые. А результаты различные, порой просто несопоставимые. Значит, все дело в мастерстве, в умении найти и использовать резервы , в степенл ответственности людей. Есть в Орловской области сов­ хоз «Коротыш», обычное, среднее хозяйство. Но трудятся там ини­ циативные, беспокойные люди. Серьезно взявшись за подъем об ­ щественного животноводства, они увеличили прежде всего прои з ­ водство корм ов , на ш и ро кую но ­ гу поставили племенную работу, умело организовали труд работ­ ников ферм . И вот результат: за пятилетие надой молока от каж дой коровы возрос более чем на тысячу килограммов . Подсчеты показали, что если бы во всех хо ­ зяйствах областч средние надои встали бы вровень с надоями в этом совхозе, то валовое произ ­ водство моло ка увеличилось бы на 20С тысяч тонн, или более чем в полтора раза. Опыт передовиков — наше не­ оценимое богатство, е ю ш ирокое внедрение — верный путь успеш­ ного движения вперед. Вот поче ­ му партия так настойчиво требует от сельских труж ен и ко в учиться у тех, кто умеет беречь время, у ко го каждый кило грамм уд о гр е - ний, корм ов , горю че го , каждый рубль, вложенный в производст­ во, дают вы сокую отдачу, о купа ­ ются прибавкой продукции . Успеха добиваются там, где лучшие образцы работы поощ ря ­ ются и материально, и морально. Заработок любого человека в на­ шей стране— это не просто да­ рованная ему доля материальных благ, а общественное во знаграж ­ дение за его личный трудовой вклад в производство. Заработная плата, ка к подчеркивалось на XV съезде профсоюзов , должна по ­ всюду быть заработанной. Опыт убеждает, что труд ста­ новится тем производительнее, производство ведется тем эффек­ тивнее, чем совершеннее систе­ ма хозяйствования и оплаты т р у ­ да. Дальнейшее освоение хозяй ­ ственного расчета, оплата труда, поставленная в зависимость от к о ­ личества произведенной пр о д у к ­ ции, побуждаю т хлеборобов и животноводов творчески отно­ ситься к делу, находить и ислоль- зевать новые ресурсы для повы ­ шения эффективности производ ­ ства. Общественное уважение к тр у ­ ду людей создается ш ирокой си­ стемой м ер морального поощ ре ­ ния. Это и доброе слово, благо­ дарность, сказанные в адрес но ­ ватора перед коллективом , и его фотография на Д о с ке почета, присуждение вымпела «Лучшему пп профессии» и подъем флага трудовой славы. Почетная грамо ­ та и памятный подарок, бесплат­ ная путевка в санаторий... Любое поощрение действенно, если оно применяется не казенно, не ф ор ­ мы ради, а по-человечески тепло, своевременно и публично. Особенно это важно сейчас, когда решается судьба урожая второго года пятилетки, ко гда за­ готавливаются ко рм а— основа для решительного подъема общест­ венного животноводства. Трудно переоценить начинание механиза­ торов колхозов и совхозов Ки ­ рово градской области, которые призвали всех сельских механиза­ торов страны развернуть широкое соревнование за лучшее исполь­ зование и сохранность сельскохо- з.чйственной техники, за получе ­ ние высоких урожаев на каж дом гектаре. В ряды соревнующихся под де ­ визом «Сегодня работать лучше, чем вчера» с каж дым днем влива­ ются все новые отряды тр уж ен и ­ ков города и деревни. Советским людям присущи высокая личная ответственность за порученное де ­ ло, отношение к своей работе как к первейшему общественному долгу строителя коммунизма . М . СЕСЛАВИН. ПЕРВАЯ уставная обяэанноств каждого члена партии спсгсиг в том, чтобы боротися за соз/т< 1 Иче метериально-технической базы коммунизма, по-кэммунистически относиться к труду, повышать его производительность, выступато застрельщиком всего нозого, рас­ пространять. пере,човой опыт, ов­ ладевать техникой, совершечет- есвать свою квалификации), бе­ речь и приумножать обществен­ ную, социалистическую собствен­ ность—основу могущества ч про- цгетания Родины. Из этого выте­ кает, что воспитание коммуиисгов в духе высокой ответственности за порученное депо, повышение их авангардной роли а труде, об­ щественно-политической и хозяй­ ственной жизни занимают одно из первых мест в деятельности пер­ вичных парторганизаций. Занимаясь расстановкой пар­ тийных сил, партком нашего кол­ хоза стремится к тому, чтобы на всех решающих участка» колхоз­ ного производства были комму­ нисты. Через коммунистов пар­ тийный комитет добивается уси­ ления партийного влияния на всех работающих, сплачивает, цемен­ тирует коллектив, мобилизует и организует его на решение хс- з.ьйственно-политических задач. Партийный комитет постоянно следит за тем, как коммунисты аьшолняют свою первую уставную обязанность . Добивается, чтобы они выступали застрельщиками социалистического соревнования, пс)днимали колхозников на выпол­ нение социалистических обяза­ тельств, способствовали подтяги­ ванию отстающих до уровня пе­ редовых. Большинство коммунистов на­ шей партийной организации стро­ го соблюдают порядок .на произ­ водстве, не проходят мимо фак­ тов нарушения трудовой дисци­ плины, служат примеоом в т,оуде и в быту. Бот, например, бригадир трак­ торной бригады М. С. Иноземцев. Член партийного комитета, он проводит большую работу среди механизаторов, всегда стремится донести решения партии и прави­ тельства до каждого коммуниста. Благодаря своему самоотвержен­ ному труду, снискал любовь и уважение односельчан. Всегда в срок выполняет партийные пору­ чения. Поэтому че случайно, что в бригаде полевые работы всегда проводятся качественно и свое­ временно, да и выработка в пе­ реводе на мягкую пахоту состав­ ляет больший процент, чем в других бригадах, То ж е самое м ож н о сказать и И ДУХЕ ВЫСОКОМ ОТВЕТСТВЕННОСТИ о главном агрономе колхоза М. В. Тмрнакиной. Она тоже член пар­ тийного комитета, ведет большую воспитательную работу среди кол­ хозников, много сил и .жоргии отдает прэиэводсгву, является инициатором многих полезных на­ чинаний. Большую работу среди шофе­ ров проводит член парткома А. А. Фролов. Своим личным приме­ ром увлекает коллектив на выпол­ нение стоящих задач перед кол­ хозом. Вовремя выполняет наря­ ды правления и паотийные пору­ чения. Ежегодно на выращивании са­ харной свеклы неплохих резуло- тсв добивается коммунист А. И. Фролов. Своевременно и качест­ венно проводит ремонт закреп­ ленной за ним техники. .Являясь агитатором среди тракгэрисгов, постоянно ведет среди них разъ­ яснительную работу. Много добрых и хороших слов можно сказать о коммунисте А. С. Бородине. Он работает ком­ байнером, последние годы всегда добивается первенства в социали­ стическом соревновании, за свой добросовестный труд не раз по­ лучал Почетные грамоты, награж­ дался ценными подарками. Весной этого года партийный комитет направил опытного меха­ низатора во вторую тракторную бригаду. И там он показал себя с положительной стороны, отлич­ но зарекомендовал себя на севе, а сейчас показывает образцы тру­ да на уборке урожая. Высокую ответственность и глу­ бокое понимание своего долге проявляют коммунисты и с обще- стьенно-политической жизни. Од­ них коммунистов избирали парт- группоргами, члена.ми бюро парт­ организации, партийного комите­ та, других утверждали пропаган­ дистами, третьих—политическими информаторами, агитаторами, а четвертых рекомендуем в выбор- НЬ:Й комсомольский ИЛИ ПЭСфСО - юзный орган, в группу народного контроля, в редколлегию гаэоты И т. д. В нашей партийной организации вес коммунисты имеют партийные поручения и периодически о*^чи- тываются о их выполнении. Но было бы неверным, если бы мы утверждали то, что у нас все гладко. Нет, еще наблюдаются случаи, когда отдельные комму­ нисты допускают нарушения. На них мы обращаем особое внима­ ние, принимаем все меры к тому, чюбь. они осознали свои упуще­ ния и больше их не допу:>:али. Были у нас случаи с шоферами М. Д. Баевым и И. Е. Бородиным. Они неплохо работают, выполня­ ют партийные поручения, но име­ ют одну слабосгь—любят выпить. Пришлось с ними серьезно пого­ ворить. И как нель.зя кстати. Они поняли свою ошибку, а насгожцее в|: емя за ними ничего плохого не наблюдается. Некоторые коммунисты не сов­ сем добросовестно относятся к порученному делу. С ними также приходится работать. И, к•^к пра­ вило, это зачастую завершается успешно. Вопросы повышения личной 0 1 - сетствеиности коммунистов за вы­ полнение уставных требований мы нередко выносим на обсуждение партийных собраний. С такой по­ весткой дня были проведены, на­ пример, партийные собрания в бригадах. Этому же было посвя- шено и колхозное партийное со­ брание. На нем в числе других был подвергнут резкой критике на­ чальник моло жого комплекса Ю. Г. Журавель. Вина его заклю­ чалась в том, что он грубо ведет себя с подчиненными. С тех пор прошло несколько месяцев, но от животноводов по-прежнему пос­ тупают сигналы, что Ю. Г. Жура­ вель не учел критики коммуии- схв , как и раньше, разговаривает с людьми в оскорбительном тоне. По-видимому, к такому комму­ нисту придется принимато более строгие меры: одними о.лриками руководить нельзя, нужно нахс- диуь другие пути к умам и серд­ цам людей. Партийный комитет колхоза многое сделал в вопросах повь*- шения личной ответственности коммунистов за выполнение ус­ тавных требований. Это эал^етно повысило роль парторганизации в хозяйственных делах. Думаем и вг редь действовать так же, что, несомненно, явится нашим до­ стойным вкладом в дело подго­ товки к встрече 50-летия образо- ва»;ия СССР. И. ПАШКОВ , секретарь парткома колхоза имени Крупской,