Знамя Октября. 1972 г. (с. Доброе)

одна из главных задач партии к а ж д ы й —в СФЕРЕ В Л И Я Н И Я (Из выступления Г. М. КОРНЕВА — -.скрегаря парткома колхоза имени Калинина). ПО ВСЕЙ нашей необъятной стране развернулось соревнова ­ ние за достойную встречу Ю-ле- тия со дня образования СССР. Воля, решимость, усилия партии и народа направлены ныне на осуществление исторччесних предначертаний XX IV съезда КПСС, последовательное прове ­ дение выработанной съездом пи­ нии во всех областях хозяйствен­ ной, общественной и идеологи ­ ческой жизни страны. «Решения XX IV съезда КПСС — в жи.|нь1>. — вот тот девиз, который опре ­ деляет главное содержание , суть всей нашей деятельности. Большое место в деятельности партии занимает дальнейшее ревертывание всех ф орм идео ­ логической работы , по.пнтиче- съое воспитание масс и повыше­ ние культурного уровня народа. Сила идеологической , массово- политической работы — в ее неразрывной связи с ж изнью , в решении злободневных проблем развития общества. Она призвана прежде всего активно воздейст­ вовать присущими ей средствами и методами на успешное реш е ­ ние главной задачи пятилетки. Партийный комитет колхоза имени Калинина, руководствуясь решениями съезд.з, совместно с правлением колхоза , обществен­ ными организациями проделал и делает в настоящее время о п ­ ределенную работу в деле к о м ­ м унистического воспитания лю ­ дей. Для успешного выполнения плана социально -экономиче ­ ско го развития хозяйства и села партийный комитет разоаботал перспективный план идсинс -вос - литательной работы с различны ­ ми категориями населения на 3 года, то есть 1971— 1973 годы. Мы пока не зее выполнили, что предусматривалось планом. И все ж е он оказал большое влияние на улучшение воспитательной ра ­ боты среди населения. Главное — перспективный план помо г нам привести в определенную систему всю идейно-воспитатель­ ную работу с людьми . Паргий- иом у комитету , партийным о р га ­ низациям бригад легче стало составлять и осуществлять те ­ кущ ие планы и мероприятия. Лекции , ДОКЛЭ.ДЫ, беседы для механизаторов ипи ж ивотново ­ дов стали проводить на темы, ко торые больше их интересуют и ближе к ним. Партийный комитет, школы . Д о м культуры ре гулярно прово ­ дят вечера встречи молодежи с ветеранами боевой и трудовой славы, передовиками пронзвод - С'-ва. Большое место а работе пар­ тийного комитета занимает р у к о ­ водство социалистическим сорев­ нованием. По ка.ждой профессии разработаны и претворяются в жизнь меры моральной н мате­ риальной заинтересованности. 6 животноводстве по фермам итоги подводятся ежедневно , а 5 числа каж д о го месяца — со всем коллективом животноиодов. Б те кущ ем году всем хозяй ­ ствам нашего района приходится работать а сложных Г 10 го,пны.< условиях. И все ж е колхо з имени Калинина успешно справлмется с планом по производству и пр о ­ даже продуктов живо |нпводстаа государству. Полугодовой план продажи мо.пока государству вы­ полнен на 110 процентов , мяса— нн 100 процентов . И, безусловно, в этом важном деле идейно -вос­ питательная работа оказала свое положительное влияние. В настоящее время во всех партийных организациях, в том числе и парторганизации колхоза имени Калинина, проходит боль­ шая подготовительная работа к замене партийных документов и Осуществление мероприятий по борьбе против пьянства и алко ­ голизма. В жизни земледельцев насту­ пает самый ответственный пе ­ риод— убор ка хлебов. Климатиче­ ские условия прошедшей зимы и настоящего лета крайне неблаго­ приятны для нормального разви ­ тия растений, формирования хо ­ роше го урожая зеленой м.тссы и зерна. Поэтому на партийном к о ­ митете, правлении колхоза , спе- ; циалистах лежит большая ответ- ! ственность за обеспечение проч - ) ной корм овой базы для общест­ венного животноводства, за 1 своевременную и вы сококачест­ венную убо р ку урожая . Сейчас идет .массовая уборка естественных сенокосов и м н о ­ голетних трав, для чего мобили ­ зовано все трудовое население колхоза, села. Мы не вправе забывать о том , “ ТО хозяйственная работа имеет свою очень важную политиче­ с кую сторону . Если слантенно, бесперебойно действует хозяйст­ венный механизм— это, не сом ­ ненно, помогает создать деловую обстановку, способствует трудо ­ вому подъему масс и росту ини­ циативы. И, наоборот, ничто так не расхолаживает людей, ка к факты непродуманных решений, головотяпства и бю рократизма , ведущие к тому, что впустую рас­ трачивается труд , общественные богатства, созданные ценности. Производство и воспитание — единый процесс. Хозяйственная и воспитательная работа нераз­ рывны. Подчеркивая это, партия требует, чтобы руководящ ие кад ­ ры постоянно думали о воспита­ тельных последствиях тех э коно ­ мических и административных р е ­ шений, которые они принимают. Идеологически обеспечивать претворение в жизнь экономиче ­ ской про граммы партии, под креп ­ лять ее политической и идейно- воспитательной работой — значит добиваться глубо ко го понимания руководящ ими кадрами хозяйст­ венников, широкими массами тр у ­ дящихся сути экономической по ­ литики партии на современном этапе; постоянно изучать, о боб ­ щать и распростр.тнять передовой опыт борьбы трудовых коллекти ­ вов за повышение эффективности общественного производства, ус ­ корение научно-технического про ­ гресса, рост производительности труда; совершенствовать работу, направленную на развитие .ком ­ мунистического отношения к тр у ­ ду; делать все, чтобы рабочие, колхозники , интеллигенция убеж ­ денно и самоотверженно тр уд и ­ лись на благо социалистической Редины, действов-зли, ка к государ ­ ственные люди, в полной мере проявляя свою инциативу, хозяй ­ ственную сметку. На это и направляет свои уси­ лия наша партийная организация. ЗАБОТА ОСОБАЯ (Из выступления А. П. ЛИСИЧКИНА — директора совхоза «Трубетчинский»). О ГРОЛ \НАЯ роль в воспигании социалистической дисциплины, фор.мнровашш зысокич мораль- н ь х качеств у советски.'-. . 1 юдей принадлежит трудовым к .,.!..ек .и - РоМ. Э го хорошо понимаю.' птрт ком, рабочком и дирекци-л наше- п ) совхоза. В своей работе по во­ спитанию рабочих и с.' 1 .ужчц;пх 01.11 опираются , 1 а трудовые ко л ­ лективы, на их общественные -ор- гапизацпн. Согласно перспективному 1 ману иденно-воспнтателъной работы с различными категориями населе­ ния совхоза был проанализирован сч'став рабочих и служ ащ их в аа- 1.ИСИМОСТИ от профиля рабо1ы, об­ щеобразовательной П 0 Д 1 0 1 ОВК 11 , возраста, пола и ' т. д. Крупные коллективы у нас сло­ жились по профилю работы, с'то механизаторы, работники "олоч - потоварных ферм и феру. молод­ няка крупно го рогатого скста , ра ­ ботники свиноводческой фер.чы. СЬеКЛОВНЧИНЦЫ и другие р15 |)Т11Н - кп полеводства. С каж дой из ы н х категорий труж ени ков ведемч ра­ бота с учето.м особенностей их нрсфессии н конкретных .ыдач, которые решают этн колг.окп'.вы. Например, для каж дой 113 л и х категорий ежегодно и по перн-н'.ам работ разрабатываются уелозня соиналистического сорезпованпя, где учитываются характер их ! р у ­ да, и в зависимо '.ги от зтого оп ­ ределяются меры морапывн'о и материального поощрения. В соответствии с профилем ра­ бот у с та н а вл и те гся нериоднн- 1 ;ость проведет!-.! собраний рабо­ чих по г.одведе|!Н 1 о итогов сорев­ нования. Кроме того, м.!.ное де­ лается !1 на лроизво.г-г непшях снастках— в отделениях, брныочах, сермах , стрзйцехе, м е х \ ' 1 е 1 ерски,\, — где так -ке проводятся с-обпа- ш я, подво.чятся итоги сореншша- пия, намеча-отся меролр .ит :- I но выполнению задач, стоящих перед кт'ллектнвама. За всеми кагегорня.ми 7рудя- щихся закоеплены ответственные на числа членов партком.! и ;лав- ных специалистов. 11 апрнмер, мно- !'■ работает с механизаторами г:-авный инженер А. В. .К-ун.ноа. Он постоянно следит за рабоюй к.сждого механизатора, за пч уче­ бой. В зимний ;!ернод ор 1 а кН 1 уег К ; ,рСЫ п о п о в ы ш е н и ю КЛ.!ССШ1СТИ, тн -едки в другие х о з я й с в а с це- ..ою изучения пергдовога опыта. А. В. Д ь я ко в часто выс.'умзет с политинфор.мачия.т!, мм-но де­ лает для укрепления трудовом ди- сниплниы среди моханн ш торов, участвует в выпуске стенной :;;зе- ты н сатирических лнсгкоч , с.че- дит за ходО]4 '.оревнов. 1 шо 1 меха­ низаторов. В воспитании труже 11 Иков сов- .\(.за большую помощь на.ч окалы- в; ет товарищеский суд, 1 -эгорый вос!лавляет главмы.ч веторач сов­ хоза член КП С С А . И. Нафнуть- ев. Он оперативно разбпрьет нос- туиающие дела по нарушенню трудовой ДНСЦИПЛ '!1!Ы , СЛуЧ.'Н.М . \И - щення кормов и .трутим. Вся проводим.тя работа !юло- и.ителыю сказывается и г укрепле- ИНН трудовой ДИСЦИПЛИН!.', воспи- тпшш у тружен .!40в высокн.ч мс- р.ИЛЬНЫХ качеств. Вместе с тем, у нас им ее ся М 11 СГ 0 И недостатков. В ог.ге. 1 ь- !!ьх случаях срываются графткн проведения собраний раб|)' 1 и.ч. Мы еще недостаточно прв-злнм ННДН- в! дуальную работу с раОо'ШМН. Отдельные ) 1 аши товарища и ! ру- К01.0ДЯЩНХ работников сре.11 его зьена подчас проходят .мимо (раК- ТСВ хищения, Пе !!рП1Ш1!|!ЦЯ.НИ о с’ г|Вят эти вопр.)--’ы иа обсужде ­ ние коллективов. Наша задача — непрерывно со- ы ршен-;твовать формы и мег'ааы работы с людьми. Это язатся за ­ логом успешного вы!! 0 лмен 11 Я и.' а- т.СБ пятилетчи. ОСНОВА ОСНОВ ВОСПИТАНИЯ ТРУДЯЩИХСЯ (Из выступления М. В. ТЛРНАКИ НОИ—агронома колхоза имени Крупской, члена райкома КПСС). ПУТИ коммунистически.о но- спитания трудящихся ра;ячообраз- ны, но основой основ этого про­ цесса является эоспитанис в тру­ де. Внимание к социальной сто­ роне жизни населения ст. 1 ХО за- ксном деятельности нашей пар­ тийной организации. Неуклонно пова 1 шая авангард­ ную роль кэммунисгов 1 -а произ- ьсдстве и в общественной жиз­ ни, партийная организзция наше- гс' колхоза сосредоточила свое внимание на ислэпьзоаании всех форм и методов работы по воспитанию колхозников. В прав- лонии колхоза трэчно утвердился принцип коллектизного рукоиод- ства, продуманнее стали спосо­ бы привлечения колхозникоз к обществен.ной жизни. Большая рель отводится в этом разъясне­ нию ленинской национальной по­ литики нашей партии. Усилия агитаторов направлены на то, чтобы глубоко, всесгорон- не разъяснить колхозникалл важ­ ность достойной встречи слазно- го юбилея — 50*лвтия .бразова- ния СССР. Немаловажное значение мы придаем воспитательной работе, дальнейшему развертыва ■•ино со ­ циалистического соревновония, Мгерам морального л магерналь- него поощрения ’ ружеников кол­ хоза. Требовательносго и доверие добросовестных работников — этс две главные стороны ебще- стьенного воспитания, которые проводятся в нашем колхозе. В течение последних трех лет воп­ росы идейно-воспитательной ра­ боты с различными категориями населения регулярно рассма 1 ри- ваются на партийных собраниях и на общих собраниях к.элхозни- ков. За последнее время гюв&!си- лась боевитость нашей гартий- ней организации. 80 процентов членов партии трудятся непос­ редственно в сфере Ахагериаль- нсго производства, находягся на решающих его участках. Повышение уровня сознатсло- нссти, активности колхозников партийный комитет, правление колхоза видят прежде всего в воспитательной работе. Для эю- го разработан план идзйг.о-поли- тмческой работы, где заранее планируется вся ооганизаюрская и воспитатэльн.зя работа. Два рг:за в месяц проводим совеща­ ния с работниками живожовод- ства, раз в месяц с тракториста­ ми. а с рядовыми колхозниками един раз в квартал, и по перио­ дам работ — бригадныа с о в а ­ ния. Победителям соревнования вручаются вымпелы, денежные премии, Почетнь 1 е грамоты. В бригадах и на други.ч участ- кех производства регулярно про­ водятся беседы и полктинфор- мации. Практикуем встречи с мо­ лодежью руковолителен колхо­ зов, где рассказываем о лучших людях колхоза и района. Орга­ низован лагерь труда и отдыха для школьников. Партийный комитет обращает особое внимание на выполнение личных и коллехгизных ебяза- тельств, систематически прове­ ряет их выполнение, обеспечи­ вает широкую гпасносгь резу/ь- татов. Лучшие люди заносятся в Книгу почета, награждаю'-ся По­ четными грамотами. Огромные воспитательнь 1 е воз­ можности заложены в стимуле колхозников. Всего в 1^71 году на эти цели было израсходовано 11400 рублей. Эго положительно сказалось на производсгвенных делах. Так, полугодовой план г>родажи государству мяса вы­ полнен на 160 процентов, ьолуго- довой план молока завершен досрочно. Все коммунисты вносят достой­ ный вклад в дело выполнения производственных эаданий| имеют конкретные гюручетцц выполнение которых контроли­ руется членами парткома. Известно, что важную роль в развитии колхозного пр'дизводст- ва играют кадры среднего зве­ на В партийной орг.^ 1 мизации иАгеется перспективный план под­ готовки специалистов и руково­ дителей среднего звена, в те 1 в- ние пятилетки было послано на у‘-ебу 10 человек, которые окон­ чили институты и техникумы и сейчас работают на разных уча­ стках колхозного производства. 12 человек прошли за это время переподготовку на курсах повы­ шения квалификации. В настоя­ щее время направлено ь ию 'и - туты и техникумы 7 человек. Все руководители среднего звена учились в системе партийного и комсомольского просвещения. Полученные знания они несут в массы, ведут воспитательную ра­ боту в коллективе. Помня о своей растущей от­ ветственности, коммунисты кол­ хоза совершенствуют формы и методы работы с людьми, осе- стсронне усиливая партийное влияние на насемение и прини­ мают все меры к тому, чтобы с честью выполнить взятые обяза- тельстве^ и з ж и т ь н е д о с т а т ки (Из выступления Т. М. ГОРЕЛОВОЙ - заместителя секретаря парткома колхо .>;1 «Знамя коммунизма»). РАБОТА партийных ортяиза- иий проходит под знаком после­ довательного осуществления ре­ шений XXIV съезда КПСС. На всех участках коммунис-нческою ороительсгва партийные органи- згции мобилизую! массы на нре- творение планов партии и дейсг- вшельность, стр'Змягся закрепить все положительное, что достигну­ то в трудовых коллективах, пове- ст 1 < массы к Н0.3, 1 м рубежам в р.'звитии экономики и культуры. Как же совершенствует работу партийная оргам. 1 эчция бригады Л? 3 колхоза «Знамя коммуниз­ ма»? Каждый производсгвенный участок возглавляют коммунисты. Оки мобилизуют колхозников к а б|,стрейшее выполнение восаз- ЛС 1 .НЫХ задач. Среди наге. 1 сння широко пропагандируются реше­ нья XXIV съезда КПСС, матери­ алы Пленумов ЦК КПСС. К а ж д ую декаду подводятся итоги с животноводами , иерсдо- Бон доярке вручается переходя­ щий вымпел, в "есть передоииков соревновании поднимается флаг т| удовой славы, регулярно оформ­ ляются передовые листки , молнии. Активизировалась работа среди механизаторов. Многое делается и для свекловиччиц. Партийная ор.^анизация напра- в.’ яет деятельность учреждений культуры, агитколлектива, лектор­ ской группы на усиление работы с различными категориями насе­ ления. Однако, не асе еще с.и.т. 1 И 0 в этом направленнц. Изжить имею­ щиеся недосгатки поможет усиле­ ние воспнтателъчой работы с людьми. _____ _____ _