Знамя Октября. 1971 г. (с. Доброе)

План социально-экономического развитнл колхоза имени Калинина на плтилетку (1971-1975 годы) Труд — источник богатстаа, и только рост производительности труда на каждом рабочем месте и повышение эсрфективности всего народного хозяйства приумножат те блага, которые получат совет­ ские люди в меру трудового вклада каждого в общественное про­ изводство. (Из проекта Директив X X IV съезда КПСС]. РАЗВИТИЕ МАТЕРИАЛЬНО- черкивалась необходимость ?ех- ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ КОЛХОЗА нического перевооружения сель- ДАЛЬЫ ё ИШ ё ё повышение бла- ского хозяйства, внедрения в прак- госостояния, культуры и улучше- тику достижений науки и передо- ние быта членов колхоза прежде дового опыта. Без знания основ всего зависят от развития и ук- научной организации труда и уме- репления материально-техниче- ния применять их на практике ской базы колхоза, повышения нельзя совершенствовать общест- производительности труда, внедре- венное производство, ' добиваться ния новой техники, механизации высокой производительности тру- и автоматизации во все сферы да, рационального использования производственной деятельности. техники. В связи с этим в нынеш- Руководствуясь этим, колхозни- ней пятилетке намечено: ки колхоза имени Калинина на- Продолжать специализацию мечают следующие мероприятия: колхоза по производству свинины. Продолжать совершенствовать В текущей пятилетке довести про­ культуру земледелия. Ежегодно изводство свинины до 2000 тонн, вносить в среднем на гектар паш- Добиваться ежегодного роста про- ни не менее 4 тонн местных удо- изводительности труда на 3 про- бреиий, 2 центнеров минеральных цента, снижения себестоимости и центнера аммиачной воды. Со- привесов на 3 процента, вершенствовать освоенные сево- Повысить рентабельность всех обороты. Механизированные рабо- отраслей производства. Осущест- ты проводить только комплексно, вить дополнительные меры по с применением новой техники, дальнейшему увеличению произ- Провести работы по коренному водства зерна, мяса, молока. Под­ улучшению лугов на площади 800 нять среднюю урожайность зер- гектаров и пастбищ на площади новых к 1975 году до 27 центне- 400 гектаров. Освоить в 1973 го- ров с гектара. Надоить молока от ду поливной участок сенокосных каждой коровы в год до 3000 ки- угодий на площади 215 гектаров, лограммов. Закончить сооружение 6 навозо- Совершенствовать деятельность хранилищ на 40 тысяч тонн. бюро экономического анализа. Полностью освоить в 1972 году Ежеквартально рассматривать на проектную мощность свиноводче- своих заседаниях итоги работы ского комплекса на 20 тысяч спи- комплекса, ферм, тракторных и ней. полеводческих бригад. Организо- Построить в 1972 году ремонт- вать смотры-конкл)сы по эконо- ную мастерскую на 200 условных мии и бережливости, мест. Практиковать проведение Дня Построить в 1973 году два ге- новаторов и рационализаторов, на лятника на 400 мест, в 1972 го- которых вырабатывать рекоменда- ду — коровник на 200 мест. ПРОФЕССИОНАЛЬНО- ТЕХНИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА И ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ щга по внедрению передовых не- тЪдов труда и достижений науки УКРЕПЛЕНИЕ ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ОСНОВ В ПОСЛЕДНИХ постановлениях В УПРАВЛЕНИИ ПРОИЗВОДСТВОМ ЦК КПСС и Советского прави- ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕЮ подъема тельства говорится о том, что творческой активности тружени- большие задачи, стоящие пере,( ков колхоза, развития демократи- народным хозяйством, требуют ческих основ в управлении про- дальнеишего совершенствования изводством, предусмотреть следу- кадров. Это н понятно, ведь об- ющие мероприятия: совершенство- служивание механизированного вать работу но проведению общих производства, осуществление тех- собраний уполномоченных пред- нологических процессов требун 1 Т ставителей, бригадных собраний от колхозников достаточно!! сне- колхозников, заседаний правле- циальной подготовки и общеоора- ний, где рассматривать вопросы зовательных знаний. Поэтому в нормирования, организации я он- колхозе оольшое внимание уделено подготовке кадров пользованием различных учебы оудет латы труда, планы агротехниче- с ис- ских мероприятий, ход вьшолне- фор.ч ния производственных планов, ме­ ры по укреплению трудовой дис- В частности, за пятилетку ре- циплины, соблюдение требовании шено обучить в школах коммуни- устава сельхозартели. стического труда 350 человек; обучить второй профессии 100 механизаторов; подготовить для работы на свиноводческом ком- ПОВЫШЕНИЕ КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА И УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА п а р т и й н а я , комсомольская и плсксе и фермах крупного рога- профсоюзная организации, прав.де- того скота 30 механизаторов — ние колхоза будут продолжать ак- животноводов; к 1975 году до- тивно вести работу по воспитанию вести число обучающихся в по- у каждого члена коллектива вы- стоянно действующей экономиче- сокосознательной дисциплины тру- ской школе кадров среднего звена да, непрерывного повышения куль- до 45 человек; привлечь к заня- туры производства и улучшения тиям в вечерней школе и повы- условий труда, сить общеобразовательный уро- В целях обеспечения лучших вень 90 колхозников. производственных условий и бы- ВНЕДРЕНИЕ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ товых удобств на рабочих места.х, планир>’ется: Больше уделять внимания соз- В М а т е р и а л а х октябрьского данию хороших условий труда, со- (1968 г . ) Пленума ЦЕ КПСС под- блюдению правил по технике бе­ зопасности, производственной са­ нитарии. Наладить отопление про­ изводственных помещений. В целях улучшения микрокли­ мата в животноводческих корпу­ сах комплекса усовершенствовать в них отопительные калориферы и вентиляционные системы к 1972 году. На животноводческом ком­ плексе построить санпропускник на 100 рабочих мест. Продолжать работы по озеле­ нению производственной зоны комплекса, бригад и ферм. Уси­ лить деятельность по укреплению трудовой дисциплины и общест­ венного порядка, повысить роль профсоюзных групп, других об­ щественных организаций. Обсуж­ дать каждый случай нарушения трудовой дисциплины на собрани­ ях бригад, заседаниях правления колхоза, товарищеских судах, на заседаниях местного комитета. Лишать нарушителей трудово*!^ дисциплины и общественного по­ рядка премий, льгот, установлен­ ных для колхозников. О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПООЩРЕНИЯ КОЛХОЗНИКОВ СИСТЕМАТИЧЕСКИ вести со­ ревнование за коммунистический труд и своевременно присваивать звания «Ударник коммунистиче­ ского труда», «Ветеран труда», «Заслуженный колхозник». В Книгу трудовой славы колхо­ за заносить фамилии работников, особо отличившихся в производ­ ственной и общественной работе. Молодых производственников, показавших примеры высокой про­ изводительности труда и дисци­ плины, повышать в должности. За выполнение особо важных работ, за экономию затрат в про­ изводстве, за перевыполнение пла­ нов производства валовой продук­ ции выдавать вознаграждения из фонда материального поощрения по решению общего собрания кол­ хозников в пределах утвержден­ ных смет. ОБ УКРЕПЛЕНИИ ТРУДОВОЙ И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ к ПРОГУЛЬЩИКАМ, нарушите­ лям правил внутреннего распоряд­ ка колхоза и общественного по­ рядка применять следующие меры; В течение года не выдавать нарушителям премий, не произ­ водить других денежных вынлас из фонда материального поощре­ ния колхоза и из профсоюзного бюджета, а также не выдавать путевок в санатории и Дома от­ дыха. До снятия взыскания, наложен­ ного за нарщение трудовой дис- цип.'шны, не переводить на вы- шеоплачнваемую работу, не при­ сваивать очередных тарифных разрядов и не назначать процент­ ных надбавок к окладам. Лишать прений, переводить на низкооплачиваемую работу на срок до 3 месяцев. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯ ЛЮДЕЙ ДЛЯ СОЗДАНИЯ лучших усло­ вий труда и укрепления здоровья колхозников, осуществить сле­ дующие мероприятия; Организовать строгий контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности. Анализировать все случаи про­ изводственных травм и професси­ ональных заболеваний, настойчи­ вее осществлять лечебно-прифи- лактичеекие меры но их предо­ твращению. Для работы с ядохимикатами и жидкими минеральными удобре­ ниями обеспечивать людей специ­ альной одеждой, средствами защи­ ты. Обеспечить регулярные высту­ пления медработников с лекциями и беседами на медицинские и са­ нитарно-просветительные темы. РОСТ МАТЕРИАЛЬНОГО БЛАГОСОСТОЯНИЯ И УДОВЛЕТВОРЕНИЕ КУЛЬТУРНО-БЫТОВЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ «ВСЕ ВО ИМЯ человека, все для блага человека!»— этой вели­ кой идеей проникнута ленинская политика Коммунистической пар­ тии и Советского правительства. Целям роста материального благо­ состояния и удовлетворения куль­ турно-бытовых запросов будет отвечать осуществление следую­ щих мероприятий: На основе повышения произво­ дительности труда добиться еже­ годного роста заработной платы колхозников не менее, чем на 3 процента, обеспечить отчисление в общественные фонды потребле­ ния в 1971 году 40 тысяч руб­ лей, в 1972 году— 70 тысяч руб лей, в 1973 году — 100 тысяч рублей, в 1974 году— 140 тысяч рублей, в 1975 году— 200 тысяч рублей. В 1971 году достроить Октя­ брьскую восьмилетнюю школу на 320 мест. Построить бани в селе Гудово, поселках Каменный, Гуд- бок и Густый. Построить 20 квар­ тир для специалистов сельской» хозяйства, а также два детских сада на центральной усадьбе и в селе Гудово. На центральной усадьбе около Дома культуры к 1972 году по­ строить парк культуры и отдыха, к 1973 году—-соорудить стадион. Построить в 1972 году дорогу с асфальтированным покрытием от животноводческого комплекса до центра села К 1 шпсияо. Благоустроить в 1971 году Ле нинскую площадь. Закончить строительство водо­ провода в селе Каликиио и посел­ ке Каменный. КУЛЬТУРНО- ПРОСВЕТИТЕЛЬНАЯ РАБОТА КОЛЛЕКТИВ колхоза планиру­ ет: Регулярно проводить в Доме культуры, в Домах животново­ дов и механизаторов читатель­ ские конференции, встречи со знатными людьми, чествование ве­ теранов труда и передовиков про­ изводства, вечера вопросов и от­ ветов. Повысить идейно-художествен­ ный уровень выступлений коллек тива художественной самодеятель­ ности. Создать д)"ховой оркестр при Доме культуры. Добиться, чтобы каждый тру­ женик был читателем библиотек!!, поощрять увеличение личных би­ блиотечек. Выписывать на 1000 жителей 1100 экземпляров газет и журналов. ОБОРОННО-МАССОВАЯ РАБОТА СИСТЕМАТИЧЕСКИ проводить работу по обучению населения колхоза по программе граждан­ ской обороны, для чего оборудо­ вать комнату штаба гражданской обороны к о л х о з а насякд- ными пособиями. Активизировать военно-патрио­ тическое воспитание трудящихся, для чего изготовить стенды «Этих дней не смолкнет слава», «Пни сражались за Родину». На Ленинской площади соору­ дить памятник воинам-землякам, погибшим в годы Великой Оте­ чественной войны. Устраивать торжественные проводы юношей в ряды Советской Армии, постоянно поддерживать с ними связь. Повысить уровень изучения основ марксистско-ленинской тео­ рии в сети партийного и комсо­ мольского просвещения, воспитать у каждого коммуниста и комсо­ мольца высокую политическую сознательность. Совершенствовать деятель­ ность лекторских групп. Привлечь к проведению лекций и бесед спе­ циалистов, руководителей колхо­ за, интеллигенцию села. Органи­ зовать регулярно чтение лекций, обратить особое внимание на лек­ ции о В . И. Ленине-—создателе з и руководителе первого в мире' социалистического государства. Каждую пятницу информиро­ вать работников колхоза о жизни страны и событиях за рубежом. Проводить ежемесячно семина­ ры с политинформаторами и аги­ таторами. Постоянно повышать идейно- художественный уровень нагляд­ ной агитации. В целях улучшения спортивной работы регулярно организовывать соревнования по различным ви­ дам спорта. ОРГАНИЗАТОРСКАЯ И МАССОВО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПЕРЕДОВЫМ коллект и в а м бригад, добившимся первенства в социалистическом соревнования, вручать переходящие Красные знамена. Продолжать подъем фла­ га трудовой славы и отражать ус­ пехи на стенде «Сегодня в нашем колхозе». Улучшить воспитание молодежи на конкретных примерах высоко­ производительного труда, на луч­ ших традициях коллектива. Ос>тцествить практические ме­ ры, направленные на привлечение молодежи, окончившей средшо 1 <: школу, для работы в колхозе; соз­ дать все необходимые условия для труда и учебы их без отрыва < уг производства. Шире использовать и совершен­ ствовать формы и методы нравст­ венного воспитания в коллективе, всемерно способствовать созданию в нем обстановки взаимного ува­ жения, хорошего настроения у каждого труженика. Продолжать проводить массо­ вые праздники «Работника сель­ ского хозяйства», «Русской зи­ мы», «Цервой борозды», «Перво­ го снопа» и других. Всемерно помогать работе жен­ ского Совета, товарищеского суда, уличных комитетов. Всю массово- политическую и организационную работу'в сельхозартели направить на развитие творческой активно­ сти тружеников колхоза, на вы­ полнение производственного плана пятилетки, а также плана соци­ ального развития хозйясвта.