Знамя Октября. 1971 г. (с. Доброе)

Постоянно заботиться о дойном стаде ЗИМОВКА скота в нашем рай­ оне в основном началасо органи­ зованно. Летом все жизотново^^- ческие помещения были отремон­ тированы и приведены в порядок, установлены новые механизмы на фермах. Все группы скота были переведень( на стойловое содер­ жание до 1 октября. В этом году в хозяйствах района построены и сданы в эксплуатацию два телят­ ника на 500 мест, коровник на 114 голов, три овчарни — на 1600 мест и свинарник на 3400 голов. Несмотря на неблагоприятные погодные условия, в этом году заготовлено значительно больше соломы, силоса, корнеплодов. Пра. ВИЛЬНО хозяйства района исполь­ зовали и зеленую массу для зак­ ладки сенажа — ценного пита­ тельного корма. Его заго 1 0 влено на зимний период 8435 тонн. На каждую условную голову в сред­ нем по району приходится 13 центнеров кормовых единиц. Однако темпы производства и заготовок кормов пока еще в большой степени отстают ог рос­ та поголовья всех видов скота. На текущую зимовку заготовлено 74 процента грубых, 52 процента сочных и 80 процентов концент­ ратов к норме. Плохо обеспечено! кормами колхозы «Знамя комму­ низма», «Большевик», совхозы «Добровский», «Борисовский», «Кривецкий», «Лесной», «Киров­ ский», где на каждую условную голову заготовлено 10— 11 цент­ неров кормовь!х единиц. Случи­ лось это прежде всего из-за не­ расторопности, безответственного отношения руководителей и эооветспециалисгов к животновод­ ству. Поэтому в осенний период, еще до перевода скота на стой­ ловое содержание, в этих хозяйст­ вах резко снизились надои мо­ лока. К тому же, с первых дней зимовки в этих хозяйствах не обеспечили полноценного и раз­ нообразного кормления живот­ ных. Несмотря на это, в большинст­ ве хозяйств не были приняты практические меры по устройству простейших кормоцехов. В нас­ тоящее время в колхозах «Боль­ шевик», «Знамя коммунизма», совхозах «Трубетчинский», «Ки­ ровский», пока еще не организо­ вано измельчение и запаоивание грубых кормов. Все это в су­ щественной степени сказывается не только на рациональном ис­ пользовании кормов, продуктив­ ности общественного скота, но и на выполнении государственных планов. Острым вопросом до сих пор остается производство и заготов­ ки молока. Несмотря на некото­ рый прирост закупок этого важ­ ного вида животноводческой про­ дукции, положение с выполнением годового задания остается напря­ женным. За время, оставшееся до конца года, в день необходимо сдавать не м е н е е чем по 810 центнеров м о л о к а , сдается же по 150. С начала года только 7 хозяйств из 14 превзош­ ли уровень прошлого года ло за­ готовкам этой продукции. Если колхозы увеличили сдачу на 4 процента, ю совхозы на столько же сократили ее. Такое положение сложилось прежде всего в связи с бесхо­ зяйственным отношением руко­ водителей и специалистов неко­ торых хозяйств к дойному стаду. Есть и другие причины: невыпол­ нение заданий по воспроизводст­ ву стада, низкий процент товар­ ности. Отстает по заготовкам молока колхоз «Свободный сокол», где годовой план с дополнительным заданием выполнен лишь на 82 процента. Животные здесь не дополучают необходимого коли­ чества кормов ни в пастбищный, ни в стойловый периоды. Не выпол­ нили план одиннадцати месяцев по сдаче молока государству 8 хозяйств, в том числе 2 колхоза и 6 совхозов. Сокращение заго­ товок молока произошло также потому, что в этом году допуще­ но снижение надоев молока от каждой коровы: по району оно составило 95 килограммов. Значи­ тельно уменьшились надои в кол­ хозах «Большевик», «Россия», сов­ хозах «Кировский» и «Крчвецкий». Медленно растет в хозяйствах и поголовье коров. Более того многие хозяйства сократили по­ головье коров. Это в колхозе имени 1 Мая, совхозах «Киров­ ский», «Кривецкий». Не растет поголовье коров и в колхозах «Знамя коммунизма», «Больше­ вик», «Россия», совхозах «Трубет- чинский» и «Лесной». Немаловажной причиной сок­ ращения надоев молока является яловость коров. В ряде колхозов и совхозов плохо поставлена рабо­ та по воспроизводству стэда. За одиннадцать месяцев текущего года по району получено телят на 172 головы меньше, чем за соот­ ветствующий период прошлого года. Особенно низкий выход те­ лят на 100 коров в колхозе «Сво­ бодный сокол», в совхозе «Кри­ вецкий». Много молока расходуется на внутрихозяйственные нужды. Больше всех используют его в колхозе «Свободный сокол». За одиннадцать месяцев от валового надоя сдано государству по хо­ зяйству 77 процентов, по совхозу «Кировский» — 82 процента. По 11— 16 центнеров и более расходуется молока еже^лесячно в этих хозяйствах. Много его идет в качестве подкормки телятам. Здесь почему-то считают это про­ ще И'дешевле, чем пригоговление искусственного молока. Значительное количество моло­ ка теряют колхозы и совхозы из- за низкой жирности. За десять ме­ сяцев нынешнего года району не зачтено по этой причине 470 тонн молока, в том числе по колхозу имени Крупской 109 тонн, по сов­ хозам «Трубетчинский» — 61 тонна, «Добровский» — 48 тонн. Многие руководители сми­ рились с создавшимся положе­ нием, а специалисты не следят за качеством реализуемого моло­ ка, отправляют его на мол’завбдь! с накладными без показателей процента жира, кислотности и загрязненности. На некоторых молочнотоварных фермах по-настоящему не пос­ тавлена работа с людьми. Эстафе­ ты надоев молока заполняются нерегулярно, не все доярки обу­ чены технике машинного доения коров, не заключены между ними договоры СОЦСОреВНОВдНV 1 Я. Высокой продуктивности жи­ вотных М О Ж Н О добиться лишь при условии рационального, научно­ обоснованного кормления и со­ держания, улучшения организа­ ции труда. Такие резервы и воз­ можности в районе есть. Многое зависит от подготовки коров к отелу. Кормление стельных коров должно быть прежде всего обо­ собленным, достаточно обильным и полноценным, что оказывает положительное влияние на качест­ во приплода. В каждом хозяйстве необходимо, если нет типового, сделать приспособленное родиль­ ное отделение хотя бы на 15—20 коров. Хотелось бы напомнить еще раз, что сразу после запуска надо кормить коров умеренно и да­ вать 80 процентов средней нормы кормовых единиц, чтоб .>1 не воз­ будить молочную железу к лакти- рованию. Со второй декады корм­ ление усиливают, а в последней декаде, перед отелом, снова дают 70 процентов средней нормы. Об этом необходимо помнить. Наилучшими кормами для сухо­ стойных коров в зимний период считаются сено, силос, корнепло­ ды и концентраты. Для хозяйств нашего района, исходя из нали­ чия кормов, можно рекомендо­ вать следующий рацион сухо­ стойных коров: сена — 3— 4 кило­ грамма, соломы — 5—7 кило­ граммов, силоса или жома — 10, патоки — 1— 1,5 килограмма. Особое внимание следует обра­ тить на кормление коров в по­ следнюю декаду перед отелом. В этот период коровы должны по­ лучать хорошее сено и солому и 1— 1,5 килограмма ослабляющих концентратов. За 2—3 дня до оте­ ла концентраты из рациона искл:о- чаются, чтобы не вызвать мастита у коров. Важное значен> 1 е имеет минеральное и солевое питание. В день отела корова должна полу­ чать вволю хорошее сено и теп­ лую воду. Начиная с пя.ого дня, дачу кормов увеличивают, в раци­ он пос 1 еленно вводят сочные кор­ ма и концентраты, жом вводят на 12—15 день. Важное значение имеет пра­ вильный раздой коров, регуляр­ ное проведение контрольных доек и определение жирности. С этой целью необходимо ежедневно проводить поддой животных—это важный резерв в производстве и заготовках молока. Необходимо поднять и товарность молока. Много недостатков имеется в районе в содержании и кормле­ нии овец. В наших хозяйствах, часто, в целях экономии кормов, овец недокармливают, в резуль­ тате чего снижается настриг и качество шерсти, уменьшается вы­ ход молодняка. Обязательная со­ ставная часть рациона этих живот­ ных в зимний период — сено, так как оно обеспечивает норч^альный процесс обмена веществ, вос­ полняет недостаток кальция и фосфора в кормах. Полезно так­ же скармливать овцам хвойную муку и веточный корм. Сейчас у овцеводов района на­ ступает ответственный период — начинается окот овец. Поэтому уже в настоящее время в хозяйст­ вах необходимо хорошо подго­ товиться к этому: сделать клетки для окота овец, утеплить помеще­ ния и подобрать опытных работ­ ников. В период зимовки скота необхо­ димо уделять большое внимание водопою животных, так как нор­ мальная переваримость и усваива- емость коровами проходит только при достаточном обеспечении жи­ вотных водой. И. ЕРМАКОВ, главный зоотехнии управления сельского хозяйства. Рая .'Маркина по.пор 1 го’Ы чазад пришла работать н Трубьт- чинский комбинат бытоаого об- у .|\ЖIша^]ия. За это коргпкое ире- мя оиа в оовершеистио овладела твоей профессией, что и иемало 11 степени способствует тому, что ежемесячные задания он 1 ис]>е- выполняет. На снимке; 1^. .\\арк,ч ш. СООЫЦЕИПЬ] ЦС,\ ССС1> Работники приборостроительной промышленности досрочно за­ вершили выполнение годового плана. Сверх плана до конца го­ да будет выпущено приборов, средств автоматизации и вычисли­ тельной техники на сумму более 150 миллионов рублей. Производ­ ство этих видов продукции в 1971 году увеличится по сравнению с прошлым годом на 17 процен­ тов. Коллективы предприятий хими­ ческой промышленности досрочно выполнили годовой план произ­ водства серы, пластических масс и синтетических смол, химических средств защиты растений. Сверх плана будет произведено свыше ?>0 тысяч тонн серы, свыше 70 тысяч тонн пластических масс и синтетических смол и другой продукции. Ряд лет работает преподавателем школы основ марксизма-лениниз­ ма учитель Ленинской средней школы Георгий Павлович Плешнвиев. Его беседы всегда интересны и содержательны, прохоаят на высо­ ком идейно-политическом уровне. На снимке: пропаганднсу Г . П. Плешивцев готовится к очередно­ му занятию. Основа нашей работы ЛНАЛИ311Г,\'Я итоги работы за истекший иерио,т этого юда, мож­ но с уверенностью сказать, что Добровский лесопункт достиг не­ плохих показателей. Так, сверх 1 .лана реализовано товарной про­ дукции на 24 ,5 тысячи рублей, выполнен годовой план по вывоз­ ке древесины к 5 ноября 1971 года и к 1 октября — план по производству пиломатериалов. Большая роль в достиженни );аботника!лн лесопункта успехов Б выполнении нроизво.дственного плана принадлежит комитету профсоюза и профсоюзным акти­ вистам. Не без их усилий постоян­ но растет число участников со­ ревнования, которому у нас при- .гзется большое значение. Еще при заключении коллективного догово­ ра в него вносится раздел о со­ циалистическом соревновании. ^называются условия победите­ лям. За первое место нрисуя:дает- ся переходящее Красное знамя и премия в сумме 1 0 0 рублей, за второе место — 50 рублен. Применяемые меры морально­ го и материального поощрения оказывают большое воздействие на повышение производигельностп труда, ул^’чшенис качества ра- оот, укрепляют трудовую .дисцип­ лину. В своей работе за основу мы бе­ рем выполнение обязательств но асе 011 тименту, а главное — по производительности труда. Выра­ ботка товарной продукции на од­ ного работающего составила за 1 1 месяцев 4567 рублей при плане 4452 рубля. Рост производитель­ ности труда опережает рост сред­ ней заработной платы н.г 5,9 про­ цента. Это опережение говорит о том, что работники лесопункта 1 |аучились беречь каясдуя! .минуту рабочего времени, каждый грамм сырья, каждую деталь машины, каждун! трудовую копейку. Вместе с .чтим, все больше и больше ручной труд заменяетея механизацией. Так, сырье в лесо­ пильный цех подается механизи­ рованно, опнлкн не выносятся вручную, а отсасываются насосом. Пиломатериал вывозится из цеха тоже без применения ручного тру­ да. Однако у нас есть и недостат­ ки. На некоторых участках еще применяется значительная доля ручного труда, что снижает нроиз- н(|ДИтельность, ухудшает качест­ ве выпускаемой продукции и уве­ личивает затраты на производи- .чую товарную продукции!. Рабочий комитет проводит большую работу по оказанию Ш1.М0ЩИ рабочим в индивидуаль- шм строительстве, оказывая по­ мощь в выделении нм земельных 5часткбв, сенокосных угодий, осуществляя контроль ;га соблк1де- 1/ием трудового законодательства, правил и норм по технике безо­ пасности и производственной са­ нитарии, проводит контроль за Соблюдением администр.тней за­ конодательства о рабоч1'м време­ ни, выходных днях и т. д. П|)офсон)з бо.п.шую работу про­ делал по укреплению здор( 1 ВЬя рабочих, организовывал коллек­ тивные просмотри, кино, концер­ тов. Все .НТО гнособстиовало нор- малыюй работе. Коллектив лесопункта, вооду­ шевленный решениями партии, е уснех(1М заканчивает первый ! од девятой 11ктил1‘ТК11, все свои си- .;ы , знания и .чн1‘рп1Н1 направляет на успешное выполнение народно- хозийственного н.тана. А. АНАНСКИХ, экономист лесопункта, председатель месткома. ■г )