Знамя Октября. 1971 г. (с. Доброе)

л Завершая год пятилетки :^А[1А114МВЛЕТСЯ первый год дсеятой пятилетки. Для рабочих нашего предприятия кая.дый его день отм. чей Т1)УДСВЫ.ЧИ догтия;е- 1 -:иями, нош,.ми яамыслами, отра- :ка!шцими ггремление всего кол­ лектива внести достойный вклад н успешное выполнение на.мечеп- ной .Х.Х1У съездом КПСС програм­ мы ;^^;оио.мическог(^ развития стра­ ны. ства при одновременном повыше­ нии качества продукции. На основе 1 >азверн 5 того социа­ листическою соревнования повы­ шалось те.хничсское мастерство, личная инициатива и ответствен­ ность работников за порученное дело. .V нас сложились постоян­ ные рабочие кадры в технологиче­ ских цехах и при усилии всего К 1 ллектива достигнут успех пред- Иа 1 )ТиГшая органи.зация, завком приятия в целом. ирофг( 11 оза и администрация мас­ лозавода ст 1 )емится глуГша; изу­ чить и осмыслить все то, что рож­ дается творческой инициативой кол. 1 ектина с тем, чтобы успеш­ нее развивать полезные начина­ ния н инт('р 1 ч'ах досрочного ны- нолнения нланои новой нятиш^т- кн .Маслозавод, готовясь 1 С перера- Гм.тке масеового поступления мо- .'юка в П 1 ДУ, проделал боль- шун 1 работу но |)емонту, 1 нч;онст- Р 5 .КЦИИ и шшду новой техник'И. Так, на 1 0 ЛИНН 0 М маслозан( 1 де бы.1 ириизшмен М( нтал; хи.юдил 1 ,- 11 ий установки А('К-()(Ш, что иоз- гилило почти I) дна раза унели- Аа I I месяцев 1971 года вало­ вой продукции выпущено на 2 миллиона 2 711 тысяч рублей, что составило 1 0 1 , 6 ироценга плана. План реализации иродугции вы- Шо'шеи иа 1 0 2 , 2 процента, по и[ш- к.шодительиости трудг на 100,5 процента. Выполнение ■ыаиа про- изв()Дстна 110 качеству оыпускае- ,уой продукции к 19 71 году ха- рактеризуется гледующими данны­ ми: масло животн(о--- 11 ри плане выпустить высшим сортом 78 про­ центов, вырабогаио 91 ,2 нроцеи- ■щ; творога жирного '('-Оответст- венноб— 70 процентов, выработа­ но высшим сортом 79,4 проценза; сметаны при плане 70 процентов чнть нодач .1 хо.юда. Смонгирова- ьВП)а 0 отан 11 вышним еоргом 90,6 1 тбыль еоставила 1п5 не антомагнка, регулирукнцая по­ дачу воды 11 паровые котлы. С целью шеоиомии топлива, нагожыс 1 . 0 Т. 1 Ы тен.пшзолнроваиы, в |)е- :|ул 1 ,' 1 ате чего уменыншь я расход у|'ля на 25 нроцшп'он. Па головном заводе смонтиро- ган воздушный ком 11 | 1 ес('ор для нодачн воздуха к сырным Н 1 )ессам. Окономический аффект от зтого со- панил 8 , 2 тысячи рублей ц год. 2 а последние три года завод еда.т н аксилуатацию дна жн.зых дома 1 ! селах Доб])ое н Т 1 )убет- 411110 на 7 квартир. Ввод новой техники и иртш- не.тенная нерекомнашшка 11101 Цента процентов. Маслозавод сщтвнлея с годо­ вым н.заном выпуска оГрез;ки 1 )ен- ООЙ продукции. П 11011 : 11 (едено 17 Т(Н 1 И обезжи 11 еи 1 шго св 1 ра и 55 тона обезжиренного творога. Толвко от ввшуска молочной продукции шлшннм сортом завод получил 24 ,6 тысячи рублей до- 1 ш;:нителв 11 о 1 о накопления. 1 ’азвитиш творчеекой оннцнати- вв 1 рабочих шюетбетвшили меры матершывного поощрения. Каж­ дый квартал го.тб 1 ;ш)П маслозавод 11 В 1 ХОД 1 В 1 победителем в областном ния среди рабочих. Из фонда ма­ териального поощрения за 1 1 ме­ сяцев израсходовано 11,7 тысячи рублей, в том числе рабочим— 8 , 1 тысячи рублей. Почетными грамотами награж­ дены шесть рабочих. Грамота ми­ нистерства молочной промышлен­ ности СССР вручена шоферу С. К. Корнийцу, аппа 1 >атчица Н. М. Проскурина н кочегар А. А. Чнг- рин награждены Почетными гра­ мотами -Министерства мясомолоч­ ной промышленности РСФСР. 6 рабочих занесены на Доску поче­ та, 26 человекам объявлена бла­ годарность. В настоящее время коллектив маслозавода прилагает усилия к то- м>, чтобы хорошо подготовить мо- локоперерабатываыщуш сеть к ра­ боте в 19 72 году, для чего про­ изводится необходимый ремонт оборудования, замена отдельного оборудования новым. В чаетности, в первом квартале 1972 года на заводе будет установлен новый, более мощный, паровой котел. К сезону массового поступления мо­ лока механизируем погрузку сли­ вочного масла с холодильной ка­ меры в автомашины. Па Ратчинском сепараторном отделении будут емонтированы ме­ ханические прессы для выработки обезжиренного сыра. Достигнутые успехи в 19 71 году коллектив головног -1 маслоза­ вода закрепит и в будущем. В но­ вом ГОД! он будет бороться за еще лучшие показатели в работе. В. БИЗИН, директор головного маслозавода. 00011 У- или респуоликанском социалпсти- ,м.напил 110 вынаботке сметаны чсском соревновании, за что иолу- на Трубетчииском маслозаводе чал премии. Кроме зтого, премии снособствона.ти у(' 11 ешно;. 1 у выпол- И 1 'исуждалиш. завкомом по ито- вепию за.щпного объема П 11 оизш 1 д- гам социалистического соревиова- (11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111= к концу подходит первый год девятой пятилетки. Успехами в тру­ де заканчивают его рабочие Трубе|чииского отделения «Се.в.хо.ттех- вики». В день с конвейера сходят 3—4 трак гора Г-10. Все рабочие мастерской полны решимости вынолиигь план, доведенный ча де­ кабрь. Хорошо трудится па ремонте шдроснскм гракторов ударник ком­ мунистическою труда Алексей Иванович Гомилии. Свою работу он 1 .ы|голннет все|да с отличным качеством, сменные нормы перевыпол­ няет на 15—20 процентов. НА СН И М К Е : А. И. Гомилин. ФиК) I.. КрашениняиКоВа. З А БОТ ЛИ ВЫМ ШОФЕР ВИКТОР Попов прекрасчо пони­ мает свою огветственносгь перед рабочим человеком. Успешно закончив службу в ря­ дах Советской Армии, он вернул­ ся в родное село Ратчиио. Еще до Армии Виктор получил специаль­ ность шофера и тепеоь решил работать в Ратчинском сельпо. Шоферская работа всем известна: смотри в оба, чтобы к сроку по­ спеть. А дороги бывают разные... Шофер Виктор Попов рассуждает так: он везет хлеб, и попробуй-ка задержись в пути или опоздай. С хлебозавода села Ратчино В. Попов доставляет хлеб а села Де- леховое, Крутов, Путятино. И все жители этих сел говорят о нем; пЗаботливый цтофер — наш Вик­ тор!». Н. БАДИКОВ, селькор. МОЛДАВСКАЯ ССР. Добротные дома, асфальтированные улицы— тан выглядит новая Ружница— городок хлеборобов. Живут в нем труженики ордена Ленина колхоза «Маяк» Еди- нецного района. Они известны в республике как зачинатели многих добрых дел. Применяя передовые методы в земледе­ лии и животноводстве, из года в год добиваются колхозники высоких показателей. Десять Красных знамен, зазоеванных коллективом в районном, республиканском и всесоюзном соци­ алистических соревнованиях, оставлены на вечное хранение в «Маяке». Колхоз высокой культуры земледелия стремится быть пере­ довым не только в производстве. На селе создаются такие жи­ лищные, бытовые и культурные условия, которые не уступа- Е ют городским. Новый жилой район в Ружнице— начзло бопь- = шой работы, предусматривающей генеральную реконструкцию = центральной усадьбы. Сейчас построено 50 домов, к ним под- Е ведены газ, горячая вода, канализация. В каждом доме— нес- Е колько комнат с удобной планировкой, многие квартиры теле- Е фонизированы. Фотохроника ТАСС. 711111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111115 ПИСЬМА В РЕДАКЦИЮ В О С П И Т Ы В А Т Ь Б Е Р Е Ж Л И В О С Т Ь Н Е ОДНАЖДЫ прпход 1 пся слышать от родителей, что дети часто теряют и ломают .'шторучкн, линейки, портят тетради и учебин- кп. Не всегда борьба школы за сохранность учебников, за эконом­ ное использование пнсьмечных нрв- вадлежностсн находит поддерж:<у со стороны родителей, которые предпочитают покупать дегя.м то, что они нспортпли, нежели че.м научить беречь вещи. Наша школа вот уже несколько лет подряд ведет борьбу за эконо­ мию. Начали .мы с борьбы за сох­ ранность .мебели, классных ком­ нат. Вот уже два года школьная .мебель не ремонтируется. Объяви­ ли поход за бережное отношение к учебнику. Два раза в месяц ди­ рекция школы сов.месгно с пио­ нерской н комсомольской органи- .тацпями проводит рейды-осмотры .мебели, классов, учебны.х принад- .шжиостей. и с каждым разом все .меньше перях попалае! в «Ком­ сомольский прожектор». А в кон­ це года при обмене учебников ме- |.'яхе вручается такой же учебник — учись беречь книгу! Не остаются без внимания тет­ ради и дневники. Раз в месяц нроводитея школьная выставка тетрадей, .дневников. В практике школы оказало пользу одновре­ менное выставление |учшнх н худших дневников, тетрадей. Д а ­ же нерадивому ученику не хочет­ ся смотреть на свои «караку.'Ш» па общешкольном стенде. Но одна школа не сможет ус­ пешно вести борьбу за бережное, экономное отношение к учебнику, тетради. Родители ие должны быть равнодушны к тому, что их ребенок не ценит труд десятков и сотен людей. Есть у нас сестры Наташа и Га- . 1 Я К))аснчковы, 0 1 .ТНЧШ 1 ЦЫ. Везу- 1 фечны знания и их П!к:): 1 Ы 1 ые ве­ щи. С детства и по сей день их ))однтелн Л.тександра Федоров) 1 а II Сергей Г.чтовнч приучают доче­ рей уважать труд. Но не скажешь этого об ученике четвертого класса А.чексее Карли­ не, 1 Вко.та не находит поддержки г. восшпашш ма. 1 ьчика у родите- -тей. ГГм некогда заним ггься сы­ ном, так как у них есть другие .Тела, более важные для них, но пагубно действующие иа ребенка. Я назвал едииичнтме нри.меры, а :!а ними стоят типичные семьи. Ребенок, которому иривиьтется с раннего, детства любовь и уваже­ ние к груду, вырастл настоя­ щим членом советского общества. В. Т ЕР ЕХО В , директор Екатериновской восьмилетней школы. В А Ж Н Ы Й В О П Р О С ПОЧТИ все .хозяйства нашего района н.меют индивидуальные га­ зобаллонные установки. По решению Липецкого област­ ного Совета депутатов трудящих­ ся от 27 мая 1970 года совхозы и колхозы Липецкой области, Т 1 мею- щие газовые установки, обязаны иметь обученный персонал: ответ­ ственного за газовое хозяйство, с.тесаря по эксплуатации и шофе­ ра по доставке газа. Но, как ус­ тановлено, в хозяйствах есть толь­ ко ответственный за газовое хо­ зяйство В его обязанности вхо­ дят подвоз газа абонентам и под­ ключение газовых баллонов. Пра­ вил эксплуатации и по.шзования газовыми приборами он не знает и, конечно, не .может устранить не­ исправность. Поэтому еще низок уровень газификации на геле. Руководители всех хозяйств на­ шего района получили письма из объединения «Липецкмежрайгаз», в которых указывалось точное число тех, кто входит в обслужи­ вающий персонал. Но они по- прежнему упорно рекомендуют па учебу только одного ответственно­ го, потому что ему обучаться все­ го 8 дней, тогда как слесарю — полтора месяца. Конечно, каждый руководитель предпочтет первое, что ему вьтгоднее, а страдать от этого придется владельцу газовой установки. Ответственный разве­ зет газ по квартирам, а подсоеди­ няют баллоны сами хозяева и са- .чи же пробуют устранять неис­ правности. В результате—утечка таза и жалобы от насетечня. Но руководители хозяйств об­ ходят стороной важное дело. А ведь это прямое нарушение реше­ ния облсовета, о котором гово­ рилось выше. Назначив огветст- вешюго, некоторые пол.згают, что па этом их дело .за:<оичилось. В с о в х о з а х «Бори­ совский» и «Кривецкий», иапри- .мер, с са.мон весны ие бра.'ш газ, хотя в обоих совхозах 79 газовых установок. Всего же по району 712 установок. ЛАожмо себе предста­ вить. что получится, если ответст­ венные забудут о своей обязан- тк 'тн , а руководители не напом­ нят им. О каком же благоустрой­ стве се.за может идти речь? Руководи 1 елям хозяйств необхо­ димо продумать вопрос об обслу­ живании газобаллонных установок и посылать на обучение сто.чько человек, сколько предполагает ре­ шение областного совет,'! депута­ тов трудящихся. Вопрос сельско- 1 0 быта — важный вопрос, и ре­ шать ею надо по-серьезному. В. ГОЛИГОРОВ . мастер Добровского газового участка,