Знамя Октября. 1971 г. (с. Доброе)

ж и в о е т в о р ч е с т в о м а с с К о н к р е т н о , целенаправленно З а л о г иници а т и вы и трудовой активности (И з в ы с т у п л е н и я М . Г . Л О С Е В А , се кр е та р я п а р тк о м а с о в хо з а « Т р у б е т ч и н с к и й » ) . СОВЕТСКИЕ люди в частоящее риального и морального поощре- лова, Е. Ф . Карлина и многие дру- ремя решают сложные и много- ния победителей сореанования, гие. браэные задачи развития нашего календарные сроки подведения В соревновании тружеников мо- бщества, создания материально- итогов соревнования. гочнотоварных ферм первенство ехнической базы коммунизма, Среди работников животновод- занимают доярки Центрального амеченные XXIV съездом КПСС , ства, на.|ример, итоги сорвр.нова- отделения А . Ф . Струкоза, надоив- Аасштабы заданий девятой пяти- ния подводятся ежемесячно, по- шая за девять месяцев по 1941 .етки требуют особой организо- декадно, а среди доярок — по килограмму молока от каждой ко- анности, нового подъема твор- итогам каждого дня. По итогам ровы, М. А . Качачова — по 1939 еской активности трудящихся на соревнования победитоляхт вру- килограммов. А доярка Е. Н. Под- сех участках хозяйстаечиэго и чаются ^,енные подарки или де- зорова за этот же период надои- ультурного строительства. Поз- нежные премии, кроме то "0 эру- па по 2496 килограммов. В отде- ому во всех мероприятиях, наме- чается красный вымпел с чад- гении имени Калинина передови- аемых партийными, .трофс-оюз- писью «Лучшая доярка*, «Лучшая ками являются доярки 3. М. Стру- ыми, комсомольскими ортаниза- телятница», «Лучшая свинарка». кова, надоившая за девять меся- 1 ИЯМИ, важное место .занимают Для работников полеводства цев 2000 килограммов, Л . С . Ко- опросы организации социалисти- разрабатываются условия по пе- лесникова — по 1978 килограм- еского соревнования—этого мо- риодам работ. Итоги соревнова- мов. учего средства развития инициа- ния полеводческих бригад подво- Все наши передовики по итогам ивы и трудовой активности ши- дятся по окончании работ того соревнования по месяцам получа- оких масс трудящихся. или другого периода. Как правило, ют денежные премии и переходя- В совхозе «Трубетчинсяий» мно- проводится взаимопрозерка со- щие красные вымпелы. 3 честь о внимания уделяется вопросу ревнующихся бригад, определяют- праздника — Дня работников рганизации социалистического ся лучшие и, согласно условиям, сельского хозяйства — они были оревнования. Труженики нашего отмечаются победители. Для отмечены Почетными грамотами овхоза, стремясь досрочно вы- бригад — победительниц учреж- и ценными подарками. На Доску полнить планы первого года девя- дено переходящее Кр.асное знамя почета .'внесено 26 лучш.чх произ- ой пятилетки, приняли на себя и две денежные премии, В про- водственников. Устаноолечо зва- ысокие обязательства. Эти обя- цессе работ итоги сореачозания ние «Почетный рабочий», которое ьательства предварительно разра- среди отдельных агрегатов и присвоено восьми рабочим сэв- батываются и обсуждаются а низо- механизаторов подводятся ежед- хоза. еых коллективах: в бри 'адэх , на невно с вручением переходящего Большое внимание у час уде- фермах. На собраниях рабочих, красного вымпела «Лучший трак- ляется движению за коммунисти- в бригадах и на фермах после горист», «Лучший комбайнер». «еский труд . В совхозе четыре тщательного учета всех сзоих ре- Для придания широкой глас- коллектива коммунистического зервов определяются новые ру- мости соревнования игогч зано- труда. Всего ударников комму- бежи, на основании к-эторых уже сятся на Доску показателей, вы- нисгического труда 125 человек, складываются общесоахозные по- пускаются эстафеты, бюллетени. Борются за это звание 525 чело- каэатели социалистического со- поднимаются флаги трудовой ела- век. ревнования. Все бригады и фермы вы. _ , Вместе с тем, в деле организа* имеют свои социалистические В ходе социалистического сорев- ции соревнования имеются «ерьез- обязательства, которые широко нования у нас выросло много пе- ные недостатки. Одни.м из них рекламируются средствами на- редовиков совхозного лроизвод- является то, что мало чочкрет- 1 ЛЯДНОЙ агитации. ства, целые коллективы. Чак и в ности в соревновании, встречается Большинство рабочих хозяйства прошлом году, первое место в со- годчас формальное отношение, имеет индивидуальные обязатель- циалистическом соревновании ере- Взять обязательства — это только ства. Такие обязательства взяли ди бригад у нас занимает бригада начало, а главное организовать работники животноводства и меха- Октябрьского отделения (брига- го-настоящему борьбу за их вы- иизаторы. дир А . С , Башкиров), а среди жи- полнение. Для выполнения действенности вотноводов—коллектив свиното- Партийная, комсомольская и соревнования дирекция, партком верной фермы, где бригадиром профсоюзная организации хо- и рабочком разрабатывают ус- Н. Е Исаков. У них четко органи- зяйства, опираясь на Постанэвле- ровия социалистического соревно- зован труд рабочих. Мм эго в этих ние ЦК КПСС , сделают все для вания для механизаторов, полово- бригадах передовиков производ- того, чтобы организация социа- дов и животноводов. 3 этих ус- ства. Среди них трактооисты Н. И. листического соревновзнчя отае- лоаиях определяются меры мате- Пономарев, свинарки А . Н. Панфи- чала современным требованиям. хозяйстве. Высокие производствен­ ные показатели достигнуты бла- (И з вы с т уп л е н и я В . И . К О Ч Е Т О В О Й , за в ед ую щ ей молочно товарной фермой к о л хо з а имени К а л и н и н а , д е л е г а т а X X I V сье ,зда К П С С ) . « Г Л А В Н А Я задача пятилетки Мне бы хотелось назвать имена состоит в том, чтобы обеспечить тех , кто идет во главе соцчалисти- значительный подъем материаль- ческого соревнования. Это доярки кого и культурного уровня жизни А . П. Кузнс 1 сова, Н. П. Никулина, народа на основе высоких те.ипов Н. И. Кочетова, скотники С . П. развития социалистического про- Черномордое, Н . И. Востриков, изводства, повышения его эффек- И. Ф . Поликарпов. На них рав- тивности, научно-гехиического няются, с них берут пример, прогресса и ускорения роста про- ф _ . цзводительностн труда», — опре- ^ делено в Директивах X X IV съезда КП СС по пятилетнему плану раз- ________ ... вития народного хозяйсгва ССС Р на 1971-Щ75 годы. Залог у с п е ш - ‘=‘>Р«нования. ного решения этой задачи — в активном социалистическом со­ ревновании трудящихся. Не слу­ чайно Ц К КП СС принял недавно Постановление «О дальнейшем улучшении организации социали. стического соревнования». Работники н.ашей фермы сразу же обсудили Постановление Цент­ рального Комитета и наметили конкретные мероприятия, направ­ ленные на улучшение организации соревнования животноводов. На собрании было решено, чтобы каж- д(.ый труженик фермы не только выполнил взятые на этот год обя­ зательства, но и перевылолнил их. Надоить в первом году девятой пятилетки по 2700 килограммов молока от каждой коровы — т а ­ ково обязательство животноводов нашей фермы. В настоящее время получено по 2346 килограммов. Так что свое слово мы непремен­ но сдержим. Верный помощник в этом — боевое социалистическое соревнование. Первостепенное значение мы придаем гласности соревнов.ания, его конкретности и целенаправлен­ ности. Коллектив у нас дружный, сплоченный. Каждый глубоко заин­ тересован в результатах не толь­ ко своего труда , но и в показате­ лях товарищей по работе. Итоги соревнования подводим ежемесячно, лучшим вручаются ценные подарки, денеж: 1 ые пре­ мии, в честь передовиков соревно­ вания поднимается флаг трудовой славы. Причем, делается эго в торжественной обстановке. Лучшим —почет и уважение ( И з в ы с т у п л е н и я П . Т . Т Е Р Е Х О В А , се кр е та р я пар тийной ор ган и зац и и р а й п о тр е б сою з а ) . СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ сорев- казателей. Все эти вопросы пар- Условия соревнования мы раз- образом, чтобы отш выступало как пойание *— основная, проверенная тийная организация, правление рабатываем на расширенном за- широкое признание заслуг передо жизнью, форма воспвтдни г лю- райпотребсоюза и профсоюзная седании правления райпотребсоюза, вых коллективов и отдельных ра дей I мобилизации шх усилий на организация поднимаюг и решают партийного бюро и комитета проф- ботников. Наряду с материальным выполнение плановых заданий и на рабочих собраниях, расширен- союза. При этом учитываем кол- поощрением мы широко внедряем обязательств. Партийная органи- ных производственных совеща- лективы и группы работающих, моральные фор.мы поощрения, аацкя райпотребсоюза придает ниях. С этой целью мы широко среди которых организуется со- Лучших людей, передовиков про- первостепенное значение пра- используем стенные газеты, Доски ревиование, показатели в работе, изводства чествуем, вручаем им вильной организации социалисти- показателей, наглядную агитацию, особенно качественные, выполне- Красные знамена, вымпелы, По- ческого соревнования. Широкая гласность, сисгемати- ние которых дает основание опре- четные грамоты, заносим наДос- В органи.зации социалистиче- ческое подведение итогов социа- делить победителя; порядок и ки почета. Все это делаем широко, СКОРО соревнования, которое охва- листического соревнования (итоги сроки подведения итогов -соревно- в присутствии всего коллектива, тывает буквально каждого работ- по сельпо и рабкоопам мы подво- вания, средства поощрения побе- Лучших людей окружаем всеоб- ийка потребкооперации нашего дим ежемесячно, по раГшотреб- дителен в спрезног.ании (количест- щим вниманием и уважением. От района, мы используем ленинские союзу — ежеквартально) опреде- во мест, переходящих Красных всего этого эффективность сорев- нринцжпы организации: гласность, ляют сравнимость результатов. знамен и вымпелов, размеры де- новация значительно повышается, сравнимость результатов, практи- Массовое распрострднение и нежных премий, условия паграж- Большое внимание мы обращаем ческое повторение передового опы- внедрение всего нового, передового дения Почетными грамотами, за- на организацию соревнования за та , товарищеская взаимовыручка является основой основ соревно- несения на Доску почета и в Кни- звание ударников, бригад ком- ^ труде. вания. С целью изучения и вас- гу почета); формы ознакомления мунистического труда. Из 768 Чтобы опретелить свои задачи пространепия передовых методов коллектива с результатами сорев- человек работающих, в движе- о^уСоревнованиц, каждый работник, труда, передового опыта мы ис- нования (собрания, опуоликова- каждый коллектив должен обяза- пользуем такие формы, ка,к шефст- иие в стенной печати), телыш знать, чего и ка.к достиг- во передовиков производства. Большое значение мы придаем .ли другие. Здесь требуется глу- кадровых, опытных работников правильному сочетанию мораль- сокий анализ передового опыта, над отстающими и молодыми ра- иых и материальных стимулов. Мы широкая пропаганда того, как пе- ботникамя, производственные со- стараемся применить систему редовые коллективы, передовые вещания, конференции по науч- стимулирования, з том числе и -7нваяработа. Она требует повсед- работники добиваются высоких но- ной организации труда. материальное поощрение таким невноговнимания. НИИ за коммунистический труд участвуют 394 человека. Организация действенного со­ циалистического соревнования — это большая, сложная и кропот- Доходить до каждого (И з вы с т уп л е н и я А . И . Г О Н Ч А Р О В А , д и р е к то р а со в хо за « Б о р и с о в с к и й * ) . КАК ДОКУМЕНТ болыцо:^ по- .'итической важности воспри.зали руженики нашего совхо?а Поста- новление ЦК КПСС «О .аальней- ием улучшении органегацнн со­ циалистического сорс-шювв.'шя». После обсуждения Поегтиопления, сорсв!ювание в хозяйсгзе разгоре­ лось с новой силой. В совхозе соревнуются м.»жду собой не только отделенн-т, брига­ ды и фермы, но к аж ,и ,1 доярка, каждый скотник, кажд:лн механи­ затор и свекловичница. Среди чеханизатороз и других работников полеводства соци:1ли- стцчесхое соревнование организо­ вано по периодам раб-зг Широкое социалистическое со­ ревнование, активная борьба за выполнение коллективных ч ияди- гидуальных обязательств позволи­ ли хо?яйству добиться 3 текущем году хороших результ-згов. Итоги соревнования з хозяйстве подводятся ежедневно. Партий­ ный, рабочий комитеты, ад.минист- рация постоянно следят .за ходом юревнованип, регулярно осущест- г.ляют контроль за выполнением обязательего, оказывают необхо­ димую помощь соревнующимся. Результаты соревновання ежеднев­ но зано.:ятся на Доску показате­ лей. При подведении итогов победи­ телям соревнования вручаются Почетные грамоты, красные флаж- КИ, денежьые премии, а передо- вым бригадам и фермам — пере- ■ходящие Красные знамена и де­ нежные премии. В этом .-оду, на- нример, 60 рабочих нзгрвждены Почетными грамотами и 246 _ денежными премиями. Вместе с тем, на собраниях по подведению итогов соаеачования тщательно разбираются причины невыполнения обязательств от­ дельными работниками, прини­ маются меры для того, чтобы обя­ зательства непременно были вы­ полнены. З'мелая организация социалисти­ ческого соревнования з сочетании с мерами морального и матгриаль- ного поощрения всегда приносит страдные результаты. Убедитель­ ное тому доказательство — рабо­ та тружеников животноводства в первом полугодии текущего года. По итогам полугодия хозяйсгзу присуждено переходящее Квасное гчнамя райкома КПСС, райисполко­ ма и райсовпрофа.