Знамя Октября. 1971 г. (с. Доброе)

С о ц и а л и с т и ч е с к о е с о р е в н о в а н и е Как уже сообщалось в на­ шей газете, состоялось собра­ ние районного партийного актива, обсудившее вопрос «О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования среди трудящихся района в свете Постановле­ ния ЦК КПСС». С докладом на собрании выступил второй сек­ ретарь райкома КПСС М. В . Авцинов. Мы публикуем изложе­ ние доклада М. В . Авциноса и отдельные выступления участ­ ников собрания. Руководители н специалисты кол- 88 коллективов, из них 2Э полу- нии итогов соревнования не всег- хоза видят перед собой и всем чили это высокое звание. Всего да учитываются все экономиче- коллективом задачу — выполнить соревнуются за комчунизтиче- ские показатели и моральные фак- планы с наименьшими затратами ский труд 2100 человек, 850 из торы коллектива или отдельного труда и средств, всемерно улуч- них носят это звание. работника. Зачастую вымпел, крас- шать экономические показатели. А вот иные примеры. Харак- ный флажок, денежная премия В условиях социалистического со- терно, что формализм в соревно- вручаются по наивысшему ре- ревнования предусматриваются вании, как правило, бытует в от- зультату, скажем, надоям молока, XX IV съезд КПСС наметил крепить достигнутое, взять на во- прежде всего такие показатели, стающи.х хозяйствах. В отчетах или привесу животных, или намо- грандиозную программу дальней- оружение все хорошее и лучшее, как рост урожайности сельскохо- партийных и профсоюзных орга- лоту зерна и т. д. И никак не учм- шего коммунистического строи- что проверено практикой и жиз- зяйственных культур н, в первую низаций совхозов «Кривецкий», тывается себестоимость продук- тельства на предстоящие годы нью. очередь, зерновых, увеличение «Лесной», «Дойровскин», колхоза нии, затраты труда и средств, Чтобы успешнее выполнигь чаме- Ежемесячно бюро райкома производства продукции живот- кЗнамя коммунизма» все вроде экономия горюче-смазочных мате- ченные партией планы развития 1ШСС, исполком райсовета депу- новодства, рост доходности и рен- быг.тадко; есть и большой «охват» риалов, применение новых про- народного хозяйства, повыше- татов трудящихся и райсовпроф табельности, обращается внима- соревнованнем, и обещания, и гресеввных форм и методов труда ния благосостояния масс, улучше- подводят итоги работы колхозов и нне на производственное и куль- проведенные мероприятия, но нет и очень редко учитываются мо- ния воспитания советских людей, совхозов, работников жизогновод- турно-бытовое строительство. Это главного — положительных ре- ральные качества, требуется большая организацион- ческих ферм, коллективов про- позволяет сосредоточить усилия зультатов. А нет их потому, что но-партийная и идейно-воспита- мышленных предприятий и быто- .ьюдей на главных направлениях, партийная, комсомольск.чя и проф- тельная работа партийных органи- вого обслуживания населения. По- Достигн>’гые успеха колхо,за в союзная организации, рукчводите- заций, способная привести в дей- бедителям присуждаются перехо- значительной мере обусловлены ли хозяйств не ведут повседнев- ствие огромные творческие силы, дящие Красные знамен.ч, в честь эффективной системой морального ной организаторской работы с заложенные в социалистическом лучших поднимается районный ц материального стимулирования, людьми, ие нацеливают их на ре- им отводится главенствую строе. флаг трудовой славы, лучшие из Два года назад колхоз имени шеувге главных задач, не умеют В многогранной работе партий- лучших заносятся в районную Свердлова был в числе отстаю- повседневно, оперативно ру.човп- пых организаций есть немало Книгу трудовой славы, на портрет- щих. Сегодня же он ча подъеме, дить ходом соревнования, доби- средств и форм воздействия на кую галерею передовиков, награж- успешно справляется с выполчени- ьаться, чтобы ускорение развития производи- Даются Почетными грамотами. ем государственных планов, одним обязательства выполнялись тельных сил, совершенствование _ Некоторые партийные эрганиза- иии неудовлетворительно руково­ дят профсоюзными комитетами, а те, в свою очередь, забыли, что в деле социалистического соревно- производственных отношении, воспитание людей и привлечение их к управлению общественным производством. Главное из них ■— социалистическое соревнова­ ние. Вместе со всем советским на­ родом активно включились в со­ циалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий пятилетки и трудящиеся Добров- ского района. Мощным И з л о ж е н и е доклада М. В. Авцинова Например, в таких крупных _ социалиЛичеекме коллективах, как колхозы «Боль-Щ шевнк», имени 1 Мая, «Россия», нет ни одного ударника коммуни­ стического труда. Ослабил вни­ мание к борьбе за право носить высокое звание коммунистическо­ го коллектив Трубегчннского отделения «Сельхозтехники». Нужно эффективнее внедрять передовой производственный опыт, ярче рассказывать о достижениях^ ■ - мастеров труда и наряду с этим, — всеми формами пропагандиро- В Постановлений ЦК КПСС от- вать каждый конкретный факт со- наилучшей организации труда. Продуманная и умелая орга- из первых выполнил план продажи низацня морального и магерлаль- молока государству (на 105 про- мечается, что в организации 1 'ого стимулирования в труде, центов) и шерсти (на 136 про- циалистического соревнования быта, свободного времени, учебы., рычагом выполнения правильное использованче всего центов). Колхозники и специалис- имеется очень много недостатков, — словом, страстно я убедитель- обязательств, формирования соци- комплекса мер поощрения, обеспе- ты хозяйства ведут активную ра- многие из которых касаются при- но пропагандировать современный алистического коллективизма, чение широкой гласности, сравни- боту по внедрению всего нового, менения моральных и магериаль- образ жизнш советского рабочего, у к р е п л е н и я дисциплины мости результатов сор.*внующих- передового в сельскохозяйствен- ных стимулов и организованности являет- ^я, возможность пра.чтического ное производство, опираясь на ся соревнование. Вот ^почему, повторения в массовом масштабе экономические расчеты, достиже- подчеркивалось на XX IV съезде, лучших образцов работы, передо- ния науки н наша экономическая программа вого опыта, товарищеская взаимо- довиков. пальногп стимузипования — пш- г « , . . , . 1 » 6Ы„. „оддапл,,,., ««Р.К.Й 6«»ьш«8 » . . . « « « ■ м .д .„ « з а и « . . е „ , . издан», » ч .сЧ . З м й Г ' у д м т - За последние годы во многих коллективах получила распрост- техники, опыт пере- ранение одна из лучших форм мо- советскоги лективиста. крестьямина — кол- Важным фактором обеспечение широкой партиино-организационнои и идеи ио-воспитательной работой, спо собной полностью привести в дей- хозяйства, так и в 0 1 ,(ельных его ствие громадные силы, заложен- звеньях иые в социалистическом строе. является гласности внимание наглядной местах в кол- предприятиях установить стенды с соцналясти- флага ческими обязательстваия я олд- Механиз ция ферм, м а с ^ а б а Т " Т а ^ '™ ^ и ^ ^ ^ ^ ^ племенного ядра, повышение уро- лучших хозяйств, бригад ферм и агитации'по'экономическим' То п ': масшгаоах Р»"0на, предприятия, жайности зерна с гектара состав- отдельных передовиков. Она при- „осам. На видных ляют экономическую основу соци- иосит большую пользу там, где хозах мсовхозах . алистичееского соревнования з этому вопросу придаютсерьезное ’ Благодаря хорошей орг-аниза- хозяйстве. } спех этвго коллектива внимание при поднятия й. с” К З - г г ™ ' . , , , : : ! " ; " ' : становление ДЬ КПСС «О дальней- полеводства и животнозодсгва. Ус- ческочт соревнованию этому тету относятся Лооматьно ^ ооязательствами работников шем улучшении организации со- лешно выполнили затание пяти- п ‘ м ^ ^ относятся формально. „ систематически контролировать циалистического соревнования». летки по производству и р е а Г з 1 Партийные организации района Многие передовики и коллективы ^од их выполнения, отражая это Постановление ЦК КПСС об ц „ „ про.тукции п р о м ы Г е Гы . не знают, что в честь их „ таблицах, табелях, графиках. В улучшении организации социали- предприятия социалистическим еоревнова- трудовых заслуг поднят флаг, красных уголках. Домах животно- сгического соревнования - доку- „ творческой нни- Очень редко поднимают флаг тру- кодов, на полевых станах, у ра- чент большого политического зна- Приняты повышенные мциали- циативы масс. Много поучит».ть- довой славы в колхозах «Свобод- бочнх мест вывешивать призывы , чения практическое руководство ^'^ннеские обязательства всеминого в деятельности партком.а я »ыи сокол» и «Россия >, совхозе плакаты о том, как и какими ме- ’ предприатиями. Трудящимися правления колхоза имени Круп- «Кировский» и друтих. годами можно добиться наивыс- езяты личные обязате. 1 чгтва на ской. В результате у.челого соче- Неудовлетворительно органи- шей производительное ги труда. к .действию. В сентябре-октябре на псех пред­ приятиях, в колхозах, совхозах со- ’^'^нущий год и пятилетку. Груже- тания материальных и моральных социалистическое еоревнова- Все это нужно и важно. Но чтобы стоялись партийные собрания, со- успешно выполняют стимулов, правильного и-пользв- „не среди своих коллективов и 1'Ридать наглядной агитации мо- годовое задание по проддзее брапия коллективов трудящих­ ся по обсуждению Постановления ьотноводческои продукции. ЦК. Обобщены и проанзли.шро.заны Жизнь убедительно подтвера:- предложення коммунистов, всех Дэет, что лучшие показатели име- зрудящихся, отобрано все ценное ют те хозяйства, где лучше постав- и на этой основе разработаны кон- лена организаторская работа, где кретные мероприятия по претво- специалисты квалифицированно рению в жизнь указаний партии, руководят производстзо.ч, где пар- Райкоч партии, первичные пар- тийная и профсоюзная организа- тийные н профсоюзные организа- Дчи, администрация одну из ос­ пин накопили большой опыт по новных за.дач видят в руководстве ^Борисовский», торфопредприя- руководству соцналл.стическим социалистическим соревнованием. «Добровское», молзавод.а и соревнованием, развитию гворче- В этом направлении правильно -’ Р !'™ -' предприятий и .хозяйств, скои инициативы масс в нредыду- поступают партком, местком, прав- В районе участвуют в движе- щей пятилетке и стремятся .за- ление колхоза имени Калинина, ими закоммуиистический труд жи- вания всех форм со.циалистиче- профессиям п.чртийная органи- билизующую силу при.менительн« ского соревнования, это хозяйст- эадия колхоза .«Свободный сокол», к конкретным условия.м нромзвод- во, не снижая темпов, уверенно Хозяйство за прошедшую пятилет-ства, необходимо, чтобы, каж.дому идет в гору, из года в год увели- цу не выполнило планов и обяза-<^тало понятно, что требуется от чивает производство и заготовки тельств по производству мяса, пего лично. г Г з ^ с т в Г картофеля, под- Только кропотливой работой V еолнечника, по продаже молока, „артийных, советских, профсоюз-*^ 4мело руководят социалисгиче- Низкие показатели и в этом году. „ общественных о р га^ ^ усилиями xо.зяйствен^x колхо.за есть над чем задуматься, руководителей мы можем яскоре- имеющиесч недостатки да и не только задуматься, но ■ нить я и сделать соответствующие выводы социалистического сорэвно- вания поставить на уровень совре- из создавшегося положения. , « - менных задач и требов-ании пар- Бывает и так, что нри иадведе- тии.