Знамя Октября. 1968 г. (с. Доброе)

в П А Р Т И Й Н Ы Х О Р Г А Н И З А Ц И Я Х Р А Й О Н А Б Е С Е Д Ы А Г И Т А Т О Р О В РАЗЪ Я СНЕН ИЕ колхозникам материалов Октябрьского Пленума ЦК КПСС заняло центра<льное место в работе агитаторов и полит­ информаторов партийной органи­ зации сельхозартели имени XXII партсъез да. На днях среди свекловодов хо ­ зяйства беседу об итогах работы Пленума провел агитатор Н. Д. Безбородов. Агитатор подробно рассказал колхозникам содержание поста­ новления Пленума, принятого по докладу Л, И. Брежнева «О ходе выполнения решений XXIII съезда и Пленумов ЦК КПСС по вопросам сельского хозяйства». По материалам Пленума провел свою очередную политинформацию для работников животноводческих ферм политинформатор С. Т. Ма­ ликов, Л. ВЕСЕЛОВСКАЯ, секретарь парткома колхоза имени XXII партсъезда. С ОР Е ВНУ ЮТ СЯ Ж И ВОТНОВОД Ы вып о лн и в годовое обязатель­ ство по повышению надоев моло­ ка, животноводы сельхозартели «Большевик» не остановились на достигнутом. Они терпеливо ищут новые пути повышения продуктив­ ности молочного скота. С хорошими показателями за­ канчивает третий год пятилетки доярка Татьяна Андреевна Колес­ никова. Она перв'ая в хозяйстве достигла намеченных рубежей нынешнего года. От каждой коро­ вы своей группь! доярка уже на­ доила более 2500 килограммов молока. Успешно справились с произ­ водственным заданием по надоям молока Татьяна Федоровна Лапы- ника, Евдокия Терентьевна Крев- ских. Они сейчас тоже работают в счет 1969 года. Стремления работников ферм в настоящее В1ремя направлены к тому, чтобы по-хозяйски прювести зимовку скота, чтобы она была для животных теплой и сытной. Большую помощь в этом оказа­ ли животноводам колхозники— пенсио'неры. Они организовали специальную бригаду по ремонту животноводческих помещений, В состав ее вошли 6 человек. Руко­ водил этим меленьким коллекти­ вом И. И. Селиванов. Силами бригады все скотные дворы в хозяйстве хорошо утеп­ лены, в них отремонтированы по­ лы, потолки, кормушки. Особенно следует отметить работу пенсио­ нера В. Г. Быковских. Неутомимо трудился старый колхозник на ре­ монте помещений. Его пример вдохновлял всех членов бригады. Улучшилось кормление молоч­ ного скота. Коровы в настоящее время регулярно получают кон­ центраты, грубые и сочные кор­ ма. На фермах развернулась настой­ чивая борьба за качество молока. По чистоте его колхоз зани'^мает второе место в районе. В октябре, например, мы сдали на приемный пункт молока первой группы 92 процента, остальное—второй груп­ пы. Усилилась массово-политическая работа среди животноводов. Глав- ное внимание агитаторов направ­ лено на разъяснение материалов октябрьского Пленума ЦК КПСС. Животноводы сельхозартели полны решимости по-х'озяйски провести зимовку скота и с пер­ вых дней нового года получать высокие надои молока. Е. БЫКОВ С КИ Х , с ек р ета рь п а р торганизации колхоза «Большевик». И С Т О ЧНИК с и л ы УРОЖАЯ ф^ЛЛ/^/^ЛЛЛЛЛЛЛ/V^Л/^ЛЛ/^/^/^ЛЛЛЛЛЛ/VV^Л/^ЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛ/VV0 П р им е р п о к а зы в аю т к оммуни с ты м н о г о допо.таи т е л ь н ы х трудностей принесла тружени ­ кам совхоза «Трубетчпнскнй» нынешняя осень. Уборку с а ­ харной свеклы приходилось проводить в тяжелых усл о ­ виях плохой погоды. По призыву партийной орга ­ низации в поле вышло все трудоспособное н а с е л е н и е . Партком совхоза закрепил за каждым производствен ­ ным участком члена пар­ тийного комитета. Среди рабо ­ чих развернулось соревнова ­ ние за быстрейшее завершение уборки свеклы. Тон в нем з а ­ давали коммунисты. Первой в хозяйстве закон ­ чила копку сахарной свеклы первая полеводческая бригада Центрального отделения. Руководитель этого коллек­ тива член КПСС Н, А. Боро­ нин умело организовал труд рабочих и механизаторов. Псе члены бригады самоотвержен ­ но потрудились на планта ­ циях. Пример передовиков был под ­ хвачен другими брпгада.\ 1 И. В результате хозяйство успешно справилось с нолевыми рабо­ тами. п. ШАШКОВ, секретарь парткома совхоза ,Трубетчинский“. РЕШ ЕН И Я П Л ЕН УМ А Ц К КПСС — в ж и з н ь к о л о с ь я берут силу роста в семенах. Семена — первая заявка на урож ай. М етко говорят о них в народе: «Каково семя, таково и племя», «От худого семени не жди доброго племени». А вот как сегодня ученые трак ­ туют эту хлеборобскую мудрость на языке науки. «На 20—30 про­ центов возрастает сбор хлебов при посеве сортовыми, высококлассны­ ми семенами (по сравнению с «не­ стандартом»)», — заметил мне од­ наж ды президент ВАСХН И Л П. П. Лобанов. 20—30 процентов прибавки, но значит, столько ж е мож ет быть и недобора урож ая. М огучую силу хранят в себе доб­ рые семенные зерна. Д ля иллюстрации всего один фак т, который я узнал у специали­ стов М инистерства сельского хо ­ зяйства СССР. Оказывается, при высеве, например, зерна третьего класса на гек тар поля попадает до Еось.ми тысяч ( ! ) семян сорняков (трудно расти пшеничным былин­ к ам ) , а при первом семенном клас­ се «зеленых нахлебников» бывает в десятки раз меньше. | Сейчас семенной фонд зерновых и зернобобовых культур в целом по стране создан, сообщили нам в Ц СУ СССР . А по пшенице план даж е превышен. Однако качество посевного материала — показате­ ли засоренности, влаж ности — до­ вольно разнородные. Пока судить и винить хозяйства за нерастороп­ ность в подготовке семян рано. Работы эти сейчас только развер­ нулись — доведение посевного фонда до высоких агрономических кондиций. Но учитывать горькие уроки про­ шлого приходится. И об этом, в частности, говорилось на закон ­ чившемся недавно Пленуме Ц К К П СС. Случаи посева несортовы­ ми семенами и семенами нерайо- нированных сортов имели место в Алтайском крае, некоторых обла­ стях Казахстана, в Ростовской, Омской, Новосибирской и ряде других областей. Действигельно, сколько продукции мы недобира­ ем из- за невнимания к этому важ ­ ному фактору подъема урож айно­ сти. В нашей стране создана огром­ ная сеть контрольно-семенных станций — их сейчас около 3,5 ты­ сячи. Только в этом году они по­ лучили свыше 65 тысяч новейших приборов для проведения нуж ных анализов. Благодаря росту техни­ ческого оснащения государствен ­ ные семенные инспекции Украины, Казахстана, М олдавии и других республик в два—три раза повы­ сили производительность труда. Теперь специалисты могут больше времени уделять работе непосред­ ственно в колхозах и совхозах. А пора поздней осени и начала зимы—это как раз время больших забот о семенах. Во многих передовых хозяйст­ вах их чисткой и сортировкой за­ нимаются специализированные звенья. За успешную работу им выдают дополнительную оплату и премии. Опыт такой поучителен, дело—верное. «Сей доброе—убе­ решь спорое!» Д . СМ И РН ОВ, корр. ТАСС. { С Т О у с л у Г{ { с т о УСЛУГ предложил жи- { { толям поселка Кагтаминг (кол- Ф { хоз имени Ленина) коммуналь-{ { нын комбинат, построенный по Ф ф городской планировке. { { Делами комбината управля- ф Ф ет избранный колхозниками со- ^ >отчислений самого колхоза. { { Коммунальные комбинаты ^ ДЛЯ ПЕРЕХОДА от социализма к коммунизму необходима не толь­ ко мощная материально-техниче ­ ская база, но и высокая созна- 'рельность всех граждан социали ­ стического госу,дарства, подъем уровня культуры и технических знаний трудящихся. Любая профсоюзная органнза- )(ия имеет огромные возможности для дальнейшего повышения культурно-технического уровня рабочих, служащих и механизато ­ ров колхозов. Для успешного осу ­ ществления их у нас созданы все необходимые условия. В стране работают тысячи школ рабочей молодежи, созданы народ ­ ные университеты (сультуры, не ­ посредственно на производстве функционируют курсы производ ­ ственного обучения и школы ком­ мунистического труда. Б нашем районе все работники животноводства, механизаторы, свекловичницы ежегодно обуча ­ ются на агрозоотехнических кур ­ сах и в школах механизированно ­ го всеобуча. Всего в колхозах и совхозах ох- ■вачено производственным обуче ­ нием 1 2 2 5 человек. Кроме того, в текущем году будет работать 7 ПОВЫШАТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ РАБОЧИХ И КОЛХОЗНИКОВ школ коммунистического труда с числом слушателей в них 1 4 5 че­ ловек. Пять школ коммунистиче ­ ского труда будут заниматься по программе второго года обучения. Организованно, с хорошей яв ­ кой слушателей проводились за ­ нятия в школе механической мас ­ терской совхоза «Трубетчинский». Отрадно отметить, что большин­ ство рабочих мастерской совхоза ;за последние два года повысили свою производственную квалифи­ кацию, выросли идейно-политиче ­ ски. Нынче в хозяйстве нет меха- ншзатора. который, бы трудился недобросовестно, не чувсововал себя в ответе за общее де.то. , Много и плодотворно занимает­ ся повышением квалификации и образования рабочих и служащих рабочий комитет Трубетчинского отделения «Сельхозтехники ». Здесь почти все молодые рабочие учатся в вечерней и заочных шко­ лах. В 1 9 6 7 году 2 5 процентов ра- Дагеетанская АССР. В сов-^ хозе кмени Алиева недавно ^ открь 1 та музыкальная школа, | где по классу фортепьяно и бз- т яка обучаются пятьдесят де­ тей. В будущем году откроют- ; ся классы скрипки и народных; инструментов. На снимке; у музыкальной; школы совхоза. Фоте Р. ДИКА. Фотох|>оника ТАСС. оочих отде.'иения повысили свою производственную квалификацию, что позволило предприятию за один год поднять производитель­ ность труда на пять процентов, до минимума снизить брак в рабо­ те. В отделении широко разверну ­ лось соревнование за высокую культуру производства, за сдачу продукции с первого предъявле ­ ния. В нынешнем учебном году в отделении «Сельхозтехники» орга­ низована школа коммунистическо ­ го труда. Однако некоторые профсоюзные комитеты вопросами организации производственного обучения на предприятии, повышением образо­ вания и культурного уровня рабо­ чих и служащих еАце занимаются неудовлетворительно, хотя усло ­ вия для этого имеются в каждом хозяйстве, в каждом предприятии и учреждении. В прошлом учебном году, на ­ пример, из пяти школ коммуни­ стического труда работало нор­ мально только три, а две школы— в колхозе имени 1 Мая и совхозе! «Борисовский»— своего учебного плана не выполнили. Получилось это петому, что ра­ бочий комитет совхоза и профком колхоза не руководили их рабо­ той, не постарались сделать» что­ бы занятия в школах коммунисти­ ческого труда проводились регу ­ лярно, были интересными, В Добровском районном объеди* венки «Сельхозтехника» имеется достаточное количество квалифи­ цированных инженерно-техниче ­ ских работников, имеется хорошее помещение для проведения заня ­ тий, есть и рабочие, желающие повысить производственную ква­ лификацию. Есть в этом большая необходимость и д.тя предприятия. Но по вине рабочкома объедине ­ ния и его бывшего председателя Н. Г. Трунова в прошлом году производственное обучение рабо­ чих без отрыва от производства было организо.вано плохо. Не случайно поэтому, что на предприятии медленно растет производительность груда, имеют­ ся случаи выпуска некачествен ­ ной продукциии, в коллективе не на должной высоте трудовая и производственная дисциплина. Много недостатков в организа ­ ции повышения квалификации и образо'вания рабочих в откормсов- хозе «Родина». Хозяйство это молодое, Необхо­ димости для организации учебы здесь гораздо бо.тьше, чем в дру ­ гих совховдх и колхозах. И надо было полагать, что администрация совхоза и профсоюзный комитет сразу организуют производствен ­ ную учебу с тем, чтобы изучить передовые методы откорма скота, методы получения продукции вы­ сокого кач 1 ества с минимальными затратами кормов, через учебу привить гордость рабочим за свою профессию. Однако этого не случилось. Профсоюзный комитет повторяет свои прошлогодние ошибки и не занимается по-настоящему орга­ низацией учебы рабочих и служа ­ щих. Сейчас, когда наша страна го ­ товится к 10 0 -летию со дНя рож­ дения В. И. Ленина, когда повсю­ ду рождаются новые замечатель­ ные начинания, профсоюзные ко­ митеты, профсоюзные организации в целом должны обратить внима­ ние иа повышение квалификаций и образования рабочих и колхоз­ ников. Эту важнейшую задачу можно успешно решить через про- ^ |> изводственное обучение и учебу в Ч г заочных и вечерних школах. Г. ОВСЯННИКОВ, председатель райкома профсоюза работников сельского хозяйства и заготовок. П Р Е М И И З Л П Р И Б Ы Л И ГОСУД АРСТВЕННЫЙ коми­ тет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы издал разъяснение о лрименении лорядка лремиро- вания работников совхозов, пе­ реведенных на полный хозрас­ чет. Для руководящих работни­ ков и специалистов (кроме ру­ ководящих работников и спе­ циалистов отделений, ферм и сельскохозяйственных участков вместо ранее действовавших премий за получение сверх­ плановой прибыли (или эконо­ мии от снижения себестоимос ти продукции против плана введено премирование за по лучение прибыли. При этом ВС* остальные условия оплаты труда и премирования указан ных работникеа сохраняют си лу а совхозах, переведенных на полный хозяйственный рас чет. *•»»•«»*»*»«*«»•****»