Знамя октября. 1965 г. (с. Доброе)

Знамя октября. 1965 г. (с. Доброе)

ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ ЗА ЧЕСТЬ МАРКИ СВОЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ '•***»*Мм**М **М«»*»м*1»»**** ' Неустанная борьба за высокое качество производимой продукции — перЕостепенная задача каждо­ го коллектива. Нельзя серьезно говорить о выполнении намечен­ ных планов, упуская при этом во­ прос повышения качества продук­ ции. Вот почему этот важнейший участок работы стал в центре вни­ мания профсоюзной организации Трубетчинского комбината бытово­ го обслуживания. Как-то в начале года часть на­ шей продукции, выпущенной швей­ никами, была забракована заказ­ чиком. Это взволновало коллек­ тив. На расширенном совещании местного комитета суровой крити­ ке подверглись виновники брако­ дельства. Особый счет был предъ­ явлен главному инженеру и дру­ гим специалистам. В обсуждении затронутого вопроса приняли уча­ стие члены месткома, передовые рабочие. Профсоюзный комитет решил объявить беспощадную борьбу малейшему проявлению брако­ дельства. Перед коллективом по­ ставлена задача — выпускать про­ дукцию только высокого качества, без дефектов. Работать так, чтобы заказчик оставался доволен и ска­ зал спасибо. Рабочие единодушно высказа­ лись за поддержание почина моск­ вичей и ленинградцев — бороться за высокое качество продукции. Свое внимание мы обратили на организацию социалистического соревнования за высокую произ­ водительность труда, высокую культуру производства. Первые результаты, как говорят, уже есть. За последнее время в комбинате не было случаев произ­ водственного брака. Три цеха бо­ рются за почетное звание цеха коммунистического труда. 15 рабо­ чим присвоено звание ударника коммунистического труда. Среди них закройщики ,11. Злыгостева, шофер М. Газин, швеи А. Казар- ская, В. Вялкина, столяр И. Ло­ макин и другие. Итоги работы коллектива регу­ лярно обсуждаем на профсоюзных собраниях. Предварительно этот вопрос разбираем на заседании местного комитета, на котором присутствуют директор, главный инженер, секретарь партийной ор­ ганизации. Здесь же решаем воп­ рос о премиях, о победителях со­ ревнования. На заседаниях местного коми­ тета часто ведется разговор о ка­ честве продукции. Причем обсуж­ даем не вообще, а конкретные факты. Например, члены месткома попросили закройщицу В. Н. Бо­ рисову рассказать на местном ко­ митете о том, что она думает сде­ лать для улучшения качества. Бе­ седа проходила в товарищеской обстановке и дала пользу. Большое внимание уделяем мы предупреждению фактов наруше­ ний трудовой дисциплины, так как хорошо известно, что там, где трудовая дисциплина не на долж­ ной высоте, там обязательно бу­ дет брак в работе. Рабочий В. Маркин стал недоб­ росовестно относиться к своим обязанностям. Собрали заседание местного комитета. Долго и тер­ пеливо разбирались с Маркиным, кое в чем помогли. Но важно од­ но: Василий Маркин снова в строю, вместе с коллективом ре­ шает дела. За последнее время в комбинат от жителей окрестных сел посту­ пило много заявок на различные ХОЗЯЙСТВОВАТЬ ТВОРЧЕСКИ, ИНИЦИАТИВНО Колхоз «Заветы Ильича» Се- рафимовичского района Волго­ градской области — крупное Механизированное многоот­ раслевое хозяйство. Но таким оно стало только в последние годы. Правление колхоза понима­ ло, что выйти из создавшегося положения можно только тог­ да, когда полеводы и животно­ воды будут заинтересованы в результатах своего труда, ког­ да их старание и инициатива, кроме моральной под.аержки, станут поощряться и матери­ ально. Было решено перейти на де­ нежную гарантированную оп­ лату труда. Но и тут не обош­ лось без трудностей: поначалу не хватало денег, Помогл,: краткосрочные кредиты госу­ дарства. Переход на гарантированную денежную оплату затронул ин­ тересы и колхозников, и всего хозяйства. Правление, комму­ нисты вместе со счетными ра­ ботниками и специалистами проверили упорядочение норм выработки на всех -участках колхозного производства, раз­ работали тарифные сетки и провели тарификацию всех ви­ дов работ. В основу новой оплаты труда положили со­ циалистический принцип рас­ пределения по результатам труда. Денежная оплата бы­ стро дала благотворные резуль­ таты. Работать люди стали с большой заинтересованностью, появились первые успехи. Однако члены правления, специалисты колхоза, тщатель­ но анализируя экономические показатели хозяйства, понима­ ли, что принятых мер недоста­ точно для того, чтобы оконча­ тельно вывести его из проры­ ва. Решено было начать внед­ рение хозяйственного расчета. На общем собрании артели приняли «Положение о хозрас­ чете». На его основе каждой бригаде, ферме, подсобным предприятиям установили го­ довое производственно - фи­ нансовое задание. Чтобы бригада (ферма) ус­ пешно справилась с планом- заданием, каждой из них за­ планировали израсходовать оп­ ределенное количество челове­ ко-дней, установили денежный лимит на ремонт и восстанов­ ление техники, разработали нормы расхода кормов на центнер животноводческой про­ дукции. Рассчитали стоимость человеко-дня; она выразилась в 1 рубль 30 копеек. Эти рас­ четы легли в основу планиро­ вания затрат труда. Учтя тру­ довые, материальные и денеж­ ные затраты, определили пла­ новую себестоимость производ­ ства валовой продукции в бригадах и на фермах. Новая система организации и оплаты труда в зависимости от получаемой продукции и ее качества, хозяйственный рас­ чет в значительной степени из­ менили отношение колхозни­ ков к труду. Механизаторы, например, теперь охотно вы­ полняют любую работу: они знают, что за выполненную норму при условии хорошего качества получат 4 рубля 50 копеек, а за перевыполнение нормы — определенный про­ цент дополнительной оплаты. Творческий труд, инициатива людей, повышение производи­ тельности их труда, с одной стороны, и усиление техниче­ ской оснащенности хозяйства, с другой стороны, позволили зна­ чительно расширить объем Про­ изводства. За последние годы посевные площади в колхозе увеличи­ лись с 8,9 тысячи до 14,8 ты­ сячи гектаров. Стало больше сеяться озимой пшеницы, под­ солнечника, проса. Внедряются более урожайные. сорта, В прошлом году с каждого гекта­ ра собрано зерна почти на 3 центнера больше, чем в сред­ нем по району. Растет общественное живот­ новодство. Все процессы труда на фермах механизируются. Применяется передовая техно­ логия кормления и содержания скота. Налажено обогащение силоса карбамидом. Солома из­ мельчается, запаривается и сдабривается солевым раство­ ром и концентратами. Беспере­ бойно изготовляется искусст­ венное молоко для выпаивания телят. На производство цент­ нера молока теперь затрачи­ вается 1.8 человеко-часа — в три раза меньше, чем раньше. Одновременно с ростом про­ изводства продукции снижает­ ся ее себестоимость, повышает­ ся рентабельность каждой от­ расли хозяйства. Так, себестои­ мость центнера продукции по сравнению с плановой снизи­ лась: зерна — на 33 копейки, подсолнечника — на 3 рубля, свинины — на 8 рублей, шер­ сти — на 67 рублей 40 копеек. В прошлом году прибыль арте­ ли составила один миллион 237 тысяч рублей. Благоустраиваются селения. Все хутора, входящие в кол­ хоз, электрифицированы и ра­ диофицированы. Построен Дом культуры на 300 мест с цент­ ральным отоплением, простор­ ным фойе, читальным залом и комнатами для кружковой ра­ боты. Дети колхозников полу­ чили школьный интернат. Материальная заинтересо­ ванность людей, хозяйственный расчет позволили серьезно ук­ репить экономику артельного хозяйства, создать базу- для дальнейшей . концентрацин и специализации производства, комплексной ' механизации и электрификации всех работ. Решения мартовского Плену ма ЦК КПСС вызвали у тру жепиков колхоза «Заветы Иль ича» большое удовлетворение Изучая их. они поняли, что идут по правильному пути Особый интерес вызвала но вая система заготовок и по вышения закупочных цен. Она открывает огромные ~"пе|зспек тивы для увеличения произвол ства всех сельскохозяйствен ных продуктов. Уже в этом г* ду колхоз намерен дродать го сударству 80 тысяч центнеров хлеба, 5.150 центнеров "мяса, 16.300 центнеров молока. С. НАУМОВ. Волгоградская область. РЕДАКЦИИ ОТВЕЧАЮТ в нашей газете за № 4 (3219) была опубликована статья под заголовком „ИЗ РЕМОНТА ДА В ...РЕМ0НТ". В ней критиковались руководители Трубетчинского отделения „Сельхозтехники" за плохой ремонт сельскохозяйственных машин колхоза „Знамя коммунизма". „С та тья ,—пишет нам в редакцию секретарь партбюро Трубетчинского отделения „Сельхозтехники" А. М. Орлов,— обсуждалась на партийном бюро. Факты , изложенные в ней, подтвердились. Те тракторы, которые имели неисправности, отремонтированы за счет нашего отделения. Партбюро обя­ зало главного инженера А. Е. Мельникова и заведующего машинно-тракторной мастерской А. Л. Беспалова строго сле­ дить за качеством производимого ремонта". X X X Горицкий мост давно пришел в негодность, а совхоз „Добровский" никак не найдет средств на его ремонт-таксв смысл сатирической заметки „ОПАСНОЕ ПРОИСШЕСТВИЕ", напечатанной в 8 (3223) номере от 19 мая. о принятых мерах нам в редакцию сообщил секретарь парткома совхоза „Добровский" т . Белоусов: „Заметка обсуждалась на партийном комитете сов­ хоза. Для строительства Горицкого моста совхоз начал за­ готовлять материалы. К 28 мая с. г . мост будет построен". строительные работы. Руководство комбината решило создать для об­ служивания населения 3 бригады каменщиков, 2 бригады плотников, I бригаду штукатуров. Сейчас строители трудятся в селах. Пе­ ред отъездом мы с ними поговори­ ли о том, чтобы они и там боро­ лись за честь коллектива, чтобы все их изделия были хорошими и добротными. Комбинатовские умельцы при­ лагают свои силы к тому, чтобы лучше удовлетворить запросы на­ селения, завоевать деловой авто­ ритет у заказчиков. Каменщики, возглавляемые И. Гладышевым и А. Красниковым, за короткое вре­ мя сложили четыре дома, плотни­ ки и столяры заготовили материа­ лы для 15 домов. Дирекция и местком организо­ вали ежедневную проверку каче­ ства производимых работ. В село выезжают представители админи­ страций и месткома. Судя по то­ му, что колхозники и рабочие все чаще и чаще стали пользоваться услугами комбината и отказыва­ ются от «шабашников», можно сказать, что коллектив строителей прави^^ьно понял свою задачу. Заботе о людях подчинена дея­ тельность коллектива нашего ком­ бината. Трудиться так, чтобы лю­ ди сказали спасибо — стало по­ вседневным в жизни каждого ра­ бочего. Н. КОНОНЫХИН , председатель местного комитета Тру^тчинского комбината бытового обслуживания. Дояркой в колхозе „1 Мая" Анна Васильев­ на Берникова работает несколько лет. За это время она сумела завое­ вать в коллективе дело­ вой авторитет. Подру­ ги уважают Анну Ва­ сильевну за трудолюбие и настойчивость в до­ стижении цели. Коровы ее группы все­ гда содержатся в образ­ цовом порядке: кисты, накормлены и напоены. Вместе с коллекти­ вом фермы А. В. Берни­ кова борется за достой­ ную встреку праздника животноводов. На снимке: А. В. Берни­ кова. Фото М. Бодунова. Для тех, кто в поле ЗАБОТУ И ВНИМАНИЕ- ХОЗЯЕВАМ ПОЛЕЙ Сейчас все труженики села заняты в поле. Что для них делается? На этот вопрос отвечают: и. М. НИКОНОВ — заместитель председателя Добро!вского рай­ потребсоюза. -г- Организации торговли на пе­ риод весенне-летних полевых ра­ бот мы всегда придаем особо важ­ ное значение. Как и в прошлые ГОДЫ; все спланировали еще в мар­ те. Завезли во все сельские мага­ зины и ларьки товары первой не­ обходимости. На восьми полевых станах установили шкафы без продавцов, в которых хлебороб сможет приобрести и мелкие то­ вары галантереи, и табачные из­ делия, и безалкогольные напитки. Кроме этого, изменили часы рабо­ ты сельских магази'нов,^ оборудо­ вали. три, разъездных автолавки, несколько гужевых развозов.' Каж­ дая разъездная торговая точка ездит по определенному для ней маршруту. Автолавки в основном обслужи- чатобумажные ткани, летняя обувь. Правда, автолавки не берут по­ ка дорогостоящих промышленных товаров. Но заказы на них скоро будем принимать. В каждой авто­ лавке вывесим анкеты-зака.зы, чтобы в следующий приезд авто­ лавки покупатель получал . зака­ занное. В анкете-заказе три вопроса: «Что Вы желаете купить из лич­ ных вещей и продовольственных товаров?», «Что'необходимо иметь в автолавках, которые Вас обслу­ живают?», «Что Вы желаете ку­ пить из художественной литерату­ ры и учебных пособий по сельско­ му хозяйству?». В целях лучшего обслужн- ьания населения организуем еще одну (четвертую по счету) авто­ лавку. В хозяйствах создадим еще несколько шкафов без продав­ цов. Словом, мы прилагаем все усилия к тому, чтобы труженик села не был на нас в обиде, чтобы каждая минута его драгоценного рабочего времени шла в дело, а вают полевые станы и небольшие' ке на поездки в большие населен­ ные пункты за необходимыми то­ варами. населенные пункты, где нет мага­ зинов. Если нет покупателей, за­ езжают и в большие села. О сво­ их часах приезда продавцы авто­ лавок заранее извещают населе­ ние. - Таких тракторных бригад, где бы не побывали автолавки — эти «магазины па колесах». Нет. Их услугами пользовались хлеборобы совхозов «Добровский», «Борисов­ ский», «Трубетчинский», «Киров­ ский», колхозов «1 Мая», имени Крупской, имени Сверллчга, «Впе­ ред» и других. Автолавку можно без боязни назвать универмагом. В ней тру­ женики сева покупают дешевую обувь и спецодежду, аптечки и всевозможную галантерею, крупу, макароны, хлебные и кондитер­ ские изделия, безалкогольные на­ питки и столовые приборы, хлоп­ чатобумажные костюмы, тело­ грейки и табачные изделия. Для разъездной торговли мы отпускаем и такие товары, кото­ рых не так много в магазинах. Это—недорогие плащи, шорные из­ делия, трикотаж, дешевые хлрн- П. Н. КОЧЕТОВ — товаровед- организатор по Каликинскому к у ­ с ту . — В моем кусте магазины трех колхозов —имени Калинина, име­ ни XXII партсъезда и «Вперед». За время весеннего сева никто иг колхозников не испытывал нужду в продовольственных товарах. Они здесь имеются в достаточном количестве. Позаботились мы и о тех, кто гее время находится в поле. На полевом стане первой тракторной бригады колхоза имени XXII парт­ съезда II первой тракторной брига­ ды колхоза имени Калинина уста­ новили по одному шкафу без про­ давца. За каждым полевым ста­ ном закреплен продавец, который регулярно доставляет туда продо­ вольственные и промышленные то­ вары. На своем гужевом транспорте мы, конечно, не смогли бы так ча­ сто приезжать на полевые станы. Пользуемся попутным, заранее договариваемся с бригадирами (Окончание на 4-н стр,).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz