Знамя октября. 1965 г. (с. Доброе)

Решения мартовского Пленума ЦК КПСС — в жизнь! СИЛА М А Т Е Р И А Л Ь Н О Й З А И Н Т Е Р Е С О В А Н Н О С Т И * * * Первые результаты перехода на денежную оплату труда колхозников сельхозартели „1 Мая*^ ----------- ----------------- ф ф ,.,--------------------------- Решения мартовского и сентябрьского Пленумов ЦК КПСС вызвали у тружеников села прилив твор­ ческой активности в решении конкретных задач подъема сельскохозяйственного производства. В цен­ тре внимания колхозников, рабочих совхозов стали вопросы зкономики. Примером зтому служит почин тружеников сельхозартели ,,1 Мая“ , которые первы­ ми в районе перешли на денежную оплату труда. В помещаемой ниже статье экономиста колхоза т. Сущевского рассказывается о выгодах нового ме­ тода оплаты труда, дается анализ производствен­ ной деятельности хозяйства за текущий год. 1^ ОЛХОЗ наш не из сла- бых в районе. Из года п год уве. 1 нчивался доход хозяй­ ства, полновеснее становился трудодень. Особых причин для беспокойства не было. Но по.т- ного удовлетворения от работы не чувствовалось. Н руководи­ тели колхоза и колхозники все время ощущали, как трудодень с,держивает развитие хозяйст­ ва, не дает развернуться на полную мощь. Но как перейти к оплате рублем? Ведь и раньще это пы ­ тались сделать в колхозе име­ ни Чапаева Добринского райо­ на. Однако у них ничего не вышло. Не вышло потому, что они не продумали проблемы во всех деталях, допустили сни­ жение новой оплаты за труд по сравнению с прежней. Мы начали с того, что соз­ дали комиссию по выработке положения по гарантированной денежной оплате труда. В нее вошли все главные специали­ сты, члены правления, передо­ вики колхоза. Знания специа­ листов сочетались с опытом практиков. В комиссии работа­ ли доярка Пелагея Тихоновна Панкратова, имеющая стаж 30 лет, Мария Михайловна Бахае- ва, проработавшая свинаркой 17 лет, знатная свекловичниц.! Мария Андреевна Сергачева, один из лучших шоферов Ти­ хон Андреевич Епифанцев, бригадир передовой тракторной бригады М 3 Алексей Михай­ лович Гончаров, заведующая Филатовской молочнотоварной фермой депутат областного Со­ вета Елена Матвеевна Саблина. Все — авторитетные, уважае­ мые в колхозе люди. В процессе выработки поло­ жения мы советовались отдель­ но с механизаторами, шофера­ ми, комбайнерами, животново­ дами, свекловодами. Оконча­ тельно подработав каждый пункт положения, доложила результаты своей работы пар­ тийному собранию. Партийное собрание, обсудив все пункты, рекомендовало положение об­ щему собранию колхознико.в, па котором оно и было приня­ то. Но предварительная работа на этом не была закончена. Те­ перь предстояло довести новое положение до сознания каждо­ го колхозника. .9та кропотли­ вая работа ведется и сейчас. Успеху разъяснительных бесед способствует одно важное об­ стоятельство: колхозники бу­ дут получать и уже получают за свой труд не меньше, а по отдельным категориям— боль­ ше, чем получали раньше. И еще не менее важное добавле­ ние. Плата производится те­ перь за полученную продук­ цию: за килограмм привеса, молока, а не за голову; за цен­ тнер намолоченного з^ерна, а до конца года от продажи госу­ дарству скота на мясо. При выработке положенпл мы столкнулись с немалым ко­ личеством фактов неоправдан­ но низкой платы за труд на от­ дельных работах. Свеклович­ нице, например, на прорывке свеклы за выработку нормы 0 ,08 гектара :)аписывали 2 трудодня. Иными словами, на­ числяли 20 копеек и 2 кило­ грамма хлеба. Слишком мало за такую тяжелую работу. Те­ перь за выполнение этой же нормы свекловичница получит один рубль. А в свнш^водстве мы обна­ ружили настояндие казусы с оплатой. Свинарки на откорме свиней и свинарки, имеющие группы по доращиванию отъ­ емных поросят, получали оди­ наково: за один центнер при­ веса— 10 трудодней. Но ведь естественно, что 2— 4 месяч-• ные поросята не могут дать та- пять процентов надоавки, а . могла бы получать 10 процен­ тов, не сделай она перерыва. Прошлое не воротишь. Гл-тв- ное, в будущем люди станут дорожить своей специально­ стью. 15 ноября был необычный день в колхозе. Лгади впервые получали получку по вновь выработанному положению. Подходили, пересчитывали деньги, расписывались. Многие не могли сдержать радостной улыбки. Молодой шофер Алексей По­ дольских получил 103 рубля, его старший товарищ Алексей Тимофеевич Епифанцев всего на два рубля меньше. Алексей Тимофеевич теперь не сомне­ вается в преимуществах новой оплаты: — Хорошо, , ничего не ска­ жешь. Главное, деньги— .зара­ боток на ладони. А трудоде.чь был, как кот в мешке. ;* Переход на денежную оплату труда позволил-' повысить материальную заинтересованность колхозни­ ков в увеличении производства сельскохозяйственной про­ дукции; заметно поднять производительность труда и заработки членов артели; оживить экономическую работу во всех хозяйственных подразделениях колхоза. не за гектар убранной площа­ ди и т. д. Нащи колхозники теперь до­ вольны. Они увидели, что го­ лова всему — их производи- ■тельный труд. А рубль — это мера оплаты труда. Теперь ре­ зультаты труда и оплата за труд поставлены рядом, сбли­ жены между собой. Таково действие рубля. Трудодень этой задачи не выполнял. Х Т Т О ЖЕ позволило нам ^ перейти на денежную оплату? Прежде всего умелое ведение хозяйства и трезвый расчет. В 1964 году наш колхоз по­ лучил 670 тысяч рублей де­ нежного дохода. Фонд оплаты составил 300 тысяч рублей. В 1965 году мы планирова­ ли получить денежный доход в сумме 700 тысяч рублей. В фонд оплаты, учитывая пере­ ход на новую денежную опла­ ту, было рассчитано выделить 325 тысяч рублей. Фактически только за 11 ме­ сяцев этого года получен де­ нежный доход на сумму 804 тысячи рублей. При переходе на денежную оплату планировалось создать переходящий денежный фонд — 35 тысяч рублей. На самом же деле переходящий фонд за 11 месяцев этого года сложи I- ся на сумму 50 тысяч рублен. Этого достаточно для оплаты всех видов работ в течение 3 -месяцев. Сюда не входит прп- бы.ть, которую колхоз получи г КОИ же привес, как свиньи на откорме. Свинарки, имеющие группы отъема поросят, при­ мерно за одну и ту же работу получали намного меньше сво­ их товарок. Сейчас за один центнер при­ веса первая получает 8 ,2 руб­ ля, вторая — 3 ,8 рубля. Оп.та- та труда свинарок, откармли­ вающих свиней, при этом ни­ чуть не пострадала. Рубль, как мера оплаты за труд, застави .1 нас крепко подумать, а многое и изменить. ОАПНТЕРЕСОВАННОСТЬ ■^в постоянных кадрах за­ ставила нас продумать и этот вопрос. Специалистам и жи­ вотноводам основных профес­ сий было решено доплачивать определенную сумму за непре­ рывный стаж. От трех до пяти лет — 5 процентов, от пяти до десяти лет — 10 процентов, от десяти лет и выше — 15 процентов от основного зара­ ботка. Механизаторы и шоферы стали получать дополнительно •за классность: .за первый класс — 25 процентов, за второй класс — 10 процентов зара­ ботка. Это создает определен­ ные предпосылки для повыше­ ния их техническ(1Го уровня. .Молодая доярка Айна Лыг- кииа, узнав о доплате за стаж, пожалела: — Эх, зачем я перерыв де- ла.за? Доярка Анна Федоровна Андросова сейчас получает Тракторист Михаил Гри­ горьевич Стародубцев зарабо­ тал 104 рубля, Иван Филиппо­ вич Сергачев 98 рублей, сви­ нарки, работающие на откорме свиней, ,1юбовь Александров.ча Размолодина и Пелагея Наза­ ровна Кудикина получили по 125 рублей. Даже у доярок, у которых в этом году особенно тяжелые условия, заработок за октябрь оказался по 60— 70 рублей. О СИЕЕ всего пренмуще- ства платы по-новому можно проследить на примере хорошо потрудившихся в ок­ тябре свинарок Марии Михай­ ловны Бахаевой, Марии Пав­ ловны Быковой, Марии Кири, 1 - Ловпы Епифанцевой, Марии Кирилловны Панкратовой. Че­ тыре свинарки сдали в отъем 173 поросенка — по 20 кило­ граммов каждый, вместо 12 килограммов, предусмотренных по плану. Они .заработали соот­ ветственно каждая: 152, 1 45, 140 и 132 рубля. Проследим, от чего получи- •зась разница в .заработке. Ма­ рия Михайловна имеет 17 .тег стажа. Она получила к основ­ ному .заработку доплату за стаж 15 процентов, то есть 19 рублей 17 копеек. У Марии Павловны стаж меньше — 6 лет. За стаж ей начиЬ.тили 10 процентов, то есть 13 рублей 25 копеек. Мария Кирилловна Епифанцева проработала сви­ наркой четыре года. За ста.и ей доплатили 5 процентов, то есть 7 рублей 63 копейки. Итак, все четверо они зара­ ботали за октябрь 569 рублей, или в другом исчислении 507 рублей деньгами и 778 кило­ граммов хлебом. При старой оплате за то же количество го­ лов и произведенной продук­ ции они бы получили 406 руб­ лей деньгами и 778 килограм­ мов хлебом, или, если все пе­ ревести на деньги, 468 руб­ лей. Возьмем такую мучившую нас каждую зиму проблему, как подвозка кормов к фермам. Раньше на этих работах было занято 70 человек. Возил:) корм на тракторных санях. Ся­ дут на одни сани 10— 13 че­ ловек и едут в поле. Привезут 2 тонны, да и те перемешают пополам со снегом. Толку от такой работы было мало. Кор­ ма подвозить не успевали. Лю­ ди мало зарабатывали. Теперь мы решили все орга­ низовать иначе. Переход на но­ вую денежную оплату заста­ вил принять такое решение. Тра)сторные сани, тележки ос­ тавлялись для других дел. На подвозке кормов они просто нс выгодны. Стали применять во- •токуши. Теперь тот же объем работ:.) вместо 70 человек успевают сде.лать 20 человек. Мало-тадо, эти 20 человек управляются даже лучше, чем прежде 70. Производительность труда на перевозке кормов выросла )) два с половиной раза. Соответ­ ственно вырос и заработок, Т5 ТОМ-ТО и си.ча рубля, что оя дисциплинирует не одних только рядовых кол­ хозников, но и работников уп­ равленческого аппарата, а так­ же специалистов. в смыс.те прямой оплать), и в смысле от­ ветственности за средства кол­ хоза. Рубль заставляет более тщательно продумывать харак­ тер и организацию работ. Само собой разумеется, при оплате рублем не может быть запу- )ценного учета. Меры, разработанные по пе­ реходу на денежную оплату труда, способствуют укрепле- нпю дисциплины, повышению производительности труда. Это наш реальный подарок ХХ1И съезду Коммунистической пар­ тии Н. СУЩЕВСКИЙ, экономист колхоза «1 Мая». ( Экономическая I