Знамя октября. 1965 г. (с. Доброе)

к нам в село пришла радо­ стная весть; колхозу «Знамя коммунизма» за высокие на­ дои молока в июле присужде­ но переходящее Красное зна­ мя райкома КПСС и райиспол­ кома. От каждой коровы в первом месяце второго полу­ годия надоено по 384 кило­ грамма молока. А средний надой молока от коровы с начала года составил 1674 килограмма. Достигнутая победа не при­ шла сама по себе. Во имя ее самоотверженно трудился весь коллектив животноводов. В напряженной борьбе за «боль­ шое молоко» нашли свое ме­ сте специалисты, заведующие фермами, доярки, пастухи. Что же обеспечило нам ус­ пех? Прежде всего я хочу рассказать о наших людях. Подбором кадров в животно­ водство в колхозе занимаются непосредственно правление и партийный комитет. Это при­ несло замечательные резуль­ таты. На фермы пришли ра­ ботать любящие свое дело лю­ ди. Восновном—это молодежь. В борьбе с трудностями за­ каляли они свое мастерство. Сейчас в хозяйстве ликвиди­ рована текучесть к а д р о в - БУДЕМ РАБОТАТЬ ЕЩЕ ЛУЧШЕ Большинство доярок работают по три и более года. С глубоким уважением от­ носятся в колхозе к ветера­ нам труда—дояркам Т. М. Вы- сочкиной, П. Н. Татариновой, пастуху К. Н. Пономареву. Каждый из них, не жалея сил, трудится в животноводстве, с любовью учит молодых доярок, пастухов, терпеливо передает им свое мастерство. Трудовые дела наших доя­ рок известны далеко за пре­ делами колхоза. Лучшая нз них—Т. М. Высочкина избра­ на депутатом Верховного Со­ вета СССР, Екатерину Мизгу- лину односельчане назвали своим представителем в рай­ онный Совет депутатов тру­ дящихся. Правление и партийный ко­ митет по-отечески заботятся о своих питомцах, делая для животноводов все необходимое для плодотворной работы. Труд работников ферм органи­ зован продуманно. Доярки и пастухи регулярно имеют вы­ ходные дни. Зарплата выпла­ чивается ежемесячно. Кроме того, в порядке дополнитель­ ной оплаты работники ферм получают за каждый центнер надоенного молока 6 рублей. Кансдый труженик фермы име­ ет спецодежду. Ежегодно животноводам ока­ зывается помощь в приобрете­ нии топлива и кормов для скота личного пользования. Мастера высоких! надоев берут ! : новые рубежи I я не случайно остановилась на условиях работы животно­ водов. Практика многих лет показала, что, не создав их, очень трудно успешно решать производственные дела. Второе, о чем я хотела рас­ сказать,—это о кормовой ба­ зе. Кормить коров вдоволь питательными, дешевыми кор­ мами в течение всего года— стало для нас непреложным законом. Само но себе это, конечно, и не ново. По дела­ ют так далеко не все. Часто спрашивают; как это вы зимой добиваетесь устой­ чивых надоев молока? И не подозревают, наверное, эти товарищи, что фундамент вы­ соких надоев молока в зим­ ний период закладывается сейчас—летом. И, наоборот, получение «большого молока» летом очень во многом зави­ сит от содержания и кормле­ ния животных зимой. У жи­ вотноводов стало правилом в работе—ставить скот на зи­ мовку только упитанным. В хорошем состоянии поступа­ ют животные II в летние ла­ гери. Как это достигается? Зи­ мой обязательно скармливаем коровам запаренную, хорошо сдобренную соломенную рез­ ку. В рационе имеется клевер, силос. Всего коровы получают по 11—12 кормовых единиц в сутки. Летом молочный скот в изобилии получает зеленую массу различных трав. Суточ­ ный рацион ее достигает 70— 80 килограммов. Этого хвата­ ет на получение от коровы в день 14—15 килограммов молока, хватает и на поддер­ жание организма. Мастерами своего дела яв­ ляются у нас пастухи. К по­ рученной работе они относят­ ся добросовестно, с душой. Никогда еще не было у нас такого случая, чтобы корова осталась ненакормленной, ие- напоениой. Умело маневриру­ ют пастухи загонками. Для животных всегда имеется до­ статочное количество свежею зеленого корма. Люди у нас трудятся твор­ чески, с огоньком. Каждый считает себя в ответе за об­ щее дело. Свои замечания. предложения животноводы сра­ зу же сообщают специалистам, руководителям хозяйства. По предложению пастухов треть­ ей комплексной бригады А. Д. Калачева и И. Ф. Татаринова в последнее время мы изме­ нили распорядок дня и утрен­ нюю дойку стали начинать в 4 часа утра. В колхозе начинают внед­ ряться элементы хозрасчета. Это очень нужное дело. Каж­ дая ферма имеет сейчас за­ дание по производству, про­ даже продуктов животновод­ ства. В задании указываются затраты, лимит кормов. Инте­ ресными оказались данные за июнь. Плановая стоимость од­ ного центнера молока опреде­ лена в 5 рублей 78 копеек, а фактически составила 5 рублей 50 копеек. И это, пренсде все­ го, за счет дешевых зеленых кормов. На ферме организовано со­ ревнование животноводов. Оно является ударной силой на­ шего движения вперед. Пере­ довики соревнования Т. М. Высочкина, надоившая 2.208 килограммов, М. Е. Татарино­ ва, надоившая по 1.905 ки­ лограммов молока от коровы, яааяются нашими маяками. По ним равняются все. Все, очем здесь рассказано, не является какими-то осо­ бенными, трудно выполнимыми делами. Они доступны каждо­ му хозяйству. Следует сказать, что и мы еще далеко не полностью ис­ пользуем наши резервы и воз­ можности. Их у нас непоча­ тый край. Мало внедряем в хозяйство достижения науки и передового опыта, есть не­ поладки в механизации тру­ доемких работ. Коллектив животноводов по­ ставил перед собой задачу; выполнить обязательства по надоям молока к 7 ноября, а план продажи молока госу­ дарству к 5 декабря с. г. А. МИГУНОВА, зоотехник колхоза .Знамя коммунизма*. Хорошими пастухами дойного стада зарекомендовали себя животноводы Лебяженского отделения совхоза «Добровский» Григорий Логинович Золотарев и Тихон Иванович Сикачев. В соревновании с пастухами Кировского отделения они постоян­ но удерживают первенство. На снимке: Г. Л. Золотарев и Т. И. Сикачев на летнем паст­ бище. Фото Н. Переведенцева. • к П * < > « И « I Повышенные обязательства Напряженно трудятся в эти дни работники молочнотоварных ферм колхоза «1 Мая». На первое авгу­ ста колхоз продал государству 7633 центнера молока. Эго — 71 процент годового плана. Особенно хорошо идут дела на Богородицкой МТФ. Доярки этой фермы, возглавляемой Н. М. Асг- релиной, уже в начале августа по­ лучили на каждую корову по 1476 килограммов молока. Женщины решили не останав­ ливаться на достигнутом. Они пе­ ресмотрели ранее принятые обя­ зательства. Вместо 1950 килограм­ мов молока, как намечалось ра­ нее, они взялись получить к концу года по 2400 килограммов от каждой коровы. Порукой выполнения новых обязательств—упорный труд ра­ ботников ферм. Доярка Е. Е. По- слухаева и другие передовики в июле, например, надоили от ко­ ровы по 330 килограммов. Не думают отставать от своих подруг и доярки Филатовской фермы. Они также приняли на се­ бя повышенные обязательства. Решено к концу года довести на­ дой на каждую-корову до 2400 килограммов. В. ТИМОХИН, селькор. РЕДАКЦИИ ОТВЕЧАЮТ; М Е Р Ы П Р И Н Я Т Ы в Лебяженском отделении совхоза «Добровский» нерационально используют уборочные машины, жатки и комбайны часто простаива­ ют из-за технических неисправностей. Об этом рассказывалось в корреспонденции «Потерянное время», опубликованной в нашей га­ зете № 37 от 25 июля. Секретарь парткома совхоза «Добровский» И. М. Белоусов сооб­ щил редакции, что корреспонденция обсуждалась на производствен­ ном совещании отделения. Критика признана правильной. В настоя­ щее время косовица, подбор и обмолот хлебов в Лебяженском отде­ лении идут к заверщению, простоев уборочной техники из-за поло­ мок и недостатка запасных частей нет. По труду и оплата О мерах материальной заинтересованности рабочих совхозов на уборке урожая, севе озимых и вспашке зяби О ПЛАТА ТРУДА МЕХАНИ­ ЗАТОРОВ и других рабо­ чих совхозов, занятых на уборке урожая, севе озимых, вспашке зяби и паров, произво­ дится по нормам выработки н расценкам, утвержденным Пою- жением об оплате труда на 196.5 год. На уборке зерновых и зернобо­ бовых расценки устанавливают­ ся: на скашивании — за гекта­ ры; на подборке и обмолоте вал­ ков и прямом комбаннированин— за убранные гектары и памо.ло- ченное зерно из расчета: трактористу по V разряду сет­ ки трактористов - машинистов — 5 рублей; комбайнеру по V I разряду — 6 рублей; помощнику комбайнера по I I I разряду — 3 рубля 80 копеек; рабочему на соломокопнителе по IV разряду сетки конно-руч­ ных работ — 2 рубля 42,4 ко­ пейки. Для поощрения новаторов про­ изводства, которые переходят на одновременное обслуживание не­ скольких машин, при определении сдельных расценок для оплаты Труда трактористов - машинистов, И работающих одновременно на не­ скольких комбайнах или жатка.х, тарифная ставка повышается за обслуживание каждой дополни­ тельной машины; при работе на жатках иа 40 процентов и при работе на комбайнах на 50 про­ центов. Труд помощников комбайнеров, работающих на сцепе двух ком­ байнов, когда управляет ими один комбайнер, оплачивается не по третьему, а по четвертому раз­ ряду. На уборке полеглых хлебов нор­ мы выработки могут снижаться до 40 процентов в зависимости от степени полеглостн. . На уборке хлебов с одновре­ менным сволакиванием соломы рабочим, занятым на обслужива­ нии агрегата, производится до­ плата к основному заработку в размере 20 процентов. Расценки на уборке силосных культур, подсолнечника, картофе­ ля, сахарной свеклы и других культур устанавливаются также за гектары и продукцию (цент­ неры). Для проведения уборкн урожая п сжатые сроки и без потерь ре­ шением облисполкома уетанорле- на повышенная оплата труда за уборку зерновых и зернобобовых в течение 15 календарных дней (5 дней на скашивание в валки и 10 дней на подборку и обмолот палков), за уборку подсолнечни­ ка, картофеля, сахарной свеклы н других культур —• за 20 кален­ дарных дней я заготовку кормов —в течение 30 календарных днем. Повышенная оплата (доплата к действующим расценкам) уста­ новлена в следующих размерах: трактористам - машинистам, за­ нятым на уборке зерновых, зе, 5 - побобовых, кукурузы на зерно и силос, подсолнечника, картофеля, семенников трав и семенников са­ харной свеклы — на 30 процен­ тов; трактористам - машинистам, за­ пятым на уборке других культур, а также рабочим, занятым на уборочных работах и заготовке кормов — на 15 процентов. Повышенная оплата применяет­ ся с начала массовой уборкн сельскохозяйственных культур по приказу директора совхоза. Положением об оплате труда предусмотрены меры материально­ го поощрения рабочих за высокое качество работ в установленные