Знамя Ленина. 1992 г. (г. Чаплыгин)

х о т ь и о н - М А Л Н А Ш Г О Р О Д О К , Р О С С И И У Г О Л О К Их не знают даже в лицо Предприятие ж«лищно-квм- мунальног* хозяйства, ло-види- мому, одно из тех немногих, которым не грозит банкротство н значимость которого не осла­ бевает при любой власти, при любом режиме. Ведь пока жив человек, ■вокруг него всегда будут существовать нечистоты и мусор, и каждой революции необходимы свои ассенизатсры и водовозы. Профессия коммунальщика никогда не была почетной или престижной, напротив, на нем оттачивали свое мастерство са­ тирики и фельетонисты. Меж­ ду те.м от его грязной, не в-сегда благоприятно пахнущей работы зависит не только настроение, но и здоровье на­ селения. Не будь их. этих уборщнков-мусорщиков, трудно себе представить, какая эпи­ демиологическая обстановка могла бы возникнуть в любом более и.ли менее крупном на­ селенном пункте. Взять хотя бы такой при­ мер. По каким-то причинам, теперь уже и не столь важно, в период 1—3 .мая нынешнего года не работала служба сани­ тарной очистки города. И сра­ зу же забили тревогу- не только городские власти, но и населе­ ние. Перепо.таились и потекли выгребные ямы, вокруг кон­ тейнеров скопились кучи ГНИЮ­ ЩИХ бытовых отходов, созда­ лась опасность возникновения и распространения заразных болезней. Коммунальщикам пришлось мобилизовать все силы и буквально в аварийном порядке приводить город в нор­ мальное санитарное состояние. Между П'рочим, при общем спаде производства в стране и районе предприятие жнлвщно- номмунального хозяйства из года в год наращивает объемы работ по очистке города за счет расширения зоны обслу­ живания, за счет включения в график и.тановой очистки все большего числа городских квар­ талов и улиц. В службе саночистки заме­ чательно трудятся водители Михаил Викторович Яковлев и Владимир Николаевич Крапот- кин. Они работают посменно на одной ассенизационной машине, которую содержат в постоянной исправности. Производственные задания всегда выполняют качественно и в срок, не допускают откло­ нений от .маршрута, жалоб на их работу со стороны заказчи­ ков нет. Кро 1 ме вьтолнения ассенизационных работ по го­ роду, эти водители часто выез­ жают и в сельскую .местность для очистки выгребных ЯЛ1 столовых и других обществен­ ных объектов, и как правило, привозят оттуда только благо­ дарности за качественную ра­ боту. Предприятие занимается не только санитарной очисткой: устройство цветочных клумб, украшение города к праздни­ кам, покраска и побелка фаса­ дов, благоустройство дорог и тротуаров, — это тоже работа коммунальщиков. В этом году реконструировано и вновь по­ строено 6 километров дорог и тротуаров по улицам Москов­ ской, Семенова-Тян-Шанского, Ломоносова, Советской и дру­ гим. Состояние и долговечность твердого дорожного покрытия зависит от правильной эксплуа­ тации, особенно в зимнее вре- .мя. На предприятии хорошо знают это и к зиме готовятся заранее. Уже с весны начинает­ ся заготовка песко-соляной сме­ си, приводится в порядок сне­ гоуборочная техника. Не слу­ чайно, что при пеовых же го­ лоледицах, снегопадах, еще за­ темно, до начала рабочего дня. на городские улицы выходят пескоразбрасыватели и бульдо­ зеры-снегоочистители. И так всю зиму расчищают комму­ нальщики широкие городские улицы и узкие тротуарные до­ рожки. Правда, редко они по­ лучают благо.дарности и до­ вольствуются хотя бы от­ сутствием жалоб. Немыслимой была бы ж.изнь горожан и без работы жилищ­ но-эксплуатационного участка. До 50 заявок в .месяц выпол­ няют работники ЖЭУ. У кого-то в квартире протекает крыша, где-то провалилась половща, кому-то надо переложить лечь или залатать прохудившуюся трубу отопления, — эти и бес­ численное множество других работ приходится выполнять слесарям, плотникам, печника.м и ■кровельщикам. Хоть и трудно бывает порой со строительными материалами, коллектив участка со свои.мп задачами справляется успешно. Есть н там высокоивалифи- цированные специалисты, так сказать, свои правофланговые и .маяки. В числе их в первую очерюдь необходи.мо назвать кровельщика Виктора Василье­ вича Танкушина. Он не только признанный мастер своего де­ ла, владеющий секретами уст­ ройства всех видов кровли, но и инициативный работник. Вносит предложения по ис­ пользованию уже отработавше­ го, списанного материала, а работы выполняет не только в том объеме, что указал ему мастер, но и сам отыскивает дефекты, устраняет- их, делает свое дело добротно и надежно. И таких людей, «ак В. В. Тан- кушин, в жилищно-эксплуата­ ционном участке немало. И вновь как критерий оцен­ ки коллектива необходимо при­ вести тот факт, что на протя­ жении последнего года в ре­ дакционной почте нет ни одной жалобы на работу ЖЭУ. В составе предприятия ЖКХ (недаром оно называется мно­ гоотраслевым) функционируют и такие подразделения, как гос­ тиница II баня. Из-за дорого- вианы проживания гостиница используется только на 30 про­ центов и ничего, кроме убыт­ ков, предприятию не приносит, а вот то, что баня загружена только наполовину своей мощ­ ности, тут разговор особый. То, что баню посещает м^ень- шее количество людей, вроде бы и полож 1 ительный фактор. Это означает, что большее ко­ личество наших земляков по­ лучило благоус'трое'Нные квар­ тиры, все большее количество семей получило возможность пользоваться природным газо.м. а значит, и горячей водой, но, видимо, не это объясняет столь резкое сокращение посещае­ мости городской башг. Нельзя назвать серьезной причиной и повышение стои­ мости входного билета, которое не столь II существенно — с 25 копеек до 4 рубле!’!, в то время, как цены на .многие товары и услуги выросли в 100 и более раз. Скорее всего, рукоБсдство предприятия в этом вопросе в чем-то недорабатыва­ ет, экснго-мИ'Ческую выгоду ста­ вит выше И 1 нтврес 10 в наовления и мало что делает для воз­ рождения былой славы город­ ской бани, Но в целом коллектив МПП ЖКХ, эти скрО'Мные и незамет­ ные 1ре'.мо«,тн:ики и санитары, которых порой 1 ге знают даже в лицо, изо дня в день, из го­ да в год делают нужное и важ­ ное дело. Осталювись предприятие, и как Ж'Ить без него? Ю. КУЗЬМИН. Лучшая бригада в отли^■иа от других предприя ­ тий, где склады заиелены готовой продукцией из-за отсутствия спроса, издел'ия мебельной фаб­ рики идут в реализацию порой прямо из цеха. На фабрике де- ■* лают добротную и надежную мебель, и работают здесь высо­ коклассные специалисты. К примеру, бригаду по и з го ­ товлению м я гкой мебели во з ­ главляет Александр Петрович Подлесных. Бригадир прекр :.сно владеет .специальностью столяра- сборщика, хорошо разбирается в экономике , в организации тру ­ да, принципиально отстаивает интересы рабочих. Если и слу­ чаю ,ся конфликты .с админист­ рацией, он аргументированно от ­ стаивает свою позицию , и как -правило, доказывает свою пра­ воту. Члены бригады В. И. Воробьев и 3. А. Черешнев также не но ­ вички на производст е, они вла­ деют многими специальностями. Собственно, в бригаде нет раз­ деления труда, каждый р.з6очий может труди1ься на станочном оборудовании и на любой опе ­ рации по изготовлению мебели, начиная от заготовки и ко-нчая отделочными работами. В бри га ­ де всего 4 человека, и при пла­ не 100 мягких кресел в месяц они иэ'готавливают 105— 106. Примечательно, что ранее эту работу выполняли 6 человек, но организаторские спо-собно-сти бригадира и высокие профессио ­ нальные качества рабочих сдела- Л'И во зм ожным увеличение произ ­ водительности труда в 1,5 раза. Бригада А. П. Подлесных по праву считается одной из луч ­ ших на фабрике, а мягкие кр е с ­ ла, вытолненные руками ум ель ­ цев, на рынке товаров не.родно- го потребления не имеют себе равных. К. ИВАНОВ, О с т р о в о к * * с о Ё ^ к а л к а т а Нам, журпалиста-м, все труд­ нее становится собирать мате­ риал для своих газетных по- .лос. Вся информация отличается унылым однообразием. Там — спад производства иа 22 или 29 процентов, здесь — сниже­ ние уровня жиени населения в 3—4 рард, а там умеиыне- нн* поголовья «ют» и еоврд- 1 ц*ние врвилодатви жв*н«шо важных продуктов иятанви. Словом, куде нй 'НЖйь, МйХе х* 0 с и раеруца. Неивльн» за- кра!дыва»тея мш.чь; а те ли р е^рм ы в вмейерименТы над нами проводят, и туда .Ди мы идем, куда »е*м нам хотел-есь бы? ■динотв»нное, в чем сейчас нет недсстатна, так эг» в анти­ кризисных прог]мЛ!мах. Про­ грамм много, а жить становит­ ся труднее. Особо тягостное впечатление производит состояние сельского хозяйства. Казалось бы, что после уборки урожая ко.чхозы и совхозы должны были бы улучшить свое финансовое по­ ложение, а они опять «в долгу, как в шелку». Миллион рублей задолжал за одно только горючее совхоз «Петелинс'кий», а колхоз име­ ни Калинина — полтора мил­ лиона. До нового года прожи­ вет без долгов такое крепкое хозяйство, как совхоз «Колы- бельский», а совхоз «Победа» уже сейчас живет за счет пят- наднатимиллиониого кредита, взятого под 83 процента. Но вот среди безбрежного хаоса обнищания и мерзости запустения удалось все-таки отыскать светлое пятно, свое­ го рода -«островск» социализма. Это — Чаплыгинсная нефте­ база. Один то.тгько факт, что Все ли возможности повышения экономической эффективности использованы на наших предприя­ тиях? — Об этом размышляет наш корреспондент^ побывав на Чаплыгинской нефтебазе. я» нт»га^ ржОаты за III квар­ тал И* эт«м працприятии полу- чанж врибыль свБгша 6 мил.тав- нов руб.лай, говорит ужа о лдаогскм. Одной й8 причин ус­ тойчивой прадцрнятня, енорае всаго, является то, что вея снетамя Госкомнафтвпро- дуктоя не отказалась от со- цналястячасного метода хозяй­ ствования, сохранив вертикаль­ ные свяеи, в том числе цент­ рализованное управление, снаб­ жение и распределение. Если, скажем, Лебедянская нефтеба­ за оказалась в трудно.м финан­ совом положении, то не состав­ ляет никакого труда перебро­ сить туда средства из Чаплы­ гина или Волово. Словом, все как при социализме, когда нанбалеа сильные хозяйства брали «на буксир» наиболее слабых. Не коснулась пока этой си­ стемы и модная волна коммер- циалнзац 1 ш и приватизации, да, наверное, и нельзя разрывать на части единый комплекс. Ведь в народном хозяйстве применяется 420 видов про­ дуктов переработки нефти, а ■назидая нз баз является местом хранения строго определенного ассортимента топлива и масел, и раздробить единую систему на отдельные струигуры по .меньшей мере неразумно. Хозяйственники хорошо зна­ ют преимущества централизо­ ванного .материально-техниче­ ского снабжения, однако, как гаворят, «на фонды надейся, а вам не п.лошай». Поатому Чап- лЫ'Гинская нефтвбааа в допол­ нение к фондируемым горюче­ смазочным материалам завява- .лж прочные связи с Ряеански.м и Ярос.лавскн.м нефтеперера­ батывающими заводами, отку­ да получает существенную при­ бавку. Именно предприимчи­ востью директора базы В. П. Седых моншо объяснить тот факт, что в период минувшей сельскохозяйственной кампании на полях района ни одного ча­ са не простояли ни тракторы, ни комбайны по причине недос­ татка или отсутствия горючего, в то время как у наших сосе­ дей эти простои исчислялись неделями. Хотя и продолжает нефте­ база работать по старинке, но в ее деятельность все настойчи­ вее вторгаются рыночные от­ ношения. С 1 декабря все ав­ тозаправочные станции России, в том числе и чаллыгинские, переходят на отп^хк нефтепро­ дуктов за наличный расчет. Кто знает, чем продиктована такая мера, но вот что любо­ пытно. С ноября 1991 года по .март 1992 года на платной АЗС, что расположена на ули­ це Горького, вообще отсутство­ вал бензил — его туда просто не завозили. И тем не менее, частный автотранспорт функ­ ционировал нормально, а в ба­ зарные дни на улицах Совет­ ской II Свердлова скапливались десятки, если на сотим личных легковых ажтомоОилай. Станет ли отпуск нефтепродуктов за наличные деньги преградой на пути их расхищения или даст какой-то негативный резуль­ тат, — поживем — увидим! Одним из основополагающих лозунгов проводимых ныне ре- фор.м является «Каждый — за себя, один Бог — за всех!», а вот на Чаплыгинской нефтеба­ зе заботу о людях проявляют Щ 1 СТО по-социалистически. Ди­ ректор базы МНОГО делает для того, чтобы обеспечить рабо­ тающих продуктами питания, товарами первой необходимо­ сти, причем, по ценам, ниже государственных и кооператив­ ных. Ведь реализуются они без торговой наценки, а это как минимум, — четверть стоимо­ сти товара! Хотя работники нефтебазы и получают более или менее приличную зарплату (в сред­ нем 9 тысяч рублей в месяц), многие из них не отказывают­ ся от земельных участков на общем колле^ктивлом массиве. Механизированную обработку почвы и посевов берет на себя нефтебаза, а владельцу участ­ ка остается лишь выдать се­ менной материал, а доста­ вят его опять же транспортом предприятия. Мелочь, конечно, по приятно, что прекрасная ба­ ня-сауна предоставлена в бес­ платное пользование 'Не толь­ ко работающим, но и членам их семей. Можно было бы и далее перечислять льготы ра- ботающи.м, но если говорить короче, то и ад.министрация, н профсоюзный комитет, как и встарь, не остаются глухи к нужда.м людей труда. Не оста­ ются в долгу и рабочие, и за заботу о них отвечают честным добросовестным трудом. Восемь лет раб(. тг-ст иа предприятии старший сч.ератор Вера Васильевна .Акимова, и все эти годы здесь не знают, что такое сверхнормативный простой подвижного состава. Именно она организует своев­ ременный слив нефтепродуктов из железнодорожных цистерн, будь то среди ночи или в вы­ ходной день. Одни благодарности от кли­ ентов за вежливость и куль­ турное обслуживание получает оператор АЗС-12 Валентина Максимовна Мартынова. Во время посевных н уборочных кампаний она обеспечивает первоочередную заправку тран­ спорта, занятого на сельско.хо- зяйственных работах. А водитель бензовоза Роман Леонидович Яковлев не толь­ ко ршзвозит бензин с нефтеба­ зы по автозаправочным стан­ циям, но и оказывает помощь колхозам и совхозам по достав­ ке нефтеП|родунтов. Добрых слов заслуживают и многие ■др|уги€ работники этого пред­ приятия. Посещение Чаплыгинской нефтебазы оставляет приятное впечатление. Самое главное, что люди чувств-уют себя на­ дежно защищенными и увеюе- ны в своем будущем. Побольше бы ' нам таких «островков», как нефтебаза. Ю. ПАНКРАТОВ.