Знамя Ленина. 1967 г. (г. Чаплыгин Липецкой обл.)

Ж1-П,-Лъ-Лк,‘\ * 1^, Л'ЕД ЬМОЙ год трудится на ^-свиноводческой ферме колхо­ за имени Мичурина Татьяна Мит­ рофановна Версткина. Передовая свинарка получила в этом году по 16 поросят от каждой из ,20 сви­ номаток своей группы. На с н и м к е : (слева) Т. М Версткина. * * * У РУСОВСКАЯ ферма совхоза «Троекуровский» каждый год пополняется молодняком крупного рогатого скота. Живот­ новоды фермы вырастили в этом году 112 телят. Телятница Зи­ наида Михайловна Елисеева вы­ растила 35 телят. На с н и м к е : (справа) 3. М. Елисеева. Фото М. Бодунова. Примените в своем хозяйстве В наш ем совхозе «Колыбель- ский» уделяется большое внима­ ние созданию прочной кормовой базы для общественного живот­ новодства. В кормовом балансе не последнюю роль играет соло­ ма. Но, как ни странно, она-то и удорожала себестоимость молока. Дело в том, что ее транспорти­ ровка и измельчение обходились дороже самой соломы. Наши ме­ ханизаторы дали заявку на приоб­ ретение специальных комбайнов— СК-4М , которые одновременно обмблачивают хлеба и измельчают „явному. Предва­ рительные расче- = = = ты показали, что это сулит боль­ шую выгоду хо­ зяйству. Совхоз приобрел три ком­ байна СК-4М и остался не в накладе. Сначала мы сомневались: про­ изводительность комбайна СК-4М на 40 процентов ниже, чем у его собрата СК-4, думали, что это бу­ дет сдерживать темпы уборки хлебов. Да и на транспортировку измельченной., .соломы, дополни­ тельно требовались тракторы и специально оборудованные тележ­ ки ,но сомнения оказались напрас­ ными: комбайны хорошо показали себя в работе. Комбайны имеют повышенную мощность моторов— 87 лошадиных сил. На комбайне имеется измельчитель барабанно- 'г о типа, вышедшие из строя но­ жи можно быстро заменить. За каждым комбайном закрепляются три специальные тракторные те­ лежки, объем каждой из них— 40 кубометров. Новые комбайны повели на ко­ совицу опытные механизаторы Петр Павлович Демидов и Яков Федорович Трушин. Качество об­ молота хлебов отличное, да и корма получались высокого каче­ ства: в измельченную солому по ­ шла вся полова, которая остава­ лась в стерне. Измельченная солома сразу ж е отвозится к фермам и там скирдуется. Поле остается чистым от пожнивных ос­ татков. Вслед за комбайном мож ­ но ставить в борозду трактор. Экономический эффект при та­ ком методе уборки хлебов и из­ товление ее к скармливанию за­ трачивает около 5 рублей. При заготовке ж е измельченной соломы специальными комбайна­ ми отпадает необходимость в сво­ лакивании соломы, а транспорти­ ровка тонны измельченной соло­ мы обходится всего лишь в 25 ко­ пеек. Это почти в пять раз дешев­ ле, чем при транспортировке со ломы зимой. Тонна соломы, заго- товленная новым способом, обхо­ дится немногим более 80 копеек. При этом механизатор, работаю­ щий на комбайне СК-4М , ни­ ДОБРЫЕ ДЕЛА М Е Х О Т Р Я Д А В ы г о д а о щ у т и м а мельчении соломы говорит сам за себя: при уборке озимой пшени­ цы со средней урожайностью 20 центнеров зерна и 10— 15 центне­ ров соломы с гектара при обыч­ ном методе уборки необходимо сволакивать солому на край роля. На эту работу совхоз затрачивает около 50 копеек за тонну. При скирдовании соломы затраты тру­ да составляют еще около рубля за каждую тонну заскирдованной соломы. Кроме того, очень до­ рого обходится подвоз соломы в зимнее время к фермам. За каж­ дую тонну доставленной соломы совхоз уплачивает более двух рублей. Измельчение соломы со­ ломорезкой тоже обходится в ко­ пеечку: каждая тонна измельчен­ ной соломы на соломорезке обхо­ дится в один, а то и больше руб­ лей. Таким образом, хозяйство'на заготовку тонны соломы и приго- сколько не проигрывает в зара­ ботке. Таким образом, совхоз при заготовке соломы новым спосо­ бом экономит более трех рублей на каждой тонне. Как видно из сказанного, такой метод заготовки соломы очень чыгоден: и поля быстро освобож­ даются от пожнивных остатков, и заготовленные корма обходятся хозяйству гораздо дешевле, чем при обычном методе уборки хле­ бов и заготовках соломы. Тремя комбайнами в совхозе за- готовлено более 4 тысяч центне­ ров дешевой, хорошо измельчен­ ной соломы. Себестоимость мо­ лока, таким образом, будет еще ниже. В. БОГОСЛОВСКИЙ, главный экономист совхоза «Колыбельский». Растет отряд молодых рабочих Большое пополнение пришло на Чаплыгинский агрегатный завод из числа выпускников школ. В на­ стоящее время в Цехах и на участ­ ках работает более 230 бывших ^школьников. Нечего греха таить, раньше на заводе окончивших среднюю шко­ лу зачастую направляли на обу­ чение к рабочему, не имеющему высокой квалификации. Начальни­ ки цехов и мастера мало интере­ совались молодым пополнением, а молодежь, как правило, не удовлетворенная трудом и зара­ ботной платой, частенько после _двух-трех месяцев работы подава­ ла заявление об увольнении. В этом году заводской комитет комсомола решил улучшить вос­ питательную работу с молодыми рабочими, повысить их техничес­ кие знания. Для этого была соз­ дана комиссия по работе с моло­ дежью и подростками. Прежде, чем оформить прием на завод, юношу и девушку знакомят с кол­ лективом бригады, где он будет работать. Комиссия выясняет, ка­ ковы профессиональные стремле­ ния, где желают Трудиться, какая из рабочих профессий привлекает каждого поступающего. На Каждого молодого рабочего заведена карточка персонального учета. На заводе установился по­ рядок: заявление об уходе с ра­ боту руководителями цехов пере­ дается в заводской комитет ком­ сомола. Созданная при нем обще­ ственная комиссия по работе с мо­ лодежью тщательно разбирается с заявлением, вскрывает причины, побудившие товарища уйти с предприятия. Благодаря этому уход молодежи с предприятия без уважительных причин сократился наполовину. На заводе разработана система мер по повышению квалификации и технических знаний молодых ра­ бочих. Сначала комсомольские ор­ ганизации цехов конкретно реши- •ли, кому, где и как приобретать профессию. Были организованы курсы слушателей по различным специальностям: токарей, фрезе­ ровщиков, электромонтеров, сле- сарей-ремонтников, штамповщиков и других. Для обучения молодежи выделе­ ны опытные преподаватели из чис­ ла инженерно-технических работ­ ников завода. Сейчас уже более 80 молодым рабочим, пришедшим на завод в прошлом году, присвоены разря­ ды. Каждую пятницу '6 техничес­ ком кабинете собирается аттеста­ ционная комиссия по приему эк­ заменов от учеников. При аттес­ тации молодого рабочего, учиты­ ваются не Только его теоретичес­ кие знаний и умение работать, но и участие в общественной жизни заводского коллектива, поведение в цехе, на улице и дома. < Раньше рабочему-инструктору ] нужно было, кроме Обучения, вы-; поднять свое сменное задание. Но-' вичок был вынужден чаще всего наблюдать за работой своего стар­ шего товарища. А поэтому стар­ шие рабочие зачастую устранялись от обязанностей учителей. В ре­ зультате затягивался срок учени­ чества и подчас молодой рабочий, начавший самостоятельно рабо­ тать, долгое время не справлялся с нормой выработки. Вот пример. В механическом це­ хе на участке обработки алюмини­ евых деталей (смена И. Ф.' Макар- кина) в прошлом году работало 8 выпускниц средних школ, из них только Тамара Завгородняя и Ирина Татарченко, работавшие на токарных станках, выполняли нор­ мы выработки. А в автоматном Цехе из 16 выпускниц школ за 5 месяцев освоили профессии только 9 человек, Неудовлетворительно обстояло Дело с подготовкой молодых рабо­ чих и в других цехах завода. А поэтому индивидуальный способ обучения молодых рабочих заме­ нен групповым. Улучшение работы по воспита­ нию молодых кадров и повышению их квалификации помогает закре­ пить за производством большой отряд рабочих, в, ТРИШИН, Механизированный отряд рай­ онного объединения «Сельхозтех­ ника» создан сравнительно недав­ но, но он уже успел сделать не­ мало добрых дел. Тяжелые и лег­ кие тракторы мехотряда работа­ ют во многих хозяйствах района. Механизаторы едут туда, где ощущается острая нужда в их умелых руках. В Юсовском отде­ лении совхоза «Раненбургский» хорошо потрудилась молодежная бригада трактористов на вспашке занятых паров. Пять тяжелых тракторов подготовили под сев озимых 195 гектаров почвы. Ра­ ботами руководил непосредствен­ но бригадир мехотряда Александр Васильевич Терехов. Молодые механизаторы Владимир Чаукин Петр Языков, Виктор Ходаков, Виктор Калашников всегда вы­ полняли задания бригадира. — Без мехотряда вряд ли уда­ лось бы в сжатые сроки вспахать занятые пары, да еще е высоким качеством, — говорят в отделе­ нии. Пары пахались только с внесе­ нием аммиачной воды. На 195 гектаров пашни внесено 585 цент- н р п о в «волы плодородия» Бригада в срок выполнила в Юсове задание и теперь взяла куче на Бедное. Другая бригада под руководст­ вом старшего тракториста Нико­ лая Григорьевича Князева пашет пары в колхозе имени Калинина. На четырех тракторах ДТ-75 бри­ гада за световой день поднимает до 24 гектаров паров с внесением аммиачной воды. — Приняли нас в колхозе хоро­ ша — говорят механизаторы, — живем мы в отдельном доме, правление колхоза организовало для нас трехразовое питание — только работай. Работать действительно можно высокопроизводительно: агрега гы бесперебойно снабжаются аммиач­ ной водой, специально оборудо­ ванный заправщик заправляет тракторы горючим прямо в бороз­ де, механизаторам созданы хоро­ шие бытовые условия. Есть все для того, чтобы добиться рекорд­ ной выработки. Однако не везде идет все гладко. В Никольском отделении сов­ хоза «Троекуровский» животно­ водческие фермы были завалены навозом. Администрация совхоза обратилась за помощью в мех- отряд В Никольское прибыли 11 колесных тракторов с самоонро- кидывающимися тележками и две механические лопаты. За три дня эта бригада, которой руководит старший тракторист Иван Ивано­ вич Щуров, очистила фермы от ,авоза. Трактористы делали от ферм на поля по 6—7 рейсов На пары вывезено около тысячи тонн навоза. Казалось бы, что основа­ ний для недовольства нет. Но это не так. —Посмотрите, в каких условиях мы живем и трудимся, — говорят механизаторы. — Спим на полу, питаемся неважно. В обиде мы’ и на руководство «Сельхоз­ техники»: у нас никогда нс бывает передвижная ремонтная мастерская (легучка) Потребова­ лась сварка — на добились, про­ изводительность труда, конечно снизилась. Действительно, работники мех­ отряда могут куда более произво­ дительно трудиться, но недоста­ точное внимание к их нуждам со стороны руководителей некоторых хозяйств и администрации район­ ного объединения «Сельхозтехни­ ка» сдерживает темпы работ от­ ряда. Необходимо больше уделять внимания культурно-бытовым ус­ ловиям механизаторов, улучшить техническое обслуживание агре­ гатов Это незамедлительно ска­ жется на повышении производи­ тельности труда каждого ш ре­ гата, каждого механизаторд. Н. ТЫРНОВ, инженер районного сельхозуправления. Мария Павловна Вост­ рикова 15 лет работает на ферме Буховского отделе­ ния совхоза «Колыбель­ ский». За это время через .ее руки прошло более 450 тонн молока. Совхоз «Колыбельский» лучше других справляет­ ся с планом-заказом го­ сударства по продаже мо • лока. В этом немалая за­ слуга и рядовой пятилет­ ки Марии Павловны Вост­ риковой. На с н и м к е : М. П. Вострикова. Ф о то М . Б о д ун о в а,