Знамя коммунизма. 1956 г. (с. Трубетчино Липецкой обл.)
й_января 1956 г„ № 3 (2176) З Н А М Я К О М М У Н И 3 М А О Достижения передовиков—в производство! Увеличим производство свиного мяса Партия и правительство при зывают тружеников сельского хозяйства быстрее поднять производство мяса в стране. Выполнить эту задачу в крат чайший срок и дать населению большое количество мяса мож но, только всемерно развивая в колхозах свиноводство. Вэтой отрасли животноводст ва, как ни в какой другой, скрыты огромнейшие резервы, которых мы еще едва косну лись. И многое здесь в наших Ё уках, товарищи животноводы! юголовье свиней у нас боль шое, но поставлено свиновод ство зачастую так плохо, что оно не только не дает хозяй ству дохода, но приносит одни убытки. Между тем нигде нельзя получить таких быст рых успехов, как,в свиновод стве. При умелом ведении де ла даже небольшая колхозная ферма может стать целой «фаб рикой мяса», где на одну мат ку за год можно получать по пяти и более тонн свинины. Говорю это на основании собственного опыта, хорошо освоенного, много раз прове ренного и повторенного. Ведь на маленькой ферме отдален ного вологодского колхоза, где я работаю уже двадцать шес той год, за это время выра щено свыше двенадцати тысяч свиней. Первая тонна припло да, полученная мноюна матку в 1936 году, воодушевила ме ня на всю жизнь, показала, в каком направлении должна идти дальнейшая работа. На чав с производства одной тон ны свинины в год, я за не сколько лет увеличила вес по томства, получаемого за год от одной матки, до 5 с лиш ним тонн. Говорят, передовой опыт только тогда можно считать освоенным, когда можешь его легко повторить. Уже десять лет мы получаем по два опо роса в год, или по 28 поросят на матку. Начиная с 1941 года получаем не менее деся ти тысяч рублей годового до хода на каждую свинью и многотонные пометы. Такова доходность свиновод ства. Я считала и считаю, что получить тонну свинины нй матку за год можно в любом | хозяйстве. Что же нужно для того, чтобы получить на одну матку тонну и более свинины в год? Первое и основное условие — два опороса за год. Мое твер дое мнение —без двух опоро сов в год от матки не подни мешь свиноводства. Только получая два опороса за год, можно достичь высокой доход ности фермы. По важно не только полу чить много поросят, но сохра нить их, вырастить и откор мить. Справедливо считается самым трудным делом сохра нение поросят до отъема, до двухмесячного возраста. Здесь очень важно, чтобы поросенок имел хороший вес при отъеме, так как хороший вес — это показатель хорошего развития. Мы в своей работе последнее время, например, боремся за то, чтобы вес приплода к мо менту отъема, то есть к двух месячному возрасту, превышал рес матки или в крайнем сду- л Свинарка А. ЛЮСОКВА, лауреат Сталинской премии, Герой Социалистического Труда. & чае был ему равен. Вес каж дого поросенка к отъему дол жен быть не менее 17—18 килограммов. Только при этом условии молодняк будет креп ким, устойчивым и выносливым и в дальнейшем быстро пой дет в рост, будет хорошо раз виваться и давать отличные привесы при небольшой затра те корма. ' Особо следует сказать о зимних опоросах. В большин стве колхозов и совхозов они считаются невыгодными, и зимние поросята, как правило, в хозяйствах не выращивают ся и на откорм не ставятся, а сбываются с рук за бесце нок в двух-трехеедельном воз расте. При таком положении свиноводство не может быть доходным и ферма не может дать большого количества то варного мяса. Хозяйство ли шает себя половины дохода, так как поросят январского и февральского опоросов мож но ставить на откорм летом, на дешевых сочных кормах. У нас, например, на ферме зимние поросята сохраняются и выращиваются так же, как и летние. Основой успеха я считаю высокую молочность маток, а также правильное кормление и содержание маток и молодняка. Большое значе ние имеет выгон зимой всего поголовья на прогулки в лю бую погоду. Даже в наших северных условиях прогулки отменяются только в исклю чительных случаях, при очень сильной пурге. Поросята зимой с месячного возраста выпуска ются на прогулку, для них мы специально расчищаем от снега площадку около фермы. Нельзя и откормочный молод няк оставлять без движения и воздуха, так как животное становится вялым, останав ливается в росте, жиреет и дает меньшие привесы. Последние годы на многих фермах увлекались сальным и полусальным откормом, не смотря на то, что практикой работы передовых хозяйств доказаны преимущества имен но мяеного откорма. Давно уже установлено, что наиболь шие привесы дает молодняк в возрасте от 4 до 9 месяцев. Мясной откорм позволит за счет сокращения сроков откор ма в том же помещении откор мить за год вместо одной свиньи—две, значительно сни зить затрату концентрирован ных кормов и удовлетворить большой енрое населения на мясную свинину. При мясном откорме по сравнению с саль ным потребуется в полтора раза меньше кормовых единиц на килограмм привеса. Корен ным образом изменится и са мый тип кормления. Даже маточное стадо очень дорого содержать на концентрирован ных кормах, причем это не только дорого, но и вредно, так как хорошего, жизнестой кого приплода при таком кормлении никогда не полу чишь, У нас на ферме давно уже применяется малоконцеят- ратное кормление. Супоросной матке, например, весом в 240—250 килограммов мыдаем три—три с половиной кило грамма картофеля, три кило грамма запаренной сенной муки, два килограмма силоса и только килограмм концент ратов. Огромное значение имеет минеральная подкормка. Для этого мы специально за пасаем глину, обжигаем дре весный уголь, делаем сами мясокостную муку. Огромное значение для со хранения зимнего молодняка имеет помещение. Главный бич свинарников—сырость, тяже лый воздух. В свинарниках надо устроить канализацию и вентиляцию. Помещения долж ны быть сухими и светлыми. Пора на это обратить серьез ное внимание, так как здесь кроются основные причины по терь молодняка. Шире надо перенимать передовые методы содержания животных. Хочется напомнить и еще об одном — давно уже пора научиться регулировать опо росы Когда лучше получать большее количество молодня ка? Это должно решаться в каждом хозяйстве примени тельно к местным условиям, наличию свинарок, помещений и кормов. При этом нужно считаться и с тем, в какое время хозяйству выгоднее по лучить больше свинины. Во б ще хочется пожелать руково дителям наших колхозов веетп хозяйство на основе серьезных экономических расчетов, на учаться хорошенько считать и каждое мероприятие проверять рублем, загодя рассчитывая, каких расходов онопотребует и что даст хозяйству. А ког да руководители научатся считать, они станут серьезнее заниматься свиноводством. И свинарке надо уметь счи тать: вес животного, получае мые корма, привесы на откор ме. Важно не только знать, как надо делать, но и почему надо делать так, а не иначе. Нужно всем интересоваться, во все вникать, проявлять за боту о ремонте помещения, заготовке кормов, правильном их хранении и расходовании. Нужно проявлять инициативу, упорство, интерес к новому. Нужно быть требовательным и настойчивым. Пусть некоторые люди найдут, что у вас «не приятный характер». Дело на до любить и ставить превыше всего. Этому меня, простую свинарку, учила партия, это я теперь советую другим. Начав соревнование за полу чение тонны свинины от одной свиноматки за год, свинарки сами вскроют затем много не использованных возможностей и резервов. Сейчас работать много легче, чем прежде, ког да только закладывались осно вы общественного животновод ства. Населению нужно много мя са и разнообразных мясных продуктов. Шире развернем социалистическое соревнование свинарок за производство тон ны свинины на матку в год! Колхоз „Буденновец", Междуреченский район, Вологодская область. ШШш 6 РЕДАКЦИЮ ------------------ Нутро В колхозе «Красный лет чик» есть люди, которые не принимают участия в общественном труде. Колхозник Е. Филин за рекомендовал себя как ло дырь и лежебока. Правле ние колхоза назначило его подвозить корма к живот новодческим фермам. Одна ко к этому назначению Филин отнесся безразлично. Целыми днями отсиживает ся он дома и не показы вается в колхоз. Колхозники справедливо возмущаются поведением Филина и надеются, что правление колхоза заставит его трудиться на пользу колхоза, как это предусмот рено Уставом сельскохо зяйственной артели. (Из письма в редакцию). лодыря Нто ж! Все нутро его мирка И без онков увидеть можно. Его потребность — велика Его способности—ничтожны. Сельсовет закрыт, жалобы не принимаются Одной из главнейших обя занностей руководителя любо го учреждения или организа ции является своевременный разбор жалоб, заявлений и писем трудящихся. В этом де ле нужен самый образцовый порядок, так как в нашей —Устала я каждый день к вам ходить! —Ну, ужэто неправда, по восн- ресеньям-то мы не работаем! стране забота о человеке всег да была и будет на первом плане. Это основное правило наше го советского общества не может быть не известно руко водителям Трубетчинского сельсовета. И председатель сельского Совета т. Кали нин, и секретарь т. Бреева хорошо знают, что депутат — слуга народа. Но совершенно не понятно, почему они в прак тической работе поступают не всегда так. Часы приема в сельском Со вете не установлены и неред ко прибывшие из окрестных сел и деревень колхозники ча сами ожидают председателя или секретаря сельсовета, что бы решить тот или иной воп рос. Особенно трудно прихо дится жалобщикам в базар ный день — среду, так как в этот день застать на работ* секретаря т. Брееву почти не возможно. Большую часть сво его рабочего времени она про водит на базаре. Может быть после этого письма т. Калинин вспомнит о том, что чутко относиться к запросам трудящихся — его первейшая обязанность. (Из письма в редакцию). Курсы не работают Более трех месяцев во мно гих колхозах нашего района идут занятия на трехлетвих агрозоотехнических курсах. Большой интерес к учебе проявляют и члены сельхозар тели «Красный восток». На животноводческих фермах ра ботают трудолюбивые, добро совестные колхозники. Они стараются лучше ухаживать за скотом, добиться высокой его продуктивности, но для этого им нужны знания, а по лучить их негде. До сих пор агрозоотехнические курсы в колхозе не работают. Правда, подготовка к занятиям была проведена: подобрано помеще ние, приобретена литература, составлены списки слушате лей. Но дальше этого дело не пошло. Чего же ждут руководители колхоза? Уместно спросить аг ронома колхоза т. Назарову и зоотехника т. Корабельни- кову, почему они так безот ветственно относятся к своим обязанностям? Часто бывают в колхозе главный агроном Куйманекой МТС т. Колпачев и главный зоотехник т. Будякова. Но и они не интересуются учебой колхозников. ' И. Иванов,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz