Знамя коммунизма. 1956 г. (с. Трубетчино Липецкой обл.)

Знамя коммунизма. 1956 г. (с. Трубетчино Липецкой обл.)

З Н А М Я К О М М У Н И З М А Получать больше продукции при наименьших затратах труда и средств 31 августа 1956 Г. № 104 (2277) Одной из важнейших задач, поставленных XI съездом Ком­ мунистической партии Совет­ ского Союза перед работниками сельского хозяйства, являет ся всемерное снижение тру довых, материальных, денеж ных затрат на единицу сель­ скохозяйственной продукции. Какими путями должна ре­ шаться эта задача? В Директивах XX съёзда КПСС по шестому пятилетне­ му плану указывается, что необходимо обеспечить даль­ нейшее организационно-хозяй­ ственное укрепление колхозов, повысить в шестой пятилетке примерно вдвое производитель­ ность труда на основе внед­ рения передовой сельскохозяй­ ственной техники, наиболее полного и рационального ис­ пользования рабочей силы, улучшения организации и упо­ рядочения оплаты труда в кол­ хозах. Ладо широко внедрять достижения сельскохозяй­ ственной науки и передовой опыт, резко увеличивая выход сельскохозяйственной продук­ ции на каждые 100 гектаров земельных угодий. Претворяя в жизнь решения XX съезда партии, колхоз «Красный луч» уже в этом году добился некоторых успе­ хов в развитии .своего обще­ ственного хозяйства. Еще в начале текущего го­ да партийная организация и правление артели пересмотре­ ли состав управленческого персонала. Были созданы две комплексные бригады; вместо восьми бригадиров и четырех заведующих фермами с 12 учетчиками стало два брига­ дира, имеющих по одному по­ мощнику по животноводст­ ву и одному учетчику. За­ траты трудодней на управ­ ленческий аппарат сократи­ лись более чем в два раза. Позднее была устранена долж­ ность освобожденного замести­ теля председателя колхоза. Следует сказать, что эта перестройка, как показал опыт последних месяцев, весьма по­ ложительно сказалась на ор­ ганизации труда. Легче стало руководить правлению колхо­ за, больше стало порядка в организации работ. Повыси­ лась трудовая активность чле­ нов сельхозартели. Теперь бригадиры комплек­ сных бригад в полеводстве опираются на звеньевых. Соз­ дание звеньев, закрепление за ними таких культур, как сахарная свекла, кукуруза, картофель, просо, выполнение других работ звеньями, — все это выявило новые резервы повышения производительности и качества труда колхозников. На основе соревнования звенья успешно справляются со все­ ми работами; не стало фак­ тов, когда у прежних брига­ диров «не хватало» людей на тот или иной участок. Замет но повысилась дисциплина труда, а что касается учета трудодней, то колхозники нро сто от души довольны своими звеньевыми: ни один трудо­ день они не пропустят, ни одному члену артели не на числят трудодни неправильно. Именно с помощью звенье вой организации труда стали возможными такие явления, как проведение прорывки са­ харной свеклы на площади 90 гектаров за четыре рабочих дня. Особенно отличилось на этой работе звено М. Забабу- риной, занявшее первое место по колхозу и завоевавшее пер­ вую премию за обработку са­ харной свеклы; это звено про­ рывку свеклы закончило в 3 дня. Отлично трудились на обработке сахарной свёклы и других культур звенья Т. Мок­ роусовой,!. Дегтяревой, А. То- милиной. Посевы пропашных в этих и других звеньях обе­ щают богатый урожай. По звеньям проводятся сей­ час все работы: по очистке зерна, скирдованию соломы и т. д. И тут звеньевая органи­ зация дает возможность про­ водить все работы быстро и с хорошим качеством. Сорев­ нуясь между собой, звенья добиваются высокой произво­ дительности труда. Сокращение трудовых за­ трат на единицу продукции идет не только по линии лик­ видации излишеств в управ­ ленческих штатах. Гораздо большей экономии трудодней в колхозе добиваются благо­ даря механизации различных трудовых процессов и произ­ веденного весной пересмотра норм выработки и расценок в трудоднях. Известно, что в зерновом хозяйстве наибольшее количе­ ство трудодней обычно затра­ чивается во время уборки урожая и особенно—на очи­ стке зерна. Учитывая это, правление колхоза вместе с партийной организацией стре­ мятся механизировать возмож­ но большее число трудовых процессов на току: зерноочи­ стительные машины почти полностью приводятся в дви­ жение с помощью моторов. Существенную экономию тру­ да дала раздельная уборка, позволившая получать от ком­ байнов, оборудованных под­ борщиками, почти готовое для отправки на заготовительный пункт зерно. Ценный опыт в деле пере­ смотра норм выработки заслу­ живает особого внимания всех наших колхозов. Вот некото­ рые цифры о затратах трудо­ дней в прошлом и текущем году: Отрасли хозяйства Затрачено трудодней в 1955 г. Планирова­ лось на 1956 г. Затрачено за пер. пол. 1956 г. Растениеводство 99814 110487 65118 Картофель 10190 8570 3421 Сахарная свекла 9056 3774 3082 Эти данные показывают, что в целом но растениеводст­ ву хотя и планировалось за­ тратить в текущем году боль­ ше трудодней, чем в 1955 го­ ду, чтобы получить значитель­ но больше продукции, однако затраты, по предварительным подсчетам, будут гораздо ни­ же. Это относится главным образом к зерновым культурам Новые, утвержденные в ны­ нешнем году, нормы дают особенно хороший результат по пропашным культурам. Так, например, сахарной свек­ лы сейчас в колхозе втрое больше, чем было в прошлом году (90 гектаров вместо 30), а затраты трудодней намного сократились. Правда, немало трудодней уйдет на уборку свеклы, и в план колхоз не уложится, но уже теперь вид­ но, что экономия на свекле будет большая. То же отно­ сится к картофелю, подсол­ нечнику и другим культурам. Если к тому же учесть, что виды на урожай сахарной свеклы, картофеля, подсолнеч­ ника, проса и других культур очень хорошие, что зерна кол­ хоз в нынешнем году получит значительно больше, чем в 1955 году, и разделить коли­ чество трудодней на центне­ ры продукции, то экономия бу­ дет особенно наглядной. Так, по предварительным подсчетам правления колхоза, затраты на центнер зерна сократятся примерно в полто­ ра раза, на центнер сахарной свеклы—-в три—четыре раза. Достигнуто сокращение тру­ ' и в животноводстве Если в прошлом году прямые затраты на центнер молока составляли 5 трудодней, то сейчас они составляют 4,26 трудодня. Повышение норм выработки, более правильная организа­ ция труда, внедрение техники в производство и другие меры повышают ценность трудодня его значимость. Это—одно из важнейших средств дальней­ шего организационно-хозяйст­ венного укрепления колхоза И в этом отношении опыт колхоза «Красный луч» за елуживает широкого изучения и распространения. Улучшение организации тру­ да в полеводстве и животно водстве позволяет колхозу ус­ пешно выполнять государст­ венные планы и задания. Ар­ тель завершила уборку зерно­ вых, приступает к раздельной уборке гречихи и проса. В лучшие сроки и с высоким качеством посеяны озимые. В ближайшие дни колхоз завер. шит выполнение плана заго­ товок и закупок хлеба. Успеш­ но выполняются задания по сдаче продуктов животновод­ ства. Так, осуществляя’ на прак­ тике решения XX съезда пар­ тии, колхоз «Красный луч» добивается нового подъема всех отраслей хозяйства. И. Блаидовцов, секретарь райкома партии во вене ТрубетчввсвоН МТС. Доем о ночью ритмично работают зерноочистительные машины на току колхоза имени Сталина. Очистка зерна организована в две смеяы. Заведую­ щий током В. Беззубцев умело руководит работами па току. Автомашины долго не простаивают под погрузкой зерна для отправки па заготовительный пункт. Колхоз заоыпад в государственные закрома около 5000 центнеров зерна. На с н и м к е : разгрузка автомашины на колхозном току. =Ж Фото Н, Колоныхина. ж- —- . Работы ведутся комплексно Вторая комплексная бригада сельхозартели «Вперед» ус­ пешно ведет уборку урожая. 25 августа на площади 370 гектаров закончена уборка ко­ лосовых. Благодаря высокой активности колхозников в бригаде представляется воз­ можность комплексно прово­ дить все работы. Солома на всей площади заскирдована. Хорошо потрудились на скирдовании пожилые колхоз­ ники И. И. Никулин, И. В. Ко­ четов, инвалид Т. И. Шахов. Они ежедневно перевыполняли нормы выработки. На помощь колхозу пришли и учащиеся 5—7 классов. Они работают на скирдовании, очистке зерна, вывозке наво­ за на поля, предназначенные под сахарную свеклу. Усердно трудятся школьники Михаил Кочетов и Иван Шахов. Высокие образцы в труде показывают комсомольцыВ.По­ ликарпов, П. Кочетова. Яв­ ляясь инициаторами соревно­ вания между транспортными бригадами, они настойчиво борются за сокращение сро­ ков выполнения плана хлебо­ заготовок. Механизаторы, обслуживаю­ щие бригаду, заканчивают сев озимых, подъем зяби. Работники - животноводства утепляют помещения для ско­ та, силосуют кукурузу. И. Поликарпов, бригадир комплексной бригады. В ожидании помощи Колхоз «1 Мая» занимает одно из последних мест в рай­ оне по выполнению плана хлебопоставок. Отставание это ни в коей степени нельзя оправдать. На полях колхоза работает пять комбайнов. Ком­ байнеры Попов, Чепрасов, Тор- жонов, Елыпаев, несмотря на плохое обслуживание убороч­ ных агрегатов колхозом, сис­ тематически перевыполняют нормы выработки. Зерно, под­ лежащее сдаче государству, есть и очень много. Только одной яровой пшеницы на то­ ках скопилось около 1600 центнеров. Подготовлено к сда­ че более 300 центнеров ржи. Есть-1200 центнеров овса. Да, зерно есть. Колхоз мо­ жет выполнять и перевыпол­ нять график сдачи хлеба го­ сударству. Но в колхозе не чувствуется напряжения на хлебозаготовках. Шовская МТС выделила- три грузовых автомашины на отвозку зерна от комбайнов. I странно: дело дошло до того, что грузчиков на автомашины подыскивал директор МТСт. Ступин. — В колхозе нет людей, — спокойно, без тени тревоги поясняет председатель колхо­ за т. Широков. Действительно в колхозе числится всего лишь 180 тру­ доспособных. Мало, конечно. Но ведь в общественном труде ежедневно участвует 35—40 человек, не больше. Злостные нарушители трудовой дисцип лины чувствуют себя вольгот но: т. Широков ничего не де­ лает для того, чтобы призвать их к порядку. В колхозе три своих авто-: машины. Кроме того, на вы-1 возке хлеба работают четыре', автомашины из г. Липецка. При нормальной нагрузке мож-^ но ежедневно вывозить на) пункт «Заготзерно» цр 600—: 700 центнеров хлебаУ Для этого есть все возможности, однако они не используются. Машины делают по 2—3 рейса; на расстоянии 25 километров. И все это потому, что колхоз не выделяет грузчиков. Хуже того, т. Широков распорядился на автомашинах в ночное вре мя возить солому колхозни кам. Примиренческую позиции занимает секретарь партийно! организации т. Илюшин. Кол хоз отстает и по уборке, и по хлебозаготовкам. А т. Илюшин не счел нужным обсудить этот вопрос на партийном соб? рании. Да и как он может ставить такой вопрос, если за все время уборки дважды (?!) побывал на центральном току) а в поле не знает дороги. > Отставание можно ликвиди­ ровать в 2—3 дня. Надо тольг ко правлению и партийной организации коренным образом улучшить руководство уборкой урожая и хлебозаготовками. А. Симонов.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz