Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

19 феврал .1 1980 г. № 22 (6700) « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 3 СЕЛУ — КВАЛИФИЦИРОВАННЫЕ КАДРЫ НАША ОБЩАЯ ЗАБОТА В НАСТОЯЩЕЕ время в сов­ хозах района трудится 1.448 ме­ ханизаторов, из которых 597 имеют первый класс и 349 — второй. Это в основном ква­ лифицированные кадры. Почти все они в совершенстве освоили тракторы, зерновые и карто­ фельные комбайны, другую сельскохозяйственную технику. Однако для того, чтобы обеспечить двухсменную работу тяжелых тракторов, в совхозах недостает 867 механизаторов. Согласно данным отдела кад­ ров районного производственно­ го управления сельского хозяй­ ства в настоящее время всеми видами обучения охвачен 571 человек. В пяти совхозах рабо­ тают филиалы по подготовке трактористов Ш класса с шести­ месячным сроком обучения и переподготовке комбайнеров, в девяти хозяйствах — курсы, а также почти во всех хозяйствах организован механизаторский всеобуч. Большое внимание подготовке новых механизаторских кадров уделяют руководители совхоза имени Ленина. Еще в декабре они укомплектовали филиал слушателями в количестве 31 человека по подготовке тракто­ ристов третьего класса. Для те­ оретических занятий в Доме культуры выделен специальный кабинет. В нем установили пар­ ты, оформили его различными плакатами и деталями. С лекциями перед слушателя­ ми выступают специалисты сов­ хоза — главный инженер М. В. Яковлев, главный агроном Н.Н. Голиков, механик по сельхозма­ шинам А. И. Ульянов и другие. Готовятся стать тракториста­ ми шоферы В. Ф. Кораблин, А. В. Балашов, С. В. Агеев, слесарь Н. Н. Малороссиянов, рабочие В. Г1. Полугримов, В. С. Масленников, В. И. Филин, учащиеся Баловневской средней школы Алексей Баранов, Вита­ лий Солдатов, Александр Ла­ гутин и другие. Руководители филиала доби­ лись хорошей посещаемости слушателей. Ежедневно, кроме воскресенья, с 4 до 10 часов вечера без срывов проводятся занятия, и никто из слушателей без уважительных причин не до­ пускает прогулов. Все они при­ мут участие в весенних поле­ вых работах в завершающем году пятилетки. Причем, учащи­ еся изъявляют желание , после окончания десятого класса ос­ таться работать в родном сов­ хозе. Совхоз имени Куйбышева на­ много лучше, чем другие хо­ зяйства района, обеспечен меха­ низаторскими кадрами. И тем не менее ежегодно здесь функ­ ционирует филиал по подготов­ ке нового отряда трактористов и комбайнерев. Сейчас, напри­ мер, здесь при филиале осваи­ вают профессию тракториста 26 человек. Руководство СПТУ-9 помогло филиалу оборудовать кабинет наглядными пособиями, моделями основных узлов трак­ тора, а также непосредственно’ узлами и деталями. Вместе со слесарями, токаря­ ми, шоферами и другими рабо­ чими совхоза занятия посещают учащиеся Спешневоивановской средней школы, в том числе 8 человек из совхоза «Ярослав ский». Для чтения лекций по трак­ торам привлечен опытный пре подаватель, пенсионер А. II. Чумаченко. Хорошую организацию рабо­ ты филиала обеспечивает Н. С. Моргослепов. С первого декабря функцио­ нирует филиал по подготовке трактористов III класса при сов­ хозе «Полибино», который воз­ главляет главный инженер А. И. Липатов. Занимаются в нем 25 человек. Среди слушателей — слесари В. Н. Малашкин и Г. М. Пятчиц, токарь К. М. Медведева, доярка А. И. Бого­ молова, бухгалтер Н. И. Деми­ дова и другие. Основным недостатком для этого филиала является низкая посещаемость слушателей. В от­ дельные дни она не превышает 60 процентов. И это обстоятель­ ство нисколько не волнует ру­ ководителя филиала А. И. Ли­ патова, Переподготовку комбайнеров для работы на комбайнах «Ни­ ва» и «Колос» начал филиал при совхозе «Красный холм». Занимаются при нем 20 чело­ век. Занятия ведут директор совхоза В. И. Усов, главный аг­ роном В. Н. Искусных, главный инженер И. М. Степанов и дру­ гие специалисты. 20 человек осваивают тракто­ ры при филиале совхоза «Крас­ ное знамя». Среди слушателей — рабочие и служащие совхо­ за, учащиеся средней школы. Неделю назад был создан фи­ лиал по подготовке трактори­ стов I I I класса при совхозе «Ягодновский». В нем изъявили желание обучаться 20 человек. Среди них работники ремонтной мастерской и учащиеся старших классов Ягодновской средней школы. Однако в большинстве совхо­ зов не организовали работу фи­ лиалов. Так, недостает в совхо­ зах «Ярославский» 52 челове­ ка, «Сторожевский» —46, «Дол- говский» — 43, «Барятинский» — 37 и совхозе «Куликовский» — 56 человек. При сельском профтехучили­ ще набрана группа трактористов в количестве 30 человек по пе реподготовке для работы на тракторах К-700 и Т-150 из совхозов и районного объедине­ ния «Сельхозхимпя». Все они будут проходить производствен­ ную практику на совхозных по­ лях в период весеннего сева/ В настоящее время по реше. нию бюро горкома КПСС учили­ ще набирает группу по подго­ товке комбайнеров с предприя­ тий и организаций города и рай­ она. Планируется набрать 50 человек. Пока направлено 18. Если руководители химиче­ ского завода, ПМК «Мелиовод- строй», ПМК «Сельхозмонтаж», завода ЖБИ-6 и горторга вы­ полнили доведенное задание по выдёлению определенного коли­ чества людей На курсы, то этим вопросом не занимаются на до­ ломитовом комбинате, в ЛУАДе, на свеклопункте, крахмальном заводе, районном узле связи. Ими не выделено ни одного че­ ловека. ^Интересы дела требуют, чтобы руководители указанных предприятий, организаций неза­ медлительно выделили Заплани­ рованное количество людей, так как курсы рассчитаны на два месяца — до первого апреля. Руководителям совхозов необ­ ходимо позаботиться об обору­ довании постоянных классов, обеспечении их наглядными по­ собиями и деталями. Только при этом условии можно обес­ печить подготовку квалифици­ рованных кадров механизато­ ров. А. ПЛЕШАКОВ, заместитель директора СПТУ-9 по филиалам. С. ПАШОВКИН, сотрудник газеты «Заветы Ильича». „ПОСВЯЩЕНИЕ В РАБОЧИЕ * В НАЧАЛЕ февраля в крас­ ном уголке СПТУ-9 состоялся торжественный вечер «Посвяще­ ние в рабочие». 23 выпускника получили путевку в жизнь. В училище впервые были подго­ товлены молодые квалифициро­ ванные рабочие, - совмещающие две профессии—шофера и свар­ щика. Секретарь парторганизации училища А. Р. Якушов, высту­ пая на вечере, сказал: — Сегодня у вас произошло большое событие — вы стали рабочими. Отныне вы—полно­ правные наследники и продол­ жатели славных традиций рабо­ чего класса. На вас возлагают­ ся большие надежды. Не бой­ тесь трудностей. Идите только вперед. Постигайте опыт стар­ ших, берите пример с лучших тружеников села, и вы станете хорошими специалистами. Заместитель директора по учебно - воспитательной работе А, В. Бабин пожелал выпускни­ кам свято соблюдать советские законы и обычаи, на рабочем месте крепить трудовую дисцип­ лину и продолжать традиции, приобретенные в училище. Заместитель директора по учебно - производственной рабо­ те А. В. Илюхин вручил выпуск­ никам аттестаты о получении профессии шофера - сварщика. Лучшие учащиеся — Валерий Анохин, Анатолий Вишняков, Николай Кириллов, Юрий Хор цев, Александр Улитин, Вале­ рий Юмашев награждены цен­ ными подарками. Эти ребята по­ лучили отличные знания по тео­ ретическим предметам и прак­ тике. Многие из ребят вернулись в хозяйства района, где проходили практику. Так, В. Анохин, В. Бегинин и Ю. Хорцев успешно прошли производственную прак­ тику в совхозе «Куликовский» и после окончания училища изъя­ вили желание работать там. Остальные выпускники также выехали на работу в совхозы и организации района. Т. МАЛАХОВА, секретарь комсомольской организации СПТУ-9. Работники молочнотоварной фермы Центрального отделения совхоза «Огаревский» с воодушевлением восприняли постанов­ ление ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ «О развертывании Всесоюзного социалистического со­ ревнования работников животноводства за увеличение производ­ ства и заготовок продуктов животноводства в зимний период 1979 — 1980 гг.». Среди животноводов отделения развернулось социалистиче­ ское соревнование по повышению продуктивности скота. На каждый день до доярки доведено задание по надою молока. С начала года от каждой закрепленной коровы в Централь­ ном отделении получено по 115,5 килограмма молока, а средне­ суточный надой составляет 3,1 килограмма. Передовой дояркой по праву считается Анна Ивановна Гав­ рикова. В 1979 году она от каждой фуражной коровы своей группы получила по 2.800 килограммов молока. НА СНИМКЕ: А. И. Гаврикова. Д Л Я У Р О Ж А Я - 80 МЕХОТРЯД ДЕЙСТВУЕТ ХОЗЯЙСКУЮ заботу о повы­ шении плодородия картофель­ ных плантаций проявляют зем­ ледельцы совхоза «Березов­ ский». Они ежегодно вносят в почву несколько тысяч тонн ор­ ганики. 16 тысяч тонн навоза с помощью районного объедине­ ния «Сельхозхимия» намерева­ ются березовцы вывезти в поле от скотных дворов и в нынеш­ нем, завершающем году пяти­ летки. Для этой цели при совхозе создали механизированный от­ ряд, который возглавляет П. В. Мусатов. Он объединил тракто­ ры К-700 и Т-150 и дизели. На каждый гектар вносится 50 —60 тонн, всего —3.500 тонн. Механизаторы В. И. Сероба­ бин и П. И. Малеев на тракто­ рах К-700 делают на расстояние 3—4 километра до 10 рейсов и перевозят за день по 120 тонн. Такое же количество рейсов делает на тракторе Т-150 А. П. Калинкин и доставляет от ферм в поле до 90 тонн органики. На загрузке тракторных теле­ жек органическими удобрения­ ми мехлопатой успешно трудит­ ся А. В. Кондрашов. Для коллектива мехотряда до­ водится ежедневное, декадное и месячное задание. К примеру, на февраль запланировано вывез ти 7.000 тонн органики. Для успешной работы утверждены меры морального и материалы ного поощрения. Так, трактористу, сделавшему на тракторе К-700 за день де­ сять рейсов и доставившему 120 тонн, вручается красный фла­ жок и денежная премия в сумме 4 рублей, за 13 рейсов — 6 рублей. Тракторист, работающий на тракторе Т-150 и сделавший за день 10 рейсов, награждается красным флажком и денежной премий в сумме 3 рублей, а за 13 рейсов — 5 рублей. Предусмотрены меры матери­ ального поощрения для тракто­ ристов, работающих на вывозке навоза на других марках трак­ торов, шоферов, лопатиста и другого обслуживающего персо­ нала. Принятые меры позволят березовцам выполнить задание по вывозке навоза, предусмот­ ренное на зимний период. С. МИХАИЛОВ. НАШИ КОНСУЛЬТАЦИИ ОПЛАТА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В редакцию пришло письмо от группы рабочих совхоза «Яро­ славский». Они спрашивают: «Как оплачиваются неисполь­ зованные выходные дни?» Письмо комментирует председатель рай­ кома профсоюза работников сель­ ского хозяйства В. Д. ПАЖЕТ- НЫХ. Учитывая сезонный характер сельскохозяйственного производст­ ва, руководители предприятий сельского хозяйства имеют право по согласованию с комитетами профсоюза привлекать рабочих, занятых в растениеводстве, к тру­ ду в установленные по графику дни отдыха. Это делается в такие периоды напряженных работ, как посев, уход за посевами, заготов­ ка кормов, уборка урожая сель­ скохозяйственных культур, вспаш­ ка зяби. Взамен отработанных выходных дней администрация должна пре­ доставить другие дни отдыха. Оплата труда рабочих, занятых в растениеводстве (а также рабо­ чих ремонтных мастерских, авто­ транспортных складов и других подразделений, обслуживающих растениеводство), за работу в вы­ ходные дни производится в том же порядке, что и в обычные ра­ бочие дни. За неиспользованные дни отды­ ха рабочим растениеводства предо­ ставляются в течение напряженно­ го периода отгулы, как правило, в непогоду, в свободные дни. Предоставление отгулов, равно как и оплата за них, оформляется приказом по хозяйству с уведом­ лением рабочих. Отгулы не оплачиваются, если их используют в ближайшие две недели после объявления выход­ ных дней рабочими днями. В случае же непредоставленпя рабочим дней отдыха в течение ближайших двух недель им одно­ временно с отгулами за неисполь­ зованные выходные дни произво­ дится денежная доплата. Такая доплата начисляется за количество часов, фактически от­ работанных в выходные дни, ус­ тановленные по графику, в следу­ ющих размерах: трактористам- машинистам — исходя из повре­ менной тарифной ставки четверто­ го разряда, другим рабочим, заня­ тым в растениеводстве. — из по­ временной тарифной ставки тре­ тьего разряда. Привлечение других категорий рабочих и служащих к работе в выходные дни допускается только с разрешения комитета профсою­ за и лишь в исключительных слу­ чаях. За работу в вьЛодной день пре­ доставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель. Если предоставление другого дня отдыха невозможно, то рабо­ та в выходной день оплачивается в двойном размере: сдельщикам— по двойным расценкам, повремен­ щикам — по двойным тарифным ставкам.