Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

2 « З а в е т ы И л ь и ч а » 9 октября 1980 г. № 122 (6800) В РАБОТЕ отчетно-выборно­ го партийного собрания в СПТУ-9 приняли участие все коммунисты (за исключением одного больного) и кандидаты в члены КПСС —26 человек. В докладе секретаря партбю­ ро А. Р. Якушова нашло до­ вольно полное отражение со­ стояние дел в партийной орга­ низации с ростом рядов (при­ няты два кандидата в члены КПСС только в нынешнем го­ ду), организацией политучебы, выполнением коммунистами по­ ручений. Докладчик назвал ак­ тивных участников партсобра­ ний и тех коммунистов, кто от­ малчивается на них. В составе инженерно-технических работ­ ников и другого персонала ком­ мунистов в училище 30 процен­ тов, причем, расставлены они на всех решающих участках. Так, членами партии являются 9 преподавателей и 5 мастеров производственного обучения, 6 сотрудников из числа обслужи­ вающего персонала. В соответствии с планами ра­ боты на партийном бюро и пар­ тийных собраниях заслушива­ лись отчеты заместителя дирек­ тора училища А. В. Илюхина, управляющего учхозом В. В. Покидова, старшего мастера В. М. Бердникова и других. Цель этих обсуждений — улуч­ шить состояние учебного про­ цесса, работу с кадрами. Необходимость в этом была. Особенно страдает недочетами работа с мастерами. Еще велика ИДУТ ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПЕРВИЧНЫХ ПАРТИЙНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ БОЛЬШЕ ИНИЦИАТИВЫ, ТВОРЧЕСТВА текучесть их, встречаются не­ подготовленные для работы с подростками люди. И никакое высокое профессиональное ма­ стерство в дальнейшем не могло компенсировать недостачу пе­ дагогических навыков и склон­ ностей. Сами мастера не прояв­ ляли особого желания к повы­ шению профессионального и по­ литического уровня. Свой пе­ чатный журнал «Профтехобра­ зование» выписывают в СПТУ единицы из числа мастеров. На занятия семинара в сети пар­ тийного просвещения они также в прошлом учебном году появ­ лялись редко. Два мастера — тт. Веретенкин и Телегин (пер­ вый из них коммунист) совер­ шили неблаговидные поступки. Однако, принципиальной оценки их поведению парторганизация не дала. Есть просчеты, к сожалению, в организации идейно-воспита­ тельной работы среди учащих­ ся. Правда, в докладе и в вы­ ступлении секретаря комитета ВЛКСМ училища Т. И. Мала­ ховой приводились интересные примеры о широко развитой ху­ дожественной самодеятельности —данковчане в областном смот­ ре заняли третье место. В учи­ лище проводились конкурсы по профессии, вечера «А ну-ка, де­ вушки!», «А ну-ка, парни!». Все комсомольцы приняли ак­ тивное участие в Ленинском за­ чете. 65 из 320 учащихся сда­ ли на отлично. Отличившиеся в социалистическом соревновании группы по подготовке поваров и диспетчеров оперативной связи были премированы путевками в Липецк и Волгоград. Работа комсомольской орга­ низации, всего педагогическо­ го коллектива в смысле воспита­ ния ведется. Но тогда как пони­ мать, что нередки случаи хули­ ганства, правонарушения со сто­ роны учащихся СПТУ. За год (с 1 сентября 1979 года по 1 сентября текущего года) в мед­ вытрезвителе побывало 8 чело­ век. 10 человек было осуждено за совершенные проступки. Зна­ чителен отсев: за год училище покинул 31 человек, причем, 9 из них — самовольно оставили занятия. Это свидетельствует о слабой работе по привитию гордости за свое училище, избранную про­ фессию. Не создан в СПТУ-9 музей трудовой славы, хотя не­ обходимость в этом есть. Разве не оставил бы в душе молодого человека след первый урок, про­ веденный в музее, где собрана вся история кузницы по подго­ товке механизаторских и дру­ гих кадров для села. Одно имя Василия Павловича Болтунова, прославившего данковских кар­ тофелеводов, чего стоит! Обычно набор учащихся в ка­ нун нового учебного года выли­ вается в непрерывные поездки, заседания, нервотрепку. В го­ родских средних школах инте­ ресы СПТУ «схлестываются» с интересами ГПТУ-22. А вот в сельских средних школах влия­ ние сельского профтехучилища пока недостаточное. Есть пер­ вые реальные и положительные шаги—например, в Тепловской, Березовской, Ягодновской сред­ них школах очень хорошо зна­ ют о СПТУ-9. Надо в дальней­ шем укреплять и совершенство­ вать подобные связи. Но вот партийное бюро в этом плане пока мало что предпринимает. В адрес партийного бюро прозвучала критика от комен­ данта 3. Ф. Сальниковой. Она подчеркнула, что мастер — редчайший гость у ребят, кото­ рые живут в общежитии. По­ добное можно сказать и о чле­ нах комитета комсомола. Нет в общежитии и стенной газеты. Огромное поле деятельности и притяжения простирается в области спорта. К сожалению, в этом направлении мало что делается. Нужен для занятий стрелковым спортом тир. Результаты деятельности на полях учебного хозяйства в ны­ нешнем году выглядят неплохо. Урожайность зерновых в сред­ нем составила 27 центнеров на гектаре, кукурузы на силос — 260 центнеров. А вот картофель уродился слабо — всего 40 с небольшим центнеров на гекта­ ре. До сих пор учебное хозяйст­ во не стало еще показательным, чтобы можно было поучиться здесь чему-нибудь и нашим совхозным земледельцам. А ведь в учхозе достаточна мате­ риальная база, есть специали­ сты и механизаторы. Смело можно закладывать различные опыты ■ улучшения агротехники возделывания любых культур, учить работать на земле буду­ щих хлеборобов. Обо всем этом коммунисты вели заинтересованный разговор на своем отчетно-выборном соб­ рании. В прениях выступили девять человек, в том числе преподаватель В. Е. Забродин, старший мастер В. М. Бердни­ ков, заместитель директора по воспитательной работе А. В. Бабин и другие. Избран новый состав партий­ ного бюро, секретарем его — А. В. Бабин. Избраны также де­ легаты на X городскую партий­ ную конференцию. В работе партийного собра­ ния принял участие и выступил секретарь горкома КПСС И. В. Ширинкин. В. РУМЯНЦЕВ. Не первый год трудится в районном объединении «Сель- хозхимия» шофер Николай Сер­ геевич Новиков. Много мине­ ральных удобрений перевез пе­ редовой водитель. Неоднократно награждался Почетными грамо­ тами, денежными премиями. На всех предприятиях города и района идет деятельная под­ готовка к достойной встрече XXVI съезда КПСС. На нашем снимке вы видите рабочих смены Л. Р. Табачковской Воскресен­ ского спиртзавода. Беседу с ними о приближающемся съезде партии проводит агитатор, заведующая лабораторией Екатерина Андреевна Булавина (в центре). , Фото В. Синева. ^РАССКАЖУ О ХОРОШЕМ ЧЕЛОВЕКЕ Бригадир Николай Бирюков ВЕТЕРАН химического заво­ да, большой мастер своего дела, внимательный и заботливый на­ ставник молодежи — так мож­ но в нескольких словах охарак­ теризовать Николая Егоровича Бирюкова. Бригада, которую он возглавляет, в завершающем го­ ду пятилетки занимает одно из первых мест в социалистическом соревновании бригад и участков цеха № 4. Бригада небольшая, в ней во­ семь человек. Но каждый здесь незаменим в своем деле. Г. Ф. Шннгарев — опытный аппарат­ чик отгонки хлорметила, удар­ ник коммунистического труда. Ему в числе первых присвоено почетное звание «Отличник ка­ чества». Вместе с ним в отде­ лении синтеза трудится моло­ дой, но хорошо знающий свое дело В. И. Клевцов. Он старает­ ся во многом походить на свое­ го товарища, не отстать от него в работе. Аппаратчики М. Н. Ер­ молов. И. П. Амелешин, В. 11. Евсеев, слесарь Е. А. Стукалов и дробильщик сплава А. И. По­ летаев — все эти товарищи со­ ставляют одну бригаду, единое целое. — Мы стремимся экономить каждую минуту рабочего вре­ мени, — говорит Н. Е. Бирю­ ков. — Ведь рациональное ис­ пользование рабочего времени— основа повышения производи­ тельности труда. Все слесарные работы в смене выполняем са­ ми, не дожидаясь прихода сле­ сарей - ремонтников. Добросовестное отношение к труду, взаимная помощь и вза­ имный контроль за качеством выпускаемой продукции, высо­ кая требовательность к себе и друг к другу — вот слагаемые успеха бригады Н. Е. Бирюко­ ва. Выше всего в бригаде ставит­ ся и ценится трудовая дисцип­ лина. Был случай, когда один из аппаратчиков допустил оп­ лошность. За упущение брига­ дир спросил с него самым стро­ гим образом, рассказал товари­ щам по труду об этом случае, объяснил, чем плох проступок. Человек понял, что подвел Своих товарищей, и дал слово впредь не повторять подобных ошибок. После июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС бригада взяла повышенные обязательст­ ва в честь предстоящего XXVI съезда КПСС. Члены бригады решили добиться еще большей экономии сырья и энергоресур­ сов, увеличения объема выпу­ ска продукции и повышения ее качества. Н. СУШИЛИН, рабкор. Химзавод. П О Т Е Р И ЕЩЕ В Е Л И К И ВОПРОС бережного исполь­ зования каждого килограмма топлива, рациональности при пользовании тепловой и электри­ ческой энергией сейчас стоит очень строго. Дело в том, что запасы нефти, угля не беспре­ дельны. И на словах многие ру­ ководители предприятий, орга­ низаций, учреждений,—за эконо­ мию и бережливость. На деле же получается обратное. Взять ПМК «Мелиоводстрой». 6 июня в соответствии с плана­ ми работы службы энергосбыта здесь была проведена проверка рационального использования тепловой энергии. Недочеты в этом плане были. Может, не т а ­ кие «страшные», но сейчас мы говорим: нет и не должно быть никаких мелочей. Так вот, в этой мехколонне не был аттесто­ ван человек, ответственный за тепловое хозяйство теплоизо­ лирующих -установок и теплосе­ тей. Практически за потери и спрашивать не с кого. А потери таковы. В котель­ ном цехе отсутствует теплоизо­ ляция на установках и трубо­ проводах — здесь теряется 150 гигокалорий тепловой энергии. Нарушена теплоизоляция на трубопроводе открытой эстака­ ды. Нет киповских приборов, не разработаны удельные нормы расхода теплоэнергии. Причем, вообще не ведется учет расхода ее. Нет наглядной агитации по экономному расходованию теп­ ла. Планово-предупредительные работы не проводятся, они бы­ вают только при аварийной си­ туации. По итогам июньской провер­ ки были составлены акты, сде­ ланы предложения. Повторная проверка — 2 сентября показа­ ла, что все наши предписания остались на бумаге. Так мелио­ раторы «откликнулись» на пред­ ложения по-хозяйски относить­ ся к тепловой энергии. Всего за летние и осенние месяцы наша служба проверила состояние теплового хозяйства во всех городских предприятиях и организациях, потребляющих тепло. И в каждом из них об­ наружены недочеты. Так, в шко­ ле № 6 утечки тепла превыша­ ют 580 Гкалорий в год, в школе № 5 —350 Гкалорий. ЖЭК хи­ мического завода теряет 2.370 Гкалорий теплоэнергии. И спи­ сок можно было продолжать. А всего за год потеряли 5.560 Гкалорий тепла. В печати не раз выступали работники ТЭЦ, которые с тре­ вогой сообщали о потерях тепло­ носителя, большой подпитке хо­ лодной водой. Вода из системы отопления идет в разбор для бытовых нужд. И в то же время бойлерные установки не исполь­ зуются. Стоят они без действия и у химиков, и в ГПТУ-22. В городском профтехучилище руководители понимают выгоду использования бойлерной, но никак не найдут для этого участ­ ка работника. Недавно разговаривали по этому поводу с исполняющим обязанности начальника ЖКО химзавода Н. В. Филатовым. —А что использовать бойлер­ ные, когда ТЭЦ мало дает воды, —ответил Николай Васильевич. Что это: незнание обстоя­ тельств или нежелание утруж­ дать себя излишними заботами? Скорее всего, последнее, Ведь куда проще направить в кухни и ванны горячую воду из систе­ мы отопления, чем организовать подогрев воды для этой цели в бойлерных установках. Понят­ но, что при таком отношении к важному вопросу настоящей борьбы за рациональное исполь­ зование тепловой энергии не бу­ дет. А она необходима. На каж­ дом предприятии, в каждой школе. Р. КАРИКОВА, инспектор энергосбыта по рациональному использованию тепловой энергии. г