Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

29 июля 1980 г. № 91 (6769) « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 3 ОТДЫХ НАДО ОРГАНИЗОВАТЬ 4 Молодежь и отдых, организация свободного времени. Об этом много говорится п пишется. Мне хочется затронуть другой вопрос: куль­ туру организации свободного времени. Допус­ тим, что попытки организовать досуг молодых есть. Но как он организуется, на каком уров­ не? А ведь эго имеет большое значение: форми­ рование вкусов у молодежи. Их взгляды и убеждения еще неустойчивы, в молодом воз­ расте важно тактично прививать культуру, нор­ мы поведения. Делается ли это у нас? 11 июля в кафе «Юность» проводилась дискотека. Эта форма работы сейчас популярна. Послушать музыку, записи популярных мелодий, молодежь придет с удовольствием. Но в этот вечер музыку послушать было нельзя, потому что устроители мероприятия по­ заботились о том, чтобы не обошлось без спиртного. К тому, что было поставлено на столы, добавилась доза, принесенная из дома. Какая уж тут музыка! Неужели нельзя было приготовить коктейли, сварить кофе, а вместо традиционных котлет на стол поставить более оригинальную закус­ ку. Вот тогда бы и вечер оправдал свое назва­ ние, была бы возможность высказаться, поспо­ рить о вкусах. Неприятно сознавать, что наши отдельные юноши разучились веселиться без спиртного. Посмотрите на 14—15-летних подростков на вечерах отдыха. Немало из них в нетрезвом состоянии. Кто несет ответственность за такие, с позволения сказать, мероприятия? Или забота организаторов только в том, чтобы собрать как можно больше выручки? Нужно серьезнее по­ дойти к этому вопросу художественным руко­ водителям, организаторам. Тогда не было бы необходимости выпивать для «бодрости». Бод­ рость была бы от организованных в па­ вильонах аттракционов, конкурсов. Отдых надо организовывать, мероприятия проводить со вкусом, а не ограничиваться пе­ речислением их. Лучше провести меньше, да так, чтобы они влияли на нравственное воспи­ тание, чтобы они формировали убежденность, чтобы в каждом из молодых они воспитывали культурного человека. Н. МАКАРОВА. г. Данков. ОТ РЕДАКЦИИ: Читателем начат разговор о важном—культуре поведения в быту, в об­ ществе. Это тоже искусство — умение общать­ ся, спорить, понимать, не забывая о культуре. И публикуя размышления автора, мы хотим начать разговор о том, как воспитывается мо­ лодежь, все ли делается старшими для их ду­ ховного обогащения. Напишите нам о мероприятии, которое про­ шло на высоком эстетическом уровне, расска­ жите о диспуте, после которого человек побо­ рол в себе дурную привычку. А может быть, вы не согласитесь с Н. Макаровой? Итак, дорогие читатели, приглашаем вас к разговору. КАНИКУЛЫ-ВЕСЕЛАЯ ПОРА * к В третьей средней школе ра­ ботают несколько отрядов по месту жительства. Каждому да­ но название: «Чебурашка», «Улыбка», «Солнышко», каж­ дый отряд имеет свой девиз и .свою отрядную песню. I В отрядах умело организует­ ся работа с пионерами и октяб­ рятами. В отряды дети идут с большим желанием и охотой. Там с ними проводят разнооб­ разную работу: разучивают но­ вые песни, проводят различные конкурсы, игры на свежем воз­ духе, совершают походы в лес. ходят в тир, играют в настоль­ ные игры, загорают и купаются в речке, разучивают новые сти­ хотворения, читают книги, за­ нимаются спортом, собирают ле­ карственные травы. С детьми проводятся увлека­ тельные экскурсии. Они посе­ тили областной центр — Ли­ пецк, где познакомились с до­ стопримечательностями и памят­ ными местами. Ребята убедились в том,что Липецк—-промышленный город, Перед ними вставал лес завод­ ских труб: Новолипецкого, трак­ торного завода, «Свободного Со­ кола», трубного, силикатного, «Центролига». Студеновского рудоуправления. Совершая экскурсии по горо­ ду, обращалось внимание ребят на исторические памятники, ме­ мориальные доски, названия улиц и площадей. Ребята узна­ ли, что названия некоторых улиц — Зегеля, Плеханова, Же­ лябова, Скороходова, — благо­ дарная память липчан о револю­ ционерах — земляках. А проспекты Мира, Победы, улицы 9 Мая, площадь Героев напоминают о грозных испыта­ ниях и подвигах советского на­ рода в годы войны. Ребята во­ очию убедились, что Липецк — это благоустроенный, красивый город. Нижний парк Липецка можно назвать живым музеем з е л е н о й архитектуры. Побывали в центре Липецка —в одном из красивейших мест города — на площади имени Ленина с ее ансамблем монумен­ тальных зданий. С площади Ленина любова­ лись поймой реки Воронежа и левым берегом реки с могучими корпусами заводов и фабрик. Побывали у обелиска Вечной Славы, у обелиска Петра I, в здании областного краеведческо­ го музея, интереснейшем памят­ нике архитектуры, в зоопарке, на всех видах аттракционов. Хочется от души поблагода­ рить шефов школы № 3 — СУ-8 за предоставленный транспорт для поездки на экскурсию в г. Липецк. Если ребята пионерского и октябрятского возраста хорошо отдыхают, то ребята старшего возраста — комсомольцы, хоро­ шо умеют трудиться. При школе создан трудовой отряд старшеклассников. Они хорошо работали на обработке 15 гектаров свеклы в совхозе «Данковский». В трудовом отряде старшеклассники приоб­ ретали трудовые навыки. Обра-( ботка свеклы проходила в слож­ ных погодных условиях. Судь­ бу урожая порой решали не только дни, но и часы. Бывало и такое: норма выпол­ нена, положенное время истекло, но старшеклассники продолжа­ ли работать: время поджимает и ребята осознавали эту необходи­ мость. Руководили трудовым отря­ дом старшеклассников учителя М. А. Голубева и секретарь пар­ тийной организации Н. С. Руб­ цова. Они своим личным приме­ ром — давним и безотказным методом воспитания—показыва­ ли ребятам образцы в труде. М. БУДАНОВА, учительница средней школы № 3. В ИЮЛЕ РЕДАКЦИЯ ПО- ЛУЧИЛА 130 ПИСЕМ. В НИХ ЧИТАТЕЛИ ПИСАЛИ О БЛАГОУСТРОЙСТВЕ ГО­ РОДА, СООБЩАЛИ О ХО­ ДЕ СЕНОУБОРОЧНЫХ РА­ БОТ В ХОЗЯЙСТВАХ, РАЙОНА, НАЧАЛЕ «ЖАТ­ ВЫ-80». ВСЕМ ЧИТАТЕЛЯМ, ПРИСЛАВШИМ В РЕДАК­ ЦИЮ СВОИ ПИСЬМА, БОЛЬШОЕ СПАСИБО! В Л Е С У Удивительно прекрасна и богата своими уголками природа нашего района во все времена года. Неповторимые, чудесные, волную­ щие своей красотой, милые серд­ цу места. И, конечно, особенно летом кра­ сив тихий Дон, с его прохладными берегами, заводями и затонами. А как богаты леса! Мне часто приходится бывать в с. Подлесное Хрущево, ходить в лес за гриба­ ми, ягодами, малиной, в утренние часы ступать по холодной росе. В этих лесах можно заблудиться. Час-полтора пробираешься сквозь густые дебри, и вдруг лес неожи­ данно расступается, открывая изумленному взору прямую ши­ рокую просеку. Вот недалеко от нее поселилась интересная семейка. Три березки, прижавшись вплотную друг к дружке, загадочно переплелись между собой стволами и ветвями. Причем одно дерево большое, ви­ димо, старшего возраста, второе— чуть помоложе, у третьего— золо­ тая пора юности. Но это не все. Рядом у самого большого дерева приютилась маленькая зеленая елочка. Стоит она с южной сторо­ ны, как бы греется под лучами летнего солнышка. Н. СУШИЛИН, рабкор. г. Данков. ОШИБОК БЫТЬ НЕ МОЖЕТ ЩИШкЩШ —у. Ш Ш ' Она приходит на работу и прежде чем приступить к ней, старается сосредоточиться. Хи­ мик — аналитик Светлана Ва­ сильевна Черевко знает, что в ее работе ошибок быть не мо­ жет. Давайте проследим, откуда начинают путь лекарственные формы и препараты, прежде чем попасть в руки больных? Готовые изготавливаются на за­ водах; задача сотрудников руч­ ного отдела — только продать их. Намного сложнее путь тех препаратов, которые приготав­ ливаются по назначению врача. Первый этап — стол ассис­ тента. Это А. Калашникова и Г. Ковавина «колдуют» над каж­ дым рецептом, в определенных граммах, а порой и миллиграм­ мах, дозируя аптечные формы. А после них стерильные раство­ ры, микстуры, мази проходят отдел технического контроля. Своеобразным ОТК и является химик—аналитик Светлана Ва­ сильевна Черевко. Она понимает ответственность работы, в приготовленных ле­ карствах не может быть ошиб­ ки, это грозит бедой. Да и за семнадцатилетний стаж работы Светланы Васильевны в нашей аптеке № 30 таких случаев не было. Коллектив аптеки сравнитель­ но небольшой и поэтому взаимо­ отношения, добрый моральный климат играет большую роль. Сотрудники знают радости и тревоги каждого, делятся с кол­ легами планами в работе, рас­ сказывают об оценках детей, семейных удачах. Мы работаем со Светланой Васильевной за одним столом, но мне хочется больше сказать не о ее деловых качествах, ра­ ботоспособности и мере ответст­ венности, а о щедрости души, о стремлении жить в коллекти­ ве. Ведь это не вырабатывается с годами, не приобретается с рабочим стажем. Умение понять товарища, ободрить и просто по­ молчать в нужные моменты — дар человека. Детство и юность ее прошли на Украине. Там же в 1963 го­ ду окончила фармацевтический техникум и с мужем переехала в наш город. С тех пор заботы коллектива аптеки — ее заботы. На глазах рос и Данков. Все его отрадные перемены были как свои, они стали ей не менее оста- само- близки, чем те, которые лись за порогом начала стоятельной жизни. Она намного старше и по го­ дам, и по жизненному опыту. Старший сын Сергей учится в железнодорожном техникуме. Но если возникают вопросы не только рабочего, но и личного плана, можно смело обратиться к старшему товарищу. Она по­ старается помочь, вместе будет искать выход из создавшейся ситуации. В аптеке два химика — ана­ литика. После окончания фарма­ цевтического училища всего не­ делю мне пришлось стажиро­ ваться в контрольно-аналитиче­ ской лаборатории Липецка. Главной учебой был опыт Свет­ ланы Васильевны. Хочется сказать, что ее заслу­ га и в том, что наш отдел носит звание коллектива коммуни­ стического труда. Точная и безо­ шибочная работа химико-анали­ тической службы входит в ус­ ловия социалистического сорев­ нования, разработанные для со­ ревнующихся с нами аптек Ле­ бедяни и Льва Толстого. Посетители не видят Светла­ ны Васильевны, ее рабочее ме­ сто за пределами торгового за­ ла. Но они должны знать, что лекарство, проверенное ею, мож­ но употреблять без опасений. Хорошо, когда в коллективе есть такие люди, как С. В. Че­ ревко. Люди, сочетающие в себе деловые качества и человече­ скую доброту. Они отличаются скромностью, поэтому нет разговоров о произ­ водственных заслугах, о дости­ жениях и победах. На первый план ставится честное и добро­ совестное выполнение своих прямых обязанностей, понимание долга, ответственности. И не на­ грады, не Почетные грамоты и денежные премии нужны. До­ статочно одного только своего понимания того, что ты дела­ ешь так, как нужно коллективу, как требует совесть. За все эти качества мы ценим, уважаем С. В. Черевко. Л. ЗУБКОВА, секретарь комсомольской организации аптеки № 30. НА СНИМКЕ С. за работой. Фото В В. Черевко . Синева. > ЭТОТ вопрос волнует каждого выпускника. Есть - крылатое выражение «Все работы хороши, выбирай •» на вкус». А как сделать свой выбор? Чтобы помочь школьнику в выборе пути, в го­ родской детской библиотеке оформлена выставка — просмотр книг о профессиях. Прошла встреча с представителями различных профессий. Гости из ГПТУ № 22 рассказали ребятам о своем училище, о том, как они нашли свое призвание. Т. Дымова рассказала о нужной профессии швеи. ♦ ПЕРЕД ДАЛЬНЕЙ ДОРОГОЙ „КЕМ БЫТЬ?" С. Соболева познакомила ребят со специальностью аппаратчика химического производства. О том, ка­ кая это увлекательная профессия, Светлана узнала на практике, которую проходит на химзаводе. Ее рассказ о веществах, применяемых в химиче­ ском производстве, заинтересовал ребят. Первые представления о профессии возникают еще в раннем детстве, задолго до того, как человек всерьез задумывается о будущей работе. Но быстро летит время. И вот пробил час. На пороге самостоя­ тельной жизни человек принимает решение. Вы­ брать профессию помогут книги этой серии Н, ХОЖАИНОВА. л