Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

а « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 7 июня 1980 г. № 69 (6747) Р Е Ш Е Н И Я XXV съезда КПСС - В ЖИЗ Н Ь ! ударный труд на благо родины ВСЕСОЮЗНОЕ СОРЕВНОВАНИЕ. ПЯТИЛЕТКА, ГОД 5-й. ИЮНЬ.!|§§§ ...Оказать бытовых услуг на 1 жителя с учетом выполнения социалистических обязательств в объеме 16 рублей 40 ко­ пеек, на 1 сельского жителя — 11 рублен 70 копеек. (Из социалистических обязательств коллектива районного производствен­ ного объединения бытового обслужи­ вания населения на 1980 год). Мы подвели итоги работы бытовиков за прошедшие пять месяцев. При плане оказать услуг на 262,6 тысячи рублей их оказано на 265,5 тысячи рублей. С большей заинтересованностью сле­ дим за работой нашей службы в селе. За пять месяцев план выполнен иа 106,3 процента. И особенно приятно сознавать, что рост услуг на селе ныне в сравнении с соответствующим периодом прошлого года возрос на 49 процентов при общем росте 21 процент. Взять показатели за май. Если в целом по управлению план выполнен на 100 процентов, то по селу — на 111,5. Хорошо организовано социалистиче­ ское соревнование, высока трудовая дис­ циплина в коллективе Воскресенского Дома быта. Там клиент всегда встречает внимание и заботу, жалобы от сельчан — явление редкое. За пять месяцев, работая ритмично, воскресенские бытовики вы­ полнили план на 134 процента и являют­ ся реальными претендентами на первен­ ство среди родственных предприятий. Ре­ ально претендуют на классные места так- ф БЫТОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ С Д Е Л А Н О далеко не все же коллективы Бигильдинского Дома бы­ та, Перехвальского и Спешневоиванов- ского комплексных приемных пунктов. Надо отметить хорошую работу обув­ ной и часовой мастерских, химчистки. В нынешнем году в управлении добав­ ление — ремонтно-строительный участок. Правда, возможности и мощности его по­ ка не велики, но работники успешно ре­ монтируют школьную мебель, строят дач­ ные домики и т. д. Только в мае этот уча­ сток выполнил работ на 4 тысячи рублей, как и предусматривалось планом. Расширился объем оказываемых ус­ луг. Учитывая запросы автомотовладель­ цев, оказываем им помощь в ремонте, за­ пасными частями. Возвращаясь к главной теме — быто­ вому обслуживанию на селе, хотелось бы коснуться и некоторых проблем. К сожа­ лению, в отдельных совхозах слаба мате­ риальная база! До сих пор в совхозе «Но­ воникольский» нет помещения для ком­ плексного приемного пункта. Недавно нам предложили под КПП комнату, но мы отказались от нее, поскольку там не­ возможно развернуть работу. В совхозе «Барятинский» в Доме быта был сделан ремон^ за что администрация управления высказала благодарноость в адрес директора А. И. Слесарева. Но по­ том в этом помещении сгорела электро­ проводка, короче, надо бы довести дело до конца. Не совсем удобно работать с сельчана­ ми в совхозах «Полибино», «Алексеев- ский», «Березовский». Причем, предпола­ галось в Березовке организовать показа­ тельный Дом быта и там для этого были условия. Но из-за неувязки с отоплением испортились полы. 19 октября прошлого года в официаль­ ном порядке отправили в РУС докумен­ ты на установку телефонной связи в 11 Домах быта и КПП. До сегодняшнего дня начальник районного узла связи Н. В. Дьяков не принял мер к выполнению просьбы. А как сейчас, в условиях, когда требуется четкость и разворотливость, обойтись без оперативной связи? Сегодня, рассказывая о достигнутых успехах, мы говорим о проблемах: поме­ щениях под службу быта, кадрах и свя­ зи. Решение их позволит еще лучше по­ ставить обслуживание сельчан. Паши обя­ зательства будут выполнены. Так, за пять месяцев на каждого сельского жите­ ля уже оказано услуг в объеме 5 рублей 76 копеек. Рост в сравнении с прошлым годом составил 48,8 процента. Е. ТАХТАБАЕВ, начальник планового отдела РПУ ВО. индустриальной технологии , С цепью улучшения усло­ вии груда и механизации тру­ доемких процессов, внедре­ ния планов НОТ установить 12 единицы торгово - технологи­ ческого оборудования. (Из обязательств коллектива объединения предприятий об­ щественного питания на 1980 год). ЕЖЕДНЕВНО в столовые школ города мы отправляем продук­ ты, полуфабрикаты. И картофель — уже чищенный, причем, с по­ мощью автомата. В настоящее время наши возможности по под­ готовке картофеля ограничены. Но скоро вступает в строй ово­ щехранилище. Там будет цех по подготовке овощей с набором соответствующего автоматичес­ кого оборудования. Немало сделано по механиза­ ции трудоемких процессов в на­ ших предприятиях. Недавно смонтировали две ли­ нии ЛКК в столовых школ №№ 6 и 4. Какое удобство, облегчение те­ перь в связи с их вводом видят работники столовой! В комплект оборудования входит и транспор­ тер для сбора грязной посуды. Очень удобно. Не случайно ду маем и реально осуществляем планы по внедрению подобных линий комплектования комплекс­ ных обедов в столовой химиче­ ского завода — здесь их будет две. Оборудование уже имеется, его установят, когда будет вес­ тись ремонт. Обязательствами предусмотрен монтаж ЛКК а ка­ фе «Юность». Механизация и автоматизация трудоемких процессов в общест­ венном питании — требование времени. Так, наш коллектив в областном соревновании родст­ венных предприятий за первый квартал текущего года завоевал второе место и денежную пре­ мию. Неплохие показатели и пяти месяцев. По розничной торговле план выполнили на 104,3 процен­ та, собственной продукции— 103,4 процента. Рост к соответствующе­ му периоду прошлого года со­ ставил соответственно 7,6 и 9,3 процента. Среди коллективов лучшие по­ казатели имеют работники кафе «Юность», столовой № 1 (химиче­ ского завода). Ниже своих воз­ можностей пока трудятся- коллек­ тивы столовых № 2, № 4. Обращает на себя внимание по казатель по реализации в общем объеме собственной продукции — он у нас равен 80 процентам. Это хорошо, если учесть, что не­ сколько лет назад в общем объе­ ме собственной продукции было только пятьдесят процентов. Практически половину товарообо­ рота тогда составляла выручка от продажи вино-водочных, табачных изделий и т. д. Если говорить о передовиках производства, то в первую оче­ редь назову фамилии А. Н. Ага­ фоновой, В. М. Козловой, В. Г. Ивашкиной, Н. В. Чернышовой. 27 лег проработала и продолжает трудиться ь нашем объединении Л. П. Паршкова, она — отличник советской торговли. Несколько раз участвовала в самых серьез­ ных конкурсах мастер - кондитер В. А. Щербакова, получала на­ грады. В Москве выступал с ней и Ю. И. Сальников, где получил высокое звание «Мастер - повар». Сеть общественного питания в городе постоянно растет и совер­ шенствуется. Понятно, есть нема­ ло нерешенных вопросов. Пер­ вый — слабая базе снабжения зеленью. Ну, с картофелем, огур ­ цами, луком дело обстоит по­ лучше. А вот с редисом, припра­ вами — беда. В районе нет ни одного хозяйства, которое бы за­ нималось овощами. Поэтому в самый разгар сезона мы не мо­ жем предложить горожанам, по­ ложим, салат из редиса. На рынке он по такой цене, что пор­ ция обойдется минимум в 60—70 копеек. В ресторане еще можно ...Выполнить пятилетнюю про­ грамму строительно - монтаж­ ных работ в объеме 1 миллиона 294 тысяч рублен досрочно, к 1 июля 1980 года. (Из обязательств коллектива Данковского участка ПМК «Сельхозмонтаж»), СНАЧАЛА внесу ясность, что социалистические обязательства в такой редакции были приняты, когда имели небольшой «запас» прочности и когда все трудовые коллективы включались в сорев­ нование за достойную встречу 110-летия со дня рождения В. И. Ленина. Вот тогда-то наши брига­ диры и рабочие сказали, что мо­ жем на полгода раньше завершить пятилетку. Сейчас, за месяц до истечения намеченного нами срока, можно уже с уверенностью сказать, что слово свое сдержим. Хотя были и сомнения. Помню, настроение в начале года было боевое: почему не выступить инициатором, почему не поставить перед собой боль­ шую цель? Ведь она дисциплини­ рует людей, повышает чувство от­ ветственности, дает чувство удов­ летворенности. Но, как говорят, не дал слово — крепись, дал слово — держись! Вот такая мысль, что нужно крепиться, нужно работать не так, как всегда, а с большей энергией, и проходила, и проходит обычно в заводской стоповом, кто возьмет такой салат? Есть два решения: или какому-либо ближнему к го­ роду совхозу специализироваться на зелени (понятно, не всему хо­ зяйству, а бригаде), или выде­ лить участок для нашего объеди­ нения. Мы оказываем определен­ ную помощь селу в переборке картофеля, заготовке кормов. А здесь будет та же помощь, толь­ ко на службу общественного пи­ тания. Мы самокритично расцениваем вклад наших предприятий обще­ ственного питания в работу с молодежью. К примеру, кафе но­ сит название «Молодежное». Мас­ совая работа здесь оставляет же­ лать лучшего. Делали несколько опытов с дискотекой в ресторане, хорошего из этого не получи­ лось. Горкому комсомола надо конкретнее помогать нам в ор ­ ганизации хорошего вечернего досуга молодежи в кафе. Т. ШАТАЛОВА, секретарь партбюро объединения предприятий общественного питания. наших беседах с рабочими. Ра­ дуемся, когда видим на деле стремление людей не оказаться в неудобном положении. В этом от­ ношении примеров сколько угод­ но. Прежде всего хотелось бы рас­ сказать о бригаде М. И. Мальина. В совхозе имени Ленина она мон­ тировала свинарник. Дело шло к весне, в хозяйстве начался опо­ рос. Короче, производственная не­ обходимость диктовала жесткие сроки. О чем директор совхоза и сказал нашим монтажникам. Надо было видеть настроение людей, когда они прибавили в темпе! Ра­ ботали и по субботам — мы в этом отношении не влияли на них, задерживались и после пяти часов, когда надо было ехать на отдых. И в срок уложилась бригада! До сих пор с удовольствием вспоми­ нают рабочие о своем вкладе в развитие совхозного производст­ ва. Скажу, что бригада тов. Мальи­ на выполнила свою пятилетку к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина, за что награждена Почетной грамотой. Намного активнее участвует в соревновании бригада Н. Т. Лебе­ дева. Правда, она и раньше в от­ стающих не числилась, но все-та­ ки была на вторых позициях. А в апреле вышла на первое место в мехколонне! В мае выполнила Уже пять лет успешно руко­ водит бригадой аппаратчиков в первом цехе химзавода Ю. М. Ерофеев. Сам он работает на предприятии 13 лет, понятно, в совершенстве овладел техноло­ гией производства кремнийорга- ники на своем участке. Часто называют имя Юрия Михайло­ вича в числе передовиков про­ изводства. Он — член цехкома, активно участвует в спортивной работе, защищая честь цеха на заводских соревнованиях. На счету тов. Ерофеева несколько интересных рационализаторских предложений, направленных на улучшение условий труда, сок­ ращение расходов сырья. И как итог честного отношения к тру­ ду, деятельного участия в ра­ ционализаторстве — признание Ю. М. Ерофеева победителем социалистического сореввования в течение трех последних лет. Фото В. Синева. работ на 17 тысяч рублей — это тоже около двух норм. Из вклада бригад, каждого ра­ бочего собирается общий пока­ затель. Нам до выполнения по­ ставленной цели осталось освоить 38 тысяч рублей. Фронт работ есть: это склад жидких удобре­ ний для райобъединения «Сель- хозхимия», кормоцех совхоза имени Ленина, 2 машинных двора в совхозах «Возрождение» и «Дан- ковский». А затем полгода будем трудиться в честь одиннадцатой пятилетки. В нашей ПМК неплохо работает коллектив спецмонтажного уча­ стка. Недавно наш начальник Александр Иванович Черняев по­ казывал мне табличку с учетом выработки участков. В 1976 году мы выполнили свой план на 104 процента, цех № 2 — на 139; в 1977 году — соответственно — 125 и 116; в 1978 — 100 и 114; в 197е» году — 116 и 105. А итоги пер­ вого квартала еще лучше: у нас — 134, а у соперников — 133 процента. Видишь порой, что вто­ рой цех идет вперед, принимаешь меры, чтобы не отстать. И это чувство просматривается у многих рабочих. И. КОРАБЛИН, начальник Данковского участка ПМК «Сельхоз­ монтаж». 35 лет — таков трудовой стаж рабочей спиртзавода Нины Максимовны Комоловой. Она успешно выполняет обязанности солодовщицы, работает четко и качественно. СЕЛЬСКОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО Дал слово— держись! * Л

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz