Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 20 мая 1980 г. № 61 (6739) Р Е Ш Е Н И Я XXV съезда КПСС - В Ж И З Н Ь ! В Ы Ш Е КАЧЕСТВО Д А Н Н Ы*Е о выполнении плана по реали­ зации продукции (первые циф­ ры) и производительности труда предприятиями района за четы­ ре месяца (в процентах). Химический завод 101 100,-4 Доломитовый к-т 108 102 Завод ЖБИ -6 105 99,3 Хлебозавод 103 102 Молокозавод 108 113 Типография 102 102 Птицекомбинат 107 102,4 Лесхоз 100,7 106 Райсельхозтехника 101 83 Комбикормовое производство 107 107 Спиртзавод 100 103 По району 104 103 ДОСТОЙНО встретили празд­ ник Международной солидарно­ сти трудящихся коллективы промышленных предприятий на­ шего района. Все трудовые кол­ лективы успешно справились с производственной программой четырех месяцев завершающего года десятой пятилетки по реа­ лизации продукции и дополни­ тельно выпустили промышлен­ ных товаров на 965 тысяч руб­ лей. Успешно трудятся, из месяца в месяц выполняя производст­ венную программу, рабочие и служащие химического завода, хлебозавода, производства ком­ бикормов, молокозавода, Ста­ бильнее стали работать доло- митчики. Все это позволяет с уверенностью сказать, что пла­ новые задания и социалистиче­ ские обязательства трудовые коллективы предприятий района выполнят в завершающем году пятилетки досрочно. Вместе с тем надо отметить, что промышленные предприятия еще не полностью используют все резервы по успешному раз­ витию экономики, повышению эффективности производства и качества работы. В современных условиях не­ прерывно возрастает роль дис­ циплины, добросовестного отно­ шения к делу, к своим обязанно­ стям перед обществом и коллек­ тивом со стороны всех работни­ ков. А как говорят цифры, круп­ ные недостатки в использовании трудовых ресурсов, в наведении должного порядка и укреплении дисциплины допускаются в лес­ хозе, райсельхозтехнике, на за­ воде ЖБИ -6 и ряде других пред­ приятий. Вот данные. В 1979 году в райсельхозтехнике потери рабо­ чего времени из-за прогулов вдвое превысили показатели пре­ дыдущего года. И в этом году серьезного изменения в сокра­ щении прогулов нет. В резуль­ тате — непроизводительные по­ тери. Выполнение плана 4 меся­ цев по производительности тру­ да составило только 83 процен­ та. Значительный урон производ­ ству наносит текучесть кадров* которая составляет по промыш­ ленным предприятиям района 18,7 процента. Есть коллективы, в которых сложилась обстановка примиренческого отношения к «летунам». Недостаточная рабо­ та в этом направлении проводит­ ся на заводе ЖБИ-6 , птицеком­ бинате, элеваторе. Острота вопроса о трудовой дисциплине объясняется еще и тем, что современная техника и технология, растущая взаимоза­ висимость отраслей и производ­ ства предъявляют все новые тре­ бования. В этой связи формиро­ вание у людей коммунистическо­ го отношения к труду, высокой сознательности и является важ­ нейшей задачей. В. ЧЕБОТАРЬ, инструктор промышленно­ транспортного отдела горкома КПСС. УДАРНЫЙ ТРУД НА БЛАГО РОДИНЫ ВСЕСОЮЗНОЕ СОРЕВНОВАНИЕ. ПЯТИЛЕТКА. ГОД ПЯТЫЙ. МАЙ. * ★ РАБОТАЕМ РИТМИЧНО По итогам за четыре месяца наш комбинат имеет добытый и отправленный потребителям сверхплановый флюсовый материал. Цифры таковы: за четыре месяца в качестве «сверхпланового подарка» новолипецким металлургам отправили 33 тысячи тонн готовой продукции и на один из заводов Тульской области — 14 тысяч тонн. В предмайском соревновании отличился коллектив централь­ ной дробильно-обогатительной фабрики. Работает он ритмично, к празднику Первомая выработал 12 тысяч тонн продукции сверх программы. Несколько уступает пока в соревновании коллектив Бнгнль- динского рудника. Программа по производству выполнена на 101,7 процента. Если добавить, что неплохо обстоят дела на самом тревожном участке — вскрышных работах, что железнодорожники не под­ вели, станет ясно: все цеха, службы уверенно идут но пути вы­ полнения принятых обязательств. В коллективе немало отличных мастеров своего дела. Сейчас в первую очередь у нас называют имена тех, кто выполнил лич­ ную пятилетку к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина и награжден Ленинской Почетной грамотой. Взять Владимира Семеновича Янченко. Водит он мощный са­ мосвал БелАЗ. С начала пятилетки перевез 1,3 миллиона тонн горной массы — это даже больше, чем предусмотрено заданием на пять лет. И такая деталь: в результате умелой эксплуатации и хорошего ухода В. С. Янченко и другие члены бригады смогли на 100 тысяч километров увеличить пробег автосамосвала без капитального ремонта. Он составил 350 тысяч километров. Машинист бурового станка Александр Иванович Поздеев так­ же отметил досрочно выполнение пятилетки. У этого специали­ ста ежедневное выполнение нормы 105 —110 процентов. Только хорошее можно сказать о машинисте экскаватора Би- гильдинского рудника Петре Павловиче Рогачеве. Он победитель социалистического соревнования 1977, 1978 годов. Не намерен уступать его и в соревновании завершающего года пятилетки. Пожалуй, никто на комбинате не помнит случая, чтобы Петр Павлович подвел коллектив, не выполнил норму. И сколько таких людей на комбинате! Поэтому можно с уве­ ренностью сказать, что и дальше доломитчики будут трудиться четко. Р. МАЖАЕВА, экономист доломитового комбината. Профессия слесаря и токаря далеко не смежные. Каждая спе­ цифична. Требует определенных знаний и навыков. Отлично ими владеет Иван Федорович Анохин. Он работает в третьем цехе химического завода. Стаж — 24 года. Награжден орденом дового Красного Знамени. Депутат городского Совета народных депутатов. Фото В. Синева. Третий цех ТРАДИЦИОННО для нашего коллектива стало соревнование в честь Первомая, годовщины со дня рождения В. И. Ленина. Нет смысла подробно повторять­ ся и говорить о достижениях, лишь напомню, что награждены обкомом КПСС, облисполкомом, областным комитетом ВЛКСМ Ленинской Почетной грамотой. 27 апреля отрапортовали о за­ вершении четырехмесячной про­ граммы по реализации продук­ ции. И майская программа реа­ лизуется неплохо, но есть недо­ четы в материальном снабжении. Я скажу так: трудовые коллекти­ вы цехов, отделов, служб готовы к успешному выполнению дове­ денных планов. Лихорадит кол­ лектив порой запоздание с полу­ чением сырья. 7 лет трудится на хлебозаводе комсомолка Татьяна Станкеева. Освоила смежные специально­ сти печного мастера и надрезчи­ ка батонов. Везде трудится ус­ пешно. на передовых позициях Чем характеризуется соревно­ вание в завершающем году пяти­ летки? Прежде всего, стремле­ нием ведущих цехов приумно­ жить достижения, а отстающих — наверстать упущенное. И в этом плане нагляден пример с третьим цехом. Было время, ког­ да он выступал запевалой и был признанным правофланговым со­ циалистического соревнования. Затем как-то передовые позиции были утрачены. Сколько раз с трибун различных совещаний звучала критика в адрес этого трудового коллектива. Теперь положение поправлено. В пред­ майском соревновании это было подтверждено хорошими показа­ телями. Но я не могу сказать определенно, что эти показатели выведут третий цех в победите­ ли. Потому что высокая выра­ ботка, выполнение плана по реа­ лизации продукции, активное участие в рационализаторстве и т. д. еще не дают права рассчи­ тывать на первое место. Прини­ маются во внимание многие ас­ пекты участия химиков в произ­ водственной и общественной жизни. И это вторая особенность нашего соревнования. ВЕТЕРАНЫ 8 МАЯ на хлебозаводе состоя­ лось торжественное собрание. Для этого было несколько пово­ дов. Во-первых, славное 35-ле­ тие Победы в Великой Отечест­ венной войне. Во-вторых, подве­ дение итогов предмайского со­ ревнования. Это предприятие 26 апреля выполнило четырехме­ сячную программу. В-третьих, товарищи провожали на пенсию ветеранов производства Анну Павловну Аносову и Алексея Макаровича Букарева. Мне рассказали, что в трудо­ вых книжках этих рабочих за последние 20 лет не было ника­ ких изменений, исключая благо­ дарности. Анна Павловна прора­ ботала на заводе со дня его ос­ нования, прошла, как говорят, Меня порадовало, что в цехах стали больше внимания обра­ щать на тех, кто ведет общест­ венную работу — справедливо­ сти ради скажу, что они в своем большинстве хорошие производ­ ственники. Но вот в списках, представленных для награжде­ ния в связи с Днем химика, встречаю фамилии тех председа­ телей, членов цеховых комите­ тов профсоюза, которых раньше бы не назвали — это когда во главу угла ставились одни про­ изводственные показатели. Это тоже качественные изменения в характере соревнования. А сколько новых фамилий в составе тех, кто предложен для занесения на заводскую Доску почета — это высшая форма и морального, и материального поощрения наших членов кол­ лектива. Понятно, гвардейцы пя­ тилетки полно представлены ны­ не в этом списке. Взять того же бригадира аппаратчиков Ивана Ивановича Головачева. Или ла­ борантку ОТК Людмилу Гри­ горьевну Шестакову. Но вот фамилия Котова Ана­ толия Алексеевича — бригадира аппаратчиков из четвертого це- ОСТАЮТСЯ через все стадии, т. е. практиче­ ски она может работать на лю­ бом участке производства. Алексей Макарович — тесто- вод, старейший хлебопек. И в этом с ним в районе состязаться некому. Полвека отдал Букарев работе и был верен профессии все эти годы. Однажды так сло­ жилось, что в районной пекарне не было места, так Алексей Ма­ карович работал на пекарне в Баловнево. А семья — в Данко­ ве. Мы сейчас порой ждем ав­ тобус, чтобы доехать две-три ос­ тановки. А пекарь ходил еже­ дневно на работу пешком—ну, когда подвезут попутчики (это было 30 лет назад). И пек хлеб. Вовремя. Утром в магазине мож­ но было взять свежий хлеб. А ха в масштабах завода стала часто повторяться недавно. Бри­ гадир слесарей из третьего цеха Н. А. Аверкин — тоже передо­ вик без «большого стажа». Сорок четыре человека в спис­ ках тех, кто своим честным тру­ дом заслужил благецарность — она будет выражена официально от лица администрации, парт»^^ ма, завкома и комитета ВЛКС^^^ 36 химиков получат Почетные грамоты. В соответствии с усло­ виями соревнования все награж­ денные и отмеченные получат и соответствующие материальные вознаграждения. И это тоже но­ вое в нашем соревновании, по­ скольку прежде вынесение бла­ годарности не сопровождалось материальным подкреплением. В нынешнем мае было много праздников. Подведение всех итогов-^дело серьезное и слож%. ное. Тем более в связи с Днем химика надо быть особенно объ­ ективными и всячески поощрять людей за хороший труд. Поэто­ му расширенное заседание зав­ кома проведем 20 мая, где бу­ дут окончательно решены все вопросы с победителями сорев­ нования. В. ИСАЕВ, председатель завкома химзавода. В СТРОЮ качества такого, что из города ездили за ним. Алексей Макарович гордится тем, что трудится на выпечке хлеба. «Хлеб — всему голова», иногда говорит он, поэтому к своей работе относится с боль­ шим чувством ответственности Много хорошего сказали в тот день товарищи по профессии и Анне Павловне и Алексею М а к а -^ ровичу, преподнесли памятные подарки. Не подвели свой коллектив и ветераны. Их общее желание — поработать еще, пока есть силы, осталась любовь к своей про­ фессии и сознание того, что ты нужен людям. Н. ПЕТРЫКИНА.