Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)
15 мая 1980 г. № 59 (6737) « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 3 РАЗВИТИЯ ПРОИЗВОДСТВА Мощным средством укрепления трудовой дисциплины служит социалистическое со ревнование. Постановлением, которое мы сегодня обсуждаем, юридически узаконено, что при оценке деятельности трудовых кол лективов и каждого работника, подведении итогов социалистического соревнования, присвоении и подтверждении звания кол лектива коммунистического труда состояние трудовой дисциплины должно учитываться наряду с основными показателями хозяйст венной деятельности. Мы должны вдохнуть новый заряд в дви жение под девизом «Работать без отстаю щих». Хороших результатов добились трудящие ся нашего района, соревнуясь за достойную встречу 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. По итогам соревнования награждены По четной Ленинской грамотой коллективы до рожного ремонтно - строительного управле ния, химического завода, ПМК «Мелиовод- строй», 28 цехов, бригад, смен, участков. 980 человек рапортовали о выполнении пя тилетнего задания ко дню Ленинского юби лея. Все они также награждены Почетными Ленинскими грамотами. Большая победа в предъюбилейном сорев новании одержана животноводами района. Квартальный план по сдаче молока государ ству выполнен на 109 и мяса — на 104 про цента. Коллектив птицефабрики «Данков- ская» к 1 апреля выполнил пятилетний план по производству и заготовкам яиц. Однако эти результаты могли быгь значи тельно выше. Профсоюзные организации, от делы труда и заработной платы предприя тий слабо занимаются организацией индиви дуального социалистического соревнования. Выполнение обязательств соревнующихся не проверяется, итоги не подводятся. В постановлении ЦК КПСС, Совета Мини стров СССР и ВЦСПС особо подчеркивается значение дальнейшего улучшения работы по сокращению тяжелого физического труда, достижения на этой основе более рациопаль- ного использования трудовых ресурсов и дальнейшего роста производительности тру да. Горкомом партии в прошедшем и текущем годах работа в этом направлении взята под контроль. Некоторые положительные ре зультаты уже имеются. Так, за прошедший год на промышленных предприятиях, в строительных организациях внедрено 77 ме роприятий по механизации ручных работ, экономический эффект от внедрения кото рых превысил 147 тысяч рублей, затраты на осуществление этих мероприятий составили 125 тысяч рублей. Численность высвобож денных рабочих, занятых ручным трудом, включая переведенных с ручного на механи зированный труд, составила 412 человек, или 8,7 процента от общей численности всех ра бочих. Плодотворная работа в этом направлении проводится на химическом заводе, доломи товом комбинате, дорожном ремонтно-строи тельном управлении, комбикормовом заводе и в других организациях. Несколько возросла механизация трудоем ких процессов в сельскохозяйственном про изводстве, по сравнению с началом пятилет ки энерговооруженность труда сельского труженика возросла на 30 процентов. Однако некоторые руководители, инже нерные службы предприятий и совхозов жи вут вчерашним днем, не уделяют внимания внедрению новой техники и совершенствова нию технологии. Не утруждают себя поиском эффективного решения этого вопроса руководство и пар тийная организация крахмального завода. Мы неоднократно критиковали их за низкую трудовую дисциплину в коллективе, пьянку на производстве, но мало что меняется. Количество доставляемых работников в гор- медвытрезвитель возрастает. Медленно внедряются индустриальные ме тоды работы и на строительных площадках СУ-8 и ПМК-532. Велика доля ручного и физически тяжело го труда на отдельных участках сельскохо зяйственного производства, особенно на вы ращивании и уборке технических культур. В районе еще очень мало комплексно-ме ханизированных молочнотоварных ферм. Особенно низок уровень механизации разда чи кормов. Первичным партийным организациям, хо зяйственным руководителям района необхо димо разработать и осуществить комплекс мер по сокращению ручного труда в каждой отрасли, на каждом предприятии, в каждом хозяйстве. Следует проявить заботу о том, чтобы на всех участках производства были оборудованы бытовые помещения, красные уголки, комнаты для приема пищи, чтобы на производстве соблюдалась санитарная ги гиена, повышалась культура производства. В ОРГАНИЗАТОРСКОЙ работе, направ ленной на укрепление трудовой дисципли ны, закрепление кадров, особое значение должно придаваться повышению роли тру довых коллективов, их воздействию на каждого работника, воспитанию чувства гордости за свою профессию, предприятие, организацию. Важное место должны занять рабочие собрания бригад, участков, цехов, ферм. Неоценимое значение, как показывает практика, здесь имеет всемерное распрост ранение передового опыта организации тру да и производства. Одной из прогрессивных форм совершенствования организации и сти мулирования труда, воспитания членов кол лектива является бригадный метод. Положителньый опыт внедрения бригадно го подряда накоплен за последние годы в коллективах СУ-8, ПМК-532. Если в 1979 го ду выработка на одного рабочего в целом по СУ-8 составила 8,2 тысячи рублей, то в среднем каждым членом этих бригад выра ботано 11,7 тысячи, или на 42 процента боль ше. Практически изжиты случаи нарушения трудовой дисциплины, отсутствует брак в работе, значительно снижены простои ме ханизмов и оборудования. К сожалению, эта прогрессивная форма организации труда еще не получила долж ного распространения в коллективах ПМК «Мелиоводстрой», ДСУ-4. Требует значи тельного улучшения эта работа и в других строительных коллективах. Задача отделов горкома КПСС, партийных и профсоюзных организаций, руководителей состоит в изучении опыта передовых кол лективов страны, области, города и района по созданию комплексных и сквозных бри гад в промышленности, бригадного подряда в строительстве, уборочно-транспортных комплексов, отрядов и бригад труда в сель скохозяйственном производстве и настой чивого внедрения его в трудовые коллективы. Большое влияние на трудовую дисципли ну оказывает нормирование труда. В по следние годы на предприятиях района про делана определенная работа в этом направ лении. Так, на конец 1979 года на промыш ленных предприятиях района действовало уже свыше 78 процентов научнообоснован ных норм. Однако вопросы нормирования решаются оперативно и в соответствии с современными требованиями далеко не вез де. Необходимо больше внимания уделять этому вопросу, постоянно проводить нормы выработки в соответствии с технологиче скими возможностями производства и ква лификацией кадров. В заключение А. Ф .Заболотний остано вился на экономической подготовке кадров, трудовом воспитании молодежи, ее закреп лении в народном хозяйстве, о чуткости и внимании к молодым кадрам, об улучшении жилищно-бытовых условий тружеников села, усилении борьбы с тунеядцами, лоды рями, пьяницами, кратко информировал собравшихся о борьбе коллективов совхозов за выполнение плана по продаже государст ву продуктов животноводства, получение высокого урожая и выразил уверенность в том, что все коммунисты города и района обеспечат выполнение социалистических обя зательств, принятых на завершающий год пятилетки, и достойно встретят XXVI съезд КПСС. • ПЕРВЫМ в прениях выступил секретарь парткома совхоза «Ярославский» А. А. Му- ковнин. — Партийный и рабочий комитеты, ком сомольская организация, —-подчеркнул он,— в последнее время проводят определенную работу, направленную на повышение испол нительской дисциплины и ответственности коммунистов за порученное дело. Мы ста раемся воспитывать у рабочих чувство хо зяина и высокой ответственности. Ни один факт нарушения трудовой дисциплины не проходит без обсуждения. Нарушители ли шаются премии, переводятся на нижеопла- чиваемую работу. На отдельных материалы передаются в товарищеский суд. Одновременно наши идеологические работ ники в своих беседах стараются раскрыть значение социалистической дисциплины, привить рабочим нетерпимость к любым фактам недисциплинированности. Проявляем заботу о повышении рабочими своего про фессионально - технического ■уровня. БРИГАДИР аппаратчиков химического за вода Н. Г. Соколова в своем выступлении рассказала о том, что делается на предпри ятии по укреплению трудовой дисциплины, повышению роли трудового коллектива в воспитании рабочих. БРИГАДИР тракторной бригады совхоза им. Ленина В. Ф. Якименко рассказал о трудо вых успехах своего коллектива, назвал име на победителей соревнования, тех, кто отли чился в страдные дни сева. Он говорил так же о повышении роли специалистов средне го звена в воспитании своих коллективов. — Однако есть у нас в хозяйстве и нару шители дисциплины, и пьяницы, и те, кто нерадиво относится к технике, своим обя занностям, — продолжал он. — Мы боремся с ними, но, видимо, недостаточно. Постара емся улучшить свою работу. НА ТРИБУНЕ — начальник строительного управления № 8 Е. А. Ломов. — После выхода в свет обсуждаемого на ми постановления, — отметил он, — оно об суждалось на рабочем собрании, заседании партийного бюро. Были разработаны и ут верждены мероприятия по улучшению рабо ты с кадрами, укреплению трудовой и ис полнительской дисциплины. Ими предусмат ривается также организация быта людей па строительных площадках, улучшение жи лищных условий, вопросы организации тру да, механизации трудоемких работ. Особое внимание уделяем внедрению бригадного подряда. Он способствует укреп лению дисциплины, повышению организо ванности. В настоящее время по методу бригадного подряда работает 8 коллективов. Им предстоит выполнить почти половину всего объема работ. Однако в управлении, продолжал ора тор, еще велики потери рабочего времени, низка трудовая и производственная дисцип лина, не создана обстановка высокой требо вательности к нарушителям трудовой дис циплины, не изжита текучесть кадров. Партийная организация и администрация принимают необходимые меры по уст ранению отмеченных недостатков. О ТОМ .какая воспитательная работа с кадрами проводится на доломитовом комби нате, рассказала в своем выступлении сек ретарь комсомольской организации этого предприятия Т. Н. Белоусова. С БОЛЬШИМ вниманием участники соб рания партийного актива прослушали вы ступление прораба совхоза «Тепловский» М. Ф. Кутеповой. Она рассказала о тех пе ременах, которые произошли в селе за пос ледние годы. —Нами построены, — продолжала она,—- Дом культуры, типовая столовая, общежи тие, более 500 квадратных метров жилья, много других объектов. Это в какой-то степени помогает закре пить кадры на селе. И в тзкущем году боль шое внимание уделяется в хозяйстве стро ительству жилья. — Хотелось бы высказать несколько просьб, — добавила Мария Федоровна. —В связи с увеличением объема строительства жилья мы часто ощущаем недостаток труб, радиаторов, качественного лесоматериала. Следует также обеспечить сельских строи телей пилорамами, бетономешалками, дере вообрабатывающими станками и кранами «Пионер». Надо бы включать в план строи тельство отдельных объектов ПМК-532. ВЫСТУПАЕТ директор АТП Э. Ф. Грид нев. Он говорит: — За годы пятилетки мы построили два трехквартирных и один восемнадцатиквар тирный дом. Начато строителсьтво 27-квар тирного и двух двухквартирных домов. На мерены еще заложить 27-квартирный дом. Ремонтные рабочие обеспечены бесплат ным обедом, открыта парикмахерская. Все это дает положительные результаты. Мы ус пешно выполнили план по всем показате лям в прошлом году и за четыре месяца в текущем. 15 водителей к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина выполнили пя тилетнее задание. На собрании партактива выступили также директор совхоза «Алексеевский» В. М. Манаенков, заведующий сельскохозяйствен ным отделом обкома партии М. Ф. Кодц- ский. По обсуждаемому вопросу собрание го родской партийной организации приняло по становление. т а г и СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ СОВХОЗНЫХ ФЕРМ ЗА ВЫСОКИЕ НАДОИ МОЛОКА В совхозах завершается перевод скота на стойловое содержание. Коллективы отдельных молочнотоварных ферм в этот ответственный период не только не допустили снижения продуктивности коров, но даже добились повышения надоев. Если 1 мая в совхозе «Алексеев ский» среднесуточный надой в среднем от коровы составлял 4,4 кило грамма молока, то 12 мая — 6,5. На 1 килограмм 400 граммов за первую декаду мая возросла про дуктивность коров в совхозе «Тепловский», на 1 килограмм 200 грам мов — «Воскресенский», на 900 граммов—в совхозе «Полибино». Наоборот, снижение надоев допущено в совхозах «Березовский», «Огаревский» и некоторых других. Среди отделений самый большой прирост за первые 10 дней мая дали зашевские животноводы. За это время в среднем от коровы по лучено по 99 килограммов молока. Отлично трудятся работники молочнотоварной фермы Донского отделения, которые сейчас в сутки получают от коровы 9 килограм мов молока, а за декаду надоили по 84 килограмма. Есть и такие отделения, где продуктивность коров не растет. Возьмем для примера Никольскую молочнотоварную ферму, где за ведующим И. С. Русляков Обеспеченность кормами здесь не хуже, чем на других фермах, однако в районном соревновании совхозных животноводов, ферма занимает шестую строку снизу. Сейчас в сутки получают лишь 4.4 килограмма молока от коровы. Не справляются с выполнением социалистических обязательств коллективы Авдуловской, Требунской, Подосинской, Ленинской, Кра- снинской, Западной, Сугробской и некоторых других молочнотовар ных ферм. Чтобы поправить положение с продуктивностью коров на отстаю щих фермах, необходимо, кроме подножного корма, подкармливать животных имеющимися в наличии сочными и грубыми кормами, организовать хороший водопой коров. Словом, сделать все возмож ное для того, чтобы уже в мае ликвидировать отставание по молоку. Цифры показывают: первые — сколько килограммов молока надоено в среднем от коровы с начала года, вторые — за первую декаду мая, третьи — среднесуточный надой за 10 мая. ОТДЕЛЕНИЯ СОВХОЗЫ Воскресенская «Воскресенский» 505 47 5,4 Кудрявщинское «Кудряв щинский» 931 71 8,1 Плаховское «Алексеевский» 496 55 6,5 Зашевское имени Ленина 916 99 9,9 Петропавловское «Алексеевский» 495 59 7,4 Пролетарское имени Куйбышева 857 77 7,5 Южное «Политово» 489 57 5,7 Городковское имени Куйбышева 856 82 7,9 Северное «Полибино» 482 59 5,9 Щегловское «Политово» 845 77 7,2 Телепневское «Красное знамя» 483 50 5,5 Донское «Долговский» 739 34 9,0 Исленьевское «Красный холм» 480 42 4,5 Центральное имени Ленина 726 74 8,0 Александровская «Березовский» 479 66 6,7 Восточное «Огаревский» 694 63 6,4 Центральное «Буревестник» 476 52 4,8 Северное «Политово» 693 ^8 6,3 Иниховское «Барятинский» 474 58 6,7 Еропкинское «Кудряв щинский» 690 71 7,4 Бригада № 2 «Ягодновский» 436 43 4,0 Гугуевское «Кудряв щи некий» 679 57 5,8 Центральное «Полибино» 445 54 6,3 Перехвальское «Буревестник» 670 67 6,2 Долговская «Воскресенский» 430 49 5,3 Измайловске «Барятинский» 668 64 6,7 Бригада № 1 «Ягодновский» 428 48 4,9 Центральное «Долговский» 658 74 7,6 Писаревское «Возрождение» 425 46 5,2 Малинки № 1 «Политово» 631 80 7,0 Избищенское «Ягодновский» 422 45 4,8 Орловское «Воскресенский» 609 63 7,2 Колодезивское «Красный холм» 413 46 4,8 Центральное «Огаревский» 606 56 5,4 Западное «Огаревский» 396 45 4,2 Баловинковское «Березовский» 601 72 6,7 Комплекс «Долговский» 392 55 5,8 Ос. Прудковская «Березовский» 599 68 7,1 Центральное «Новоникольский» 392 48 5,2 Центральное «Верхнедонской» 588 56 5,6 Сугробское «Новоникольский» 392 46 4,9 Тепловское «Тепловский» 579 56 5,1 Подосиновское «Возрождение» 385 43 4,5 Центральное «Березовский» 571 60 5,4 Хорошеводское «Воскресенский» 382 55 5,7 Павловское «Долговский» 561 60 7,2 Центральное «Красное знамя» 376 48 4,6 Кругловское «Тепловский» 545 47 6,1 Ленинское «Полибино» 359 42 4,4 Ивановское «Красный холм» 539 60 4,7 Никольское «Сторожевский» 358 46 4,4 Буревестневское «Буревестник» 529 56 5,0 Гагаринское «Ягодновский» 344 47 5,0 Центральное «Тепловский» 517 48 6,2 Центральное «Барятинский» 341 51 5,0 Зверевское «Красное знамя» 510 65 5,9 Требунское «Верхнедонскй» 431 34 4,0 Бигильдинское «Сторожевский» 509 66 7,0 Авдуловское «Возрождение» 333 37 3,7 Тужильское «Барятинский» 506 56 6,0 Краснинское «Алексеевский» 332 39 4,9
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz