Заветы Ильича. 1980 г. (г. Данков)

2 « З А В Е Т Ы И Л Ь И Ч А » 12 апреля 1980 г. № 46 (6724) _ ПАРТИЙНОЕ собрание «Жить, работать и бороться по-ленин­ ски, по-коммунистически» на хи­ мическом заводе состоялось 8 апреля. Коммунисты, передови­ ки производства быстро запол­ няли большой зал заседания Дома культуры. Хотелось перед началом узнать у них о настрое­ нии, об отношении к вопросу, вынесейному на обсуждение от­ крытого партсобрания. Хороший знакомый еще с детских лет, ныне секретарь партбюро первого цеха Стани­ слав Вячеславович Богачев го­ рячо рекомендовал Ларису Панкратову. Так и состоялось «летучее» интервью за десять минут до начала собрания. Лариса Александровна сооб­ щила, что у нее средне-техниче­ ское специальное образование, что она работает пока аппарат­ чицей, что профессией и коллек­ тивом довольна, планы цех пе­ ревыполняет, что предстоящим собранием взволнована, по­ скольку предстоит и ей, комму­ нистке, сверить жизнь по Ильи­ чу... А потом голос Владимира Ильича отчетливо звучал в при­ тихшем зале. Вождь и органи­ затор Коммунистической пар­ тии, первой в мире страны Со­ ветов говорил о Советской вла­ сти. И. пожалуй, каждый из участников собрания думал, как прав был Ильич, когда утверж­ дал: Советская власть даст возможность построить социа­ лизм... Социализм построен, идет уже время развитого со­ циализма. У докладчика — секретаря партийного комитета Николая Филипповича Голева были от­ личные доводы, факты в смысле рос,та производства, сознатель­ ности людей. В прошлом году коллектив завода дважды признавался по­ бедителем социалистического соревнования среди родственных предприятий в области и восемь раз — в городе. За четыре го­ да десятой пятилетки объем ре­ ализации возрос на 37,2 про­ цента, производительность —на 31 процент, освоено 7 видов но­ вой продукции, внедрено 2.154 рационализаторских предложе­ ния с условным экономическим эффектом 5 миллионов 538 ты­ сяч рублей. Убедительно прозвучали сло­ ва об увеличении выпуска про­ дукции высшей категории каче­ ства. Но, как говорится, в каждом хорошем могут быть и недоче­ ты. Есть они и у химиков. Глав­ ный — не вышли они на конт­ рольные цифры пятилетки по реализации продукции. Только за прошлый год дефицит соста­ вил 1 миллион 340 тысяч руб­ лей. Докладчик и выступающие в прениях четко определили, кто же повинен в отставании от вы­ полнения производственной про­ граммы. Назывался коллектив пятого цеха, вернее, его руководители, которые не смогли мобилизовать химиков на более плодотворную работу. Все-таки «долг» по про­ шлому году в размере 726 ты­ сяч рублей нельзя целиком и полностью отнести на счет сла­ бого материального обеспече­ ния. Правда, в первом квартале цех поправляется, но еще не в полной мере. Ниже своих возможностей трудится коллектив когда-то прославленного третьего цеха— он первым завоевал право но­ сить звание коллектива комму­ нистического труда. Но потом «захромал». Прошлогодний долг цеха — 252 тысячи рублей. В отделе главного механика, на счету которого немало хоро­ шего, низка производительность труда, нет четкого нормирова­ ния. Оставил темное пятно на коллективе ремонтно - механи­ ческого цеха коммунист тов. Демьянов, побывав в прошлом году в медвытрезвителе. Достоин критики коллектив отдела снабжения. Немало при­ меров, свидетельствующих о ра­ боте его в отрыве от нужд це­ хов, подразделений. Нередки перебои с сырьем, что беспоко­ ит и лихорадит коллективы це­ хов. (В ходе прений четверо вы­ ступающих говорили о слабом снабжении сырьем). Прозвучала критика в адрес руководителей двух отделов — производствен­ ного и технического. Причем, критика по поводу недочетов каждого цеха и отдела была де­ ловой, принципиальной. Решая вопросы производства, говорили и докладчик, и высту­ пающие, мы должны строже подходить к каждому исполни­ телю, поскольку самая сложная проблема порой не решается из-за мелочей. Большим тормо­ зом в четком взаимодействии заводского организма бывают случаи нарушения трудовой дисциплины, пьянства. Они бы­ вают нередко. Вот зарегистриро­ ванные в прошлом году: 21 прогул, 140 случаев пьян­ ки, 94 посещения медвытрезви­ теля — всего более 450 нару­ шений трудовой дисциплины, что помешало выпуску продук­ ции — условно—на сумму око­ ло 80 тысяч рублей. Наиболь­ шее число нарушений дают кол­ лективы цехов №№ 1, 3, ре­ монтно - строительного и ре­ монтно - механического. На предприятии неплохо по­ ставлены политико - воспита­ тельная работа, учеба в сети партийного, экономического, комсомольского просвещения. К сожалению, нужного эффекта пока не получено. И в органи­ зации социалистического сорев­ нования есть пробелы. Тему необходимости повыше­ ния дисциплины труда продол­ жил ветеран производства, член КПСС с 1939 года, аппаратчик Н. И. Дудкин. Он заметил, что в коллективе из 50 человек допу­ щено 27 нарушений трудовой дисциплины, основная причина — пьянка. 9 нарушений трудо­ вой дисциплины зарегистрирова­ ны уже в первом квартале те­ кущего года в третьем цехе, как сказал в своем выступлении электрослесарь службы КИП и А В. К. Прохоров. Он назвал имена наиболее недисциплини­ рованных — тт. Сальникова и Карикова, причем, последний— член КПСС. И работа вроде ве­ дется с нарушителями немалая, но улучшений пока не видно. В выступлении директора за­ вода Ю. В. Мартыновского так­ же прозвучала тема борьбы за укрепление трудовой дисципли­ ны. Он подчеркнул, что особая роль в воспитании у рабочих со­ знательного отношения к делу принадлежит бригадирам, ма­ стерам. А что можно спросить, положим, с мастера первого це­ ха тов. Фокина, если он всем слесарям на исходе рабочего дня ставит «под копировку» оценки — 100 процентов. Итак, вопрос о трудовой дис­ циплине, задачах партийного ко­ митета, цеховых парторганиза­ ций в этом плане оказался на одном из первых мест на пар­ тийном собрании. И это было вполне закономерным. Ведь че­ рез отношение к труду просмат­ ривается уровень сознательно­ сти, степень гражданственности каждого рабочего. В своем блокноте против фа­ милий хорошо известных на за­ воде людей ставил пометки, ког­ да она повторялась. Так вот больше всего этих пометок стоя­ ло против фамилий Попова Вя­ чеслава Александровича и Голо­ вачева Ивана Ивановича. В до­ кладе секретаря парткома эти фамилии в числе других были названы, директор завода их упоминал, представители цехов также называли их имена,'' когда к о м п л е к т о в а- лась группа представителей хи­ миков для поездки на возложе­ ние цветов к памятнику В. И. Ленину, эти фамилии называ­ лись в числе еще восьми. Вто­ рой секретарь горкома КПСС И. В. Пономарев вручал на соб­ рании Почетные грамоты в честь досрочного выполнения пятилетнего задания бригадам и, естественно, называл фами­ лии бригадиров. В списке кава­ леров орденов тоже были По­ пов и Головачев! И подумалось: ну, чем осо­ бым отличаются эти двое от дру­ гих? А что если бы всем так работать, с энергией, выдумкой, производительно, почему бы всем так не болеть за общее де­ ло? Пока это только — мечта, Например, бригадир контро­ леров ОТК тоже ветеран произ­ водства и тоже отличный работ­ ник И. И. Саврасова предлага­ ла более умело пользоваться моральными и материальными рычагами для воспитания у ра­ бочих чувства хозяина, чувства необходимости бороться за вы­ сокое качество продукции. А ес­ ли человек потянется к качест­ венным показателям, для него будет дорога эта продукция, произведенная им, дорог коллек­ тив, поскольку один в химии многое не сделаешь. Мера воздействия была отча­ сти подсказана и начальником отделения четвертого цеха Д. М. Сетиным. — Ленина с нами нет, — ска­ зал Дмитрий Михайлович, — но он у нас в сердце. По нем све­ ряем свою жизнь. Вот эта сверка жизни по Ильичу и есть та мера воздей­ ствия, поскольку подразумева­ ется хорошо организованная ра­ бота по изучению наследия В. И. Лепила, хорошо организованная политико - воспитательная рабо­ та в трудовых коллективах. И четкая работа тех же снабженцев тоже плодотворно повлияет на недисциплинирован­ ных. Потому что — чего скры­ вать? — простои из-за нехватки сырья иногда расхолаживают слабовольных. И это правильно подчеркнуто аппаратчицей из первого цеха Л. А. Панкрато­ вой. И, критикуя самого себя за слабую организацию соревнова­ ния комсомольско - молодежных коллективов, секретарь комите­ та ВЛКСМ В. А. Засядько опять же говорил о мерах воз­ действия на нерадивых. Потому что в коллективе, как заметил Владимир, скорее происходит становление личности. А пока же на химзаводе практически действуют три-четыре молодеж­ ных коллектива. И это, когда комсомольцев и молодежи око­ ло 600 человек. Понятно, ка­ кая-то доля вины ложится за это и на администрацию цехов, и на партком. Но в той части, что партком вовремя и строго не спросил за это с комитета ВЛКСМ. С большой речью на собрании выступил второй секретарь гор­ кома КПСС Н. В. Пономарев. Он коротко доложил о резуль­ татах работы коллективов про­ мышленности за пятилетку, чет­ вертый год, квартал, говорил о делах партийной организации химического завода, подчеркнул, что партком подчас дублирует администрацию, увлекаясь об­ суждением вопросов производ­ ственного характера в ущерб вопросам организационно - пар­ тийной и политико - воспита­ тельной работы. И как ни неприятен был уп­ рек химикам в связи с низким урожаем картофеля в подшеф­ ном совхозе «Алексеевский», его тоже пришлось принять сейчас к сведению, чтобы по­ правиться в дальнейшем. Ведь в социалистических обязательст­ вах химиков записано: в нынеш­ нем году убрать в подшефном совхозе 330 гектаров картофе­ ля. И потом ведь собрание —не для парадных речей, а для дела. Для дела завтрашнего дня. Что­ бы мы не «хромали», а если такое случиться, — быстрее по­ правлялись. Все эти вопросы нашли отра­ жение в принятом постановле­ нии партсобрания. Закончилось оно пением партийного Гимна «Интернационал». НАВСТРЕЧУ 110-ЛЕТИЮ СО ДНЯ РОЖДЕНИЯ В. И. ЛЕНИНА ТВОРЧЕСКИ, ИНИЦИАТИВНО В ШКОЛЬНЫХ ком сом ольс ки х ор ганизациях ш и ро ко ра зверну ­ лась под готовка к 110-ой годовщ и ­ не со дня рож д ения В. И. Ленина. Комитеты ком сомола и классные бю р о ш кол района усилили инди ­ видуальную работу, помо гли к о м ­ сомольцам разработать личные ком пле ксны е планы и обязатель­ ства по под го товке достойной встречи л енин ско го юбилея. Во всех ком сом ольс ки х ор гани ­ зациях ш кол в начале учебно го года состоялись ком сомольс ки е собрания , на ко торы х были ут­ верж дены планы участников Л енин ­ с ко го зачета. Комитеты ком сомола утвердили социалистические обя ­ зательства по достойной зстрече юбилея вождя . Одним из главных показателей в социалистических обязательствах является по ка за ­ тель в учебе. Уж е сейчас м ож н о сказать, что ком сом ол ьс ки е ор ганизации Пе- рехвальской , Политовской , Спеш- невоивановской , Я годновской средних школ , О рловской , Ново ­ ни кольской восьмилетних школ подготовились к Ленинской повер ­ ке без отстающих в учебе, труде, общественной деятельности. С 25 февраля во всех ш колах прошел Ленинский у р о к . Творчески , ини­ циативно подошли к под го товке и проведению е го комитеты ко м ­ сомола средней ш колы № 4, Бере­ зовской . К ш кольни кам на ур о ки пришли не только учителя, но и ветераны ком сомола , р у ко вод и те ­ ли шефствующих предприятий . Сейчас идет полным ходом об ­ щественно - политическая аттеста­ ция. К ом сом ольс кие организации м но ги х ш кол горячо откликнулись на почин учащихся Правдинской ш колы Гря зин с ко го района о ка ­ зать посильную помощ ь живо тно ­ водам по уходу за м олод ня ком . Тепловские ш кольни ки выступи­ ли с обращ ением ко всем ш коль ­ никам района, призвали ухаж и ­ вать за м олод ня ком . Ребята под руковод с твом учите­ лей работают в телятнике: белили стены помещения , ко рм уш ки , по ­ сыпали известью д ор о ж ки , про во ­ дили чистку животных. За каж ды м пионером закреплено по три те­ ленка. А девятиклассники ор гани ­ зовали 2 звена. По три раза в не­ делю они ходят на ферму . Инициа­ тиву девятых классов поддержали и восьмиклассники . А ктивно включились школьные ком сом о л ьс ки е ор ганизации и в за готов ку веточно го корм а . Нет ни одной ш колы , которая не п ом о г ­ ла бы своему хозяйству. Накоплен определенны й опыт воспитания детей на прим ере ж и з ­ ни и деятельности В. И. Ленина. У нас работают 33 Ленинских зала и комнаты . При них созданы л е к то р ­ ские группы . Традиционным стало проведение Ленинских уро ко в , Т. БАЛОВНЕВА, секретарь городского комитета комсомола. В. РУМЯНЦЕВ. ПО КОМСОМОЛЬСКИМ ПУТЕВКАМ @ЖИТЬ, РАБОТАТЬ И БОРОТЬСЯ ПО-ЛЕНИНСКИ, ПО-КОММУНИСТИЧЕСКИ КРЕПИТЬ ДИСЦИПЛИНУ ТРУДА НА НАШЕМ комбинате хоро­ шо поставлена работа вожатых в подшефных школах. Направ­ ляя по комсомольским путев­ кам вожатых, мы в первую оче­ редь учитывали желание моло­ дых рабочих. Постоянно держим под конт­ ролем работу в подшефных шко­ лах. Много добрых дел на сче^у тех, кто охотно идет к пионерам, Особенно хочется отметить Надежду Вострикову и Татьяну Шаповалову. Татьяна работает инженером ОКСа. Она хорошо справляется с комсомольски.м поручением. Пионеры средней школы № 6, где она работает, В стенах ГПТУ-22 идет сей­ час напряженная учеба. НА СНИМКЕ: мастер произ­ водственного обучения В. С. Се­ редин проводит занятия по газо­ сварке с учащимся Николаем Давыдкиным. недавно побывали на экскурсии на комбинате, осмотрели фабри­ ку доломитовой муки, услышали немало интересного о работе пе­ редовиков производства, о рабо­ чих, которые за свой труд удо­ стоены правительственных на­ град. Экскурсия расширила круго­ зор ребят о промышленных пред­ приятиях родного города. Воз­ можно, она повлияет на выбор профессии после окончания шко­ лы: кто-то захочет связать свою жизнь с металлургией. Творчески работает в 5-а классе средней школы № 5 На­ дежда Вострикова. Как бывают рады пионеры, когда к ним при­ ходит вожатая! У них приготов­ лено множество вопросов, на ко­ торые должен ответить не учи­ тель, а старший друг. Задавая их, ребята знают, что получат обстоятельный ответ. С участием вожатой в этом классе прошло много классных часов, вечеров, пионерских сбо­ ров и читательских конферен­ ций. Надежда и сама имеет мно­ го дополнительного материала, который помогает в организации пионерских мероприятий. Впереди — летние каникулы. Не успеешь оглянуться, как про­ бегут два месяца, и настанет для всех учеников веселая пора. Надеемся, что с наступлением отдыха не закончится работа во- жатых-производственников. Ведь их помощь потребуется при ор­ ганизации отрядов по месту жи­ тельства, пионерского лагеря «Веселый городок». После ра­ боты Надежда Вострикова и Татьяна Шаповалова по-прежне- му будут спешить к маленьким друзьям, готовиться к встречам с этими непоседливыми и любо­ пытными «почемучками». Е. ВОРОБЬЕВА, секретарь комсомольской организации доломитового комбината.